Articles sélectionnés pour le thème : analyse des ressources humaines d'une entreprise
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Entretien d'embauche : à quelles questions s'attendre ...
Entretien d'embauche : à quelles questions s'attendre selon son interlocuteur
Céline Chaudeau | 19 février 2014
Futur chef ou collègue, patron de l'entreprise, cabinet de recrutement ou DRH, selon la personne qui vous reçoit en entretien d'embauche, le rendez-vous peut prendre une tournure totalement différente. Pour vous aider à mieux vous préparer et à convaincre, trois experts...
Site :
https://www.keljob.com
Thèmes liés : questions entretien d'embauche cabinet de recrutement / dees ressources humaines / questions a poser entretien cabinet de recrutement / entretien cabinet de recrutement questions
Symposium sur la gestion de l'eau 2017 par Réseau ...
Martine Lanoue, Ville de Laval
9 h
Un seul charbon actif en poudre contre plusieurs défis : les goûts et odeurs et le benzène
Kim Lompe, Polytechnique Montréal
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Biographie
Kim Maren Lompe a obtenu son baccalauréat et sa maîtrise à l'Université Technique de Dresden (Allemagne) dans le département des hydrosciences et génie de l'environnement. Son projet de maîtrise était la...
Site :
http://www.reseau-environnement.com
Master Gestion des Ressources Humaines : Parcours ...
La professionnalisation (alternance intégrée en master 1 et 2, séminaires d'insertion professionnelle, conférences métiers, forte présence d'intervenants extérieurs)
Un Master proposé en formation initiale et formation continue
Un réseau d'anciens important et actif au sein de la formation
Une école universitaire de management certifiée qualité Qualicert
Compétences et savoirs...
Site :
http://formations.univ-valenciennes.fr
Le progiciel SAP - entreprise-erp.com
3.1.1 Le progiciel SAP
3.1.1.1 Informations générales sur SAP
SAP est le leader mondial du monde des ERP. Ce progiciel a remporté rapidement un succès important auprès des grandes entreprises en proposant un progiciel multilingue et multidevises. SAP s'intéresse aussi au marché des PME, en pleine croissance en proposant sa suite BusinessOne, pour les entreprises de 2 à 250 salariés.
SAP...
Site :
http://www.entreprise-erp.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Attirer, retenir et fidéliser ses collaborateurs ...
Le directeur ou le responsable RH se doit de véhiculer une image positive de l'entreprise, à l'extérieur mais également en son sein.
Il doit agir en véritable marketer de la politique des Ressources Humaines et donc établir une véritable stratégie globale de leur gestion.
En effet, l'entreprise constitue un ensemble dont tous les organes sont en constante interaction pour atteindre...
Site :
https://www.1min30.com
Concevoir une stratégie : l'analyse SWOT - Manager GO!
Concevoir une stratégie : l'analyse SWOT
Publié le 21/08/2013 - Mis à jour le 20/12/2016
Analyse SWOT
Méthodologie
Le SWOT ( Strengths - Weaknesses - Opportunities - Threats ) ou MOFF pour les Francophones ( Menaces - Opportunités - Forces - Faiblesses, ) est un outil très pratique lors de la phase de diagnostic stratégique . Il présente l'avantage de synthétiser les forces et...
Site :
manager-go.com
Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Paie et Ressources Humaines (Principauté de Monaco) - selek-micro.com
Paie et Ressources Humaines (Principauté de Monaco)
La paie à Monaco
Selek Limited SAM est spécialiste de la paie Monégasque. Cegid Business Paie et Ressources Humaines a été spécialement adapté pour Monaco.
Gestion de la paie Monégasque
Maîtrise et valorisation de l'activité de l'entreprise
Réduction des contraintes administratives et respect des évolutions légales
Approche...
Site :
http://www.selek-micro.com
marketing RH - stratégie digitale, ressources humaines et ...
Accueil > MARKETING RH > Marketing RH : tentative de définition
Quelle définition donner au marketing RH ? Ce terme ne recoupe bien souvent que des actions de recrutement via les réseaux sociaux, utilisé à tort pour donner à un ensemble (voire un empilement) d'actions ou d'outils une cohérence qui en ferait une stratégie. Pourtant, une réflexion sur ce concept est une occasion de...
