Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com

Les aides et subventions aux TPE/PME

Les aides et subventions aux TPE/PME

21-03-2012

En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :

emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 18:00:36
Site : http://www.patrimoinorama.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

Lire la suite

Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

Lire la suite

Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart

Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux

sur la stratégie et le management du capital humain

Découvrez-nous

NOS EXPERTISES

Les RH & le business

Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...

Lire la suite


Site : http://www.akoyaconsulting.com

Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...

Formation consultant indépendant

Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...

Lire la suite

Date: 2016-12-13 09:57:45
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

International MBA | IAE de Paris

International MBA

Présentation autre langue: 

Ce MBA s'adresse aux adultes salariés ou demandeurs d'emplois qui souhaitent effectuer une montée en compétences ou une reconversion professionnelle grâce à une reprise d'études.

More information about the program

Objectifs

Ce programme MBA, qui se déroule sur 17 mois à temps partiel, vise à développer des compétences fondamentales en...

Lire la suite


Site : iae-paris.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Ces PME qui travaillent main dans la main

La petite taille est une force et une faiblesse pour une PME. Une force, car ses circuits courts lui permettent d'être réactive. Une faiblesse, car elle ne peut rivaliser avec les géants. Face à ce constat, certaines ont choisi de s'allier. Mais l'union les conduit à accepter des concessions.

Gagner des parts de marché, mutualiser ses frais ou obtenir des rabais auprès de ses fournisseurs....

Lire la suite


Site : http://www.chefdentreprise.com

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Emplois Tunisie les cabinets de recrutement | Tanitjobs.com

Les cabinets de recrutement en Tunisie

Pour obtenir de réussite dans un environnement économique en perpétuelle évolution, les entreprises devront chercher des moyens pour pérenniser leur activité tout en faisant face à la compétitivité. La bonne organisation ainsi que la flexibilité des offres sont ainsi essentielles afin de permettre aux structures de suivre les évolutions du...

Lire la suite


Site : https://www.tanitjobs.com

Formations universitaires - La formation continue de la CSL

* programme non-contractuel, susceptible de modifications

Conditions générales

Article 1 - Inscription à la formation

Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.

La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :

https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :

Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...

Lire la suite


Site : https://www.lllc.lu

Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris

Recherche de assistante rh - Onisep

Les BTS et DUT après le bac hôtellerie/STHR

Bon nombre de bacheliers hôtellerie choisissent de poursuivre leurs études pendant 2 ans pour préparer un BTS ou un DUT dans le domaine des services (hôteliers ou autres). Associant cours théoriques, pratique professionnelle et stages sur le terrain, ces formations sont accessibles sur dossier et/ou entretien.

DUT carrières juridiques : un...

Lire la suite

Date: 2016-12-19 00:08:59
Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / bts gestion des entreprises option ressources humaines

Impact RH - Accueil - Bienvenue sur notre site

> NOUS JOINDRE

Investir dans vos pratiques de gestion des ressources humaines est reconnu comme un moyen d'améliorer la performance de votre entreprise en terme de productivité et de capacité d'innovation. Pour une PME, le simple fait d'implanter ou d'améliorer certaines pratiques peut...

Lire la suite

Date: 2013-01-24 18:43:52
Site : http://www.impactrh.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Conseil ressources humaines : LCA ... - nantes-formation.com

 

Consultant ressources humaines

Yves JAUCYER, consultant ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :

 

Les études et les recherches dans...

Lire la suite

Date: 2016-06-04 06:50:58
Site : http://www.nantes-formation.com

Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines

Possibilités de stages au Bureau international du Travail

 

 

Si vous envisagez d'entrer dans la famille des Nations Unies par l'intermédiaire d'une institution spécialisée, l'Organisation internationale du Travail (OIT) et sa structure tripartite unique vous permettront de participer à la réalisation de projets axés sur l'Agenda du travail décent, dans un environnement où le travail avec les gouvernements, les employeurs et les travailleurs...

Lire la suite


Site : http://www.ilo.org

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Rejoignez l’équipe Dell | Dell France

Rejoignez l'équipe Dell

Vous souhaitez faire carrière chez Dell ?

Chez Dell, qui fait partie de la gamme Dell Technologies, les défis à relever et les récompenses à obtenir sont infinis. Il existe des opportunités dans le monde entier. Une équipe de collègues animée par la collaboration....

