Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines salaire annuel
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Adjoint au directeur ressources humaines - Fiche métier ...
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Accueil > Métiers > Adjoint(e) au directeur ressources humaines
Adjoint(e) au directeur ressources humaines
L'adjoint(e) au directeur ressources humaines occupe un poste stratégique dont les missions polyvalentes varient sensiblement en fonction de la taille de l'entreprise.
Véritable bras droit, il assiste le directeur RH dans la gestion administrative du personnel (bulletins de paie, congés...
Site :
http://www.cfa-igs.com
RH : Villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux ...
RH : villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux de territoire, une même fonction stratégique ?
Entretiens territoriaux de Strasbourg - 3 et 4 décembre 2008
Bernard RIPOCHE
Membre de l'Association des DRH des Grandes Collectivités
Bernard RIPOCHE, directeur général adjoint ressources humaines, ville de Dijon
Anne GRILLON, consultante Cabinet Light Consultants
Document...
Site :
http://www.drh-attitude.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
comment être drh - aufeminin.com
Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.
Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.
Si tu as des questions...
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon
je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions
J'aime
7 mai 2005 à 15h44
En réponse à angeldream7
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second...
Date: 2005-05-07 16:36:54
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
cabinet de Recrutement tourisme, cabinet recrutement ...
VOTRE CABINET DE RECRUTEMENT SPECIALISE TOURISME HOTELLERIE RESTAURATION
Active Recruitment est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration.
Notre cabinet prend en charge le recrutement de vos futurs collaborateurs et vous conseille dans la gestion de vos ressources humaines. Nous nous appuyons sur notre CVThèque qui comporte...
Site :
http://www.active-recruitment.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie restauration / cabinet de recrutement dans l'hotellerie restauration / cabinet recrutement specialise hotellerie restauration / cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie / cabinet de recrutement tourisme hotellerie
Ingénieur commercial : définition et explications
La définition d'ingénieur commercial varie selon les pays.
Belgique
En Belgique, un ingénieur commercial est le titulaire d'un diplôme décerné par une université ou par une haute école, sanctionnant des études universitaires d'une durée de cinq ans portant entre autres sur les sciences économiques appliquées, les mathématiques, les statistiques, la chimie (La chimie est une science...
Site :
http://www.techno-science.net
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale
Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.
Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :
La rétribution globale et ses...
Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F) - Exolys
Notre client, Groupe de distribution de plus de 500 personnes, recherche un(e) :
Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F)
Poste situé à Toulouse
POSTE
Rattaché(e) au Président dans un premier temps et par la suite au Directeur Général, membre du comité de direction, il/ elle assure une mission de généraliste en ressources humaines pour l 'ensemble des sociétés du Groupe et...
Site :
http://www.exolys.com
Ressources Humaines - ONCF Espace Entreprise
ENTREPRISE > Politique managériale > Ressources Humaines
Ressources Humaines
Passionnés de leur métier, sensibles à la culture client et spontanément engagés, les « Femmes et Hommes » du rail constituent le vrai capital de l'ONCF.
Vendeur au guichet, contrôleur de route, conducteur de train, chef de sécurité, aiguilleur, technicien de maintenance, agent de police ferroviaire..., ils...
Date: 2016-12-24 18:29:43
Site :
http://entreprise.oncf.ma
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Perspectives 2015 - marché de l'emploi - BrioRH
Perspectives 2015 - marché de l'emploi
6 février 2015
Avec une croissance économique de 5,6% et un taux de chômage régulier de 7,7%, il va sans dire que 2014 n'a pas été une année marquante pour le marché de l'emploi. Toutefois, on constate que des changements importants s'opèrent. �? quoi les travailleurs et les employeurs peuvent s'attendre en 2015?
Diminution de la population...
Site :
http://www.briorh.com
Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2015 / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / dees ressources humaines
Gestionnaire Paie - CDI - Rennes / Offres d'emploi ...
H/F en CDI
Mission:
Rattaché(e) à la Direction Générale du Pôle Immobilier Promotion Accession d'Espacil, vous êtes en charge, sous la responsabilité de la responsable Ressources Humaines, de l'administration du personnel et l'élaboration de la paie dans son intégralité. Garant de la bonne application des procédures internes et du respect de la législation du travail, vous êtes...