Site :
http://www.francklapinta.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh
Storhy, la puissance d'une bonne gestion RH pour les PME ...
Storhy est un logiciel de gestion des ressources humaines qui vous aide à organiser votre entreprise, à l'analyser, et à améliorer ses processus.
Pour les PME suisses
La solution est spécialement adaptée pour les entreprises entre 15 et 150 employés, accessible fonctionnellement et financièrement.
Qui a fait ses preuves
L'histoire de Storhy commence il y a 15 ans. Elle est façonnée par...
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Thèmes liés : logiciel gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion ressources humaines pme / analyse de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
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recrutement | Adoc Talent Management Web
recrutement intro fr
Recrutement
Le pôle conseil en recrutement est constitué d'une équipe spécialisée dans la recherche et l'évaluation des compétences de haut niveau. Elle compte parmi ses effectifs des docteur·e·s issu·e·s de disciplines variées (sciences de la vie, sciences cognitives, sciences de l'éducation, etc.) ainsi que des professionnels des ressources humaines et des psychologues du travail. Nous accompagnons tous...
Date: 2016-12-24 15:25:33
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Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / processus de recrutement cabinet de conseil / cabinet recrutement top management / psychologue du travail dans les ressources humaines
Faq Archive - Conseil national de l'Ordre des sages-femmes
8. infections invasives à Haemophilus influenzae de type b,
9. hépatite B,
11. infections invasives à méningocoque C.
Quels sont les vaccins que peuvent pratiquer les sages-femmes ?
Arrêté du 10 octobre 2016 fixant la liste des vaccinations que les sages-femmes sont autorisées à pratiquer :
o Auprès des femmes :
1. Vaccination contre la rubéole, la rougeole et les oreillons.
2....
Site :
http://www.ordre-sages-femmes.fr
Licence Pro ressources humaines - Kelformation
Licence Pro ressources humaines
36 offres
Université de Rennes 1 - Formation Continue
La licence professionnelle en gestion des ressources humaines option collaborateur RH vous est...
Prochaine session le 09/09/2016 à Rennes
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FormaSup Ain Rhône Loire
La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) a pour objectif...
De l'année 2016 à 2017...
Site :
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société de sécurité à Marseille, Boûches-du-Rhône 13
CHRISTOPHE MERLEN
Responsable Agence Marseille
17 ans d'expérience dans les métiers de sécurité, Christophe MERLEN est pleinement investi dans sa mission et développe avec succès les activités qui lui sont confiées.Il assure un suivi personnalisé et professionnel de chaque client, et trouve les ressources internes et externes susceptibles de répondre à leurs besoins. Ses compétences...
Site :
http://www.bslsecurite.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
4.3. Le montant du salaire de base | Info Prud'hommes ...
Bonjour, Mon employeur prévoit de dénoncer deux usages dans l'entreprise sous prétexte qu'ils ne sont plus conventionnels. Pour autant, nos contrats de travail stipulent que nous avons un 13ème mois et une prime de vacances. Est-ce possible ? D'avance merci
admin
SI
ces avantages figurent dans vos contrats de travail ils sont contractuels , par conséquent leur suppression impactant votre...
Date: 2016-12-24 22:51:13
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http://www.infoprudhommes.fr
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
Gestion des ressources humaines - Docs-en-stock.com
Résumé du cours
Comment vais?je structurer mon organisation pour qu'elle marche sur tous points de vue ?
Jusqu'au XIXème siècle, les organisations étaient construites autour d'une vision technique (régies par des traités de comptabilité) puis ces mêmes organisations furent construites autour d'une approche militaire (avec des ouvrages relatant des arts de la guerre) et enfin, elles se...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
FAITES LE PLEIN D’ÉNERGIE AVEC UGPBAN - Monde des grandes ...