Lire la suite


Site : http://www.dell.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Zoom sur la fonction "cadre de santé" - Infirmiers.com

Suivant

Manager, organiser, planifier, gérer, argumenter, animer, dynamiser, tempérer... le tout au service de la qualité des soins, voici parmi les missions principales du cadre de santé. Si l'on ajoute un marché de l'emploi accueillant, exercer cette fonction - ou s'y préparer - est source de belles perspectives pour les infirmiers.

Quelques éléments historiques...

Jusqu'en 1951 1, une...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:52:07
Site : infirmiers.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

L’eau, un enjeu planétaire | La Vigie de l'eau

Chaque jour, plus de 1 000 milliards de tonnes d'eau passent dans l'atmosphère, qu'elles quitteront un peu plus tard sous forme de précipitations. Une partie de l'eau retombée subit à nouveau les phénomènes d'évapotranspiration, après avoir, pour une part, transité par les êtres vivants. Le reste est drainé vers les océans. Les ressources en eau, dites renouvelables, se répartissent...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 19:41:04
Site : http://www.lavigiedeleau.eu

Thèmes liés : cours d'eau dans le rhone / classement cours d'eau rhone mediterranee / classement cours d'eau rhone / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence rhin meuse classe d'eau

Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l ...

Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l'entreprise agile ?

par Rédaction

#Infographie

Dans une étude de Right Management  (UK), leader mondial des solutions d'optimisation du capital humain en management des Talents et des Carrières, intitulée « The Flux report » ,  les acteurs des ressources humaines britanniques identifient les changements liés au climat...

Lire la suite


Site : manpowergroup.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Les secteurs d'activité qui recrutent - StudyramaEmploi

Accueil > Premier emploi > Les secteurs d'activité qui recrutent

Les secteurs d'activité qui recrutent

L'armée de Terre est l'un des plus gros recruteurs de jeunes, avec ou sans diplôme, de l'Hexagone. Si vous hésitez encore...

Aéronautique

Selon le Gifas (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales), près de 13 à 15 000 postes sont pourvus par an dans le secteur...

Lire la suite


Site : http://www.studyrama-emploi.com

Keolis Canada transport autocars interurbains Montréal ...

Comité de direction

Le comité de direction de Keolis Canada

Le comité de direction est un instrument de gestion et de partenariat interne que se donne la direction de Keolis Canada afin d'élaborer ses stratégies d'entreprise, de mettre au point ses plans d'actions et d'assurer l'atteinte de ses objectifs.

Le comité de direction s'assure du bon fonctionnement de l'ensemble des secteurs de...

Lire la suite


Site : http://www.keolis.ca

OPCA AGEFOS PME Votre Conseiller Emploi-Formation PARTOUT EN FRANCE - Garantie ...

La Garantie formation, service exclusif d'AGEFOS PME

Les solutions pour optimiser votre investissement formation et faire face à vos obligations sociales.

L'obligation fiscale relative à la formation professionnelle s'est allégée à 1 % de la masse salariale pour les entreprises de 11 salariés et plus : pour autant, vous avez toujours plus de besoins en compétences pour rester compétitif...

Lire la suite


Site : http://www.agefos-pme.com

OPCA AGEFOS PME Ile de France Conseiller Emploi-Formation ...

La Garantie formation, service exclusif d'AGEFOS PME

Les solutions pour optimiser votre investissement formation et faire face à vos obligations sociales.

L'obligation fiscale relative à la formation professionnelle s'est allégée à 1 % de la masse salariale pour les entreprises de 11 salariés et plus : pour autant, vous avez toujours plus de besoins en compétences pour rester compétitif...

Lire la suite


Site : http://www.agefos-pme-iledefrance.com

L’intégralité du Conseil des ministres du 27 juillet 2016 ...

COMMUNIQUE DU CONSEIL DES MINISTRES

Le Conseil des Ministres s'est réuni, le mercredi 27 juillet 2016, sous la présidence de Monsieur Patrice TALON, Président de la République, Chef de l'Etat, Chef du Gouvernement.

Au cours de la séance, le Conseil a approuvé plusieurs dossiers.

I. Au titre des Affaires.

1.1 Projet de décret portant création de la Commission Technique chargée des...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 17:33:27
Site : http://www.24haubenin.info

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Malijet Enseignement supérieur et la recherche ...

Accueil | Société | Education | Enseignement supérieur et la recherche scientifique : quels cadres pour le Mali de demain?

Enseignement supérieur et la recherche scientifique : quels cadres pour le Mali de demain?

