INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...

HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES

L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...

Lire la suite


Site : http://slideplayer.fr

Responsable ressources humaines - cnam-nouvelle-aquitaine.fr

FPG102 avant   FPG106 - FPG107 .

Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.

Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.

Objectifs :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 12:31:31
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr

Formation continue - Armor Ressources Humaines (Bretagne ...

Le cabinet vous propose des demi-journées de Formation, collectives ou individuelles sur les thèmes suivants :

 mise en place des entretiens professionnels au sein d'une structure

 identification de l'organisation Rh et réalisation de fiches de postes

 mise en place du plan de formation ( identification des besoins en formation en fonction des évolutions stratégiques de la structure)

 accompagnement des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:04:55
Site : http://www.armor-rh.com

Thèmes liés : formation continue ressources humaines bretagne / gestion des ressources humaines plan de formation / formation continue en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines bretagne / management ressources humaines formation continue

Définition de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Elles composent les caractéristiques de cette activité primordiale dans l'organisation. En effet, la gestion des Ressources Humaines détermine la stratégie de fonctionnement de l'entreprise et le suivi des performances car elle comprend :

La gestion du recrutement et des affectations

La gestion des rémunérations

La gestion sociale

L'appréciation de la performance.

Mais cette définition...

Lire la suite


Site : petite-entreprise.net

Typologies des indicateurs RH - jybaudot.fr

 

Exemples d'articulation des tableaux de bord RH

Dans une structure bien gérée, l' évaluation du travail en tant que charge et ressource fait l'objet d'un suivi.

Dans cette présentation, il n'est pas question d'entrer dans le détail de la métrique des ressources humaines (RH) mais plutôt de montrer comment une grande variété d'indicateurs peut être répartie dans un ensemble...

Lire la suite

Date: 2016-09-01 16:59:23
Site : http://jybaudot.fr

Thèmes liés : indicateurs rh tableaux de bord / formation indicateurs et tableaux de bord rh / dees rh / dees ressources humaines / etude cas tableau bord rh

CV Directeur Des Ressources Humaines - 704060919

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Champagne Ardennes, dans l'Administration et Juridique.

Formations

institut de gestion sociale 1985 + maîtrise de philosophie 1983 +

Expériences professionnelles

01997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH

Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions...

Lire la suite


Site : https://www.pmebtp.com

Diagnostic Ressources Humaines - Accueil UIMM Eure

Le Capital Humain est un facteur clé de la réussite d'une entreprise. L'UIMM Eure accompagne les entreprises dans la gestion de leurs RH et met à leur disposition ses consultants spécialisés pour les conseiller et les accompagner dans leurs besoins spécifiques.

PHASE 3 : ACCOMPAGNEMENT EN FONCTION...

Lire la suite


Site : http://uimm-eure.org

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / place des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

BTS Assistant de Manager-Marseille H/F - EDF - Wizbii

Voir l'offre complète

Description

De la production à la commercialisation, la société EDF fondée en 1946, comptabilise aujourd'hui 159 740 collaborateurs dans le monde au service des 39,3 millions de clients. Classé dans les premiers électriciens mondiaux, le groupe EDF travaille quotidiennement avec une triple ambition consistant à répondre aux besoins des clients en termes...

Lire la suite


Site : https://www.wizbii.com

Thèmes liés : centre de services ressources humaines la poste / service ressources humaines la poste / service rh la poste / dees rh / fiche de poste charge d'etudes rh

Consultant Recrutement Hays Salaire

admin Uncategorized

consultant recrutement hays salaire

Pour Hays, un consultant fonctionnel doit "concevoir une architecture décisionnelle cible" et "participer à la conception et l'évolution de l'ensemble des Emploi comptable, emploi administratif, 1 000 offres d'emploi comptabilité et administratif sur le site d'emploi Admincompta : postulez maintenant !Postuler à cette offre Search & Selection est le cabinet de recrutement et d'évaluation d'experts, cadres et middle managers du Groupe Randstad.Salaire maçon . Tous les...

Lire la suite


Site : http://recrutement.saraguroflash.net

Thèmes liés : offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / offre d'emploi consultant commercial en recrutement / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / salaire consultant recrutement hays

L’école de référence 100% | SUP des RH

L'école de référence 100%

Accueil > L'école > L'école de référence 100%

* Je souhaite la recevoir par :

 Par mail

En cliquant sur le bouton, j'accepte les conditions générales

Reconnue par l'Etat ...

