Articles sélectionnés pour le thème : analyse des ressources humaines d'une entreprise
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Gestion : Licence Pro GPS (alternance) - iut-lps.fr
Licence Pro Gestion de la Paie et du Social
Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la...
Site :
http://www.iut-lps.fr
Licence Pro Gestion de la Paie et du Social - iut-lps.fr
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Licence Pro Gestion de la Paie et du Social
Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la...
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Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / lp gestion des ressources humaines - gestion de la paie et du social / licence pro gestion des ressources humaines et paie / licence gestion des ressources humaines et paie / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Attitudes : cabinet de recrutement stylisme
Cabinet de recrutement stylisme
En véritable cabinet de recrutement stylisme , ATTITUDES recherche et sélectionne des profils qualifiés à tous les niveaux hiérarchiques dans le secteur de la mode (cadre ou non cadre).
Les consultants de notre cabinet de recrutement stylisme mettent toute leur expertise et savoir-faire à la disposition des entreprises qui...
Site :
http://attitudes.fr
Thèmes liés : repondre a une offre d'emploi cabinet de recrutement / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / cabinet de recrutement mode d'emploi / cabinet de recrutement ressources humaines paris
IMT S’informer sur un métier Fiche métier - Formation ...
Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
Formateur-conseil / Formatrice-conseil
Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation
Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Définition
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Peut réaliser l'analyse des besoins de...
Date: 2016-12-23 14:18:05
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines a distance / formation master ressources humaines distance / master professionnel ressources humaines formation continue / formation ressources humaines a distance / service ressources humaines d'une entreprise
IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr
Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
Formateur-conseil / Formatrice-conseil
Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation
Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Définition
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Peut réaliser l'analyse des besoins de...
Date: 2016-12-23 21:18:45
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / fiche metier pole emploi ressources humaines / formation responsable ressources humaines a distance / formation master ressources humaines distance / master professionnel ressources humaines formation continue
Quels indicateurs clés pour la gestion de la formation ...
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De manière directe ou indirecte, toutes les fonctions de l'organisation sont susceptibles d'être formées. Parce qu'elle est liée au capital humain, la gestion de la formation est transverse à l'organisation et crée de la valeur sur chaque processus et chaque métier.
Outre leurs tâches courantes, définition des besoins en formation, définition de la politique de formation,...
Site :
http://www.formaguide.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines plan de formation / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
GROUPAMA - Chargé d'études RH H/F
Cadre
Description de la mission
Au sein du pôle Etudes et statistiques sociales de la Direction des Ressources Humaines et Communication, vos missions seront, à titre essentiel, de :
- prendre en charge l'élaboration des rapports sociaux (bilan social, rapport de situation comparée H/F, BDES...) et à la production des déclarations obligatoires (déclaration handicap, enquêtes INSEE, registre du personnel...),
- réaliser des analyses et des études ponctuelles collectives (benchmark de rémunération, nuages de points...),
- construire, élaborer et analyser les tableaux de bord : suivi et prévision des effectifs, suivi des...
Site :
https://groupama-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / charge d'etudes ressources humaines
Offres de formation RH / ressources humaines - L4M
RH / ressources humaines
Offres de formation RH / ressources humaines
|
Formation continue, Congé Individuel de Formation, DIF / CPF, Plan de formation, Contrat de Sécurisation Professionnelle
59000 Lille, 59140 Dunkerque, 59300 Valenciennes, 62000 Arras, 80000 Amiens, 60200 Compiègne, 60100 Creil, 02300 Chauny
FORMATION SÉCURITÉ - Prévention des Risques liés à l'Activité...
Site :
https://www.l4m.fr
Thèmes liés : formation continue ressources humaines lille / gestion des ressources humaines plan de formation / formation continue en gestion des ressources humaines / ressources humaines formation continue / formation continue rh lille
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône ...
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI
DATE LIMITE POUR POSTULER
Par : Jean Philippe Teboul, Orientation Durable le 22 Janvier 2018
Thématiques :
Emploi
RESUME DU POSTE
La CRESS...
Date: 2018-04-14 11:44:23
Site :
http://www.auvergne-rhone-alpesolidaires.org
Employee Survey: Templates and Questions | SurveyMonkey
Questionnaires des employés
Engagez et préservez un personnel de qualité avec nos sondages sur les employés
Chaque employé a son mot à dire, mais ce mot n'est pas toujours entendu. Si votre personnel ne se sent pas valorisé, s'il se sent sous-estimé ou ignoré, il recherchera d'autres opportunités ailleurs. Obtenez des informations auprès de vos employés et écoutez leurs opinions...
