Articles sélectionnés pour le thème : les differents outils de gestion des ressources humaines
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Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc
La Direction des Ressources Humaines
Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.
Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...
Date: 2018-04-14 07:03:20
Site :
http://www.noumea.nc
Formation Etre Assistant(e) ressources humaines - ELEGIA
A. Gestion administrative des ressources humaines : maîtriser les bases (3 jours)
1. Connaître le rôle des différents interlocuteurs des RH
l'inspecteur du travail et la DIRECCTE
le service de santé au travail
la Sécurité sociale et son organisation
les représentants du personnel
2. Sécuriser l'embauche des salariés, check-list des points juridiquement sensibles
administration de...
Site :
http://www.elegia.fr
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / formation gestion administrative et ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation
Essai de définition du management des organisations ...
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Le management des organisations peut être défini comme : « Le pilotage global de l'organisation à travers un ensemble de politiques de production de biens ou de services, communication, marketing, ressources humaines, politique de financement, contrôle...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations sportives / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Haute direction | Qui sommes-nous ? | Hydro-Québec
La Haute direction d'Hydro-Québec est formée d'hommes et de femmes profondément engagés envers les règles, les valeurs et les objectifs de l'entreprise.
Organigramme de la Haute direction
Membres de la Haute direction
�?ric Martel
Président-directeur général
�?ric Martel est président-directeur général d'Hydro-Québec depuis juillet 2015. �? ce titre, il est responsable des...
Site :
http://www.hydroquebec.com
Thèmes liés : emploi ressources humaines hydro quebec / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Équipe de direction d’Hydro-Québec
À propos Gouvernance
L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir
L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.
Éric Martel
Président-directeur...
Site :
http://www.hydroquebec.com
Ethique et Entreprise : réalité ou illusion - consulendo.com
Ethique et Entreprise : réalité ou illusion ?
Par Jean-Jacques Nillès *
La crise financière et les "déviances" du comportement de nombreux acteurs économiques ont remis au premier plan le débat sur l'éthique des décideurs. Jean-Jacques Nillès, philosophe et et formateur en éthique professionnelle, développpe dans cet article sa conception du rapport entre éthique et...
Date: 2016-12-24 22:25:40
Site :
http://www.consulendo.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Introduction / La « culture d'entreprise, un outil de ...
ALERTES EMAIL - COLLECTION Repères
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« Culture », « mythes », « rites », « tribus », « héros » : dans les années 1980, le monde des entreprises s'est emparé des mots des anthropologues. Nombreux ont été les dirigeants, les consultants ou...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise definition / ressources humaines d'une entreprise definition
Toute la fonction Ressources Humaines eBook: Annick Haegel
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Infos Prix papier : 43,00 EUR
Livre de référence sur la Fonction Ressources Humaines. Cet ouvrage offre à la fois les savoirs (concepts et rappel des grands champs des RH), les savoir-faire (l'ensemble des méthodes, outils, grilles nécessaires à la mise en oeuvre de la fonction...
Site :
https://www.numilog.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Les Facultés Universitaires Catholiques de Mons ...
Formations continues en gestion des ressources humaines
Sous la direction de Christophe CRÉVIEAUX et Philippe SCIEUR
Les objectifs
Le programme dédié au gestion des « ressources humaines » a pour but de sensibiliser les participants sur le rôle que joue le gestionnaire des ressources humaines de la nouvelle génération, de renforcer leurs compétences à partir de modèles et de...
Site :
http://www.fucam.ac.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines formation continue / formation continue en gestion des ressources humaines
Tableau de bord : les indicateurs de ressources humaines ...
Les principaux indicateurs de ressources humaines et leur utilisation
C'est un outil de pilotage puissant qui permet le calcul des écarts et ainsi la mise en oeuvre d'une politique visant à améliorer la
performance globale de l'entreprise. Il est à la fois un outil d'information,d'évaluation, de décision mais aussi de communication dans l'entreprise.
Tout décideur doit se doter d'un tel...
Site :
http://www.pme-gestion.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Massar Taalim.ma : guide d'utilisation || 9rayti.Com
Code Massar oublié, que faire?
Aperçu sur Massar Taalim.ma :
Massar Taalim.ma offre à la fois des services électroniques aux établissements scolaires, aux élèves et leurs parents. Il s'agit d'un espace qui donne aux élèves et leurs parents/tuteurs des informations concernant les notes des contrôles continus et des examens. Il leur permet également de connaître les emplois du temps,...
Site :
9rayti.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des temps ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration marocaine
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 333 Enseignement, formation
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le diplôme couvre plusieurs types d'emplois repérés à travers un ensemble d'activités distinctes ou combinées selon les emplois occupés et les structures :
Le formateur transmet des savoirs ou des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Télécharger Logiciel gestion ressources humaines gratuit ...
