Articles sélectionnés pour le thème : cours gestion ressources humaines
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Cnam - Validation des acquis de l'expérience - Tout savoir ...
Tout savoir sur la validation des acquis de l'expérience
Qu'est-ce que la VAE?
La VAE (décret du 24 avril 2002) est une voie d'obtention d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat sur la base d'une expérience, d'une durée minimum de 3 ans, qui vous a permis d'acquérir des compétences à partir de situations de travail, à un certain niveau d'autonomie ou de responsabilité, dans un...
Site :
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Evolution de la fonction Ressources Humaines en Tunisie
Synthèse élaboré par Radhia H.CHEBBI (ARFORGHE-Tunisie)
RÉSUMÉ :
Promue dans le cadre de la libéralisation économique engagée par l'Etat dès 1996, la fonction RH se trouve confrontée à une double contrainte. D'une part la fonction est liée à l'héritage colonial de la GRH, d'autre part elle est liée aux représentations culturelles du travail (sens attribué au travail, traditions...
Date: 2018-04-14 05:21:51
Site :
http://www.fmrh.org
ACADÉMIE DE LYON - ac-lyon.fr
14 janvier 2018
Vous avez été destinataire d'une lettre collégiale du corps d'inspection ; les priorités énoncées constituent notre feuille de route commune et présentent les axes à développer dans notre secteur : accueil des élèves entrants, aménagements des parcours pour tous les élèves, éducation à une orientation porteuse d'ambition ; en complément nous vous présentons...
Date: 2018-04-14 11:00:59
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Le concours de secrétaire administratif - Espaceformation.com
- gestion des ressources humaines dans les organisations
- comptabilité et finance
- problèmes économiques et sociaux
- enjeux de la France contemporaine et l'Union européenne.
Pour chaque option, le questionnaire à réponse courte comporte des questions communes et des questions propres à l'option choisie (durée : trois heures ; coefficient 2, dont coefficient 1 pour les questions...
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / connaissance de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques
Licence pro gestion des ressources humaines spécialité ...
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Etapes du processus de recrutement - UNIVERS RH - UniversRH
Etapes du processus de recrutement
Etapes du processus de recrutement
Le processus de recrutement renvoie à l'ensemble des moyens par lesquels on incite des personnes susceptibles d'occuper un poste dans l'organisation à poser leur candidature. Le processus de sélection est celui par lequel on choisit, parmi des candidats, celui ou ceux qui correspondent le mieux aux critères établis....
Date: 2016-12-24 15:40:08
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Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / candidat entreprise recrutement rh methode selection / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
L'histoire et les facteurs d’évolution de la fonction RH ...
L'histoire et les facteurs d’évolution de la fonction RH et le rôle du responsable RH
Résumé du cours
La fonction RH a toujours existé à partit du moment où il y a une entreprise et ce depuis l'industrialisation. Depuis la fin du 17ème jusqu'à maintenant, il y a eu des évolutions très précises du fait de révolutions techniques, technologiques, industrielles.
Sommaire du cours
I....
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Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Gestion Administrative et Ressources Humaines - Métiers ...
Tél : 05 34 41 53 90
Fax : 05 34 41 53 91
Email : istef@istef.fr
ISTEF : Ecole de commerce et formation en alternance Toulouse
Créé en 1988, l'ISTEF est une école reconnue pour la qualité de son enseignement et de son suivi pédagogique. Proposant des formations par alternance certifiées du Bac + 2 au Bac + 5, en statut alternant ou initial, l'ISTEF garantit également une insertion...
Site :
istef.fr
Thèmes liés : formation alternance ressources humaines toulouse / formation alternance ressources humaines / ecole de commerce ressources humaines en alternance / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration
Planification opérationnelle RH - Conseil RH pour le ...
L'organisation dispose d'un processus pour réviser régulièrement ses besoins en dotation.
Objectif opérationnel : Au cours des deux prochaines années, accroître les services offerts.
Ressources humaines : Cinq nouveaux employés.
Décision opérationnelle : Embaucher de nouveaux diplômés ou des candidats sans expérience afin de réduire les coûts d'embauche.
Incidence sur les...
Site :
http://www.hrcouncil.ca
Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines formation du personnel / dees ressources humaines / conseil en gestion rh / planification operationnelle rh
Le ministère - Centre d'expertise hydrique du Québec - Qui ...
