IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC

Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...

Public concerné

Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS

Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...

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Site : iae.unicaen.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines

IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC

Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...

Public concerné

Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS

Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...

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Site : iae.unicaen.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines

Logiciel Compétences - Logiciels Inser Rh

Logiciel Compétences

Logiciel de Gestion des Compétences: Inser Compétences

Inser, éditeur de logiciels Ressources Humaines, capitalise 20 ans d'expérience en développement, commercialisation et mise en oeuvre de solutions de Gestion des Compétences. L'équipe Inser bénéficie d'un savoir-faire et d'une connaissance approfondie des problématiques RH, à la fois au sein des entreprises...

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Date: 2018-04-14 05:05:22
Site : http://www.inserrh.com

Université Toulouse - Jean Jaurès - Licence Pro Métiers de ...

Métiers des administrations et collectivités territoriales

Objectifs

La Licence Professionnelle "Métiers de l'Administration Territoriale" a pour objectif de former des étudiants à des fonctions de décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publics.

Selon la spécialisation, ils ont en charge :

la responsabilité complète de petites collectivités...

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Site : http://www.univ-tlse2.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

emploi bretagne - psychiatrie emploi - emploi medico ...

La Direction des Ressources Humaines et de la Communication de l'A.H.B. est composée de quatre services placés sous l'autorité du Directeur :

le Service des Ressources Humaines

le Service des Affaires Médicales

le Service Formation Continue et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des...

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Date: 2018-04-14 05:07:32
Site : http://www.ahbretagne.com

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines

Master pro gestion des ressources humaines - Formation ...

Accueil > Formations > Masters > Gestion des ressources humaines (P)

Suivez-nous :

Master pro gestion des ressources humaines

Objectifs de la formation

Depuis 1975, le Master GRH forme des cadres de la Fonction Ressources Humaines. Il repose sur une équipe pédagogique composée à la fois d'enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels RH de haut niveau, très impliqués dans la formation...

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Date: 2016-12-24 13:57:12
Site : http://www.u-bourgogne-formation.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / iae dijon master gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines dijon / universite de bourgogne master gestion des ressources humaines

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Parcours dit Emeraude en Apprentissage en 2 ans

 

Responsable pédagogique : Mme Irène POLITIS

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

                                                                  Mme Myriam MERABTI

Gestionnaires de formation : Mme Myra...

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Site : univ-paris1.fr

MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | ESP

Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité : Gestion des Ressources Humaines s'inscrit dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) de l'offre de formation du Département GESTION de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de Dakar - Université Cheikh Anta Diop.

OBJECTIFS 

Le Master en STG, spécialité : Gestion des Ressources Humaines (GRH), centré sur une approche...

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Site : http://www.esp.sn

Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines

Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ?

Résumé du cours

La Gestion des Ressources Humaines est très vaste et regroupe des fonctions essentielles de la société :

L'emploi regroupe les politiques de recrutement, de promotion, de départ. Il faut donc prévoir les emplois sur un plan quantitatif et sur un plan qualitatif, compte tenu des objectifs de l'entreprise.

La gestion du temps...

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Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en formation continue

Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

      et Mme Myriam MERABTI

Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK

 

 

 

Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Responsable ressources humaines | CNAM

Recueillir et structurer l'information en ressources humaines :

- Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,

- Connaissance des principes d'utilisation et des usages des Nouvelles technologies de l'information et de la communication dans la gestion des RH,

- Capacité à classer et archiver les données,

- Capacité méthodologique à comparer les pratiques de...

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Date: 2016-12-24 14:11:00
Site : https://www.cnam-bretagne.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Emploi consultant ressources humaines : Consultez les offres d'emploi ...

Emploi consultant ressources humaines

Consultant en Ressources Humaines H/F CareersInMorocco Ville : Rabat Type du contrat : CDI Nombre de postes : 1 Société Cabinet de conseil en RH Poste Votre expertise en gestion des Ressources Humaines, vous permet d'accompagner les entreprises sur ...

28/12/2017 Rabat Menarajob

par métier : Gestion de patrimoine ; Gestion des budgets et des dépenses ;...

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Site : http://www.offres-emploi.ma

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

 

Pour répondre aux différents enjeux auxquels elles doivent désormais faire face (décentralisation, externalisation de la fonction, délocalisations...), les Directions des Ressources Humaines utilisent désormais massivement les technologies de l'information et de la télécommunication que ce soit pour...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

MASTER Droit Privé SPECIALITE Droit social et gestion des ...

MASTER Droit Privé SPECIALITE Droit social et gestion des ressources humaines FINALITE Professionnelle ou Recherche

MASTER Droit Privé SPECIALITE Droit social et gestion des ressources humaines FINALITE Professionnelle ou Recherche

Spécialité: Droit social et gestion des ressources humaines

En bref

Le master Droit social - Gestion des Ressources Humaines (DS-GRH) permet aux étudiants...