Windows
L'utilitaire comprend de nombreuses fonctionnalités destinées à simplifier la gestion du réseau.
Ce programme vous permet d'accéder en un seul clic à diverses ressources informatiques de réseau telles que les dossiers partagés http https et ftp , advanced port scanner est un logiciel d'analyse de ports rapide et gratuit / advanced port scanner est un analyseur de réseau...
Site :
http://logiciels.lelogicielgratuit.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / offre d emploi gestion des ressources humaines
IAE La Rochelle
Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH
Enjeux et objectifs de l'évaluation
L'appréciation de la performance
Conduire un entretien annuel d'appréciation
Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels
La mobilité
Les différents types de mobilité
Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières
La gestion des...
Date: 2016-12-24 16:47:08
Site :
http://iae.univ-larochelle.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise
Assistant(e) Ressources Humaines - Formations Management
Administration du personnel et gestion des contrats de travail
Remplir les formalités d'embauche
Respecter les règles de conservation et d'archivage des documents administratifs
Respecter les obligations légales et leur calendrier
Effectuer les déclarations obligatoires (DPE, DADS, DSN...)
Gérer la médecine du travail
Connaître le fonctionnement des IRP
Etablir les contrats de...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / politique de ressources humaines d'une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
climat social - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 48 résultats
10/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être
Il est indéniable que les risques psychosociaux (RPS) pèsent sur le moral et la santé des collaborateurs et sont par conséquent un frein pour l'entreprise. En effet, ces...
09/10/2016 - Actualité RH
Les Rencontres RH de la Santé ont été l'occasion de présenter aux professionnels hospitaliers les résultats...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees rh / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DUT GEA Option RH- ROUEN H/F - EDF - Dieppe - Wizbii
Description
DUT GEA Option RH- ROUEN H/F
Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions. Avec plus de 5% d'alternants dans nos effectifs et 25% d'embauches annuelles issues de l'alternance, notre Groupe s'ouvre à vous pour...
Site :
https://www.wizbii.com
Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines
Nomenclature RH CIGREF, nouveautés 2015
Nomenclature RH CIGREF, nouveautés 2015 !
Nomenclature RH CIGREF, nouveautés 2015 !
mercredi 2 décembre 2015
La Nomenclature Métiers
du CIGREF,
avec les métiers entrés en 2015...
Le CIGREF publie sa « Nomenclature RH 2015 ». Cette Nomenclature des Métiers, maintenue par le CIGREF depuis 2011, rassemble les descriptions des métiers présents dans les Directions des Systèmes...
Site :
http://www.cigref.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d information de gestion des ressources humaines / fiche metier cadre de la gestion des ressources humaines / fiche metier gestion des ressources humaines
ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...
84 523,8
83 985,4
a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).
b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...
Site :
tbs-sct.gc.ca
Thèmes liés : offre d'emploi des ressources humaines du canada / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / situation marche de l'emploi ressources humaines
Formation Management et pratiques RH du cadre dans la ...
Formation Management et pratiques RH du cadre dans la fonction publique territoriale
Ref : 3441
Formation Management et pratiques RH du cadre dans la fonction publique territoriale
Ce qu'il faut maîtriser pour être un manager efficace
Objectifs
Appréhender les conditions d'exercice et le rôle du responsable d'équipe
Acquérir des techniques et outils de management
Améliorer l'efficacité...
Site :
weka.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fiche de poste responsable rh fonction publique / formation management de projet rh / formation management rh / fiche fonction responsable developpement rh
INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...
HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...
Site :
http://slideplayer.fr
Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Oui
Oui
Non
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site :
http://www.leger.ca
Digital RH : Numériser les recrutements est une urgence ...
Votre nom
Votre email
Enquête Avec la liste des 50 start-up du recrutement sélectionné par Accenture Strategy et L'Usine Digitale, vous pensiez être équipé pour la digitalisation de vos RH. Erreur, ce n'est qu'un début, la partie immergée de l'iceberg. S'il est urgent de numériser la porte d'entrée de l'entreprise, il faudra ensuite revoir l'organsiation RH, mais aussi l'ensemble des...
Site :
usine-digitale.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / management et rh dans l entreprise digitale / place du service rh dans l'entreprise / dees rh
Le marketing RH | CSMO-ÉSAC
Le marketing RH
Séduire la main-d'oeuvre ?
Le marketing RH permet aux organisations de développer leur capacité d'attraction et de séduction des candidat-es potentiels et d'agir en faveur de la motivation et de la fidélisation de la main-d'oeuvre.
En adoptant de telles pratiques, les organisations optent pour des stratégies qui pourraient leur permettre de se démarquer dans un contexte de...
