Articles sélectionnés pour le thème : psychologie du personnel et gestion des ressources humaines
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Des programmes d’études distinctifs | Réseau de l ...
Télé-université (TÉLUQ)
Université du Québec à Montréal
Dynamique et innovatrice, l'UQAM offre plus de 300 programmes d'études (près de 160 au 1er cycle, 115 au 2e cycle et 30 au 3e cycle), dont plusieurs sont précurseurs au Québec et au Canada. Un large spectre de champs disciplinaires est couvert dans sept grands secteurs -- arts, communication, science politique et droit,...
Date: 2016-12-24 13:33:57
Site :
http://www.uquebec.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines
M3I Supervision - Gestion des ressources humaines -Cégep ...
dans la gestion courante de
votre personnel
Profil 7-D
Le profil 7-D est un outil d'autodiagnostic qui permet d'identifier les écarts entre la situation actuelle et celle désirée. Les écarts découverts deviennent ainsi à l'origine des stratégies d'amélioration.
La formation
La formation offerte par le programme comprend :
8 jours de formation en groupe
8 cahiers d'exercices (un par...
Site :
http://www.cegepba.qc.ca
Thèmes liés : objectifs du cours de gestion des ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines cours / cours gestion ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Baccalauréat en développement de carrière (7345) | UQAM ...
Baccalauréat en développement de carrière
Bachelier ès arts, B.A.
Régime et durée des études
Campus
Offert à temps complet et à temps partiel
Montréal
Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.
Cours offert à l'Automne 2016 (A16) et à l'Hiver 2017 (H17)
A16 H17 E17
Cours non offert à l'Été 2017 (E17)
Trimestres
Ces boîtes indiquent les trimestres...
Date: 2016-12-24 14:08:01
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi en ressources humaines quebec / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / recherche d'emploi ressources humaines
Master en Organisations et Management des Ressources ...
Master en Organisations et Management des Ressources Humaines
Organisations et Management des Ressources Humaines
poids_formation:
Présentation
Présentation de la filière
La Filière Organisations et Management des Ressources Humaines propose une formation d'excellence qui s'étale sur 2 années (M1 et M2) de 2 semestres chacune; soit 4 semestres.
C'est une formation permettant aux...
Date: 2018-04-14 05:10:51
Site :
http://www.uic.ac.ma
Formation - Ressources Humaines - L'Academie
Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2018-04-12 18:22:34
Site :
http://rendementpersonnel.ca
cpas1200.be - Offres d'emploi
LE CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE de WOLUWE-SAINT-LAMBERT Recrute sous contrat de travail à durée indéterminée (H/F)
Un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour son service social « Cellule Jeunes »
Tâches : instruction des demandes d aide sociale et de revenu d intégration sociale - accompagnement social et psychosocial d un public de de 25 ans
Conditions : être...
Site :
http://www.cpas1200.be
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / dees assistant ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines
DRH de l’Armée de terre : portrait, Profils - Les Echos ...
Imprimer
L'un des objectifs d'Hervé Wattecamps est d'individualiser davantage les parcours professionnels de ses troupes. - Photos © Daniel Osso
Portrait Le général Hervé Wattecamps occupe le poste de directeur des ressources humaines de l'Armée de Terre depuis l'été dernier. Cette institution emploie 120.000 hommes et demeure l'un des plus gros recruteurs de forces vives du pays.
Son...
Date: 2018-04-15 02:03:00
Site :
business.lesechos.fr
La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins
La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins
16.06.07
Tweeter
Le cadre de santé, parce qu'il fait le lien entre l'équipe soignante, les médecins et l'administration du monde hospitalier occupe une place particulière dans l'unité de soins. Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Rennes, nous avons choisi d'orienter notre mémoire de recherche sur ce thème. Quelle place les...
Date: 2016-12-24 13:55:50
Site :
infirmiers.com
Thèmes liés : le management et le role des cadres dans la gestion des ressources humaines / role des cadres dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins
La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins
16.06.07
Tweeter
Le cadre de santé, parce qu'il fait le lien entre l'équipe soignante, les médecins et l'administration du monde hospitalier occupe une place particulière dans l'unité de soins. Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Rennes, nous avons choisi d'orienter notre mémoire de recherche sur ce thème. Quelle place les...