Date: 2016-12-24 16:39:56
Site :
http://qsn.espacil.com
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Fonction publique territoriale - Maire-Info
Le CSFPT reporte l'examen du rapport sur les Atsem
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) n'a finalement pas examiné hier le rapport sur les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem). Dans un communiqué publié en fin de matinée, le bureau du CSFPT a expliqué n'avoir pas souhaité ...
Article du 07/12/2016
Un panorama statistique des cadres...
Site :
http://www.maire-info.com
Thèmes liés : ressources humaines fonction publique territoriale / politique ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale / guide ressources humaines fonction publique territoriale / entretien de recrutement cadre fonction publique territoriale
Le métier de business analyst - walterspeople.fr
Conseils carriere
Le métier de business analyst
La fonction de Business Analyst est cruciale pour l'entreprise, car ce professionnel interagit directement avec toutes les directions au sein de celle-ci. Walters People lève le voile sur ce métier si particulier et sur les responsabilités qu'il implique.
Qu'est-ce qu'un Business Analyst ?
Le Business Analyst est une interface...
Site :
https://www.walterspeople.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Formation - Ressources Humaines - L'Academie
Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2018-04-12 18:22:34
Site :
http://rendementpersonnel.ca
Responsable des ressources humaines - Fiche CFA IGS
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Accueil > Métiers > Responsable des ressources humaines
Responsable des ressources humaines
Le(a) responsable des Ressources Humaines intervient au coeur du moteur de la compétitivité d'une entreprise : son...
Site :
http://www.cfa-igs.com
Formation Les fondamentaux de la gestion des ressources ...
Connaître le fonctionnement d'une entreprise.
Programme
Cerner les enjeux de la fonction Ressources Humaines (RH)
o Lier la politique RH à la politique globale de l'entreprise
o Lier les différents types d'organisations et les pratiques RH
o Organiser la collaboration RH/manager : le partage de la fonction RH avec les opérationnels
Maîtriser le cadre juridique des relations de travail entre...
Site :
efe.fr
Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net
Rapport de stage Radeef
1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Ces PME qui travaillent main dans la main
La petite taille est une force et une faiblesse pour une PME. Une force, car ses circuits courts lui permettent d'être réactive. Une faiblesse, car elle ne peut rivaliser avec les géants. Face à ce constat, certaines ont choisi de s'allier. Mais l'union les conduit à accepter des concessions.
Gagner des parts de marché, mutualiser ses frais ou obtenir des rabais auprès de ses fournisseurs....
Site :
http://www.chefdentreprise.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master 2 - Management des Établissements de Santé | IAE ...
Objectifs de la formation
En partenariat avec l'Ecole Supérieure Montsouris , avec la faculté de Médecine et des autres composantes (département d'économie, géographie, philosophie notamment) de l'Université Paris-Est Créteil (UPEC) , le master a été conçu de manière à développer les compétences managériales nécessaires pour devenir dirigeant ou cadre supérieur dans les...
Date: 2016-12-24 15:02:02
Site :
iae-eiffel.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com
Les aides et subventions aux TPE/PME
Les aides et subventions aux TPE/PME
21-03-2012
En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :
emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...
Date: 2016-12-24 18:00:36
Site :
http://www.patrimoinorama.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi
IAE La Rochelle
Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH
Enjeux et objectifs de l'évaluation
L'appréciation de la performance
Conduire un entretien annuel d'appréciation
Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels
La mobilité
Les différents types de mobilité
Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières
La gestion des...
Date: 2016-12-24 16:47:08
Site :
http://iae.univ-larochelle.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
EMIRAL recrute DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ...
Missions Ressources Humaines :
Définir et actualise les dispositifs, systèmes, modèles et modes, méthodes et procédures de GRH et veiller à leur mise en oeuvre au sein de la société.
Mettre en oeuvre les procédures de pourvoi aux différents postes pour satisfaire, en temps voulu, les besoins en personnel qualifié de l'Entreprise.
Assurer la constitution, la tenue et le suivi...
Site :
https://emploipartner.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Les recruteurs achats montent en puissance
Les cabinets de recrutement uniquement spécialisés dans les achats sont à peine une dizaine en France. Ces chasseurs de têtes, bien connus des acheteurs mais aussi des entreprises, s'appuient sur leur double compétence RH et achat pour dénicher la perle rare.
@ (c) Photodisc
Arrêter de fumer, reprendre une activité sportive, manger plus équilibré, prouver au directeur marketing son...