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Date: 2016-12-24 07:48:53
Site : http://formation.univ-orleans.fr

Thèmes liés : master 1 droit social ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines

Cnam Paca : Responsable ressources humaines (CPN04p-1)

Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.

Compétences attestées

La certification professionnelle atteste des compétences et capacités acquises dans les principales fonctions suivantes :

Fonction 1 : Recueillir et structurer l'information en RH

Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,

Connaissance des principes...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des emplois et des competences ressources humaines / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines

Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines

Le DEESARH (DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines) est un diplôme de niveau Bac +3 qui permet d'accéder à des fonctions de Responsable de la formation en entreprise, de Technicien en gestion du personnel, de Chargé de recrutement en entreprise ou d'Adjoint au chef de projet en ressources humaines.

Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines

�?tre titulaire du...

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Site : dimension-commerce.com

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines

Licence - Gestion des Ressources Humaines - iuc-univ.net

La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des cadres intermédiaires aux outils de pilotage du personnel, capables de situer la dimension des ressources humaines dans une logique managériale de création de valeur.

Objectifs: 

Maîtriser les techniques et outils relatifs à la...

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Site : http://www.iuc-univ.net

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion et pilotage des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches / licence professionnelle gestion ressources humaines / dees ressources humaines

(H/F) Responsable des Ressources Humaines – Association ...

Candidats, découvrez nos offres d'emplois et

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Notre équipe vous recontactera pour que nous

envisagions ensemble les meilleures opportunités

 

(H/F) Responsable des Ressources Humaines - Association - Paris

Entreprise

Partium recrute pour son client, association assurant une mission d'intérêt public liée à l'information des jeunes de tout statut...

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Site : http://partium.fr

Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines

Le DEESARH (DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines) est un diplôme de niveau Bac +3 qui permet d'accéder à des fonctions de Responsable de la formation en entreprise, de Technicien en gestion du personnel, de Chargé de recrutement en entreprise ou d'Adjoint au chef de projet en ressources humaines.

Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines

Être titulaire du...

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Site : dimension-commerce.com

Bac+3 Avignon Alternance Chargé de Gestion des Ressources ...

La formation

Le (La) chargé(e) de gestion en ressources humaines fait partie du service Ressources Humaines de l'entreprise. Il applique les directives de la direction des RH sur toutes les activités du département RH  : recrutement, rémunération, formation, gestion des carrières, négociations collectives, législation sociale, statuts et règlement intérieur.

Acteur clé du service...

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Site : http://www.bts-alternance-avignon.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

IAE Caen : Master Gestion des ressources humaines - FI & FA

Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise

Gérer les carrières

Assister les responsables de services dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel

Veiller au respect de la législation sociale et aux conditions générales de travail

Débouchés

Directeur, ou Directeur adjoint, des Ressources Humaines, Responsable ressources humaines (RRH), Responsable de la formation, Responsable du recrutement, Responsable de la paie, Responsable de la communication interne, Gestionnaire des emplois et des carrières, Chargé d'études du climat social,...

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Site : iae.unicaen.fr

Les Meilleurs Diplômes en Gestion des ressources humaines 2018

Gestion des ressources humaines

Meilleures Universités Diplômes en Gestion des ressources humaines

Un diplôme est un diplôme avancé destiné à aider les personnes à acquérir les connaissances techniques spécialisées nécessaires pour répondre aux objectifs de carrière précis. Il est idéal pour combler les lacunes dans les connaissances, renforcer les compétences utilisées dans les...

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Site : academiccourses.fr

Gestion de Ressources Humaines - La gestion prévisionnelle ...

Le plan média

La gestion prévisionnelle du personnel

L'objectif de la G.P.P. consiste à projeter, dans le moyen et le long terme, les besoins en ressources humaines d'une entreprise. Elle doit permettre la prise de décision, et selon une logique cohérente, l'adéquation entre la stratégie définie et les besoins humains inhérents à cette stratégie.

Analyser les ressources humaines dans...

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Site : http://ressources.aunege.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La nouvelle gestion des ressources humaines de l’État ...

Accueil > Archives des communiqués > Marylise Lebranchu - 01/04/2014 au 11/02/2016 > La nouvelle gestion des ressources humaines de l'État

La nouvelle gestion des ressources humaines de l'État - 23/12/2015

Marylise Lebranchu, ministre de la décentralisation et de la fonction publique a présenté ce matin en Conseil des ministres une communication sur la nouvelle gestion des ressources...

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Site : fonction-publique.gouv.fr

La gestion des ressources humaines externalisée Cabinet RH ...