FAITES LE PLEIN D'�?NERGIE AVEC UGPBAN
GRANDES �?COLES ET UNIVERSIT�?S LE MAGAZINE o N° 71 o MAI 2016
© UGPBAN
» COUP DE FOUDRE « . C'EST LE TERME QU'EMPLOIE ARIANE CESSENAT (PARIS DAUPHINE 89) LORSQU'ELLE SE REM�?MORE SA RENCONTRE AVEC L'UNION DES GROUPEMENTS DE PRODUCTEURS DE BANANES DE GUADELOUPE ET MARTINIQUE IL Y A D�?J�? 8 ANS. RENCONTRE AVEC LA DIRECTRICE DES FONCTIONS...
Site :
http://www.mondedesgrandesecoles.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Ergonomie et psychologie - Ressources Santé Travail Ergonomie
L'ergonomie
publié le 21 janv. 2011 à 03:27 par Mathilde Dehame [ mis à jour : 12 avr. 2012 à 05:08 ]
L'ergonomie est une discipline scientifique qui cherche à transformer le travail avec un double objectif de protection de la santé et d'efficacité.
Pour cela, l'ergonome cherche à comprendre l'activité réelle de...
Date: 2016-12-08 09:06:25
Site :
sites.google.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / specialite psychologie sociale et du travail et ingenierie des ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / master psychologie du travail et ingenierie des ressources humaines / master psychologie du travail ressources humaines
Offres d'emploi - Inlé Associés | Cabinet de conseil RH
Responsable Développement Commercial (H/F)
Avec 400 collaborateurs à son actif, Insiema est un acteur majeur en France pour la réalisation d'actes techniques simples tel que la relève (gaz/ eau/ électricité) et le remplacement de compteur électriques, eau ou gaz... Nos cibles commerciales sont les services techniques des collectivités locales ou leurs concessionnaires, les organismes...
Site :
http://www.inle-associes.fr
Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale
Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.
Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :
La rétribution globale et ses...
Manuel de direction en action sociale et médico-sociale ...
Collection: Guides Santé Social , Dunod - Andesi
2014 - 512 pages - 170x240 mm
EAN13 : 9782100705979
Un véritable basculement générationnel est sur le point de s'opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre sa succession et devoir se hisser à...
Site :
dunod.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement secteur medico social / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / formation ressources humaines droit social
IGS RH – BAC+5 Management et Direction des Ressources ...
CARRIERES
Notre objectif, c'est que vous ayez un poste à responsabilités dès la fin de votre formation.
A l'IGS-RH, les enseignants sont ou ont tous été des professionnels reconnus. Grâce à leurs expériences du terrain, ils transmettent non seulement des connaissances, mais également les savoir-faire et les savoir-être appréciés par les entreprises.
Notre approche pédagogique...
Site :
http://www.figs-education.com
# Pourquoi se syndiquer et combien ça coûte ? - Syndicat ...
UL CGT QN - 13015 Marseille - Bouches du Rhône -
Tout en étant adhérent à l'Union Syndicale des Retraités CGT, j'assume une présence journalière à l'Union Locale pour le téléphone et l'accueil.
A ce qui semble, le 1 % n'est pas appliqué d'une manière stricte.
Si cela est vrai pour les salarié(e)s encore en activité, pour les retraité(e)s et les personnes en recherche d'emploi, la...
Site :
http://cgtmetso.canalblog.com
L’enquête de satisfaction - Ressources Humaines : AGIR-MAG
L'enquête de satisfaction
N°10 - Mai 2007
La finalité d'une enquête de satisfaction dans l'entreprise est de comprendre les attentes des salariés et leur relation au travail pour améliorer la gestion des ressources humaines.
Afin que votre démarche soit efficace et comprise de tous, il est conseillé de respecter certaines étapes, en les adaptant à votre entreprise : 1.définir les...
Site :
http://www.agir-mag.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf
Licence L3 droit économie gestion - mention gestion ...
Présentation
Objectifs
L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit du travail et de la protection sociale, liée à la pratique de ce droit, et de permettre le traitement de ses implications en entreprise. En effet les évolutions
constantes de ce droit, dont les enjeux concernent aussi bien les employeurs que les salariés, nécessitent des...