Site :
https://fr.surveymonkey.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / comment creer un service ressources humaines / creer un service ressources humaines / analyse des ressources humaines d'une entreprise
Voir la fiche RNCP n°4113 - rncp.cncp.gouv.fr
Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines
Formation RH et relations sociales Bac+5 - ESG RH Paris
Candidatez
Le Mastère "RH et Relations Sociales" vous conduit à exercer des fonctions d'encadrement et de management dans les directions RH d'entreprises nationales et internationales. Il prépare les cadres RH aux évolutions internes des entreprises et les forme aux enjeux du dialogue et des relations sociales.
OBJECTIFS
Renforcer vos compétences générales en ressources humaines.
Cultiver vos qualités relationnelles dans l'art de l'écoute et de la négociation, la...
Date: 2016-12-24 15:21:18
Site :
esgrh.fr
Thèmes liés : formation rh relations sociales / stage rh relations sociales / rh relations sociales / fonction rh d'une entreprise / politique rh d une entreprise
Toyotisme — Wikipédia
Histoire[ modifier | modifier le code ]
Après leur défaite face aux Américains au cours de la Seconde Guerre mondiale , les Japonais doivent relancer leur économie .
Toyota médiatise une vision stratégique pour faire redémarrer l'économie japonaise : rattraper les Américains au plan de la production , sinon risquer de disparaître. À l'origine de ce système de gestion de la...
Date: 2018-04-14 01:36:53
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le meilleur des personnes - ISO 10018 aide à appliquer ISO ...
Le meilleur des personnes - ISO 10018 aide à appliquer ISO 9001
par Peter Merrill, le
15 novembre 2012
La norme ISO 10018:2012, Management de la qualité - Lignes directrices pour l'implication et les compétences du personnel, donne un cadre pour obtenir le meilleur des personnes dans la mise en oeuvre de systèmes de management de la qualité (SMQ) fondés sur ISO 9001:2008. Elle s'applique...
Date: 2016-12-22 11:12:47
Site :
iso.org
Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / processus ressources humaines iso 9001 / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Notre équipe de consultants - Orient'Action®
Orient'Action® Tours (37)
Avec une expérience en milieu industriel de plus de 20 ans, puis en tant que consultant dans l'entreprise, George Drumont a décidé de rejoindre Orient'Action® pour un métier qui a du sens : celui de conseiller en évolution professionnelle. Georges est une personne à l'écoute, tout en rondeur, capable de prendre de la hauteur et du recul sur les situations....
Site :
http://www.orientaction.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / analyse des ressources humaines d'une entreprise
Négocier avec des cabinets de recrutement
Avant de s'engager avec un cabinet de recrutement, il faut préparer, en amont, le cahier des charges en définissant le type de cabinet recherché, la nature de la prestation attendue et la raison d'entamer cette recherche. Des réponses découleront le choix du prestataire et la pertinence de la négociation.
Imprimer
Le cahier des charges, issu de la collaboration entre les achats et la DRH,...
Site :
http://www.decision-achats.fr
Thèmes liés : appel d'offre cabinet de recrutement / salaire charge de recherche cabinet de recrutement / charge de recherche cabinet de recrutement / profil cabinet recrutement haut niveau / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines
La Gestion des Ressources Humaines (cycle certifiant*)
Module 1 : La fonction RH (2 jours)
Le rôle et la place de la fonction Personnel dans l'entreprise
Les grandes missions d'une direction des Ressources Humaines :
mobiliser les personnes
gérer de façon prévisionnelle l'emploi et les compétences
Le rôle humain, social et économique
Le rôle de consultant interne
Le cadre légal
Notion de contrat de travail
Conclure un contrat de...
Date: 2016-12-24 14:09:00
Site :
http://www.demos.fr
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Bilan social, bilan societal - RSEnews.com
- les relations professionnelles
- les conditions de vie dans l'entreprise
Le bilan social est avant tout un outil d'analyse qui sert à apprécier, à travers des indicateurs chiffrés, les données sociales disponibles dans l'entreprise et à déterminer les...