Bienvenue sur le site Accueil Rh & Cie.  

 

Cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines depuis novembre 2008

Nous proposons un accompagnement RH à la carte des dirigeants de TPE - PME - Associations - Artisans et Commerçants.

Nous justifions d'une expérience de plus de 20 ans dans divers secteurs d'activités tels que la propreté, l'hôtellerie, l'industrie, le second oeuvre du bâtiment, la prestation de services et plus récemment le service à la personne.

Nous intervenons pour des...

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Site : http://www.amiensrh.fr

Master management des ressources humaines spécialité ...

Master management des ressources humaines spécialité gestion des ressources humaines Université Rennes 1

Master management des ressources humaines

spécialité gestion des ressources humaines

PrésentationObjectifDébouchésExemple(s) de métier(s)

Présentation

La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction...

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Site : http://www.imfis.fr

Thèmes liés : master management ressources humaines rennes / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master management strategique des ressources humaines et de la qualite / gestion des ressources humaines et management des competences

Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF

Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l'administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines, Responsable d'une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations (eg. cabinet de conseil) ou administrations (eg....

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Date: 2018-04-14 06:55:49
Site : https://www.cnam-idf.fr

Coordinateur ressources humaines - recrut.com

Coordinateur ressources humaines

Description

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).

Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux...

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Site : http://www.recrut.com

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / master droit social gestion ressources humaines

Assistante / Assistant de gestion ressources humaines | Le ...

Assistante / Assistant de gestion ressources humaines

Assistante / Assistant de gestion ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant gestion ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

Assistante / Assistant de gestion ressources humaines | Le ...

Assistante / Assistant de gestion ressources humaines

Assistante / Assistant de gestion ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant gestion ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

Assistant(e) Ressources Humaines - Dimension-BTS

Métiers en Comptabilité, Secrétariat

Assistant(e) Ressources Humaines

L'assistant(e) de Ressources Humaines occupe un poste polyvalent dont les missions varient selon la taille de l'entreprise dans laquelle elle exerce. Elle peut intervenir dans le recrutement, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la paie, les relations avec les délégués du...

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Site : dimension-bts.com

Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

Assistant(e) Ressources Humaines - Dimension-BTS

Métiers en Comptabilité, Secrétariat

Assistant(e) Ressources Humaines

L'assistant(e) de Ressources Humaines occupe un poste polyvalent dont les missions varient selon la taille de l'entreprise dans laquelle elle exerce. Elle peut intervenir dans le recrutement, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la paie, les relations avec les délégués du...

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Site : dimension-bts.com

Management des ressources humaines - Code ROME Métiers : M1503 - recrutement.io

Management des ressources humaines

Définition du métier "Management des ressources humaines"

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). Contrôle l'application des...

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Site : https://www.recrutement.io

Cours Gestion des Ressources Humaines gratuit en PDF ...

Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez acquérir des connaissances de différents outils de la gestion des ressources humaines. Ce cours vous aidera également à gérer les...

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Site : http://tutogestion.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L'adjoint au responsable des ressources humaines doit :

    * ·         Avoir une vision globale de l'économie (marché de l'emploi notamment) et de l'entreprise (ses fonctions, sa stratégie).

    *...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines

Voir la fiche RNCP n°4649 - rncp.cncp.gouv.fr

315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le responsable des ressources humaines travaille au sein d'une entité et plus généralement d'un établissement appartenant à une organisation plus grande (d'une usine, d'un magasin, d'une agence..). Il traite des...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Gestion des ressources humaines - Le Magazine de L'afrique

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Consultant depuis 20 ans auprès de banques du monde entier, Raphaël Benarrosh dresse un tableau critique - volontiers provocateur - du sort réservé à la gestion des ressources humaines dans les banques africaines. Et offre des pistes pour l'améliorer.

La plupart des banques africaines ont pris beaucoup de retard en matière de gestion des ressources humaines (GRH) ; ce retard...

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Site : http://magazinedelafrique.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

AEC Agent en support à la gestion des ressources humaines ...

Liste des cours

Description

Le programme Agent en support à la gestion des ressources humaines assure aux étudiants d'acquérir les principes et techniques de gestion des ressources humaines efficaces au quotidien.

Le programme permet de connaitre la législation du travail et les relations de travail, d'effectuer le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, de gérer le...

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Date: 2016-12-21 16:49:49
Site : https://fc.cegepgarneau.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion des ressources humaines dans l administration / les objectifs vises par la gestion des ressources humaines / cours de techniques de gestion des ressources humaines

AEC Agent en support à la gestion des ressources humaines ...

Liste des cours

Description

Le programme Agent en support à la gestion des ressources humaines assure aux étudiants d'acquérir les principes et techniques de gestion des ressources humaines efficaces au quotidien.