Site :
infirmiers.com
Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...
Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...
Date: 2018-04-14 05:15:50
Site :
http://www.chumontreal.qc.ca
CIB | Ma formation CIB
Description
L'embauche de personnel qualifié reste un défi important pour bon nombre de PME. Totalisant 25 heures de travaux pratiques avec du coaching à distance, ce programme de formation a été élaboré pour les petites et moyennes entreprises qui n'ont pas d'expertise à l'interne en gestion des ressources humaines.
Ce programme est reconnu officiellement par l'Ordre des conseillers en...
Site :
http://maformationcib.com
Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Oui
Oui
Non
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site :
http://www.leger.ca
Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc
Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel
Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle
Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....
PFE
Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...
Site :
https://hec.ac.ma
Pierre-Antoine@DUT GEA
Plan du site
Présentation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en s'inscrivant en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Cette formation, qui vise à former des professionnels polyvalents capables de gérer sur le plan administratif, juridique, financier... une entreprise ou...
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP
Patricia DU SORBIER
Formatrice et coach
Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).
Gaëlle...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
climat social - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 48 résultats
10/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être
Il est indéniable que les risques psychosociaux (RPS) pèsent sur le moral et la santé des collaborateurs et sont par conséquent un frein pour l'entreprise. En effet, ces...
09/10/2016 - Actualité RH
Les Rencontres RH de la Santé ont été l'occasion de présenter aux professionnels hospitaliers les résultats...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees rh / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DUT Gestion des entreprises et des administrations ...
4 Unités d'Enseignements (UE) réparties sur 12 mois :
U.E. 1 : COMMUNIQUER ET SE SITUER DANS LES ORGANISATIONS
Axe 1 : Maîtriser les outils de la communication externe et interne
Expression et communication
Outil d'information et de communication
Axe 2 : Anglais
Axe 3 : Bâtir un projet
Psychologie sociale, Projet Personnel et Professionnel,
Conception et méthodes d'enquête, méthodologie de...
Date: 2016-12-24 14:15:53
Site :
http://www.scfc.parisdescartes.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Les formations en logopédie - STUDYRAMA Belgique
Formation > L'enseignement universitaire > Les différentes filières > Sciences psychologiques et de l'éducation
Les formations en logopédie
La formation en logopédie se scinde en deux cycles : un baccalauréat de transition et un master. La réussite du premier cycle est sanctionnée par le grade académique de bachelier en Sciences psychologiques et de l'éducation, orientation...
Date: 2018-04-14 05:53:09
Site :
http://www.studyrama.be
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines en france / master gestion des ressources humaines universite / master en gestion des ressources humaines par correspondance / master en gestion des ressources humaines belgique / master gestion ressources humaines
ESCP Europe Business School, Paris, France - Programmes de ...
ESCP Europe Business School Le temps passé sur les campus 2 termes à Berlin o 2 termes dans Paris Exigences linguistiques Anglais DUR�?E 2 an (Démarrer en Septembre) Comment faire une demande Candidature en ligne épreuves écrites ESCP Europe: la logique numérique et verbale + test d'anglais Entretien personnel si éligible [-]
MSC Dans Le Marketing Et La...
Site :
masteretudes.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
C-Paje Actus Emploi
Auteur : C-paje Laruelle Cécile
ONE engage: Conseiller au service Ecoles de Devoirs (EDD) (h/f)
Ajoutée le : 9/11/2015
CONTEXTE DE LA FONCTION :
Au sein de la Direction Accueil Temps Libre (ATL), et sous l'autorité du Responsable du service Ecoles de Devoirs (EDD), le Conseiller (m/f) est l'interlocuteur de référence pour les écoles de devoirs auxquelles il fournit aide et conseils pour...
Site :
http://www.c-paje.net
Compétence (psychologie) — Wikipédia
Enjeux[ modifier | modifier le code ]
La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de l'activité ou de la profession . La notion de savoir procédural est liée à ce qui est commun à la tâche, au poste de travail, au métier, à la profession. L'expérience, le tour de main de l'ouvrier par exemple est lié à...