SUP des RH délivre 2 titres certifiés par l'Etat inscrits au RNCP (Répertoire National des certifications professionnelles) :

« CHARG�? DES RESSOURCES HUMAINES »

certifié de niveau...

Lire la suite


Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : alternance rh ile de france l'etudiant / dees rh / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d emploi rh ile de france / offre d'emploi en rh ile de france

L’école de référence 100% | SUP des RH

L'école de référence 100%

Accueil > L'école > L'école de référence 100%

* Je souhaite la recevoir par :

 Par mail

En cliquant sur le bouton, j'accepte les conditions générales

Reconnue par l'Etat ...

SUP des RH délivre 2 titres certifiés par l'Etat inscrits au RNCP (Répertoire National des certifications professionnelles) :

« CHARG�? DES RESSOURCES HUMAINES »

certifié de niveau...

Lire la suite


Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : alternance rh ile de france l'etudiant / dees rh / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d emploi rh ile de france / offre d'emploi en rh ile de france

Pratiques et politiques d'acquisition | Bulletin des ...

Expertiser des contenus et identifier des références

Prospecter, rechercher des informations, exercer une veille documentaire

Extraire les ressources pertinentes

Organiser la mise en cohérence des accès aux ressources (liens entre autorités)

Former, accompagner les publics à la recherche documentaire

Utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel...)

Utiliser l'Opac de...

Lire la suite

Date: 2009-06-18 00:00:00
Site : http://bbf.enssib.fr

Chargé du développement RH H/F - Maroc - Michael Page

Acteur de référence dans son secteur présent au Maroc et en Afrique

Chargé du développement des RH avec expérience en Afrique

About Our Client

Avec plusieurs usines de production au Maroc, et ses filiales dans plusieurs pays d'Afrique, notre client s'inscrit dans la dynamique de développement à l'échelle au Maroc et à l'international tant sur le plan économique que social et humain et...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:51:47
Site : michaelpageafrica.com

Thèmes liés : charge de developpement rh maroc / charge de developpement rh fiche de poste / charge developpement rh casablanca / dees rh / recrutement developpement rh maroc

Responsable des Ressources Humaines - BTP/Construction ...

Pour POSTULER à cette offre vous devez être inscrit sur le site et avoir votre CV en ligne rempli à 100%

Vous avez un compte sur RMO Jobcenter : connectez-vous

Vous n'êtes pas encore inscrit : cliquez ici

Le Poste

Sous la responsabilité du Directeur Financier, votre principale mission sera d'assurer la mise en place de toute la stratégie RH de l'entreprise. 

A ce titre, vous aurez à : 

-...

Lire la suite


Site : rmo-jobcenter.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...

METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS

Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?

Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 23:11:07
Site : http://bmirgain.skyrock.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Assistant RH Généraliste - Offres de postes en alternance ...

Type de contrat : Contrat de professionnalisation

Localisation : Lyon

MBway Lyon, école de management du Bac+3 au Bac+5 recherche, pour son partenaire La Poste, 2 Assistants RH Généralistes H/F, en contrat de professionnalisation, sur les départements 69 et 01. Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines en alternance.

L'entreprise

Dans les 5 activités du Groupe - Services -...

Lire la suite


Site : https://www.mbway.com

Gestion des ressources humaines - La boîte à outils RH ...

[Télécharger le document]

LA CHARTE OU LE REGLEMENT DE FORMATION

La charte formation ou règlement de formation, reflet politique de mise en oeuvre de la formation au sein de la collectivité ou de l'établissement public, est élaboré dans le cadre d'une négociation entre les élus et les agents, conformément aux lois et décrets légiférant la formation.

Ce document clarifie et définit...

Lire la suite


Site : http://www.cdg72.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / politique de formation en ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines formation pdf / gestion des ressources humaines plan de formation

Offre d'emploi Responsable Développement RH - emploitic.com

De 1 à 10 personnes employés

Responsable Développement RH

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée

Nom de l'entrprise FAR Algérie

Secteur d'activité Services

Lieu de travail Alger, Algérie

Date d'expiration 22 Octobre

Nombre de postes 01 poste ouvert

Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4

FAR...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 16:07:31
Site : emploitic.com

Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / dees assistant ressources humaines / charge de developpement rh offre d'emploi / dees ressources humaines / offre emploi responsable developpement rh

Offre d'emploi "Persuaders RH": Responsable Administratif ...