Par Info-matin - Date: 20 Décembre 2013 20 réactions  

Taille de la police:

Le Ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique, M. Moustapha...

Lire la suite


Site : http://malijet.com

Logiciel et gestion administrative ressources humaines.

Société > TalentBox >

TalentBox

La société TalentBox a été créée par Jan Petroons, Kristof Vanderhaegen et Benoit David. Les trois associés allient une grande expérience des RH, du management et du business en général.

En 2003 l'objectif principal était l'accompagnement des entreprises dans l'automatisation de leurs processus RH et ce indépendamment de l'environnement dans lequel les clients souhaitaient travailler (ERP, HRIS, ...). Nous avons eu la chance de pouvoir accompagner pendant...

Lire la suite

Date: 2014-01-14 08:51:00
Site : http://www.thetalentbox.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / gestion des ressources humaines administration

Le Conseil des Ministres - Ambassade du Burkina-Faso en ...

// Le Conseil des Ministres

Mercredi 19 décembre 2012, par Lefaso.net

Le conseil des ministres s'est tenu le mercredi 19 décembre 2012 en séance ordinaire, de 09 H 00 mn à 14 H 15 mn sous la présidence de Son Excellence Monsieur Blaise COMPAORE, Président du Faso, Président du conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:30:14
Site : http://www.ambaburkinafaso-ch.org

Master droit des ressources humaines et de la protection ...

Master droit des ressources humaines et de la protection sociale

Alternance

université Paris-Sud, pôle universitaire d'ingénierie d'Orsay, bât. 640

91405 Orsay cedex

Master droit social, parcours droit des ressources humaines et de la protection sociale.

Diplôme national.

Diplôme délivré par : Université Paris-Saclay.

Admission en M1 :

- L3 droit privé

Admission en M2 :

- M1 droit...

Lire la suite


Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines universite paris / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 - ManpowerGroup

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 ?

par Rédaction

#Transformation RH

Mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), introduction du compte pénibilité, négociations autour du pacte de responsabilité mais aussi concrétisation de la digitalisation, percée du big data ou encore généralisation du cloud... : l'année 2015 s'annonce pleine de défis pour les RH . Chaque...

Lire la suite


Site : manpowergroup.fr

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 - ManpowerGroup

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 ?

par Rédaction

#Transformation RH

Mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), introduction du compte pénibilité, négociations autour du pacte de responsabilité mais aussi concrétisation de la digitalisation, percée du big data ou encore généralisation du cloud... : l'année 2015 s'annonce pleine de défis pour les RH . Chaque...

Lire la suite


Site : manpowergroup.fr

Thèmes liés : dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Technogénie - Agence de recrutement, chasseur de tete ...

Blogue

Recrutement professionnel

Nous offrons à tous les employeurs un service de recrutement et de recherche ciblée (Chasse de têtes) d'ingénieurs, de gestionnaires techniques, de spécialistes en technologies de l'information (TI), de techniciens, de représentants, de spécialistes en approvisionnement et de professionnels de métier et ce, sur l'ensemble du territoire québécois.

Capital...

Lire la suite


Site : http://www.technogenie.com

Thèmes liés : techniques recrutement gestion ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / les differentes techniques de gestion des ressources humaines / techniques de gestion des ressources humaines

Team et compétences Rh | Vicario

Diplôme de Technicien en électronique industrielle

Expert en management, organisation d'entreprise, négociation internationale et médiation culturelle

Oui

Cinzia Dal Zotto

Consultante, assesseur et formatrice en gestion des talents, de la diversité et du leadership en particulier dans la transformation digitale

Langues : I / E / F / D

Docteur en management, Université de Regensburg,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:34:30
Site : http://www.vicario.ch

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Entrepreneur de l’Année 2016 au Luxembourg - ey.com

Contacts

Share

Pour activer concrètement la transformation digitale de votre organisation, EY met à votre disposition une connaissance unique, basée sur une expérience développée au contact des plus grands dirigeants et vous aide à explorer ces nouvelles opportunités au moyen de des 3 leviers :

Transformation Analytics Cybersécurité

Prix de l'Entrepreneur de l'Année 2016 au...