Site :
http://www.csmoesac.qc.ca
Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le Responsable en gestion des relations sociales représente l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel ; il est garant du climat social. Véritable garant du respect de la législation sociale dans l'entreprise dans le domaine des ressources humaines (paye, formation professionnelle, prévoyance...), il doit par ses actions permettre au...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Certification universitaire en gestion de projet ...
Certification universitaire en gestion de projet
Type : Activités de perfectionnement
Numéro de l'activité : MNG-U011
Nombre d'unités d'éducation continue (UEC) : 18
Durée : 18 jours
Activité offerte à : Montréal
Faculté : Direction générale de la formation continue
Contexte
Développez votre expertise en gestion de projet et...
Site :
http://www.dgfc.ulaval.ca
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet
Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...
Description du programme
Baccalauréat en économique
Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
rédacteur territorial / rédactrice territoriale - Onisep
Fiche métier
rédacteur territorial / rédactrice territoriale
Comptabilité, ressources humaines, développement culturel, état civil, secrétariat médico-social... les missions du rédacteur territorial sont variées. Il exerce dans une collectivité locale : au sein d'une ville, d'un département ou d'une région.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac ou...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / licence gestion administrative et ressources humaines a distance
Recherche d'emplois RH - HRcareers Site emploi RH
Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Paris
CDI 35 - 45KEUR Expérience : 2 - 5 ans Posté le 22 décembre 2016
Directement rattaché(e) au DRH et accompagné(e) de deux assistants RH, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : - Etablissement des paies : Gérer le traitement de la...
Chargé(e) de recrutement / Formation Paris (75015)
Alternance Salaire...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / profil de poste responsable ressources humaines / profil de poste directeur ressources humaines / profil de poste gestionnaire ressources humaines / profil de poste ressources humaines
L’essentiel sur PeopleSoft - lemagit.fr
Le Grand Guide de l'Oracle OpenWorld 2017 -LeMagIT
Oracle PeopleSoft ERP est un ERP sur site conçu pour fournir des fonctionnalités de gestion des processus métier de bout en bout et des services d'assistance aux entreprises, en commençant par des fonctions administratives telles que les ressources humaines et la gestion financière, suivies ensuite par la gestion des chaînes...
Site :
lemagit.fr
Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...
Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]
Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...
Date: 2018-04-14 05:47:13
Site :
http://secteur-public.sia-partners.com
Offres d'emploi RH et droit social - HRcareers Site emploi RH
Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Paris
CDI 35 - 45KEUR Expérience : 2 - 5 ans Posté le 22 décembre 2016
Directement rattaché(e) au DRH et accompagné(e) de deux assistants RH, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : - Etablissement des paies : Gérer le traitement de la...
Chargé(e) de recrutement / Formation Paris (75015)
Alternance Salaire...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / profil de poste responsable ressources humaines / profil de poste directeur ressources humaines / profil de poste gestionnaire ressources humaines / profil de poste ressources humaines
BRIAND / Accueil > Recrutement
à la Direction des Ressources Humaines
Par email à l'adresse recrutement@briand.fr
ou par courrier à :
BP 117 - 85501 Les Herbiers Cedex.
Conducteur de machines - Beaurepaire (85)
Votre mission principale est d'assurer à l'aide d'une machine, la réalisation des ordres de fabrication qui vous sont remis quotidiennement en respectant les contraintes de temps, de qualité et les consignes de...
Site :
http://www.groupebriand.fr
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines fiche metier / charge d'etudes ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines
Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com
Les aides et subventions aux TPE/PME
Les aides et subventions aux TPE/PME
21-03-2012
En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :
emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...
Date: 2016-12-24 18:00:36
Site :
http://www.patrimoinorama.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi
Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise
Le programme Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise couvre un ensemble de dimensions clés incluant la finance, la gestion, les ressources humaines et le développement de l'entreprise. Cette formation est incontournable pour les managers de centre de profit et les responsables administratifs et financiers, dans les PME-PMI comme au sein de grandes entreprises, dans tous les...
Conseiller(e) en Ressources Humaines - Workland
APPLY NOW!
Presentation de l'entreprise
Lussier Dale Parizeau, le plus important courtier d'assurance indépendant au Québec, offre à ses clients l'expérience rassurante d'une prise en charge efficace et complète et négocie avec près de 70 assureurs afin d'offrir à chacun la meilleure protection, au meilleur prix.
Leader agile et audacieux, fort de son expérience centenaire, Lussier Dale...
Site :
https://worklandatlas.com
Titre RNCP Niv.1 certifié en RH Alternance Initial Marseille
Titre RNCP « Manager en Ressources Humaines »
Code NSF : 315n - Paru au JO du 9 août 2014
Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...
