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Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines
Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.
Par : NGA Human Resources
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Formation Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines | Pigier Performance Paris
Pigier Performance Paris propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en gestion des ressources humaines.
Le Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines (Bachelor RH) : http://pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/grh-gestionnaire-des-ressources-humaines-bac-3-titre-certifi-niveau-ii
Brice réalise actuellement un Bachelor RH, préparant le Titre certifié...
Par : Pigier Performance Paris
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PAIE DIRECT
La gestion des ressources humaines pour les entreprises d'Afrique de l'Ouest. IPSOFTS est basé au Canada et au Togo depuis plus de 10 ans.
Par : Rodolphe Bourgoin
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spot WORKSHOP FORMATION RH ED-1 avec Mme Johanne ST-Onges
Ce WORKSHOP est organisé par le cabinet de conseil RHRE (Ressources Humaines - Ressources Energétiques) CANADA en Partenariat avec l'école Mérieux - Ecole Supérieure des technologies de la Santé - et animé par Mme Johanne St-Onge, Formatrice en matière de GRH et fondatrice du Cabinet RHRE.
Le workshop, intitulé (Les enjeux du capital humain en entreprise, Un regard sur nos pratiques en gestion des ressources humaines)
L’évolution de la gestion du capital humain, les exigences...
Par : Kheira Bouchiba
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines entreprise
Le parcours métier Ressources Humaines Session 2018
Découvrez le parcours Fonction Ressources Humaines CARAXO en partenariat avec AGEFOS PME. 10 jours de formation pour assurer et sécuriser vos pratiques RH et ainsi permettre à l'entreprise de passer de l’administration du personnel à la gestion des ressources humaines.
Toutes les informations sur : http://www.formation.caraxo.fr/ppi-fonction-rh1.html
Par : Caraxo Conseils
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Cameron Ressources Humaines
L'équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l'amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer à la création d'organisations durables et performantes.
Que ce soit pour le développement de votre marque employeur, le recrutement de candidats de talent, la gestion de la...
Par : Cameron Ressources Humaines
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ISCAE administration d'entreprise, ressources humaines
Les métiers de l’administration et de la gestion sont tournés autant vers les décisions d’orientations stratégiques de l’entreprise que vers les activités plus opérationnelles ayant trait à la gestion des tâches quotidiennes d’un projet, d’un service ou de l’entreprise dans sa globalité.
Après une formation polyvalente en BTS vous pourrez vous spécialiser dans les ressources humaines, et plus encore dans la gestion de la paie grâce à une formation spécifique créée...
Par : Ecole Iscae
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La GRH à l'entreprise
La gestion des ressources humaines à l'entreprise
Par : Adesk Gestion
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