1. Présentation du Centre d'expertise hydrique du Québec
1.1 Centre d'expertise hydrique du Québec
Le Centre d'expertise hydrique du Québec (CEHQ) est une unité administrative du ministère de l'Environnement qui acquiert et diffuse des connaissances sur le régime des cours d'eau du Québec et qui fournit des services professionnels en hydraulique et en hydrologie. �?galement, il gère...
Date: 2018-01-04 19:38:48
Site :
http://www.cehq.gouv.qc.ca
FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ] - CNAM - Centre de formation
Accueil > Toutes les formations du CNAM Centre > FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ]
FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ]
Public Concerné
Cours en formation à distance FOD nationale Cnam Paris réalisé par le Professeur Cécile DEJOUX.
Aucun regroupement. L'examen se passe dans votre région si vous êtes inscrit en FOD nationale. Aucun déplacement à Paris n'est prévu.
Cours en...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Techniques de comptabilité et de gestion | Détails du ...
Objectifs du programme
Le programme Techniques de comptabilité et de gestion vise à former des personnes aptes à exercer la profession de technicienne et de technicien en comptabilité et en gestion. La technicienne et le technicien en comptabilité et en gestion travaillent dans tous les secteurs d'activité économique, principalement dans les secteurs manufacturiers et des services.
Dans le...
Site :
http://www.inforoutefpt.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
VINCI Construction
Président de VINCI Construction
Jérôme Stubler
Né en 1963, Jérôme Stubler est ancien élève de l'Ecole Polytechnique et de l'Ecole Nationale des Arts et Métiers.
Il débute sa carrière chez Freyssinet en 1989, dirige pour l'entreprise les projets du pont de Normandie, du pont de l'Iroise, la plateforme pétrolière offshore Hibernia, le Pont Vasco de Gama au Portugal.
Directeur...
Site :
vinci-construction.com
Thèmes liés : directeur ressources humaines vinci construction / vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / responsable ressources humaines vinci construction / ressources humaines vinci construction
Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.
Le compte personnel de formation est accessible via le site...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines igs / gestion des ressources humaines formation du personnel
Le Mot du Directeur Général de l'iaelyon - IAE Lyon
Le Mot du Directeur Général de l'iaelyon
iaelyon, School of Management
Jérôme RIVE , Directeur Général
iaelyon School of Management - Université Jean Moulin, créé en 1956, est l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche gestion et management.
L'iaelyon offre à ses 7.200 étudiants de formation initiale et participants de formation continue des...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Objectif de gestion de projet : ajouter des personnes et ...
Objectif de gestion de projet : ajouter des personnes et les affecter à des tâches
Applicable à : Project Professionnel 2013 Project Standard 2013 Plus... Moins
Remarque : Nous faisons de notre mieux pour vous fournir le contenu d'aide le plus récent aussi rapidement que possible dans votre langue. Cette page a été traduite automatiquement et peut donc contenir des erreurs...
Site :
https://support.office.com
Accéder aux ressources : études supérieures
4. Les concours administratifs
Les emplois de secrétaires et d'adjoints administratifs se retrouvent dans tous les ministères, en administration centrale (ministères) et dans les services déconcentrés (préfectures, rectorats, directions départementales ou régionales...), ainsi que dans les services administratifs des établissements publics (notamment les lycées et collèges...).
Le...
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http://www.lyceedadultes.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / secteur d'activite des ressources humaines
KeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie ...
Organisation du travail et croissance économique
Définitions utiles
1. Les auteurs et les personnages-clés
Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...
Site :
http://keepschool.com
Afpa ou ifocop lequel choisir - aufeminin.com
Vous avez testé le Soin Miracle de Garnier
Vous avez testé le Soin Miracle de Garnier
Shopping addict ? Et vous ?
Test de la BabyNes : l'avis d'Anne-Claire, maman de Clotilde
9 février 2010 à 14h30
Afpa ou ifocop
Bonjour, Bonne question ! Et je peux y répondre en connaissance de cause puisque j'ai suivi une formation IFOCOP d'assistante ressources humaines et une formation AFPA de...
Date: 2016-10-20 01:24:08
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : formation assistant ressources humaines ifocop avis / formation assistant ressources humaines afpa avis / formation gestionnaire paie ressources humaines / formation assistant ressources humaines ifocop / formation ressources humaines ifocop
Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines
ADMISSION POST BAC+2/3/4
Les métiers des ressources humaines sont diversifiés et s'adressent à des élèves qui ne présentent ni les mêmes études, ni les mêmes aptitudes personnelles. Chaque candidature est évaluée en fonction des objectifs de l'étudiant et de son aptitude à les atteindre.
Pour intégrer la 3ème année Passerelle, la 4ème ou la 5ème année de l'ESGRH, l'admission se déroule en deux étapes :
�?TAPE 1 : Admissibilité sur dossier
En 3e année Passerelle RH : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT, Bac+2 toutes filières)
En 4e année : être titulaire d'un Bac+3...
Date: 2016-12-24 15:10:45
Site :
esgrh.fr
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Psychologie du travail et des organisations — Wikipédia
La psychologie du travail et des organisations est une branche de la psychologie qui s'interesse à l'organistation technique et scientifique du travail et aux problèmes humains au sein d'une organisation pour ameliorer la production de celle-ci.
La psychologie du travail et des organisations -- ou psychologie organisationnelle dans le cadre du comportement organisationnel -- s'intéresse à des...
Date: 2016-12-23 10:25:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / master psychologie du travail ressources humaines / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / difference psychologie du travail et ressources humaines
EM Strasbourg - Licence professionnelle Distrisup Management
Formation en apprentissage
Objectifs
Le manager de rayon est un véritable leader capable de former, de dynamiser et de promouvoir son équipe. Responsable de l'animation commerciale de son rayon, il est garant des résultats financiers et agit comme le ferait un chef d'entreprise.
Partenaire(s)
Publics
Cette formation en apprentissage s'adresse aux titulaires d'un BTS, DUT, DEUG, L2 (toutes...
Site :
em-strasbourg.eu
1. Présentation du "Master 2 Recherche Gestion des ...
Présentation générale
Le Master est une formation à la recherche et par la recherche. Il se poursuit normalement par la rédaction d'une Thèse de Doctorat.
Il a en premier lieu pour objectif la formation à l'enseignement et à la recherche au niveau universitaire. Néanmoins, de nombreux autres débouchés existent, tels l'enseignement dans le secteur consulaire, la...
Date: 2012-02-18 23:57:33
Site :
http://cergor.univ-paris1.fr
Thèmes liés : master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master gestion des ressources humaines paris 2 / master gestion des ressources humaines paris 1
LPMOI - pharmacie.univ-lille2.fr
- Droit de la santé et du travail
- Management
- Anglais.
Stage
La validation de la licence est subordonnée à une période en entreprise de 16 semaines ou 80 jours. L'organisation de l'emploi du temps permettra de dégager des périodes d'alternance, une semaine de cours toutes les deux ou trois semaines, afin d'effectuer un stage tout le long de l'année ou de permettre d'accueillir des...
Site :
http://pharmacie.univ-lille2.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Sommet transformation du travail | LesAffaires.com
Présidente-fondatrice
ACADEMOS
Catherine est présidente fondatrice d'Academos, un organisme offrant des solutions numériques visant à aider les jeunes à s'orienter professionnellement. Depuis plusieurs années, elle intervient dans les médias au sujet des nouvelles générations, de l'éducation et du monde du travail, et ce, autant comme collaboratrice au Laboratoire MAtv que comme membre...
Site :
lesaffaires.com
Formation à Lausanne à la préparation à l'examen du ...
Objectifs
Acquérir les connaissances nécessaires pour se préparer à l'examen national du Certificat d'assistante/assistant en gestion du personnel.
Pour qui
Toute personne souhaitant de préparer à l'examen du Certificat ou entrer dans la fonction RH.
Limité à 20 participants.
Bases du management en Ressources Humaines (MRH)
Gestion administrative du personnel
Gestion des salaires et des...
Site :
http://www.crqp.ch
Thèmes liés : assistant gestion ressources humaines salaire / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / certificat gestion des ressources humaines salaire
CV de Chef de projet RH cherche emploi de Chargée des ...
Emploi de chef de projet RH
Madame, Monsieur,
Diplômée d'un master 2 RH spécialité « management par les compétences et organisations », cette formation vient compléter un master 1 en managementet gestion des entreprises ainsi qu'une licence en sciences de l'éducation. Forte de cetenseignement pluridisciplinaire, de mon expérience en développement des RH et aspirant àprendre de...
Site :
http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
La politique managériale criminelle de Didier Lombard ...
La politique managériale criminelle de Didier Lombard chez France Télécom/Orange !
11 juillet 2016 - 07:53
Source : France TV Info
Les déclarations ahurissantes du PDG de France Télécom de l'époque sont très claires, elles ne souffrent aucune imprécision : il faut virer ou pousser au départ 22.000 salariés. Point. Le résultat est là, des dizaines de suicides et de dépressions pour...
Date: 2016-12-24 10:22:31
Site :
http://www.lelibrepenseur.org
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines chez france telecom / gestion des ressources humaines france telecom / direction ressources humaines france telecom / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines france telecom bordeaux
Les organismes gestionnaires de la fonction publique ...
2.2. Les centres de gestion
Les agents territoriaux participent par l'intermédiaire de leurs délégués siégeant dans des organismes consultatifs à l'organisation et au fonctionnement des services publics, à l'élaboration des règles statutaires et à l'examen des décisions individuelles relatives à leur carrière (I). Ils peuvent également être représentés dans des institutions de...
Licence L3 droit économie gestion - mention gestion ...
Présentation
Objectifs
L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit du travail et de la protection sociale, liée à la pratique de ce droit, et de permettre le traitement de ses implications en entreprise. En effet les évolutions
constantes de ce droit, dont les enjeux concernent aussi bien les employeurs que les salariés, nécessitent des...
Site :
http://formations.univ-toulouse.fr
RH : Outils 2.0, SaaS & Externalisation
RH : Outils 2.0, SaaS & Externalisation
Le Blog des solutions SaaS & Cloud pour les RH
Pages
Linkedin propose une offre E-learning
Linkedin vient de dévoiler une partie de sa stratégie pour les mois qui viennent. Le réseau social professionnel a notamment annoncé le lancement de Linkedin Learning.
En avril 2015, LinkedIn a dépensé 1,5 milliard $ pour l'achat de Lynda.com, mais depuis...
Date: 2016-12-22 11:02:09
Site :
http://clubdrh.blogspot.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
EM Strasbourg - M2 Gestion des ressources humaines
Formation en apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Objectifs
Renforcement des compétences en RH : négociation, management des conflits, relations sociales.
Structuration des compétences stratégiques : gestion des carrières, des...
Site :
em-strasbourg.eu
Thèmes liés : formation continue ressources humaines strasbourg / formation continue en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management ressources humaines formation continue / formation continue ressources humaines universite
Master humanitaire - Aide Humanitaire
Le master humanitaire donne aux étudiants l'opportunité de s'intégrer un peu plus dans le domaine de l'action humanitaire et sociale ainsi que dans celui du développement. Très riche, cette formation permet aux personnes intéressées d'acquérir les compétences nécessaires pour l'accomplissement des diverses missions confiées par les organismes non gouvernementaux et les associations à...
Licence d'administration économique et sociale — Wikipédia
Licence d'administration économique et sociale
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Pour les articles homonymes, voir AES .
Cet article est une ébauche concernant une université.
Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .
(novembre 2013)
.
Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si...
Date: 2016-12-24 10:28:52
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : licence gestion administrative et ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines au sein des entreprises internationales / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales / gestion des ressources humaines dans l administration
Economie Gestion - Formations de l'Université de Reims ...
Les formations de l'Université de Reims Champagne-Ardenne sont actuellement en cours d'accréditation. Les formations présentées dans ces pages sont en vigueur jusque fin juillet 2018.
Objectifs du programme
Le tronc commun des deux premières années ouvre aux étudiants un large choix de poursuite d'études vers des diplômes professionnels ou des diplômes de recherche, grâce à...
Licence professionnelle métier de la GRH :assistant ...
Licence professionnelle paie et administration des ressources humaines
Responsable
Service formation continue et d'alternance (SFCA) de l'IUT de Rennes
3 rue du Clos Courtel
35704 RENNES
Étudiants en poursuites d'études titulaires d'un BAC+2 en gestion ou en droit
Salariés ou demandeurs d'emploi
Compétences visées
L'objectif de cette licence professionnelle est de former des étudiants à la...