Programme de formation du Titre RNCP de Niveau I certifié par l'Etat : Manager en Ressources Humaines
Les objectifs du Titre Niveau I :
« Manager en Ressources Humaines »
Le Titre Niveau I « Manager en Ressources Humaines », enregistré au...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / titre rncp ressources humaines niveau 1 / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance / titre rncp responsable des ressources humaines
Master specialise management sanitaire et social toulouse
Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."
En Bref
Lieu de la formation : Toulouse.
Langue : Français
Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois
Alternance : possibilité sous contrat de professionnalisation
Accréditation : Accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.
RNCP : Certifié Niveau...
Date: 2016-12-24 11:04:34
Site :
http://www.tbs-education.fr
Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 management des ressources humaines toulouse / formation master 2 rh toulouse / master 1 management ressources humaines toulouse / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Réseau interuniversitaire de l'économie sociale et ...
AVIGNON. UNIVERSITE D'AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE
Formation
Master Politiques Sociales
Créé en 2008, le Master se déroule sur 2 années décomposées en 4 semestres. Il vise à former de futurs responsables du pilotage des politiques sociales au sein des organismes publics et des entreprises sociales. Les débouchés professionnels des cadres et techniciens se situent en priorité dans les...
Date: 2016-12-24 14:42:54
Site :
http://www.riuess.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Le management de la qualité ISO 9001 - qualidis.fr
Le management de la qualité ISO 9001
Finalité d'un projet de management de la Qualité
Définir les dispositions nécessaires (bonne organisation, personnels compétents, outillage adapté et entretenu, etc.) pour que la qualité des produits ou prestations ne doivent rien au hasard et s'améliore dans le temps (à mesure que l'environnement de l'entreprise change, que les besoins des clients...
Site :
http://www.qualidis.fr
Thèmes liés : description processus ressources humaines iso 9001 / processus ressources humaines iso 9001 / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des temps de travail
Demande d'absences et de congés par le web
Gestion des Temps de travail - Logiciel professionnel
ZEUS®, le logiciel de Gestion des Temps aux + de 1 500 clients, se caractérise par sa souplesse de paramétrage et sa simplicité d'utilisation. Véritable logiciel personnalisable, ZEUS® Gestion des Temps s'adapte aux exigences organisationnelles des moyennes et grandes entreprises de tous...
Site :
https://logiciel-gestion-des-temps.com
Thèmes liés : logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / gestion des temps ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / logiciel de gestion des ressources humaines sage
ESCP Europe Business School, Paris, France - Programmes de ...
ESCP Europe Business School Le temps passé sur les campus 2 termes à Berlin o 2 termes dans Paris Exigences linguistiques Anglais DUR�?E 2 an (Démarrer en Septembre) Comment faire une demande Candidature en ligne épreuves écrites ESCP Europe: la logique numérique et verbale + test d'anglais Entretien personnel si éligible [-]
MSC Dans Le Marketing Et La...
Site :
masteretudes.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
GPEC territoriale : un outil pour limiter les conséquences ...
GPEC territoriale : un outil pour limiter les conséquences sociales des mutations économiques
par Kogito.fr pour le GIP Alfa Centre. Le 07/06/11 09:26.
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Des expériences multiples en France et en région Centre
Anticiper et prévenir en matière de ressources humaines, c'est le but de...
Site :
http://www.etoile.regioncentre.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Dufour Leblanc | Cabinets de Comptables professionnels agréés
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Site :
https://dufourleblanc.ca
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
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La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Catalogue des formations de l'Université de Lille ...
Psychologie, gestion des ressources humaines, langues, technologies de l'information et de la communication, dynamique des organisations, outils de gestion.
Spécificités
Organisation de la formation (sur 2 semestres) :
Volume des enseignements (hors stage et projet tuteuré) : 400 heures
Volume du projet tuteuré : 140 heures (4 semaines réparties sur le semestre 6)
Durée du stage : 560...
Master specialise management sanitaire et social toulouse
Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."
Françoise Le DEIST
Responsable du programme Management de la santé : Manager de structures sanitaires et sociales
En Bref
Lieu de la formation : Toulouse.
Langue : Français
Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois
Alternance : possibilité sous contrat de...
Date: 2018-04-14 05:06:44
Site :
http://www.tbs-education.fr
L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
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Manager, Politique des pêches et gestion des ressources ...
Manager, Politique des pêches et gestion des ressources halieutiques, Programme MAVA Afrique de l'Ouest.
04-04-2016 23:17
La Fondation MAVA pour la Nature recrute une personne dynamique et expérimentée, qui participera à la mise en oeuvre de sa stratégie 2016-2022 en Afrique de l'Ouest, au poste de manager pour les politiques de pêches et gestion des ressources halieutiques, au sein...
Date: 2018-04-14 05:32:22
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