Date: 2016-12-23 19:36:57
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Compétence (psychologie) — Wikipédia
Enjeux[ modifier | modifier le code ]
La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de l'activité ou de la profession . La notion de savoir procédural est liée à ce qui est commun à la tâche, au poste de travail, au métier, à la profession. L'expérience, le tour de main de l'ouvrier par exemple est lié à...
Date: 2016-12-13 21:03:37
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
agent des relations publiques - metiers-quebec.org
PERSPECTIVES D'AVENIR :
Dans le secteur privé; les clients sont de plus en plus exigeants envers les entreprises avec qui ils font affaires, donc les services à la clientèle doivent s'adapter à leurs demandes et des exigences qui vont plus loin qu'un beau sourire et un bon prix. Elles ont besoin de spécialistes en affaires publiques qui pourront développer des programmes de service...
Date: 2018-04-04 18:56:01
Site :
http://www.metiers-quebec.org
AUDIT DU CYCLE TRESORERIE. Mémoire de fin d étude
il y a 2 ans
Total affichages :
1 Mémoire de fin d étude : 2
2 Remerciements 3
3 SOMMAIRE : Introduction.... Première partie : Examen de contrôle interne Chapitre I : Prise de connaissance générale de l entreprise X..... I.Prise de connaissance des caractéristiques de l entreprise I.1 Informations générales. I.2 Caractéristiques juridiques de l entreprise. I.3 Caractéristiques...
Site :
http://docplayer.fr
Journée de l'orientation scolaire au Cameroun, une messe ...
Débats & opinions Kiosque
Journée de l'orientation scolaire au Cameroun, une messe de plus?
Par Joseph BOMDA, Conseiller d'orientation - Psychologue - 20/10/2009
Par Joseph BOMDA, Conseiller d'orientation - Psychologue
À la faveur de la dernière journée internationale des Enseignants, beaucoup de camerounais et bien d'autres se sont rendus compte, par voie des médias...
Date: 2016-12-24 14:48:02
Site :
http://journalducameroun.com
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Richard Thibodeau, Consultant en ressources humaines, Québec
Présentation
.
Depuis le moment où il a commencé à s'intéresser à la croissance et au développement personnel il y a de cela plus de 30 ans, Richard Thibodeau a un carnet de route bien rempli. Son intérêt pour la compréhension des mécanismes subtils de l'esprit humain débuta quelques années avant ses études de génie à l'université Laval où il participa à de nombreux cours en...
Site :
http://www.psycho-ressources.com
Thèmes liés : cours gestion des ressources humaines universite laval / consultant en ressources humaines quebec / gestion des ressources humaines universite laval / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Universités et grandes écoles au Mali : formation des ...
La diversification des offres de formation est une des missions fondamentales du département en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique
Pour faire face aux problèmes multiples de l'Université, et pour éviter à notre pays le sort lamentable d'une nation d'incultes, le gouvernement a jugé nécessaire de revoir le système éducatif conformément aux recommandations...
Site :
http://maliactu.net
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines
ADMISSION POST BAC+2/3/4
Les métiers des ressources humaines sont diversifiés et s'adressent à des élèves qui ne présentent ni les mêmes études, ni les mêmes aptitudes personnelles. Chaque candidature est évaluée en fonction des objectifs de l'étudiant et de son aptitude à les atteindre.
Pour intégrer la 3ème année Passerelle, la 4ème ou la 5ème année de l'ESGRH, l'admission se déroule en deux étapes :
�?TAPE 1 : Admissibilité sur dossier
En 3e année Passerelle RH : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT, Bac+2 toutes filières)
En 4e année : être titulaire d'un Bac+3...
Date: 2016-12-24 15:10:45
Site :
esgrh.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / licence professionnelle ressources humaines ecole / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / fonction rh d'une entreprise
Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol
Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines
Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...
Formation consultant indépendant
Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...
Date: 2016-12-13 09:57:45
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master 2 Cadres et consultants en formation continue ...