Lire la suite

Date: 2015-08-28 04:50:40
Site : http://www.ey.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise

Evolution de la fonction Ressources Humaines en Tunisie

Synthèse élaboré par Radhia H.CHEBBI (ARFORGHE-Tunisie)

RÉSUMÉ :

Promue dans le cadre de la libéralisation économique engagée par l'Etat dès 1996, la fonction RH se trouve confrontée à une double contrainte. D'une part la fonction est liée à l'héritage colonial de la GRH, d'autre part elle est liée aux représentations culturelles du travail (sens attribué au travail, traditions...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:21:51
Site : http://www.fmrh.org

ESG UQAM | Maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.)

AéMSG

Maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l'ESG UQAM

Le programme de maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l'ESG UQAM, avec ses deux profils ( mémoire ou projet dirigé ), vise à former des gestionnaires de haut niveau s'intéressant aux grands enjeux et aux défis actuels des organisations. 

Ce programme de 2e cycle, de par son contenu innovant, théorique et pratique répond spécifiquement aux besoins de ses étudiants et de l'industrie. À son issu, plusieurs carrières sont envisageables, dont celles d'expert dans un domaine particulier de la gestion, d'analyste, de consultant indépendant ou de...

Lire la suite


Site : http://mscgestion.esg.uqam.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Services - Cabinet conseil en Ressources Humaines Tunisie ...

Contact

Nos Services

HR House International vous aide à gagner plus de contrôle sur votre entreprise, à vous concentrer sur votre corps de métier, à devenir plus productif et plus rentable et ce, en améliorant la qualité globale de votre organisation et en transformant vos défis d'effectifs en avantages concurrentiels. Les solides pratiques en matière de Ressources Humaines sont un...

Lire la suite


Site : http://www.hrh-itl.com

Consultant Indépendant : Formation ressources humaines

Programme de formation consultant indépendant

I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant

 

C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...

Lire la suite

Date: 2016-12-21 10:52:06
Site : http://www.formations-ressources-humaines.info

Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

VINCI Construction

Président de VINCI Construction

Jérôme Stubler

Né en 1963, Jérôme Stubler est ancien élève de l'Ecole Polytechnique et de l'Ecole Nationale des Arts et Métiers.

Il débute sa carrière chez Freyssinet en 1989, dirige pour l'entreprise les projets du pont de Normandie, du pont de l'Iroise, la plateforme pétrolière offshore Hibernia, le Pont Vasco de Gama au Portugal.

Directeur...

Lire la suite


Site : vinci-construction.com

Thèmes liés : directeur ressources humaines vinci construction / vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / responsable ressources humaines vinci construction / ressources humaines vinci construction

Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc

Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel

Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle

Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....

PFE

Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...

Lire la suite


Site : https://hec.ac.ma

Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)

Accueil » Cours d'économie général » Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)

Màj le

Laissez un commentaire

Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)

Juste après l'indépendance, le Maroc se devait de reconstruire son économie sur de nouvelles bases, avec l'aide de d'hommes prêts à faire face à ce défit. Ainsi, le 10 février 1959, la CDG voit le jour dans...

Lire la suite


Site : http://www.tifawt.com

Département Administration - Gestion

Département Administration - Gestion

2/25/2014

Le Département Administration-Gestion, pôle d'excellence et carrefour interdisciplinaire, offre deux spécialités "Management de Projets" et  "Gouvernance et Management Public". Ces formations visent non seulement à former des professionnels qui seront en mesure de comprendre les multiples enjeux et défis actuels du développement du continent...

Lire la suite


Site : http://www.usenghor-francophonie.org

Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans les organisations non gouvernementales / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines

La réforme territoriale pose de sérieux défis aux élus en ...

Mutualisation des services et des agents, réorganisation territoriale des effectifs, gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), harmonisation des statuts, organisation du dialogue social, c'est peu dire que la réforme territoriale, marquée par 450 fusions d'EPCI, de nouveaux transferts de compétences entre communes et communautés, une réorganisation...

Lire la suite


Site : http://maire-info.com

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / gestion des ressources humaines service public / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

La fonction RH une fonction partagée Décentralisation ...

View Full Document

La fonction RH : une fonction partagée : o Décentralisation partagé de la fonction avec les opérationnels s'impose les DRH doivent apprendre à déléguer : les premiers DRH sont les managers eux-mêmes ! o Exemple de la charte des RH de Bouygues qui illustre le rôle dévolu aux cadres opérationnels en matière de GRH car c'est bien à eux de faire ! o...

Lire la suite


Site : https://www.coursehero.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Responsable ressources humaines - cnam-nouvelle-aquitaine.fr

FPG102 avant   FPG106 - FPG107 .

Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.

Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.

Objectifs :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 12:31:31
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr