Le SIRH SaaS pour les PME : un marché en plein essor - Exclusive RH

Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO

Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours

L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH

Ouvrages remis

La Paie : droit du travail & charges sociales

Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation

Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...

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Site : https://www.gereso.com

Concepts et définitions - outils.ofarcy.net

Définitions extraites du " Document de référence - Les bonnes pratiques émergentes pour une gestion axée sur les résultats de développement "

Activité : Action entreprise ou travail mené en vue de produire des réalisations précises. L'activité mobilise des ressources (intrants) telles que des fonds, une assistance technique et d'autres types de moyens.

Analyse des risques :...

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Date: 2016-12-25 10:54:54
Site : http://outils.ofarcy.net

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Certificat Responsable des Ressources Humaines - flf.fr

Des ressources en ligne pour compléter vos sessions présentielles

Les ressources dédiées à ce certificat : QCM, annales de l'examen, fiches mémo, textes de référence, modules E-learning

Le Mentorat*

Echangez avec un pair sur votre métier et développez votre efficacité professionnelle

* Réservé aux candidats ayant choisi l'option examen

L' accès Internet à INNEO

L'inscription au...

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Site : flf.fr

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

16.06.07

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Le cadre de santé, parce qu'il fait le lien entre l'équipe soignante, les médecins et l'administration du monde hospitalier occupe une place particulière dans l'unité de soins. Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Rennes, nous avons choisi d'orienter notre mémoire de recherche sur ce thème. Quelle place les...

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Site : infirmiers.com

SHS - Formation

Domaine : Sciences Humaines et Sociales

1) Filière : Sciences Sociales

Licence de Sociologie LMD

Option : Sociologie du Travail, de l et des Ressources Humaines

Après un enseignement de 2 ans d'imprégnation avec les disciplines des sciences sociales sociologie, surtout contemporaine, l'étudiant choisira en 3ème année la sociologie Ce parcours sociologie prépare l'étudiant à l'acquisition...

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Site : http://univ-bejaia.dz

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option formation d'adultes / organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation psychologie du travail ressources humaines

Que faire après un bac STMG ? Les débouchés, les métiers ...

Etude de gestion Bac STMG 2015 - épreuve anticipée STMG De plus, cela leur donne une idée de la spécialité qu'ils devront choisir en terminale. En effet, les différents thèmes proposés pour l'étude de gestion sont plus ou moins en rapport avec la Mercatique, la Comptabilité et Finance des Entreprises (CFE), la Communication et Gestion des Ressources Humaines (CGRH) et la Gestion des...

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Site : http://www.pearltrees.com

Refonte des processus RH de gestion des talents | S&H Group

Refonte des processus RH de gestion des talents

Le Contexte

Des processus RH différents en fonction de catégories de salariés et des métiers de l'entreprise

Nécessité d'améliorer les processus de gestion des talents

Existence de solutions Excel ou Word pour évaluer les compétences et évaluer les collaborateurs

Volonté d'harmoniser les processus et de les intégrer dans un...

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Site : http://www.s-h.fr

Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / processus de recrutement gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formateur / formatrice d'adultes - Onisep.fr

Formateur / formatrice d'adultes

Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Animateur/trice de formation, professeur/e en centre de formation pour adultes

Secteur(s)...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable ressources humaines grenoble offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Offre de stage - Symbiose Ressources Humaines

Description du stage

Dans le cadre du stage, l'emphase mise sur les activités relatives à la vente :

Création de bases de données : Les premiers jours seront dédiés à la mise en place d'une base de données que vous développerez dans divers domaines.

Prospection téléphonique : Le moyen de diffusion privilégié pour contacter vos clients potentiels consiste à les appeler directement...

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Site : http://symbioserh.net

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Offre d'emploi Responsable Ressources ... - emploitic.com

                                          Responsable Ressources Humaines (HR Manager)

Politique RH :

Définit et met en oeuvre les principes de la politique RH de l'entreprise et ce sur l'ensemble des systèmes RH (recrutement, gestion de carrières, rémunération, développement des collaborateurs, gestion administratives des ressources, communication interne, mise à...

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Date: 2016-12-24 16:33:19
Site : emploitic.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre emploi responsable ressources humaines

Découvrez nos formations en Rentrée Décalée ! - CIEFA

Accueil > Découvrez nos formations en Rentrée Décalée !

Découvrez nos formations en Rentrée Décalée !

LE CIEFA PARIS VOUS OFFRE LA POSSIBILIT�? D'INT�?GRER L'UNE DE SES FORMATIONS EN ALTERNANCE EN RENTR�?E D�?CAL�?E DES F�?VRIER 2017 !

Vous recherchez une formation diplômante plus proche de vos attentes ? Vous avez un projet de formation en alternance ? N'attendez pas la...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Tableau de bord: Ressources humaines – Le CFO masqué

Indicateurs de performance au niveau des ressources humaines

.

Revenu par employé ou par FTE (voir note ci-bas)

Profit par employé

Valeur ajoutée par employé

Coûts indirects

Coût de loyer par employé

Coût de repas et frais de représentation par employé

Coût des comptes de dépenses par employé

Coût de recrutement par employé

Coût des services de communication par employé...

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Site : http://www.lecfomasque.com

Thèmes liés : tableau de bord gestion des ressources humaines excel / dees ressources humaines / tableau de bord des ressources humaines excel / indicateurs ressources humaines excel / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Seminaire International de Formation « L’intelligence ...

Axe 1 : Le contexte stratégique et les mutations de la fonction RH

Le contexte stratégique des Ressources Humaines

Les nouvelles donnes organisationnelles

De la gestion administrative au management des Ressources Humaines

Axe 2 : Décrypter la stratégie de l'entreprise

Les enjeux de la stratégie d'entreprise

La démarche stratégique globale de l'entreprise

Le tableau d'analyse de la...

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Site : http://www.tralassi.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation management strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ressources humaines strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines

Techniques de comptabilité et de gestion | Détails du ...

Objectifs du programme

Le programme Techniques de comptabilité et de gestion vise à former des personnes aptes à exercer la profession de technicienne et de technicien en comptabilité et en gestion. La technicienne et le technicien en comptabilité et en gestion travaillent dans tous les secteurs d'activité économique, principalement dans les secteurs manufacturiers et des services.

Dans le...

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Site : http://www.inforoutefpt.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise

IUT de Marne-la-Vallée • Licence Professionnelle Gestion ...

Ouvert en VAE

La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.

En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...

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Site : http://iut.u-pem.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / charge d'etudes rh fiche metier

Fiche répertoire RNCP n°2326 - Commission nationale de ...

o   Responsable de la formation

o   Responsable de la gestion du personnel

o   Responsable des Ressources Humaines

Codes des fiches ROME les plus proches : 

M1503 : Management des ressources humaines

M1502 : Développement des ressources humaines

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

La certification comporte 7 blocs d'activités et...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Recherche de assistante rh - Onisep

Les BTS et DUT après le bac hôtellerie/STHR

Bon nombre de bacheliers hôtellerie choisissent de poursuivre leurs études pendant 2 ans pour préparer un BTS ou un DUT dans le domaine des services (hôteliers ou autres). Associant cours théoriques, pratique professionnelle et stages sur le terrain, ces formations sont accessibles sur dossier et/ou entretien.

DUT carrières juridiques : un...

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Date: 2016-12-19 00:08:59
Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / bts gestion des entreprises option ressources humaines

Richard Thibodeau, Consultant en ressources humaines, Québec

Présentation

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Depuis le moment où il a commencé à s'intéresser à la croissance et au développement personnel il y a de cela plus de 30 ans, Richard Thibodeau a un carnet de route bien rempli. Son intérêt pour la compréhension des mécanismes subtils de l'esprit humain débuta quelques années avant ses études de génie à l'université Laval où il participa à de nombreux cours en...

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Site : http://www.psycho-ressources.com

Thèmes liés : cours gestion des ressources humaines universite laval / consultant en ressources humaines quebec / gestion des ressources humaines universite laval / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Recommandations de la « CNIL Belge » sur le registre de l ... - VIRTUALEGIS

Recommandations de la « CNIL Belge » sur le registre de l'article 30 du RGPD

Recommandations de la « CNIL Belge » sur le registre de l'article 30 du RGPD

Le juillet 24, 2017, Posté par virtualegis , dans avocat , bilan annuel , CIL , CNIL , données à caractère personnel , données nominatives , DPO , privacy , Règlement européen sur les données personnelles , RGPD , transferts de...

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Site : https://www.virtua-legis.com

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 15:07:04
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 14:23:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Modèles Excel pour gestion RH | Informatique et RH

On le sait: Excel est le principal outil utilisé en RH pour la gestion « informatique ». Au delà du simple tableur, Excel propose différents modèles « déjà prêts » sur quelques aspects de la gestion RH.

Ces modèles sont souvent gratuits et accessibles quand on crée un nouveau tableur Excel:

On utilise alors la box de recherche pour trouver les modèles RH avec des mots comme « formation », « paie », « rh », « ressources humaines », etc..

On peut alors trouver les modèles Excel de gestion RH suivants:

Tous ces modèles Excel sont faits avec des « macros », c'est-à-dire des petits...

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Site : http://informatique-et-rh.altays.com

Thèmes liés : tableau de bord gestion des ressources humaines excel / outils rh excel / tableau de bord ressources humaines excel gratuit / tableau de bord des ressources humaines excel / gestion des ressources humaines fichier excel

Formation Assistant(e) en ressources humaines | IFOCOP

Validation de la formation

o Diplôme niveau III reconnu par l'�?tat

o Titre certifié d'assistant(e) en ressources humaines, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (J.O. du 7 août 2012 code 315 p).

o Action de formation « approuvée » par le Fongecif Ile-de-France

> Formation éligible au CPF

Métiers visés

o Assistant(e) en ressources humaines

o...

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Site : ifocop.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines ile de france / formation assistant ressources humaines ifocop / assistant de gestion des ressources humaines formation / centre de formation assistant ressources humaines

Adaptation au changement climatique — Wikipédia

Développement de maladies émergentes , et progression d' espèces invasives  ;

Chutes de productivité agricole, ou pertes importantes de récoltes ou de cheptels ;

remontées d'espèces animales, fongiques ou végétales, ou microbiennes dont certaines pourraient avoir un comportement invasif

changements d'aires d'espèces végétales, et remontée des forêts vers le nord [18]  ;

aléas...

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Date: 2016-12-23 18:07:48
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf

Carrières - Canimex

Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.

Chargé de projet R&D

Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)

Statut : Permanant, Temps plein, Jour

Description de la Division COVANA - Groupe CANIMEX

Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir...

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Site : http://www.groupecanimex.com