Vidéos sélectionnées pour le thème : gestion des ressources humaines dans l'entreprise
→ 221 Vidéos
Voir également 3674 Articles pour ce thème
Présentation OPENDEV
OpenDEV développe plus de 2200 logiciels qui sont indépendant (modulaire) mais complémentaire pour réaliser un logiciel sur mesure au cahier des charges de chaque client :
- gestion de production (MRP, GPAO..)
- gestion de comptabilité (CAG, plan comptable, journal...)
- gestion de paie
-gestion des relation avec les client/fournisseur
-gestion de magasin
-gestion de maintenance
-gestion des ressource humaine (recrutement, contrat, poste..)
Et toute autre fonction de l'entreprise...
Par : OpenDEVeloppement
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines
Portrait Métier : EXPERT-COMPTABLE
C'est mon job, émission spéciale expert comptable : formation, carrière salaire...
Plusieurs experts comptables présentent toutes les facettes de ce métier qui offre de nombreuses perspectives d'embauche avec des rémunérations élevées.
Au déjà des chiffres, le métier d'expert-comptable permet de répondre à des missions très variées : recherche de solutions fiscales, études de rachat d'une entreprise, restructuration de l'entreprise, contrôle de gestion, assistance aux...
Par : ENOES - l'Ecole de l'Expertise Comptable et de l'Audit
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / assistant ressources humaines etudes
#1 Le Management des Ressources Humaines
Objectifs :
Les objectifs du management
La motivation au travail
Les styles de direction
La communication interne dans les entreprises
1. Les objectifs du management
Le management est la mise en œuvre des ressources de l’organisation pour atteindre des objectifs
Management stratégique : Définir l’orientation de l’entreprise, de ses objectifs et de sa stratégie.
Management opérationnel : Gestion des ressources humaines.
Organisation du travail.
2. La motivation au travail
On...
Par : Quaranta Academy
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / management ressources humaines / strategie ressources humaines entreprise
Lionel Mathieu « Il est important d’être vigilant au bien-être des collaborateurs »
Episode 4 de la websérie #TonAvenirEnMain (Une diversité de métiers)
Lionel Mathieu est responsable des ressources humaines depuis sa sortie de l’EN3S en juillet dernier. Les ressources humaines que l’on peut retrouver dans n’importe quelle entreprise sont un secteur tout aussi important à la Sécurité sociale. Il vous présente ses missions et les actions des organismes de Sécurité sociale en matière de qualité de vie au travail pour leurs salariés.
« Il nous appartient...
Par : Ecole nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S)
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / responsable des ressources humaines metier / master ressources humaines marseille aix
[W2014] Gestion innovante
Stratégie & Management : Le numérique pour des innovations de
services
- Le numérique dans la gestion de projet.
- Le numérique dans la gestion des ressources humaines.
- Les réseaux sociaux au service de l'entreprise.
Intervenants : S. Duvivier et J.B. Titz
Atelier dans le cadre du workshop "Le numérique au service de l'innovation et du développement" organisé par l'association "Recherche et Avenir".
http://www.rechercheetavenir.eu
Par : Recherche et Avenir
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise
Le CFA AFPIA Est-Nord innove et investit: bienvenue au robot ABB IRB 1600 !
L'AFPIA Est-Nord, Pôle Formation dans l'Ameublement, l'Agencement et la Décoration,présente sa nouvelle acquisition: un ingénieux petit robot industriel 6 axes.
« Les actuelles mutations industrielles et économiques du secteur de l'ameublement influencent l'organisation des entreprises.
Ces évolutions passent par une adaptation qui ne peut se faire sans une gestion des ressources humaines.
C'est pourquoi l'entreprise doit renforcer sa stratégie emploi/formation et engager une...
Par : olivier rundstadler
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines entreprise / formation continue en gestion des ressources humaines
Christophe Jobelot - Conseil en ressources humaines @Semperlex
Christophe Jobelot est membre du réseau Good Business. Il est diplômé d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, ce dernier est généraliste dans la fonction R.H. depuis plus de 11 ans et a principalement évolué au sein des Grands Magasins (BHV, Galeries Lafayette) ainsi que dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration (Groupe Marriott).
Semperlex est une société de conseil en gestion des ressources humaines qui vise à...
Par : GOOD BUSINESS
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines paris 2 / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne / conseil gestion ressources humaines
Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise
Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...
Par : BCG in France
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Socia3 « Coup de cœur du jury » aux « 6ème Trophées de la Performance Globale »
Le 13 juin, les Centres des Jeunes Dirigeants (CJD) de Tours et Poitiers-Châtellerault remettaient les « Trophées de la Performance Globale » à trois entreprises implantées en Indre et-Loire, Loir-et-Cher et dans la Vienne.
L'entreprise adaptée Socia3, filiale du Groupe Soregor, qui emploie, forme et accompagne au quotidien 80% de travailleurs en situation de handicap, recevait le 13 juin le trophée « Coup de cœur du Jury ». Répondant à la volonté initiale de ses fondateurs de...
Par : SOCIA3
Thèmes liés : la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise
La GRH à l'entreprise
La gestion des ressources humaines à l'entreprise
Par : Adesk Gestion
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines entreprise / dees ressources humaines