Cnam - Formation - Outils RH

Programme

Contenu

Les Centres Cnam qui dispensent ce cours s'engagent à suivre le plan suivant et suivre les lectures obligatoires :

Séance introductive :

Les modalités pratiques du cours

Présentation des grands thèmes, les outils associés.

Comment va se dérouler l'évaluation

Séance 1 : fonction RH Métiers RH :

Les enjeux et l'adaptation de la fonction RH depuis le taylorisme.

Les...

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Site : http://formation.cnam.fr

Conseil régional, préfecture et FAFSEA Martinique ...

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Conseil régional, préfecture et FAFSEA Martinique. Connaissance des emplois et des besoins de formation dans la branche agricole en Martinique. Contrat d'études prospectives. Etat des lieux de la branche : état des lieux ressources humaines

Conseil régional, préfecture et FAFSEA Martinique. Connaissance des emplois et des besoins de formation dans la branche agricole en...

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Site : http://agritrop.cirad.fr

Formation - Ressources Humaines - L'Academie

Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.

Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.

Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.

Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.

Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...

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Date: 2018-04-12 18:22:34
Site : http://rendementpersonnel.ca

Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...

01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre

Autres...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration

Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...

01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre

Autres...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration

Quels outils pour l'évaluation du personnel ? - Formaltis

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Jérôme Fonction DRH

L'évaluation du personnel est un aspect important de la gestion des ressources humaines.

Appréciation de l'activité, des performances, détection des besoins de formation ou encore gestion des carrières, il s'agit d'un acte fondamental du management des employés

Tandis que la...

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Site : http://www.formaltis.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

GRH Dans Les Entreprises Africaines - fr.scribd.com

Gestion des ressources humaines dans les entreprises africaines :cas du Cameroun

Jean-François NGOK EVINA

Enseignant-Chercheur Université de Douala (Cameroun)Chercheur à l'IRGO Université MontesquieuBordeaux IV (France)ngokevina@yahoo.fr 

Résumé

Le début du 21

ème

siècle a largement contribué à la prise en compte du capital humain dans lesentreprises occidentales en générale, et en...

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Site : https://fr.scribd.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Comment devenir Responsable des Ressources Humaines ...

Responsable des Ressources Humaines

Définition :

Il s'occupe de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Contrôle la politique et la mise en application de chaque mission : recrutement, formation, gestion des effectifs et des emplois du personnel… Principal relais d'information entre les autres services et la direction générale.

Compétences :

Savoir gérer les relations entre l'entreprise et les salariés, encadrer une équipe et savoir manager, savoir relayer l'information, maîtriser la juridiction et avoir des connaissances du milieu administratif (gestion...

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Site : https://www.l4m.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / comment devenir responsable ressources humaines / dees ressources humaines

Offre d'Emploi Directeur Ressources Humaines - Emploi Dakar

Eco Afrique recrute Un Directeur Ressources Humaines

Missions :

Sous la supervision du Directeur Général , le DRH a pour missions de concevoir et mettre en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise notamment dans les métiers :

- Administration du personnel ;

- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;

- Rémunération ;

- Veiller au respect des politiques...

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Site : https://www.emploidakar.com

administration du CHU - pôle ressources humaines

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rechercher

Vous êtes ici : CHU de Nantes > connaître le CHU > organisation du CHU > pôles administratifs > ressources humaines

administration du CHU - pôle ressources humaines

Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.

Ses missions

La direction des ressources et de l'emploi et la direction des...

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Site : http://www.chu-nantes.fr

Thèmes liés : direction ressources humaines pole emploi nantes / pole emploi ressources humaines nantes / direction des ressources humaines pole emploi / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel

Exemples de projets RH en mode SaaS - I love SIRH

Exemples de projets RH en mode SaaS

Exemples de projets RH en mode SaaS

17/06/2011 par Carole Blancot

Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels et services IT associés aux RH

Le marché des solutions RH en mode SaaS voit intervenir une variété d'acteurs :

les « pure players », offrant des solutions RH nativement développées pour le mode SaaS et généralement ...

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Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

Thèmes liés : dees rh / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / rh gestion administrative du personnel / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

Planification stratégique RH | CCHRSC

La planification stratégique RH, qui est un important volet de la gestion stratégique RH, intègre la gestion RH au plan stratégique global de votre organisation. La plupart des organisations de moyenne et grande taille possèdent un plan stratégique qui les guide afin qu'elles puissent pleinement réaliser leur mission. Les organisations élaborent systématiquement des plans financiers pour...