Site :
http://www.rsenews.com
Thèmes liés : indicateurs bilan social ressources humaines / analyse des ressources humaines d'une entreprise / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
Attitudes, cabinet de recrutement dans les métiers de la mode
ATTITUDES : Cabinet de recrutement mode
En véritable cabinet de recrutement mode, le cabinet de recrutement ATTITUDES recherche et sélectionne des profils qualifiés à tous les niveaux hiérarchiques dans le secteur de la mode (cadre ou non cadre).
Les consultants de notre cabinet de recrutement mode ATTITUDES mettent toute leur expertise et savoir-faire à la disposition des...
Site :
http://attitudes.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement mode d'emploi / cabinet de recrutement metiers de la mode / cabinet de recrutement secteur mode / cabinet de recrutement paris luxe mode / cabinet de recrutement mode luxe beaute
Sourcing — Wikipédia
Achats[ modifier | modifier le code ]
Le mot sourcing est employé dans le monde des affaires pour qualifier l'acte qui vise à réduire le coût général des achats. Cette expression anglo-saxonne (recherche d'une source) est utilisée pour désigner l'action de recherche, localisation et évaluation d'un fournisseur ad hoc , afin de répondre à un besoin identifié (en matière de biens ou de...
Date: 2016-12-24 10:11:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise
MASTER GESTION : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
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Objectifs de la formation
Apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.
Les compétences ciblées portent sur l'acquisition et la maîtrise :
- d'outils et de...
Site :
http://www.formasup-npc.org
Pilotage RH et conseil RH : ConvictionsRH
� Quel pilotage RH pour une cohérence maximale avec la stratégie globale? »
Quels indicateurs mettre en place ? Quelles solutions de pilotage RH mettre en place ? Outils de contrôle de gestion sociale, outil décisionnel, outils de pilotage ergonomique pour permettre à tous d'accéder aux indicateurs RH ? Alors que le besoin accru de compétitivité a poussé à rationaliser l'activité de...
Date: 2016-12-24 15:28:10
Site :
http://www.convictionsrh.com
Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / pilotage social rh / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Présentation - Le groupe - ADH
Etape 2 : des outils innovants dans la gestion des ressources humaines
Vous souhaitez parler à des consultants qui connaissent votre métier ?
Les consultants ADH ont une solide pratique des métiers du recrutement et de l'évaluation ; ils sont salariés d'ADH depuis plusieurs années. (...)
En savoir plus
Comment gérer un départ ou favoriser la mobilité externe ?
Les organisations...
Site :
http://www.adh.fr
Thèmes liés : adh conseil gestion ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / metier consultant recrutement / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Spécialiste de la Formation de Formateur Consultant - Sipca
Parcours professionnalisant intensif de 12 jours (5 modules de 2 à 3 jours sur une période de 3 mois), sanctionné par un certificat professionnel FFP.
Ces 3 formations sont certifiantes.
Les formations certifiantes « FA » et « AFO » peuvent être réalisées en intra-entreprise. Sipca - I2FC vous propose aussi des prestations sur mesure.
Formations spécifiques intra-entreprises.
Analyse, diagnostic, ingénierie pédagogique et conception de formations spécifiques intra entreprise sur l'ensemble des thèmes liés aux ressources humaines et à la formation. Prévention et gestion des risques...
Site :
sipca-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Cabinet de recrutement luxe - ATTITUDES
Accueil Qui sommes-nous ? Recrutement Formation Evaluation Offres d'emploi Ils nous font confiance Blog
ATTITUDES : Cabinet de recrutement luxe
En véritable cabinet de recrutement luxe, le cabinet de recrutement ATTITUDES recherche et sélectionne des profils qualifiés à tous les niveaux hiérarchiques dans le secteur du luxe et de la mode (cadre ou non cadre).
Les consultants de notre cabinet de recrutement luxe...
Site :
http://attitudes.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement paris luxe mode / cabinet de recrutement mode luxe beaute / repondre a une offre d'emploi cabinet de recrutement / cabinet de recrutement secteur luxe paris / cabinet de recrutement offre d'emploi
Baccalauréat international (BI) - Collégial (≠ Cégep)
Le programme du Baccalauréat international est offert dans plus de 103 pays à travers le monde. Les contenus sont élaborés par des professeurs venant de partout, y compris du Québec, et les examens de fin d'études collégiales sont les mêmes, que le candidat soit Québécois, Américain, Chinois ou Britannique. La réussite aux examens du Baccalauréat international donne également droit...
