Titre RNCP Niveau I « Manager en ressources humaines ...

TITRE RNCP NIVEAU I « Manager en ressources humaines »

RECONNAISSANCE :

Certification enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) : « Manager en Ressources Humaines » par arrêté du 10 août 2012 publié au Journal Officiel du 22 août 2012, délivré par Savoie Décision.

Objectifs :

Former des cadres aux spécificités des Ressources Humaines en fonction...

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Site : http://institut-superieur-entreprise.com

Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / dees ressources humaines / titre rncp responsable des ressources humaines / titre rncp charge des ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines

Titre RNCP Responsable Ressources humaines - Cnam

Ce titre de Responsable RH vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

l'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil...

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Site : http://mip-ms.cnam.fr

Thèmes liés : titre rncp responsable ressources humaines cnam / titre rncp responsable des ressources humaines / bac 3 rh / responsable des ressources humaines cnam / responsable des ressources humaines rncp

Responsable de la Gestion des RH en 2 ans| CIEFA

Accueil > Formations > Ressources Humaines > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans

Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans

Titre certifié niveau II de l'Ecole IGS-RH - (JO du 07/06/2016)

Le cursus Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de l'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines (Titre...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / igs responsable gestion ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

BTS MUC alternance Marseille (Management des Unités ...

L'alternance à Perrimond Enseignement Supérieur

7 jours en entreprise / 3 jours en formation

L'alternance associe formation pratique en entreprise et formation théorique à Perrimond Enseignement Supérieur, I.F.P. organisme de formation. Le jeune bénéficie d'un accompagnement professionnel complet avec son tuteur en entreprise et du même suivi pédagogique qu'un étudiant de formation...

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Site : https://www.perrimond.eu

Licence (L3) Gestion des Ressources Humaines - cnam-alsace.fr

Licence (L3) Gestion des Ressources Humaines

 

Objectif de la formation

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) a élaboré ce programme de formation en réponse aux attentes des professionnels du domaine des ressources humaines.

La licence permet d'appréhender l'environnement des ressources humaines et...

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Site : http://www.cnam-alsace.fr

Thèmes liés : licence gestion des ressources humaines cnam alsace / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / cnam licence gestion ressources humaines

des Ressources Humaines et des Relations ... - EMA Vendée

Mastère de Management Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales

Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des

Ressources Humaines et des Relations Humaines permet, en deux années ou en

quinze mois

(admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'�?tat.

Il est accessible :

en 1ère...

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Site : emavendee.eu

Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance

Mastère 2 Management de l'organisation des Ressources ...

Mastère de Management Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales

Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des

Ressources Humaines et des Relations Humaines permet, en deux années ou en

quinze mois

(admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'�?tat.

Il est accessible :

en 1ère...

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Site : emavendee.eu

Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / responsable en management et direction des ressources humaines rncp

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

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Site : http://www.cnam-paris.fr

Mastère Management et Gestion RH - MSA 2 - ESM-A

Programme

Mastère de Management Spécialisé en Alternance des Ressources Humaines

Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des Ressources Humaines permet, en deux années ou en quinze mois (admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'État.Il est accessible :

en 1ère année après une licence, un bachelor ou un bac + 3,...

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Site : esm-a.eu

Marketing - Commerce (alternance) - cnam-franche-comte.fr

(à joindre au dossier d'inscription)

Titre RNCP Responsable Ressources Humaines (Bac+4)

Titre du Répertoire National des Certifications Professionnelles Niveau II (bac+4)

Responsable ressources humaines, modalité alternance - Code CPN04-p1

Conditions d'accès

Etre titulaire d'un diplôme homologué Bac+2 en relation avec la spécialité RH, le domaine de la gestion et des sciences...

