présentation de cap humain, conseil en ressources humaines et formation. Informatique, ressources humaines, management, qualité de la vie au travail, risques psycho sociaux, marketing, technologies, marketing, sécurité, chsct. Des solutions pragmatiques et éthiques.

Dans le cadre d'un projet tutoré, des étudiantes en Master Management des Ressources Humaines ont réalisé une vidéo présentant leur école (IAE Toulouse) ainsi que leur formation (Ressources Humaines)

Le master management des ressources humaines : http://www.psbedu.paris/fr/programmes/master-management-ressources-humaines

PSB Paris School of Business propose 15 spécialisations en Master 1 et Master 2. Le campus est situé au centre de Paris. L'école propose également un cursus 100% en anglais.

La mission de PSB Paris School of Business est de former des managers ouverts et opérationnels, et développer leur savoir être afin de les aider à agir avec sens dans leur vie de manager...

http://www.egilia.com/formation-ressources-humaines/

Mobiliser, coordonner et faire travailler ensemble des personnes de services, d'unités, de métiers, de sites ou de pays différents, tel est le défi auquel est confronté un responsable de projet.

Pour plus d'informations sur les formations certifiantes : http://www.egilia.com.

Présentation du Master 2 - Droit Social et Management des Ressources Humaines

Management de transition Direction Ressources Humaines

Brigitte Briançon, Manager de Transition H3O Ressources de transition témoigne d’une mission en tant que Directrice des Ressources Humaines d’un Groupe International Automobile, dans le cadre de la mise en conformité sociale, de la gestion des relations sociales, dans un contexte de performance dégradée et de départ de la DRH.

Découvrez en images la remise de diplômes 2015 du MBA Management des Ressources Humaines du service Formation Continue de l'Université Paris-Dauphine

Baha Arfaoui, consultante et formatrice en management, efficacité professionnelle et bien être au travail, ayant des expériences significatives en organisation d'entreprise,risk management,gestion des ressources humaines,projets de transformation et gestion des réseaux commerciaux, et intervenu en entreprises financières ainsi qu'en milieu industriel; de formation mixte scientifique (mathématiques) et management (ressources humaines et qualité); je mets aujourd'hui mes compétences aux...

Cette formation en Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences : management d'entreprise 2.0, politique de formation, pilotage du changement et stratégie RH, construction du système d'information RH.

Pour plus d'informations, consultez la page https://www.mbway.com/formations/mba-ressources-humaines

Données, Informations, Savoir, utilisons les richesses de la fonction RH pour en faire une DRH augmentée, par François GEUZE, Master Management des Ressources Humaines de LIlle

gestion des ressources humaines, cours gestion des ressources humaines, grh , cours grh , gestion des ressources humaines s2, gestion des ressources humaines s 4, gestion du personnel, 3.1 Cycle de vie du contrat de travail

3.2 « Manager RH », définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, motivation et l'implication du personnel,...

ProEvolution, key people for key moments, recrutement et approche directe, transition de carrière et conseil en ressources humaines, management de transition.

En France et à l'International.

Véritable institution Bordelaise, l'école Jamet Buffereau propose la prise en charge des lycéens et étudiants, à Bordeaux en Gironde depuis 1937. Diplôme de BTS MUC, BTS CGO, Bac+2/3 Marketing, Bac+3 Responsable Marketing Opérationnel, DEES, DEESMA (diplôme Européen d'études Supérieurs en Marketing), DEEGST, DEESARH (Diplôme Européen d'étude supérieurs en Assistanat de Ressources Humaines), DEESCOM. BAC+4/5, Master Stratégie d'entreprise, Master en Management des ressources...

L'interview de Olivier DE LAGARDE, Président du Collège de Paris pour le MS Management des Ressources Humaines d' Ascencia Business School.

0:18 : 1/ Notre vision - Quels sont les enjeux actuels des fonctions / du secteur auxquels votre programme prépare ?

0:52 : 2/ Notre Force - Quelle est la principale force de votre programme ?

1:40 : 3/ Les secrets de la pédagogie - Pourriez-vous nous révéler vos secrets de pédagogue ?

2:39 : 4/ Nos innovations - Quels changements & quelles...