Site :
http://www.brebeuf.qc.ca
Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
Licence Droit, Economie, Gestion ... - Le CNAM Guadeloupe
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion, parcours Management
Moteur de recherche
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion, parcours Management
LG03603A : 180 crédits
Public concerné et conditions d'accès :
Formation par apprentissage sur 3 ans
La licence management s'adresse préférentiellement :
aux titulaires de bacs professionnels tertiaires (ARCU, compatibilité,...
Date: 2018-04-14 05:15:11
Site :
http://cnam.univ-ag.fr
Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines guadeloupe / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam / licence pro gestion des ressources humaines guadeloupe
Cabinet de recrutement textile et luxe - ATTITUDES
Accueil Qui sommes-nous ? Recrutement Formation Evaluation Offres d'emploi Ils nous font confiance Blog
ATTITUDES : Cabinet de recrutement textile et luxe
En véritable cabinet de recrutement textile, le cabinet de recrutement ATTITUDES recherche et sélectionne des profils qualifiés à tous les niveaux hiérarchiques dans le secteur du textile et de l'ameublement (cadre ou non cadre).
Les consultants de notre cabinet de recrutement textile...
Site :
http://attitudes.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement textile france / repondre a une offre d'emploi cabinet de recrutement / cabinet de recrutement textile / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement
Groupe Randstad France
Égalité des chances
Recrutement
Expertes du recrutement, les différentes marques du groupe (Randstad, Expectra, Appel Médical, JBM, Randstad Search & Selection) sont spécialisées par profils et par secteurs d'activité. Elles proposent aux entreprises une gamme complète de solutions pour les aider à recruter.
Agences hébergées
Randstad Inhouse Services propose une solution unique en...
Site :
http://www.grouperandstad.fr
Thèmes liés : analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / dees rh / dees ressources humaines
Gestion des ressources humaines | Desjardins
Le module Recrutement vous permet de systématiser votre démarche de recrutement :
Publication des postes à combler :
sur le site Intranet de l'entreprise
sur les sites externes (Jobboom et Monster)
Questionnaires personnalisés en fonction des exigences du poste (pointage)
Résultat d'analyse du questionnaire exploitable en ligne
Gestion des candidats : envoi massif de courriels (candidats...
Site :
https://www.desjardins.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Le pilotage de la performance : essai de définition
Le pilotage de la performance, mesure du degré de réalisation d'un objectif, de mise en oeuvre d'une stratégie ou d'accomplissement d'un travail ou d'une activité, s'inscrit alors dans la vision à court et moyen terme de l'entreprise.
Dorénavant, aux objectifs traditionnels de croissance s'ajoutent désormais des objectifs de création de valeur, d'alignement stratégique et d'agilité.
La...
Site :
http://www.finyear.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Formation gestion de conflit : LCA Performances Ltd Formation
Formation gestion de conflit
Si votre votre mission consiste à travailler en équipe, si vous avez à trancher et à arbitrer des décisions importantes dans votre activité professionnelle, cette formation gestion de conflit correspond parfaitement à ces enjeux. Elle vous permet d'acquérir des méthodes et des techniques pour gérer les conflits...
Date: 2016-12-13 09:58:03
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel
RECRUTEMENT IAMGOLD ESSAKANE SA | ActuBurkina
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste suivant :
DEPARTEMENT : DIRECTION DES FINANCES ET TECHNOLOGIES INFORMATIQUES
POSTE : Coordonnateur - Comptabilité de gestion (01)
Poste PGP avec essai de trois (03) mois renouvelable une fois
Principales...
Site :
http://actuburkina.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / analyse des ressources humaines d'une entreprise / session de recrutement cabinet d'audit / cabinet de recrutement comptabilite gestion
Carnet | Portail de la sécurité et de la sûreté
03/04/2018
USP TECHNOLOGIES / Ivan MARCIANO
Ivan Marciano a été nommé président d'USP Technologies. Il est parallèlement directeur général de la société de sécurité privée ITQ Group depuis 2014. Auparavant, il a été directeur général de la société Lightech avant de devenir directeur recherche et développement du groupe Media Alarme. Raphaël Mauro, président...
Site :
http://www.protectionsecurite-magazine.fr
Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...
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Résumé
Au carrefour du collectif et de l'individuel, la gestion des ressources humaines est une activité essentielle à toute organisation. Ses enjeux stratégiques, ses politiques, ses méthodes et ses outils se sont considérablement développés et s'incarnent aujourd'hui en de multiples fonctions, auxquels répondent des compétences-métiers de...