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Date: 2016-12-24 15:35:13
Site : http://www.cnam-franche-comte.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Formation RH à Bordeaux | Formations en Nouvelle-Aquitaine au Cnam

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Formation RH à Bordeaux

Le CNAM vous propose 18 unités d'enseignement RH à Bordeaux, donnant lieu à 4 parcours certifiants ou diplômants : Certificats de compétence « Assistant ressources humaines » et « Initiation à la fonction RH », Licence générale « Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines - Gestion des ressources humaines », Titre RNCP de...

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Date: 2018-04-14 05:17:53
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr

Titre Responsable de la gestion des RH en alternance CFA IGS

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Accueil > Formations > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans

Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans

Titre certifié...

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Site : http://www.cfa-igs.com

Thèmes liés : igs responsable gestion ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation responsable ressources humaines igs / titre rncp responsable des ressources humaines

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines

Code diplôme/certificat: CPN0400A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Présentation

Publics / conditions d'accès

Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...

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Site : http://formation.cnam.fr

Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) Titre ...

Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH)

Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP

Certification de la formation Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) - Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP

Titre Certifié de Niveau II inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) .

Arrêté du 15/05/2007 publié...

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Date: 2016-12-24 02:40:09
Site : http://www.titres-certifies.com

Thèmes liés : titre rncp ressources humaines niveau 1 / titre rncp charge des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / charge de gestion des ressources humaines rncp / formation gestion administrative et ressources humaines

Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup

Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Ressources Humaines.

Qualités requises: 

Facultés d'analyse et de synthèse

Sens du service et de la communication

Capacités d'organisation, rigueur

Goût pour le travail en équipe

Mastère Professionnel RH : les principales compétences

En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des Ressources Humaines, vous...

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Date: 2016-12-23 19:36:42
Site : http://www.maestris-sup.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines lille / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines

Bachelor Gestion Ressources Humaines |IGS-RH

Bac+2 validé et reconnu

Durée du cursus

3 ans pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (bac+5)

Rythme

La première année : 6 mois de cours et 6 mois de stage La deuxième année et troisième année : formation alternance ou à l'International

A la sortie

Cycle Mastère Professionnel (bac+5)

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - RMDRH Diplôme reconnu par...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

Bachelor Ressources Humaines en alternance

Inscription

Le bachelor est une formation qui conduit à l'obtention du Titre "responsable de gestion - parcours Ressources Humaines", titre enregistré au RNCP*, certifié de niveau II, CODE NSF 310M, paru au J.O. du 07/06/2016 (certificateur Formatives).

Ce bachelor en alternance , niveau BAC +3, permet aux alternants de maîtriser les fondamentaux de la fonction RH. Tant dans le domaine de...

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Site : akor-alternance.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / formation responsable gestion des ressources humaines / assistant(e) ressources humaines en alternance / assistant de gestion des ressources humaines formation

Licence RH : Gestion des ressources humaines - CFA Sup-FC ...

Présentation et objectifs  

 

Ce parcours de formation a pour objet d?accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions :

 d?assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières, formation, rémunération, etc.) ;

 de généraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein d?un établissement,...

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Date: 2018-04-14 06:02:00
Site : http://www.cfasup-fc.com

Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup

Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines.

Qualités requises: 

Facultés d'analyse et de synthèse

Sens du service et de la communication

Capacités d'organisation, rigueur

Goût pour le travail en équipe

Mastère Professionnel Manager des RH : les principales compétences

En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des...

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Date: 2018-04-14 06:19:08
Site : http://www.maestris-sup.com

Responsable en Management et Direction des RH | CIEFA

Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Management > Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Titre certifié de Niveau I reconnu par l'Etat code NSF 315n, enregistré au RNCP, JO 07/06/2016

Le cursus Responsable en Management et Direction des Ressources...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : responsable en management et direction des ressources humaines rncp / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

Ecomnews - Comment se former en RH grâce au CNAM

Comment se former en RH grâce au CNAM

Par Sandie Porret publié le 16 MARS 2017 à 09:05

Date de début : 16 MARS

Date de fin : 15 AVRIL

Catégories :

Organisateur :

Le Cnam propose une formation de responsable en ressources humaines à Montpellier du 24/04/2017 au 26/02/2018. Cette formation est financée dans le cadre du PRQ (Programme Régional Qualifiant)

La formation de responsable en...