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Date: 2018-04-14 06:42:43
Site : http://www.ccsc-cssge.ca

pôle ressources humaines - Site web du CHU de Nantes

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administration du CHU - pôle ressources humaines

Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.

Ses missions

La direction des ressources et de l'emploi et la direction des...

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Site : http://www.chu-nantes.fr

e-RH - L'audit des compétences

Joomla

D'après l'ouvrage 'Gerer la compétence dans l'entreprise' de Rein bold/Breillot

Qu'est-ce que l'audit des compétences ? Il permet de mesurer les points forts et points faibles d'une organisation en matière de compétences et de proposer ensuite des scénarios d'ajustement  en travaillant sur les ressources de l'organisation, les motivations et les 'occasions'

 

EN QUELQUES...

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Site : http://www.e-rh.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

La capacité en matière de ressources humaines ...

Structure de gestion des ressources humaines

5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...

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Site : http://www.oag-bvg.gc.ca

Thèmes liés : direction des ressources humaines adresse / projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / exemple projet personnel professionnel ressources humaines

CAFERUIS - collcoop.org

  04 42 17 03 17

Objectifs

La formation vise à promouvoir les fonctions d'encadrant et de responsable d'unités d'intervention sociale en renforçant les capacités de conception et de mise en oeuvre de projets de service ou d'unité :

qui contribuent aux objectifs de politiques sociales portés par l'institution,

qui sont porteurs de sens pour les professionnels et les usagers,

qui...

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Site : http://www.collcoop.org

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca

Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :

les fonctions des postes;

le genre de travail effectué par le titulaire.

Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :

Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :

directeurs de...

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Date: 2018-04-14 03:40:19
Site : https://www.canada.ca

Gestion des Entreprises et des Administrations ...

Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)

Gestion des Entreprises et des Administrations

 

Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *

Options :

Gestion et management des organisations (GMO)

Gestion des ressources humaines (GRH)

 

Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN

UFR de rattachement :...

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Date: 2016-12-24 14:19:29
Site : http://www.univ-paris8.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

J.O n° 173 du 28 juillet 2007 - images.lexbase.fr

J.O n° 173 du 28 juillet 2007

Décrets, arrêtés, circulaires >> Textes généraux >> Premier ministre >>

Décret portant dispositions statutaires relatives au corps des attachés d'administration des services du Premier ministre texte

Décret modifiant le décret n° 91-1058 du 14 octobre 1991 instituant la nouvelle bonification indiciaire dans les services du Premier ministre (services...

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Date: 2012-10-31 08:43:07
Site : http://images.lexbase.fr

Thèmes liés : ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique concours / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / concours responsable ressources humaines fonction publique / concours assistant ressources humaines fonction publique

Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie ...

Formation Assistant(e) Ressources Humaines et Paie

Contact : S.LAMPLA - 06 73 99 60 47 / A.MORIVAL - 05 62 19 31 57

Afficher les coordonnées Imprimer la fiche formation Nous contacter

Le métier

L'assistant(e) Ressources Humaines et Paie assure ou seconde son responsable dans la gestion administrative du personnel et l'application de la politique des ressources humaines et la gestion sociale de...

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Site : https://www.adrar-formation.com

Logiciel de gestion de la formation - Formaltis

BLOG

Portail RH

Sans compétences techniques en développement, vous interagissez avec les salariés. Vous soignez votre communication RH dans un environnement aux "couleurs" de l'entreprise

Services d'accompagnement

Mise en oeuvre, formation, support, intégration dans votre SIRH vous disposez d'un véritable support "métier"

Services hébergés

Pour votre tranquillité d'esprit, les solutions...

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Site : http://www.formaltis.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

DUT GEA option GMO en année spéciale - IUT de Rennes 1

Documentaire réalisé par: Léonore Leroy, Eva Carreaux, Anaëlle Le Galèze, Gwendoline Dubourg et Laura Lhuillier, sous la direction de Sami Zegnani.

Video of Promotion AS V2

Conditions d'accès / Candidature

Télécharger le dossier de candidature

Sélection sur dossier et entretien individuel.

Les candidats non titulaires d'un bac+2 mais ayant eu une activité professionnelle significative...

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Date: 2018-04-14 05:56:53
Site : https://iut-rennes.univ-rennes1.fr

Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...

Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :

·         Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale

·         Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)

·         Gestion de la Diversité et du handicap

·         Tableaux de bord

·         ...

Les...

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Date: 2016-11-05 12:41:06
Site : http://www.drh-i-s.com

Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Direction des Ressources Humaines, Formation continue ...

DOCUMENTATION

Activités

La direction des Ressources Humaines, Formation continue, Instituts de formation a pour mission principale de conduire la politique institutionnelle en matière de gestion des ressources humaines, notamment dans son volet social. Elle contribue plus globalement à la mise en oeuvre des projets d'établissement, en liaison avec les autres directions fonctionnelles ou...

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Site : https://www.chu-caen.fr

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / ressources humaines formation continue / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / direction des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines formation du personnel

Infor HCM Anael RH - gratuit pour mac - Gestion Planning

Description

Optimisez la gestion de vos ressources les plus précieuses : vos collaborateurs

Chaque jour, les entreprises sont face à des contraintes de plus en plus nombreuses et complexes : mobilité, changements d'organisation, adaptation des compétences aux missions, rapidité des décisions... Dans ce contexte, la maitrise du capital humain est un point clef pour la réussite des entreprises performantes.

Infor...

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Site : http://logiciel-rh.org

Thèmes liés : infor hcm anael rh / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / logiciel gestion ressources humaines gratuit mac / logiciel gestion planning rh gratuit / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence pro GRH - Gestion de la formation, de l’emploi et ...

Licence professionnelle Métiers de la GRH : formation, emploi et compétences (LP GRH)

  Cette formation est accessible exclusivement en alternance 

 

Objectifs

Former des professionnels compétents pour:

o Mettre en place des politiques d'appréciation, de promotion et de gestion de carrière, de recrutement, de formation, de contrôle de gestion sociale, d'animation des relations sociales,...

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Site : http://iut.univ-amu.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Différence entre Administration et Gestion du personnel ...

Nous avons vu la confusion régnant habituellement entre administration et gestion du personnel. Si nous vou­lons aborder ce thème, nous devons clarifier ces termes sous peine de perpétuer la confusion qui les enveloppe. Pour nous, la différence entre administrer et gérer est une différence de processus de traitement des problèmes. Administrer, c'est appliquer à une situation des règles...

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Site : http://www.ecole-medav.com

Thèmes liés : difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Direction des Ressources Humaines | Aix Marseille Université

Les missions principales de la Direction des Ressources Humaines (DRH) s'inscrivent autour de quatre axes principaux :

La gestion administrative et financière individuelle et collective de tous les personnels de l'établissement, qu'ils soient titulaires, contractuels ou vacataires. La DRH intervient à toutes les étapes de cette gestion : recrutement, avancement, mobilité interne ou externe,...

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Site : http://www.univ-amu.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines aix marseille universite / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / direction des ressources humaines marseille

Formation Cycle certifiant Responsable Ressources Humaines - Orsys

Acteur majeur dans la gestion du capital humain de l'entreprise, votre responsabilité est d'assurer le développement, la mise en oeuvre et la gestion dynamique des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié des décideurs, du management de proximité et des salariés, vous occupez une place centrale dans l'entreprise. Ce cycle vous permettra de bien identifier les enjeux stratégiques de...

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Site : http://www.orsys.fr

Emploi 11 - Superviseur ressources humaines et santé-sécurité

Superviseur ressources humaines et santé-sécurité

Concours : 4623

Description de l'employeur

Bourassa Brodeur Bellemare est actuellement à la recherche de candidatures pour son client, Produits forestiers Résolu afin de combler un poste de Superviseur Ressources humaines et santé-sécurité à Baie-Comeau.

Description du poste

Relevant du directeur d'usine, vous ferez partie d'une équipe...

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Site : bbb-grh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Ressources humaines - Notre organisation - Sépaq

Notre façon de recruter

1re étape : affichage interne

2e étape : analyse de la banque de candidatures

3e étape : affichage sur le site Web de la Sépaq, dans les journaux régionaux et les grands quotidiens

Nos employés ne sont pas régis par la Loi sur la fonction publique du Québec. La Société, par le biais de sa Vice-présidence aux ressources humaines, administre toutes les fonctions reliées à la gestion des ressources humaines : recrutement, relations du...

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Site : sepaq.com

Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines fonction publique / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / formation gestion administrative et ressources humaines / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique

Recrutements à la Une – Paris.fr

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Recrutements à la Une

Par ou sans concours, par détachement ou par contrat,  retrouvez ici un zoom des recrutements du moment.