Date: 2013-11-25 12:34:33
Site :
eyrolles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Alain Troussard - Consultant en Ressources Humaines ...
Rechercher :
Alain Troussard
Je suis consultant en Ressources Humaines et coach. J'exerce ce métier dans un esprit d'artisan où ma principale richesse est constituée par ma personnalité, mes compétences et mon expérience de manager et de DRH en entreprise.
Je suis certifié par l'Académie du Coaching (François DELIVRE - François SOUWEINE - Noëlle PHILIPPE), je suis également certifié MBTI (Myers Briggs Type Indicator).
Je conçois le coaching comme un espace de transition et de transformation privilégié pour conduire efficacement un changement individuel...
Site :
http://www.homera.fr
Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / consultant en gestion des ressources humaines / consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / recherche en gestion des ressources humaines
Equipe des consultants en tourisme - Protourisme
> Nos consultants
Nos consultants en tourisme
Vous souhaitez contacter l'un de nos consultants : cliquez sur sa photo. Un formulaire de contact s'ouvrira.
Notre équipe lors du séminaire de mars 2012 - Hôtel Yves Rocher - La Gacilly
Christophe LELOUP
Consultant Associé
Diplômé de l'Institut Supérieur des Hautes Etudes Economiques et Commerciales (INSEEC) de Bordeaux en 1989, il obtient un...
Site :
http://www.protourisme.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / projet de creation d'une agence de recrutement / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie restauration
Offre d'emploi "RTE": Chargé d'études RH et appui projets ...
Description de l'emploi
RTE est le premier réseau de transport d'électricité d'Europe. Nous gérons une infrastructure vitale, transportons l'électricité à haute et très haute tension et veillons au maintien de l'équilibre entre production et consommation en temps réel 24h/24 pour garantir la sécurité d'alimentation électrique sur le territoire français.
Nous recherchons : un(e)...
Site :
choosemycompany.com
Les meilleures pratiques RH au quotidien ; fiches en or ...
Biographie
Cet ouvrage a pour ambition de couvrir l´ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise. Le champ de la GRH s´est considérablement enrichi au cours des dernières années tant par le développement du savoir scientifique que par celui de pratiques professionnelles en constante évolution. L´objectif du livre est de répondre, de façon pragmatique, aux questions que se pose quotidiennement tout responsable RH dans l´exercice de ses fonctions. Ouvrage de référence à...
Site :
http://www.librairiedurance.fr
Thèmes liés : dees rh / les meilleures pratiques rh au quotidien / departement de paris direction des ressources humaines / pratiques rh au quotidien / dees ressources humaines
TABLEAU DE BORD RESSOURCES HUMAINES EXCEL GRATUIT, Galerie ...
planification des absences des employés | Tutoriel Excel - DE RIEN
Dans cette vidéo tutoriel excel vous allez apprendre à créer une planification des absences des employés. vous allez voir divers fonction comme des fonction de date et vous allez aussi travailler avec les mise en forme conditionnelle Dans cette vidéo tutoriel Excel vous allez voir les fonction suivante : - Fonction fin.mois - Fonction...
Site :
http://tableau.galerie-creation.com
Thèmes liés : tableau de bord ressources humaines excel gratuit / tableau de bord des ressources humaines excel / indicateurs rh tableaux de bord / dees ressources humaines / comment creer un service ressources humaines
Formations diplômantes de niveau Master - Montpellier Languedoc-Roussillon
Géographie, aménagement, environnement et développement
- Parcours "Gestion des catastrophes et des risques naturels"
Le Master deuxième année (M2) Gestion des catastrophes et des risques naturels poursuit les enseignements de géographie et aménagement abordés en M1 et centrés sur la gestion territoriale, l'analyse spatiale et l'expertise locale et intégrée des risques naturels. La...
Site :
http://www.agropolis.fr
Storhy - La gestion RH pour les PME
Deux fois plus rapide, et juste.
Une solution RH digne des multinationales, pour les PME.
Storhy est la version adaptée pour les PME de la solution Adequasys .
Plus de 120 000 utilisateurs en Europe.
Une solution RH solide.
Un SIRH
Storhy est un logiciel de gestion des ressources humaines qui vous aide à organiser votre entreprise, à l'analyser, et à améliorer ses processus.
Pour les PME
La...