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Site : https://ecomnews.fr

Titre Responsable en Management et Direction des ...

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Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Titre...

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Site : http://www.cfa-igs.com

Thèmes liés : responsable en management et direction des ressources humaines rncp / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / politique rh et strategie d'entreprise

BAC +3 R.H - Groupe Sacré-Coeur - gscls.com

Professionnalisez vos compétences au service d'un secteur clé de l'entreprise : les ressources humaines.

"Chargé des Ressources Humaines"  Titre RNCP niveau II

La Formation en vidéo

Interview

Cyrilla

« J'étais en poste en tant que responsable administrative dans une entreprise et je manquais de notions en ressources humaines. J'ai alors choisi de reprendre une formation avec l'accord de mon entreprise afin de me spécialiser davantage dans ce domaine. C'est difficile de reprendre ses études en tant...

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Site : https://www.gscls.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp charge des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / charge d'etudes ressources humaines / titre rncp responsable des ressources humaines

Comment devenir responsable RH ? - MaFormation

Le responsable des ressources humaines est garant de la politique RH de son entreprise en matière de gestion et de développement du personnel, dans sa dimension sociale et économique.

Véritable stratège des ressources humaines, le responsable RH a en charge tout ce qui a trait à la gestion du personnel. Ses missions consistent à gérer les recrutements, animer les relations sociales,...

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Site : maformation.fr

BAC +3 R.H - Groupe Sacré-Coeur

Accueil > Formations > Bac + 3 > BAC +3  R.H

BAC +3  R.H

Professionnalisez vos compétences au service d'un secteur clé de l'entreprise : les ressources humaines.

"Chargé des Ressources Humaines"  Titre RNCP niveau II

La Formation en vidéo

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Interview

Cyrilla

« J'étais en poste en tant que responsable administrative dans une entreprise et je manquais de notions en ressources humaines. J'ai alors choisi de reprendre une formation avec l'accord de mon entreprise afin de me spécialiser davantage dans ce domaine. C'est...

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Site : http://www.gsc49.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp charge des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / charge d'etudes ressources humaines / titre rncp responsable des ressources humaines

Modalité d'admission pour intégrer le CIEFA

Licence professionnelle Management du point de vente : Examen du dossier, Test de personnalité manageriale, Français + Entretien de motivation

 

Bachelor ICD, Responsable du développement commercial et marketing : TAGE 2, QCM de culture professionnelle, QCM en Anglais + Entretien de motivation dont une partie en anglais

 

Diplôme visé Grade de Master ICD (tous parcours de spécialisation)...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : titre rncp responsable des ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / igs responsable gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines motivation du personnel / titre rncp manager des ressources humaines

Bachelor Ressources Humaines - Bachelor RH | Maestris Sup

La formation Bachelor Ressources Humaines délivrée par Maestris Sup donne accès au Titre Certifié de Chargé de Gestion des Ressources Humaines (Titre RNCP de Niveau II). Un cursus qui vous permettra d'assurer tout ou partie d'une fonction RH, selon la taille de l'entreprise choisie.

Bachelor Ressources Humaines : la formation en détail

Programme de Formation

Programme de la formation...

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Date: 2016-12-23 20:33:21
Site : http://www.maestris-sup.com

Thèmes liés : ressources humaines metiers et formations / titre rncp ressources humaines niveau 1 / titre rncp charge des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / dees assistant ressources humaines

Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines

IFC propose un cycle d'études BAC+3 en RH : le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines. Ce BAC+3 Bachelor s'appuie sur différents programme de formation dont le titre RNCP de niveau II « Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Cette formation BAC+3 en Ressources Humaines prépare sur 1 an de...