Les métiers du social, de la santé et de la petite enfance

Médecin pédopsychiatre référent (f/h)

D�?TACHEMENT ou CONTRAT

Le Bureau de l'aide sociale à l'enfance (BASE) de la Direction de l'action sociale, de l'enfance et de la...

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Site : paris.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines

CRIT Travail Temporaire Numéro 4 de l'intérim

CRIT, filiale phare du Groupe CRIT, est le leader indépendant français des agences d'emploi et figure dans le Top 20 des leaders mondiaux du staffing.

Avec plus de 500 agences spécialisées ou généralistes en France, Allemagne, Espagne, Suisse, Maroc, Tunisie et aux Etats-Unis, CRIT répond chaque année aux besoins en ressources humaines de 30 000 entreprises clientes et accompagne plus...

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Site : http://www.groupe-crit.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Logiciel formation et gestion de ressources humaines

Plus de 350 clients nous ont faits confiance

Plus de 100 000 sessions de formation gérées

Plus d'1 million de documents générés

logiciel de gestion de formation AppliRH 2013-05-24T19:42:07+00:00

Logiciel formation

Logiciel de gestion d'organisme de formation et de gestion du plan de formation

Conçus pour les gestionnaires de centre de formation ou pour les responsables de formation...

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Site : http://www.applirh.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines plan de formation / formation gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines a distance / gestion ressources humaines formation

Formation GRH:Diagnostic RH - sudmanagemententreprises.fr

DIAGNOSTIC RH

Diagnostic Individualisé d'Accompagnement à la Gestion des Ressources Humaines

Le Diagnostic RH est un outil de positionnement des pratiques RH associé à une démarche personnalisée d'accompagnement d'une direction d'entreprise (DG, DRH, DAF...) dans l'amélioration de l'efficacité individuelle des salariés et la performance collective de l'entreprise.

7 axes majeurs de la...

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Site : http://sudmanagemententreprises.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - Ifocop - Direct Formation

Parc d'activités des bellevues Allée Rosa Luxemburg B.P 20069

95612 CERGY PONTOISE CEDEX

Ile-de-France France

Programme

Cette formation...

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Site : http://www.directformation.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable ressources humaines ifocop / formation ressources humaines ifocop / direction des ressources humaines formation / formation responsable gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines en crise - France ...

La gestion des ressources humaines en crise

par Xavier Baron - 09 Février 2015

Si toutes les organisations productives, publiques et privées, connaissent les mêmes problèmes, recruter, former, promouvoir..., il y a toujours plusieurs manières de les résoudre. Les techniques gestionnaires (les référentiels, les segmentations, les métriques) sont utiles. Elles ne résument cependant pas le...

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Site : http://www.metiseurope.eu

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Pourquoi un système d’information des ressources humaines ...

Pourquoi un système d'information des ressources humaines (SIRH)

Publié le

26 mars 2010

par danielus

Un système d'information des ressources humaines intègre en son sein des outils dont la maîtrise accroît considérablement la qualité de travail. Cependant il y a quelques mesures de précaution à observer pour sa pérennité et l'atteinte de son objectif.

Avantages  :

Les avantages d'un...

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Site : http://danielus.over-blog.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines

Présentation | LEEM - Les entreprises du médicament

Présentation

07.10.09

L'Observatoire des métiers des entreprises du médicament a été créé en 1994 et dénote une volonté forte du secteur de faire connaître ses métiers et évoluer les compétences. Il est un des premiers observatoires de branche à fonctionner en France.

L'Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation des entreprises du médicament mène depuis de...

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Date: 2016-12-24 16:11:16
Site : http://www.leem.org

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Employeurs agricoles | Emploi agricole

Services offerts par les Centres d'emploi agricole (CEA) aux employeurs agricoles

PLACEMENT ET RECRUTEMENT

Évaluation et planification des besoins en main-d'oeuvre

Élaboration et publication d'offres d'emploi

Recrutement et sélection des candidatures pour différents métiers sur une base permanente, saisonnière ou journalière

Soutien aux entrevues de sélection

Aide à l'intégration des...

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Site : http://www.emploiagricole.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Ce professionnel est compétent dans les trois domaines complémentaires que sont la conduite de projets, la gestion des ressources humaines et le management de l'information.