Site :
http://www.decision-achats.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'industrie / cabinet de recrutement specialise dans l'automobile / cabinet de recrutement specialise achats / cabinet de recrutement specialise dans l'environnement / cabinet de recrutement generaliste ou specialise
Institut d'études politiques de Paris — Wikipédia
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L'Institut d'études politiques de Paris (IEP de Paris), communément désigné par le nom « Sciences Po », est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche dans les domaines des sciences humaines et sociales et des relations internationales . Des enseignements de droit , de finance , de comptabilité , de management , de...
Date: 2018-04-14 01:36:17
Site :
https://fr.wikipedia.org
Politique du personnel - Emplois et ... - ville-geneve.ch
Respect, confiance et équité caractérisent le rapport que la Ville de Genève entretient avec son personnel.
Démarche associée
Postuler auprès de l'administration municipale
La Ville de Genève veut être un employeur exemplaire. Elle fonde son action sur trois principes fondamentaux: le respect, la confiance et l'équité. Basée sur la défense de ces principes, la politique de la Ville...
Site :
ville-geneve.ch
Master Professionnel - DESS - Studyrama Grandes Ecoles
Le Master professionnel est une formation professionnalisante. Il permet d'acquérir une spécialisation très pointue dans un domaine d'activité ou d'avoir une double compétence. Les entreprises sont, en général, partie prenante dans l'élaboration du cursus. Très tourné vers la pratique, le Master professionnel doit conduire à une insertion rapide dans l'entreprise.
Conditions...
Site :
http://www.studyramagrandesecoles.com
Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / projet professionnel master 2 ressources humaines / master apres licence professionnelle ressources humaines / projet professionnel master ressources humaines / master professionnel ressources humaines grenoble
Chargé(e) de mission RH - Fiche métier CFA IGS
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Accueil > Métiers > Chargé(e) de mission RH
Chargé(e) de mission RH
Le(a) chargé(e) de mission RH participe pleinement au développement de la politique des ressources humaines de son entreprise. Selon le type de structure, il dépend de la direction RH, du directeur général ou du directeur financier.
Son expertise et son écoute active des besoins et des enjeux de son entreprise en matière de ressources humaines font de lui un homme clef tant...
Site :
http://www.cfa-igs.com
Gestion des ressources humaines sous Excel - triple-excel.fr
1. Gestion des plannings du personnel sous Excel vba
3 types de planning du personnel ont été mis en place :
Planning type :
Le planning type est élaboré en début d'année et reflète le planning hebdomadaire théorique sans prendre en compte les absences, les changements d'organisation, ou tous autres aléas pouvant survenir. Le planning type peut être modifié et répercute les...
Site :
http://www.triple-excel.fr
Thèmes liés : application excel gestion ressources humaines / logiciel gestion ressources humaines excel / outils de gestion des ressources humaines excel / gestion ressources humaines excel / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
CRTO - Centre régional Travail & Orientation - Monthey
multiservice sa
La coopérative / centre régional travail & orientation
Passerelle, Monac, le Semo et Valtex Multiservice SA sont les 4 piliers du CRTO, dont la mission, en tant que coopérative de droit privé à but non lucratif, est de soutenir et de développer des concepts d'insertion professionnelle. Le CRTO propose ainsi plus de 250 solutions de placement à vocation formative, à...
Site :
http://www.crto.ch
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Consultant RH (Bachelier) pour la Province de Namur (m/f/x ...
Diplôme et expérience :
Pour participer, vous devez disposer au moment de la clôture des candidature :
d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) en gestion des ressources humaines.
OU
d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier...
Site :
selor.be
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / bachelier en gestion des ressources humaines namur
L’Assistante de Direction Dentaire : des services d ...
A chaque cabinet son assistante de développement administratif
L 'évaluation des besoins en ressources humaines des cabinets dentaires révèle régulièrement la nécessité de création d'un poste de secrétaire de direction (praticien exerçant en solo), d'assistante de direction (cabinet de groupe), d' assistante de gestion , ou bien encore d'assistante de communication (interne/ externe)...
Site :
lefildentaire.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / cabinet de recrutement assistante de direction / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / recrutement pour cabinet d administration de bien / cabinet de recrutement assistant de gestion
À chaque cabinet de recrutement sa méthode de travail ...
À chaque cabinet de recrutement sa méthode de travail pour recruter vos futurs collaborateurs
Publié le
Pensez au e-recrutement pour rencontrer un maximum de candidats
Le marché français des cabinets de recrutement se caractérise par sa densité. On dénombre un millier de structures, dont une kyrielle de cabinets unipersonnels. On peut distinguer deux marchés. Le premier touche les...