Le programme permet de connaitre la législation du travail et les relations de travail, d'effectuer le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, de gérer le...

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Date: 2016-12-21 16:49:49
Site : https://fc.cegepgarneau.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion des ressources humaines dans l administration / les objectifs vises par la gestion des ressources humaines / cours de techniques de gestion des ressources humaines

Consultant(e) en ressources humaines - People Base

Consultant(e) en ressources humaines :

Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le consultant Ressources Humaines conseille les entreprises dans le domaine de la gestion des compétences, du management et de l'organisation des ressources humaines. Il intervient le plus souvent sur une problématique RH particulière. Il recueille les...

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Site : people-base-cbm.com

Conseil entreprise Paris 15 : gestion ressources humaines | conseil formation ...

Email : *

Cabinet de gestion des ressources humaines

Spécialisés dans la gestion des ressources humaines en région parisienne, notre cabinet de conseil en entreprise situé à Paris 15, dote votre entreprise d'une expertise au moindre coût. Nous accompagnons notamment les TPE-PME dans leurs missions de transition, grâce à des services d'externalisation administrative. Profitez de nos...

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Site : http://www.formation-conseil-societe.com

Emploi Ressources Humaines Debutant - JobisJob France

INTERTIS - Gennevilliers

Société internationale de conseil en ingénierie globale, revendiquant plus de 100 ans d'expertise dans les domaines de l'énergie et des (grandes) infrastructures depuis les études de faisabilité jusqu'au... recrutement ressources humaines debutant... Mensuel de 1800.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois

de: beepjob.com - il y a 4 jours

Responsable des Ressources...

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Site : http://www.jobisjob.fr

Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offre emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi en ressources humaines debutant / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

397 offres d'emploi responsable ressources humaines paca

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responsable ressources humaines adjoint

CDI | Primark | Localisation : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR - PACA, 13 - Marseille

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ADJOINT H/F Poste basé à Marseille Depuis son tout premier magasin Penneys en...

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Site : les-offres-emplois.fr

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Master 2 Professionnel Management des Ressources Humaines ...

Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) de l'IAE Bordeaux, dispensé en Formation Continue, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les fondamentaux théoriques et les enseignements pratiques permettant d'appréhender la spécialité et les enjeux de la discipline.

Être capable de :

Superviser la gestion administrative du personnel

Élaborer la politique de...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 management ressources humaines bordeaux / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Gestion de la paie ressources humaines | Sage France

Les logiciels de gestion de la paie et d'administration du personnel proposés par Sage répondent aux besoins des petites , moyennes et grandes entreprises :

Simplification du traitement de la paie : assistants, modèles de bulletins de paie par type de paie (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP...), accès simplifié aux données et à l'historique des salariés à travers la fiche du...

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Site : http://www.sage.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / logiciel de gestion des ressources humaines sage

Formation en Ressources humaines au Luxembourg - lifelong ...

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Découvrez toutes les formations en Ressources humaines au Luxembourg

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Site : http://www.lifelong-learning.lu

Thèmes liés : gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / ressources humaines relations sociales

Diagnostic RH, Chambre de Commerce et d'Industrie du Gers

Gérer ses ressources humaines

Développer les compétences

Disposer d'un diagnostic complet des Ressources Humaines, emplois et compétences de son entreprise pour anticiper ses besoins et faciliter la prise de décision

LES OBJECTIFS :

Ce diagnostic complet cartographie de manière précise l'entreprise, ses salariés et leurs pratiques : un état des lieux très utile lorsque l'entreprise anticipe une...

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Date: 2018-04-14 09:04:32
Site : http://www.gers.cci.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines - Assistant par ...

Recevez le programme par mail

Consultez le site de l'organisme

Objectifs

La Licence professionnelle Métiers de la GRH-assistant a pour objectif principal de former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans cette...

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Site : https://www.kelformation.com

INTRANET - Direction des ressources humaines (DRH)

61, avenue du Président Wilson

94235 Cachan cedex

Bâtiment d'Alembert. Rez-de-chaussée haut.

Téléphone :

+ 33 1 47 40 74 38

Télécopie :

+ 33 1 47 40 20 74

Structure(s) de rattachement :

Direction générale des services

Activités

La Direction des ressources humaines (DRH) propose, met en oeuvre et...

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Site : http://intranet.ens-paris-saclay.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines politique salariale / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel

35 offres d'emploi alternance ressources humaines bouches ...

alternance ressources humaines | bouches du rhone

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Assistant(e) Ressources Humaines en CDD 6 mois

CDD | Leclerc Marignane | Localisation : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR - PACA, Bouches-du-Rhône - 13700 Marignane

Mission: Sous la...

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Site : les-offres-emplois.fr

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