Il est apte à :    

- Conduire un projet en équipe    

- Encadrer une équipe projet    

- Conduire un processus de recrutement    

- Évaluer ses collaborateurs    

- Élaborer un plan de formation    

- Réaliser un audit de...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Diplôme d'Université Management et ressources humaines

Diplôme d'Université Management et ressources humaines

Diplôme d'Université Management et ressources humaines

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Carte d'identité de la formation

Domaine : Droit, �?conomie, Gestion

En formation continue

Connaissances dispensées

Les objectifs généraux de cette formation sont :

-  permettre aux participants de développer leur expertise dans les domaines du management et de la gestion de ressources humaines,

-  développer, renforcer ou réactualiser des connaissances relatives aux différents aspects de la fonction RH : stratégiques,...

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Date: 2016-12-24 14:20:18
Site : https://formations.univ-larochelle.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / dees assistant ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

Master Ingénierie des Ressources Humaines – Université ...

Bienvenue sur le site du Master « Ingénierie des Ressources Humaines » (IRH) de l'Université Paris Descartes

Etudiants et professionnels des Ressources Humaines, ce site vous est dédié. Au fil des rubriques, vous découvrirez comment ce diplôme, fondé en 1993, s'est constamment adapté aux évolutions et aux besoins des entreprises en matière de ressources humaines.

Universitaires expérimentés et professionnels de qualité interviennent chaque année pour offrir à leurs étudiants le socle de connaissances nécessaires pour évoluer dans la fonction. Notre programme de formation s'articule ainsi entre les domaines du droit social,...

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Site : http://www.masterirh.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / master ressources humaines universite france / master gestion des ressources humaines paris / master droit social gestion ressources humaines

Secrétariat général | Ministère de la Transition ...

Direction des ressources humaines (DRH)

La direction des ressources humaines élabore et met en oeuvre la politique ministérielle des ressources humaines.

Elle élabore le plan national de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences et en conduit la mise en oeuvre. Elle élabore le budget du personnel du ministère, en effectifs et en crédits, et en assure la mise en...

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Site : https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr

Nos prestations en Ressources humaines - Azot formation ...

Vous recrutez ? Nous sélectionnons, vous choisissez !

Attirer, gérer et fidéliser les talents sont des sujets sensibles auxquels toutes les entreprises sont confrontées pour être compétitives. Notre équipe de consultants est à votre disposition pour vous apporter ses compétences tout au long de vos procédures de recrutement et ainsi optimiser votre temps de l' identification du...

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Site : http://www.aliasrh.com

Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master 2 professionnel Santé publique ... - u-bordeaux.fr

Site de formation : Campus Carreire

Responsable(s) de la formation : Elise VERPILLOT

Objectifs et compétences

La seconde année de master (M2 MOMMS) forme aux métiers de l'encadrement et du management au sein des organisations médicales et médico-sociales (OMMS), qu'elles soient publiques, privées, étatiques, territoriales ou associatives, en conformité avec les exigences du décret de...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines

D.E.S. en Ressources Humaines - ICHEC formation continue

D.E.S. en Ressources Humaines

RH - People Management

Vous désirez entamer ou progresser dans une carrière dans les Ressources Humaines ? Vous recherchez une formation qui, tout en restant pratique et axée terrain, fait le tour de l'ensemble des composantes d'une gestion RH ? Vous voulez vous investir dans un diplôme reconnu par le marché ? Nos formateurs, tous issus du terrain, vous...

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Date: 2016-12-24 20:01:25
Site : ichecformationcontinue.be

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Organisation des services de l'agence ... - eau-rhin-meuse.fr

Organisation des services de l'agence de l'eau

Organisation des services de l'agence de l'eau

Près de 200 personnes réparties en 14 services ou directions travaillent à l'agence de l'eau Rhin-Meuse.

Accédez ci-dessous à la description des missions de chacun d'eux. 

En date du 22/11/16

La direction des ressources humaines

La direction des ressources humaines propose et met en oeuvre la...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 18:40:41
Site : http://www.eau-rhin-meuse.fr

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Ressources humaines et handicap | Le CNFPT - National

o assurer un recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap ;

o garantir aux travailleur.euse.s handicapé.e.s une carrière équivalente à celle de leurs collègues ;

o recenser au sein de la collectivité territoriale, les agent.e.s en situation de handicap et leur proposer des conditions de travail adaptées en vue de leur maintien dans l'emploi.

Des ressources à mobiliser :

o...

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