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Site : ifc.fr

Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Inscription

Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 29 juillet 2014, publié au Journal Officiel du 9 août 2014. Certificateurs : Ecoris - Icademie éditions - Pro Systèmes - IFC.

Présentation

Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines

IFC propose un...

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Site : ifc.fr

Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines

Formations M2 (Bac+5) en alternance - supcareer.com

Formations M2 (Bac+5) en alternance

Des programmes Bac+5 pour devenir un bon manager !

Les programmes M2 (Bac+5) en alternance permettent d'acquérir un niveau d'expertise et de développer des compétences managériales, pour une employabilité maximale à la sortie de l'école. L'objectif est également de développer la capacité d'évolution dans une branche métier.

Finance d'entreprise...

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Site : https://www.supcareer.com

Alternance ressources humaines rhone alpes Offres d'emploi ...

Saint-Etienne 42000, France - il y a 3 semaines sur handicap-job.com

Emploichargé de recrutement course bac+5

...premiers pas en entreprise au sein du Groupe, sous la forme d'un contrat d'alternance ou d'un stage sur près de 350 métiers. 50% d'entre eux se voient proposer un cdi à l'issue de leur expérience réussie. Accueillir, accompagner, guider vers le premier emploi : nous nous...

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Site : emploi.yakaz.fr

Responsable en Ressources Humaines | ISEPP

Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)

PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :

Manager la fonction RH et le développement des ressources humaines

Administrer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité

Administrer les personnels, du temps de travail à la rémunération

Encadrer et gérer les IRP et les espaces de négociation...

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Site : http://www.isepp.pf

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie

Public et conditions d'accès :

Prérequis :

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).

Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...

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Date: 2018-04-14 11:28:03
Site : http://www.cnam-normandie.fr

Bachelor Gestion des Ressources Humaines - esa-poitiers.fr

Travaux pratiques et travaux de groupe

Suivi individualisé des acquis en formation et en entreprise

En partenariat avec le certificateur ISGP-Faclip pour le Groupe ESA-Paris, TALIS BUSINESS SCHOOL:

 

 

Cette année de spécialisation en Ressources Humaines forme de jeunes généralistes de la fonction. Ils seront ainsi prêts à intégrer une entreprise et à prendre en charge, en autonomie,...

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Site : http://www.esa-poitiers.fr

Travailler dans la gestion des ressources humaines à ...

Mon espace

Responsable de gestion administrative et Ressources Humaines

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ENREGISTRÉE AU RNCP AU NIVEAU II (FR) / LEVEL 6 (EU) CODE NSF 315. ARRÊTÉ DU 29 JUILLET 2014, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 9 AOÛT 2014. CERTIFICATEURS : ECORIS - ICADEMIE ÉDITIONS - PRO SYSTÈMES - IFC.

Je m'inscris

Cette formation est disponible dans les centres de formation de :...

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Site : https://www.formations-montpellier.ifc.fr

Programme Grande École Ressources Humaines - ESM-A

Programme Grande École : Option Ressources Humaines

Le Programme Grande Ecole de l'ESM-A dure cinq années et s'articule en deux étapes :

 2 années de formation initiale (préparation au monde professionnel et à l'alternance)

 puis 3 années en formation initiale ou 100 % alternance en management général et spécialisé.

En 4ème et 5ème année, les élèves ont le choix entre 6...

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Site : esm-a.eu

Voir la fiche RNCP n°12990 - rncp.cncp.gouv.fr

Les Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :

1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation

2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social

3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale

4/Développement des ressources humaines

6/Management du recrutement, de la mobilité...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Voir la fiche RNCP n°5370 - rncp.cncp.gouv.fr

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel est un spécialiste des outils de pilotage du personnel.

Il met en oeuvre une stratégie d'entreprise, en utilisant les outils de pilotage du personnel, les outils (notamment informatique) de l'administration de la paie dans un environnement social réglementé, les outils d'évaluation et de détection des compétences, de capitalisation des connaissances, et de pilotage et de mesure de la performance.    