Titre de l'offre: Responsable Administratif et Financier 360° (H/F)

Expérience recherchée: 3 à 5 ans d'expérience

Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Rattaché au Président du groupe, vous serez en charge de la coordination et du contrôle des fonctions administratives, financières et juridiques de la société. Dans ce contexte, vos missions (opérationnelles et 360°)...

Lire la suite


Site : choosemycompany.com

Stage - Chargé de mission RH H/F - Cdiscount Recrute

Tweet

Embarquez à bord des Ressources Humaines :

Et contribuez à la performance d'une organisation qui compte plus de 1 600 collaborateurs en construisant l'environnement de travail du Cdiscount de demain

 

Les missions qui vous seront confiées

Intégré à l'équipe Développement RH (Recrutement, Formation, Gestion des Carrières) de Cdiscount, vous travaillerez en binôme avec un Chef d'activité RH. Vous l'accompagnerez au quotidien et notamment sur son activité de recrutement. Ainsi, vous prendrez pleinement part à l'intégralité du processus de recrutement des candidats et serez amené à :

 

Participer à la définition des postes et...

Lire la suite


Site : https://emploi.cdiscount.com

Thèmes liés : mission stage rh recrutement / charge de mission rh stage / processus de recrutement gestion des ressources humaines / formation rh gestion de carriere / dees ressources humaines

cdg27 - Centre de Gestion de la fonction publique ...

Les missions du service emploi & Outils RH concernent :

 

La bourse de l'emploi : C'est l'outil réglementaire de déclaration des créations et des vacances d'emploi et le support institutionnel de diffusion des offres d'emplois des collectivités

 

Le service Missions Temporaires : Ce service propose et met à disposition des collectivités, à la recherche de personnel remplaçant, des agents opérationnels recrutés et gérés par le CDG

 

La promotion et développement de l'emploi territorial : Le Centre de Gestion de l'Eure, en lien avec son homologue de Seine Maritime, avec le CNFPT et en coordination avec les autres CDG du territoire...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:46:36
Site : http://www.cdg27.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / emploi ressources humaines dans l'eure / modele fiche de poste assistant rh / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

Cabinets de recrutement : une marge de 12% dès la 1ère ...

Facebook 0 Twitter 0 Google+ 0 LinkedIn 0

Cabinets de recrutement : une marge de 12% dès la 1ère année

L'investissement de départ dans un petit cabinet peut s'élever à  2,6 MDH. Le recrutement génère les deux tiers du chiffre d'affaires, la formation et le conseil le tiers restant. Le revenu relatif à  une mission de recrutement varie de 12 à  25% du salaire brut annuel correspondant...

Lire la suite


Site : http://lavieeco.com

Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de recrutement maroc / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / cabinet de recrutement agence d'interim / appel d'offre cabinet de recrutement

Les offres d'emploi de la fonction publique en Ile-de ...

Cadre de santé en mission transversale DSAP Déploiement du dossier patient informatisé...

Lire la suite


Site : http://ile-de-france-centre.emploipublic.fr

Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / offre d'emploi assistant ressources humaines val d'oise / offre d'emploi assistant ressources humaines ile de france / dees assistant ressources humaines

Un assistant RH (H/F) - toulouse-metropole.fr

La Communauté Urbaine Toulouse Métropole recherche pour le Pôle territorial Centre-Nord :

Un assistant RH (H/F)

(Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux)

(par voie de mobilité, de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude)

REF: CB/PP1/RH/3608

MISSIONS :

Intégré au service Administration Gestion du Pôle territorial Centre-Nord, vos missions principales...

Lire la suite


Site : http://www.toulouse-metropole.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / rh gestion administrative du personnel / la gestion des rh dans la fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - ifpa-ecole.net

Assurer la gestion administrative du personnel

Assurer la gestion administrative des salariés

- Respecter les obligations légales de l'employeur en matière

de gestion du personnel

- Effectuer les formalités de puis l'embauche jusqu'au départ

du salarié

- Etablir les contrats de travail, les déclarations obligatoires et

les attestations

- Constituer et actualiser les dossiers des salariés,...

Lire la suite


Site : https://www.ifpa-ecole.net