Site :
http://www.actionco.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / questions entretien d'embauche cabinet de recrutement / creation d un cabinet de recrutement / cabinet recrutement fonction commerciale / cabinet de recrutement michael page international
Annonce offre d'emploi, Assistant Ressources Humaines - Goundam Mali ...
sa base d'affectation, l'assistant RH appuie l'administrateur pour le
traitement des tâches et procédures liées aux Ressources Humaines.
Principales tâches :
Participer à la gestion du personnel national et assurer le suivi administratif des dossiers :
·
Assurer l'archivage et le suivi des dossiers individuels et
délivrer tous les documents relatifs à la...
Site :
bam223.com
Recrutement ONCF au Maroc - Emplois et Concours
Travailler pour l'ONCF ( Office National des Chemins de
Fer ), c'est travailler pour une entreprise innovante et en
développement constant qui peut se targuer de répondre
aux exigences de sa clientèle et de devancer ses
concurrents.Avec les nombreux projets en perspective et
la croissance continue du trafic, nous avons grand
besoin de renfort. C'est pourquoi nous sommes à...
Site :
http://emplois-concour.blogspot.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Ingénieur commercial — Wikipédia
Belgique [ modifier | modifier le code ]
En Belgique, un ingénieur de gestion est le titulaire d'un diplôme décerné par une université , sanctionnant des études universitaires d'une durée de cinq ans portant entre autres sur les sciences économiques appliquées, les mathématiques , les statistiques , la chimie et la physique appliquées. Ce diplôme a été créé par Ernest Solvay au...
Date: 2016-12-23 16:19:29
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines | Desjardins
Le module Recrutement vous permet de systématiser votre démarche de recrutement :
Publication des postes à combler :
sur le site Intranet de l'entreprise
sur les sites externes (Jobboom et Monster)
Questionnaires personnalisés en fonction des exigences du poste (pointage)
Résultat d'analyse du questionnaire exploitable en ligne
Gestion des candidats : envoi massif de courriels (candidats...
Site :
https://www.desjardins.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
RH et territoires - Portail de la Fonction publique
Valérie Chatel, présidente de l'association des DRH
des grandes collectivités
Jean-Robert Jourdan, directeur général, chargé des ressources du département du Nord
Quels sont les enjeux actuellement pour la FPT et, pour y répondre, quelles sont vos orientations, notamment en matière de ressources humaines ?
Valérie Chatel :
La maîtrise des budgets est une...
Date: 2016-12-24 15:22:39
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique
RH et territoires - Portail de la Fonction publique
Valérie Chatel, présidente de l'association des DRH
des grandes collectivités
Jean-Robert Jourdan, directeur général, chargé des ressources du département du Nord
Quels sont les enjeux actuellement pour la FPT et, pour y répondre, quelles sont vos orientations, notamment en matière de ressources humaines ?
Valérie Chatel :
La maîtrise des budgets est une...
Site :
fonction-publique.gouv.fr
5 raisons de nous rejoindre - VINCI Construction Grands ...
5 raisons de nous rejoindre
5 raisons de nous rejoindre
L'attachement à la sécurité de nos collaborateurs, les opportunités de carrière, la diversité, la politique de rémunération, l'intégration des jeunes... Découvrez tout ce qui fait de VINCI Construction Grands Projets un employeur de référence.
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Rejoindre VINCI...
Site :
http://vinci-construction-projets.com
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône ...
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI
DATE LIMITE POUR POSTULER
Par : Jean Philippe Teboul, Orientation Durable le 22 Janvier 2018
Thématiques :
Emploi
RESUME DU POSTE
La CRESS...
Date: 2018-04-14 11:44:23
Site :
http://www.auvergne-rhone-alpesolidaires.org
Formation Ressource Humaine - Cegos
La gestion des compétences (3 jours)
1 - Bâtir une GPEC
Se doter d'un schéma global permettant de situer les enjeux et étapes de la GPEC.
Connaître les obligations légales et points clés d'un accord.
�?laborer une carte des métiers.
Construire un référentiel de compétences.
Identifier les métiers sensibles et stratégiques.
Identifier les écarts qualitatifs et quantitatifs...
Site :
cegos.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / formation ressources humaines droit social