Organisation des études et programme
Organisation des études
La formation se déroule pour la partie enseignement (472h) de septembre à fin mars les mercredis, jeudis et vendredis et de début février à fin Mars les jeudis et vendredis. Le stage - 420h minimum- est prévu d'avril à juillet. Il peut être prolongé jusque fin novembre. Dans ce cas le dépôt du mémoire et sa soutenance se...
Site :
http://www.shs.parisdescartes.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / master professionnel ressources humaines formation continue / dees assistant ressources humaines avis / master 2 gestion des ressources humaines formation continue
Parlons travail ! La liste des professionnels.
© Association PARLONS TRAVAIL 2018 - site web réalisé par Elefan
×
Compétences et Domaines d'interventions
Harcèlement, burn out, souffrances psychologiques au travail, ... le code du travail impose à l'employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de ses salariés et protéger leur santé physique et mentale.
Fort de 15 ans d'exercice professionnel, Me...
Site :
https://www.parlonstravail.info
Master Ressources Humaines et Relations Sociales | Bac + 5 ...
Ingénierie et politique de formation
Communication interne
Développement des carrières
Syndicalisme
Initiation aux tests psychométriques
Anglais thématique
Méthodologie du Travail d'Etude et de Recherche
Contenu de la 2ème année
Plus opérationnelle, cette deuxième année permet de faire la preuve des savoirs faire et qualités essentielles d'un futur Manager des Ressources...
Date: 2016-12-08 09:49:15
Site :
ecofac-bs.com
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
Emplois Tunisie les cabinets de recrutement | Tanitjobs.com
Les cabinets de recrutement en Tunisie
Pour obtenir de réussite dans un environnement économique en perpétuelle évolution, les entreprises devront chercher des moyens pour pérenniser leur activité tout en faisant face à la compétitivité. La bonne organisation ainsi que la flexibilité des offres sont ainsi essentielles afin de permettre aux structures de suivre les évolutions du...
Site :
https://www.tanitjobs.com
Présentation de nos formateurs de Paris - CSP
Parmi notre équipe de consultants formateurs à Paris
Jean-Baptiste JOURDANT
Directeur des projets sur mesure
Descriptif > Directeur des projets sur mesure et architecte pédagogique référent, Jean-Baptiste met à votre disposition sa fiabilité et son efficience. Il répond à tous vos besoins - dans le respect de votre culture - avec des moyens pédagogiques innovants et adaptés aux profils...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master rh formation continue essec / management ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Conseil ressources humaines : LCA ... - nantes-formation.com
Consultant ressources humaines
Yves JAUCYER, consultant ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :
Les études et les recherches dans...
Date: 2016-06-04 06:50:58
Site :
http://www.nantes-formation.com
Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines
Consultant Indépendant : Formation ressources humaines
Programme de formation consultant indépendant
I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant
C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...
Date: 2016-12-21 10:52:06
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Extentiel - Cabinet RH & de Psychologie du Travail à Antibes
de l'innovation et de la créativité
Entreprise
Extentiel, cabinet de conseil en Ressources Humaines et de Psychologie du Travail est spécialiste de l'accompagnement des organisations et des personnes afin de répondre à leurs enjeux d'innovation RH, de transformation et de transition professionnelle.
Nous accompagnons les entreprises sur la gestion et transition de carrière de leurs...
Site :
http://www.extentiel.fr
Le site du DUT GEA
Le programme officiel pédagogique du DUT GEA répond à l'évolution des objectifs et des techniques de gestion des diverses organisations privées et publiques (harmonisation européenne, plus grande mobilité et individualisation des parcours). L'apprentissage et la maîtrise des compétences considérées comme indispensables pour l'exercice des métiers de gestion situés au niveau III...
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dut gea ressources humaines programme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
RH : Outils 2.0, SaaS & Externalisation
RH : Outils 2.0, SaaS & Externalisation
Le Blog des solutions SaaS & Cloud pour les RH
Pages
Linkedin propose une offre E-learning
Linkedin vient de dévoiler une partie de sa stratégie pour les mois qui viennent. Le réseau social professionnel a notamment annoncé le lancement de Linkedin Learning.
En avril 2015, LinkedIn a dépensé 1,5 milliard $ pour l'achat de Lynda.com, mais depuis...