Date: 2018-04-14 23:48:20
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Bac + 3 RH - Ascencia Business School
B3 Responsable en gestion des relations sociales RH
PR�?SENTATION
Ce cursus d'un an vous permet d'approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération... Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° de la fonction RH.
Les cours de recrutement sont enrichis par des mises en situation réelles. Vous apprendrez à rédiger...
Site :
ascencia-business-school.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor ressources humaines & relations sociales / gestion des ressources humaines d une entreprise / bachelor responsable de gestion des ressources humaines
Licence Professionnelle Sciences et Techniques de la ...
La Licence Professionnelle « Sciences et Techniques de la Gestion Salariale » (Pau et Bayonne) est une formation universitaire en alternance qui permet :
de former des étudiants aux métiers de la gestion salariale tant au niveau du traitement de la paie proprement dit qu'au niveau de la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations.
de...
Site :
http://iae.univ-pau.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Formation Chef d'Equipe BTP - Travaux publics à distance
Formation Chef d'équipe BTP
Devenir Chef d'équipe BTP
En tant que Chef d'équipe BTP, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Chef de Chantier et garantirez la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés.
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formation
Avec l'Ecole Chez Soi, optez pour une formation sur-mesure qui vous prépare efficacement au métier de Chef d'équipe BTP.
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines plan de formation
Master 2 professionnel Santé publique ... - u-bordeaux.fr
Site de formation : Campus Carreire
Responsable(s) de la formation : Elise VERPILLOT
Objectifs et compétences
La seconde année de master (M2 MOMMS) forme aux métiers de l'encadrement et du management au sein des organisations médicales et médico-sociales (OMMS), qu'elles soient publiques, privées, étatiques, territoriales ou associatives, en conformité avec les exigences du décret de...
Site :
u-bordeaux.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Gestion - Ressources humaines - Onisep TV
DESCRIPTION TRANSCRIPTION
ADMINISTRATRICE DE SPECTACLE
Gestion économique, financière, du personnel... rien n'échappe à l'administrateur de spectacle. Il intègre les données administratives et budgétaires aux éléments artistiques afin qu'un spectacle voie le jour.
FICHE MÉTIER : administrateur / administratrice de spectacle
UNE VIDÉO PRODUITE PAR
Je m'appelle Delphine Courant. J'ai 22...
Site :
https://oniseptv.onisep.fr
Gestion des ressources humaines - Bilan Social - Centre De ...
BILAN SOCIAL
BILAN SOCIAL 2017 : une nouvelle application web pour faciliter la saisie
Vous avez reçu récemment un mail de la préfecture relatif au rapport sur l'état des collectivités dit Bilan Social, lequel doit être présenté au Comité technique pour le 30 juin 2018. Comme le mentionne la circulaire jointe au mail, les Centres de Gestion ont développé une nouvelle application...
Site :
http://www.cdg72.fr
Thèmes liés : outils et techniques de gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / nouvelles techniques de gestion des ressources humaines / ressources humaines relations sociales
Sète » LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH - iut-montpellier-sete.edu ...
LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH
LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH, ASSISTANT : Rémunération, temps de travail et administration du personnel
Pourquoi faire des études en Gestion des Ressources Humaines ?
Pour suivre une formation diplômante (grade universitaire de licence) et professionnalisante (certification professionnelle RNCP) en 1 an.
Compétences
Comprendre et se...
Site :
http://iut-montpellier-sete.edu.umontpellier.fr
Management des risques et de la qualité - Sciences Po Rennes
Management des risques et de la qualité
Management des risques et de la qualité
Grade-master en alternance
PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
L'objectif du Grade-Master «Management des Risques et de la Qualité » (MRQ) est de proposer une formation de cinquième année préparant à l'exercice de fonctions d'encadrement de la gestion de crises, de la qualité et des risques dans tous les...
Date: 2018-04-14 05:08:08
Site :
http://www.sciencespo-rennes.fr
Sept tendances 2014 en RH | LesAffaires.com
Sept tendances 2014 en RH
Publié le 21/02/2014 à 15:44
566587
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1-La marque employeur
Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation pour attirer et retenir des talents. Elle doit bâtir sa marque en tant qu'employeur de choix.
«Les talents vont choisir des entreprises qui ont des pratiques...
Site :
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Certificat d'assistant(e) en gestion du personnel: CRQP
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