Site :
http://storhy.com
Thèmes liés : solutions rh pme / dees rh / logiciel gestion rh pme / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Indicateurs de performance clés (KPI) dans Power Pivot - Excel
Indicateurs de performance clés (KPI) dans Power Pivot
Applicable à : Excel 2016 Excel 2013 Plus... Moins
Important : Cet article a été traduit automatiquement, voir l' avertissement . Vous pouvez consulter la version en anglais de cet article ici .
Indicateurs de performance clés ( KPI ) sont des mesures visuelles des performances. Un indicateur de performance clé basé sur un champ...
Site :
https://support.office.com
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise commerciale / service des ressources humaines traduction anglais / comment creer un service ressources humaines
Formation conseiller en recrutement à distance CERFPA
Moyen de paiement
Objectif de la formation
Une convention de stage peut-être délivrée à partir de votre inscription au deuxième module Morpho-psychologie
Le CERFPA vous remets une convention de stage. Dès votre inscription, vous aurez ainsi la possibilité de commencer vos recherches pour trouver un stage en entreprise. Le stage en entreprise est un atout sérieux pour la réussite de vos...
Site :
http://www.cerfpa.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi
N° 659 - Projet de loi relatif à la programmation militaire pour les années 2019 ...
EXPOSÉ DES MOTIFS
Mesdames, Messieurs,
La Revue stratégique de défense et de sécurité nationale rendue publique le 13 octobre 2017 tire les enseignements de l'évolution, depuis le Livre Blanc de 2013, d'un contexte stratégique instable et imprévisible, marqué par une menace terroriste durablement élevée, la simultanéité des crises, l'affirmation militaire de puissances établies...
Stage de ressources humaines, d'assistant de direction ou ...
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 100Km >> ...
Lettre de motivation
Depuis la classe de seconde, j'ai
choisi de m'orienter vers les domaines de l'hôtellerie et du tourisme et à cet
effet, j'ai passé mon Bac hôtellerie-restauration (obtenu avec mention) puis
mon BTS hôtellerie-restauration option mercatique et gestion hôtelière.
Aujourd'hui, dans la continuité de ce cursus...
Site :
http://hotellerie.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / stage assistant ressources humaines missions / gestion des ressources humaines d une entreprise / assistant stage ressources humaines hotellerie
Stage de ressources humaines, d'assistant de direction ou ...
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 100Km >> ...
Lettre de motivation
Depuis la classe de seconde, j'ai
choisi de m'orienter vers les domaines de l'hôtellerie et du tourisme et à cet
effet, j'ai passé mon Bac hôtellerie-restauration (obtenu avec mention) puis
mon BTS hôtellerie-restauration option mercatique et gestion hôtelière.
Aujourd'hui, dans la continuité de ce cursus...
Site :
http://juristes.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / stage assistant ressources humaines missions / gestion des ressources humaines d une entreprise / assistant stage ressources humaines hotellerie
Stage de ressources humaines, d'assistant de direction ou ...
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 100Km >> ...
Lettre de motivation
Depuis la classe de seconde, j'ai
choisi de m'orienter vers les domaines de l'hôtellerie et du tourisme et à cet
effet, j'ai passé mon Bac hôtellerie-restauration (obtenu avec mention) puis
mon BTS hôtellerie-restauration option mercatique et gestion hôtelière.
Aujourd'hui, dans la continuité de ce cursus...
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N° 3772 - assemblee-nationale.fr
SYNTHÈSE DU RAPPORT 9
PROPOSITIONS DES RAPPORTEURS 27
INTRODUCTION 33
PREMIÈRE PARTIE : ÉVALUER LE COÛT DE LA POLLUTION DE L'AIR ET CLARIFIER LES COMPÉTENCES DES ACTEURS QUI LUTTENT CONTRE SES NUISANCES 35
I. UN COÛT IMPORTANT POUR LA SOCIÉTÉ MAIS DIFFICILE À ÉVALUER 35
A. LE COÛT DE L'INACTION : UNE DONNÉE INDISPENSABLE POUR L'INFORMATION DU GRAND PUBLIC ET L'AIDE À LA DÉCISION...
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Service public — Wikipédia
Ancien Régime[ modifier | modifier le code ]
L'existence de services publics au sens fonctionnel, attestée de l' époque médiévale à la Révolution de 1789, se caractérise par des moyens juridiques déjà différents : ce sont des pratiques sociales coordonnées par une autorité commune qui n'est pas forcément à l'origine l' État [2] .
Dans l' Europe médiévale , les banalités (un...
Date: 2018-04-14 01:36:12
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