Date: 2016-12-22 11:02:09
Site :
http://clubdrh.blogspot.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
IFPA Formation
Accompagnement - Conseil et appui aux entreprises
[+] GPEC - RH - Formation
Conduire un entretien annuel d'évaluation
Public : Directeurs-trices, DRH, Responsables Formation, Collaborateurs-trices chargé-es de la mise en oeuvre de la Formation Continue au sein des établissements, Responsables de service. Personnels d'associations, de TPE/PME ne possédant pas de Service Formation et/ou...
Site :
ifpa-formation.com
Formation conseiller en recrutement à distance CERFPA
Moyen de paiement
Objectif de la formation
Une convention de stage peut-être délivrée à partir de votre inscription au deuxième module Morpho-psychologie
Le CERFPA vous remets une convention de stage. Dès votre inscription, vous aurez ainsi la possibilité de commencer vos recherches pour trouver un stage en entreprise. Le stage en entreprise est un atout sérieux pour la réussite de vos...
Site :
http://www.cerfpa.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi
Nos métiers - Lactalis
Le Groupe offre un large panel de métiers liés à la transformation laitière. De la collecte du lait à sa commercialisation, nos collaborateurs développent un savoir-faire et une expertise unique. Au cours de leur carrière, ils bénéficient de nombreuses possibilités d'évolution leur permettant d'approfondir leurs compétences et de découvrir de nouveaux métiers et acquérir de...
Site :
http://www.lactalis.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Licence sciences sanitaires et sociales - Onisep
Licence sciences sanitaires et sociales
Ministère(s) de Tutelle
ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
Nature du diplôme
diplôme national ou diplôme d'Etat
Durée de la formation
3 ans
Où se former ?
Débouchés professionnels
Centrés sur le système de santé publique, les enseignements abordent la législation hospitalière, le fonctionnement des systèmes de soins publics et privés. Des cours plus généralistes permettent d'acquérir des bases en droit, en...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / droit social et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique hospitaliere / gestion des ressources humaines service public / psychologie du personnel et gestion des ressources humaines
MARJORIE RESSOURCES HUMAINES - Emploi-alsace.com
SOCIETE DE CONSEIL, GENERALISTE EN RESSOURCES HUMAINES :
- recrutement par annonce ou par approche directe ;
- évaluations de candidatures internes/externes et de potentiels ;
- outplacement collectif et individuel : accompagnement de personnels cadres et non-cadres porteurs de différents projets (recherche demploi, reconversion, reprise ou création dentreprise) sur le plan...
Site :
http://www.emploi-alsace.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees rh / offre emploi ressources humaines alsace / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Master management des ressources humaines
vous guide dans vos démarches de recherche d'emploi ou de stage.
CONDITIONS D'ACCÈS
Master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.
Master 2 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+4 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.
Dérogations possibles pour l'accès en master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et d'une...
Date: 2016-12-14 10:44:50
Site :
sfc.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 1 droit social et management des ressources humaines / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2
Master management des ressources humaines
vous guide dans vos démarches de recherche d'emploi ou de stage.
CONDITIONS D'ACCÈS
Master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.
Master 2 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+4 (droit, gestion, économie, psychologie...) et d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction RH.
Dérogations possibles pour l'accès en master 1 : être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et d'une...
Date: 2016-12-14 10:44:50
Site :
sfc.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 1 droit social et management des ressources humaines / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2
Tests et outils d'Evaluation - ressources outils pour le ...
"Le module de formation TREK"
Du campus à l'emploi
Le module TREK est un outil d'auto-formation aux techniques de recherche d'emploi qui a pour objectif de favoriser et d'optimiser les démarches d'insertion professionnelle.
Cette plateforme, mise en place par l'Université de Rennes, propose un parcours divisé en 4 grandes étapes : le projet professionnel , les stratégies de recherche...
Date: 2015-11-08 16:20:57
Site :
http://evaluatheque.free.fr
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L'équipe Von Rohr, Conseil & Gestion de Carrières à Genève ...
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Accompagnement des responsables de secteur ou des accompagnants de proximité afin de renforcer leurs compétences dans l'exercice de leurs missions (2015-2016)
- 14/11/2016
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Date: 2016-12-24 20:41:41
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