Il est capable de situer la dimension des...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

72 offres d'emploi assistant ressources humaines val d oise

assistant ressources humaines | val d oise

166 offres d'emploi correspondent à votre recherche

Ne ratez plus une offre ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche

Votre email :

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES 95 H/F

Interim | CONNECTT TERTIAIRE - COMPTABILITE - FINANCE | Localisation : ILE-DE-FRANCE, Val-d'Oise - 95120 ERMONT

Agence de travail temporaire et de...

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Site : les-offres-emplois.fr

Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines val d'oise / assistant des ressources humaines offre d'emploi / secteur d'activite assistant ressources humaines / offres d'emplois ressources humaines ile de france

Formation Ressources Humaines (13) Bouches-du-Rhône ...

Formation Ressources Humaines (13) Bouches-du-Rhône

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE

En présentiel dans (13) Bouches-du-Rhône

MÉTHODE ET LIEU

Par ordre de date de début

Ranking Emagister

1 - 20 de 172 résultats

EMAGISTER CUM LAUDELeurs dernières opinions démontrent que les utilisateurs d'Emagister reconnaissent la qualité de ce centre.

Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines

1...

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Site : emagister.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / grh (gestionnaire des ressources humaines titre certifie niveau ii)

Titre RNCP Niv.1 certifié en RH Alternance Initial Marseille

Titre RNCP « Manager en Ressources Humaines »

Code NSF : 315n - Paru au JO du 9 août 2014

Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...

Programme de formation du Titre RNCP de Niveau I certifié par l'Etat : Manager en Ressources Humaines

Les objectifs du Titre Niveau I :

« Manager en Ressources Humaines »

Le Titre Niveau I « Manager en Ressources Humaines », enregistré au...

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / titre rncp ressources humaines niveau 1 / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance / titre rncp responsable des ressources humaines

Formation en alternance master MRH à l'IFCAE - Cergy (Val ...

01 34 35 35 35

Mastère Management des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau I)

Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au niveau I, par arrêté ministériel publié le 9 août 2014 au Journal Officiel

Code RNCP 19444 - Certificateur : ECORIS

Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de...

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Site : http://www.ifcae.fr

Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / politique rh et strategie d'entreprise / poste de responsable developpement rh / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Voir la fiche RNCP n°4731 - Commission nationale de la ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

La certification de Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Ensuite, avec l'expérience et/ou selon la taille de l'organisation, le Chargé de Gestion...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : recrutement et gestion administrative des ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / responsable en gestion administrative et ressources humaines

Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines ...

Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines

Obtention du Titre RNCP "Responsable en gestion administrative et ressources humaines" (JO du 09/08/2014)

Niveau d'entrée : Bac +2

Niveau de sortie : Bac+3

Crédits ECTS : 60

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Contenu de la formation

Présentation de la formation

Ce diplôme de...

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Site : icademie.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines

Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Analyse du ...

Dates et durée de la formation :

De octobre 2016 à septembre 2017.

Rythme : une semaine de cours par mois

o Eligible au CPF

Les organisations productives contemporaines (industrie, services, secteur sanitaire ou social...) se caractérisent par des changements constants et par des diversités de situations rencontrées par les salariés.

Ainsi la compétence des collaborateurs, et non plus...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master en gestion ressources humaines relations sociales / formation responsable ressources humaines cnam

Titre RNCP Responsable en Ressources Humaines - uco.fr

Conditions d'admission

o Justifier d'un niveau de formation égal à Bac+3 (Licence, Licence professionnelle).

o Ou justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 (BTS Secrétariat de Direction, Comptabilité,

  Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion du Personnel, etc ...) et avoir 3 années au moins

  d'activité professionnelle.

Un partenariat pédagogique est établi avec l' Institut...

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Site : uco.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

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Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...

On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance de sa performance. L'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise.

Mais quelle est aujourd'hui la...

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