Cabinet de conseils en ressources humaines Bordeaux. Une vision différente du management : Obéir d'amitié.

www.emanerh.fr

M. Verguet, intervenant au Master, présente ses interventions dans le monde professionnel et l'intérêt de son cours « Management des Ressources Humaines » pour les étudiants du Master Qualité

La Polyclinique de la Ligne Bleue a été nominée dans la catégorie Ressources humaines des Trophées de l'Hospitalisation privée 2015 pour son initiative intitulée "Mise en place d’un Learning Management System pour l’intégration et la formation des salariés".

Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?

Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.

Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.

Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?

En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...

Le top management du Crédit du Maroc a donné rendez-vous aux représentants des médias à la 3ème édition du Café-CDM, une rencontre pour s'informer sur le management de la performance des ressources humaines qui s'étaye sur leur implication et leur motivation afin de mieux servir la clientèle de la banque.

A l'initiative des étudiants de la Licence professionnelle « Management des Organisations » - Spécialité « Direction et Gestion de PME », ce Carrefour a pour objectif de sensibiliser les étudiants à l'entreprenariat et aux métiers de la gestion. Des professionnels de divers secteurs (comptabilité, banque, ressources humaines, énergies renouvelables) présentent leur activité respective et échangent avec les étudiants sur les perspectives d'avenir dans le métier...

Découvrez les témoignages de nos diplômés qui ont suivi la formation Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines à temps plein, temps partiel, à distance et par la VAE.

Retrouvez toutes nos formations ressources humaines sur notre site http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/

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Le cabinet ND Consultant est spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprisses, pour le développement des affaires. Nous aidons les entreprises à obtenir des résultats commerciaux exceptionnels, grâce à notre approche unique du management des organisations et des ressources de l'entreprise, notamment les ressources humaines.

Un des challenges les plus importants pour une entreprise est de parvenir à traduire sa vision stratégique en actions concrètes pour la gestion...

Annonçant le programme de "International Leadership Training Seminar" à Virginia et Washington DC.

Les cours sont portés sur le Leadership and Management, Gestion des Affaires et Ressources Humaines, Communication, Public Speaking, Journaliste, TV training, Fund Raising (Gestion de Levée de fonds), Gestion de campagne électorale, École de futurs candidats, État de droits, Moralité et Éthique en politique et Visite des différents sites à Washington DC comme: US Congress/Capitol Hill,...

Découvrez la nouvelle école de management MBway à Vannes.

En intégrant l’école de commerce MBway Vannes, vous choisissez une école dynamique, novatrice, révélatrice de talents. Notre école de commerce sera pour vous un véritable passeport pour l’avenir, et vous permettra de voyager et d’étudier à l’international vers la voie de la réussite en préparant votre diplôme ou votre parcours diplômant :

- Bachelor Business Manager

- MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat

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Consultante RH, Formatrice et Coach, j'accompagne les dirigeants, les DRH, dans leurs projets humains avec un double objectif : le bien être au travail des collaborateurs et la performance collective.

« La meilleure façon de prédire l’avenir c’est de le créer ».

Peter DRUCKER

J'anime des formations en management, communication, Ressources Humaines, stress et conflits...

Je coache vos collaborateurs : prise de poste, out-placement, recherche d'emploi, bilan de compétences...

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La Fédération tenait sa rentrée académique ce 11 octobre à l’ITN à Namur.

Thème : « Les principes de Gestion des Ressources Humaines à l’épreuve de l’enseignement de promotion sociale »

Après une introduction de Stéphane Heugens, Secrétaire général, Jean-Jacques Félix, Consultant GRH pour les secteurs non marchand et enseignement (Delta Management), a fait part de son expertise. Outre un partie théorique, le public a été invité à participer en se servant d’un...

Le master management des ressources humaines : http://www.psbedu.paris/fr/programmes/master-management-ressources-humaines

PSB Paris School of Business est une école de commerce à grade Master, délivrant un diplôme bac+5 visé par l'Etat et faisant partie de la Conférence des Grandes Ecoles.

PSB Paris School of Business propose 15 spécialisations en Master 1 et Master 2. Le campus est situé au centre de Paris. L'école propose également un cursus 100% en anglais.

La mission de PSB...

présentation mémoire de mastère Le principal objectif opérationnel de cette recherche est d’évaluer la relation qui existe entre le management interculturel et la capacité d’innovation. Il s’agit en fait de déterminer la nature de relation entre chaque pratique de gestion des ressources humaines et la capacité d’innovation au sein des multinationales en Tunisie.

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