Site :
http://formations.univ-toulouse.fr
Concepts et définitions - outils.ofarcy.net
Définitions extraites du " Document de référence - Les bonnes pratiques émergentes pour une gestion axée sur les résultats de développement "
Activité : Action entreprise ou travail mené en vue de produire des réalisations précises. L'activité mobilise des ressources (intrants) telles que des fonds, une assistance technique et d'autres types de moyens.
Analyse des risques :...
Date: 2016-12-25 10:54:54
Site :
http://outils.ofarcy.net
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Comment accompagner la transformation digitale d'un groupe ...
Quels sont les catalyseurs de cette transformation digitale ? Quels sont les objectifs à atteindre ? Quels sont les risques et comment les mitiger ?
De quoi parle-t-on ?
Lorsque l'on évoque la transformation digitale, beaucoup imaginent qu'il suffit de transposer son activité sur le digital par un site transactionnel ou une application pour y parvenir, mais la mutation dont on parle va...
Site :
http://www.matthias-moreau.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / l'impact de la fonction rh en entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Innovation RH : les pratiques innovantes en RH (Partie 2 ...
Dans la continuité de notre précédent article sur les pratiques innovantes en ressources humaines, nous vous proposons un tour d'horizon de l'innovation RH et de ses succès.
Identifier le profil et la personnalité qui font un bon manager
Sur le modèle du projet Oxygène mené chez Google, qui « a vu sa performance managériale s'améliorer de 75% pour ses plus mauvais éléments »,...
Site :
https://revolution-rh.com
Thèmes liés : pratiques rh innovantes / pratiques innovantes ressources humaines / innovation rh entreprise / innovation rh / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Ressources Humaines - Lexique Glossaire du Management
La gestion des ressources humaines touche toutes les activités de l'entité concernée.
Mais pourquoi avoir changé l'appellation de « Service du Personnel » en « Ressources humaines » ?
N'est-ce pas déjà considérer ces personnels seulement comme des "ressources" ? donc des moyens au lieu de prendre...
Date: 2016-12-24 14:08:42
Site :
http://www.lexiquedumanagement.com
Thèmes liés : difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines
Celsa France
POLITIQUE RH
Celsa France est une aciérie électrique spécialisée dans la production de billettes d'acier (demi-produits de section carrée - 130/140/160/200 mm- pouvant mesurer de 8 à 13 mètres de long) à partir de ferrailles de récupération. [+info]
UNE ENTREPRISE
DU GROUPE CELSA[TM]
Les entreprises appartenant au GROUPE CELSA[TM] font désormais partie du palmares des producteurs d'acier en Europe.
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PRESENTATION
POLITIQUE RH
La politique de...
Site :
http://www.celsafrance.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines en france / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise
Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et pilotage des ...
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Domaines de formation
Ressources humaines
Objectif
Ce professionnel polyvalent intervient dans le Gestion des Ressources Humaines afin d'anticiper et de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs. Il assiste le DRH au quotidien.
Donc, capacités à :
- Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences.
- Mettre en place ou gérer les procédures...
duBreton – Breton Tradition 1944
Sous l'autorité du superviseur de la coupe, le ou la titulaire du poste devra :
Participer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise;
Bâtir et s'assurer que le plan de production est respecté dans le coût, la quantité et la qualité requises, et dans les délais prévus en maximisant la main- d'oeuvre, le produit et les équipements;
Contribuer à l'amélioration continue des processus de...
Site :
http://www.bretontradition.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Cabinet de conseil en RH Nord Pas de Calais - Keezi
Contact
Expertise RH
Cabinet de conseil en RH dans le Nord Pas de Calais, Keezi vous accompagne dans vos problématiques de chef d'entreprise.
Quelque soit la taille de votre société, pour répondre à vos attentes et à vos interrogations dans le domaine des Ressources Humaines et pour vous libérer de toutes les contraintes légales, nous vous proposons une offre complète, adaptée et personnalisée.
Des modules liés aux véritables besoins de votre entreprise:
Accompagnement des dirigeants et des managers
Redéfinir les besoins, intégrer...
Site :
http://www.keezi.fr
Thèmes liés : cabinet conseil rh nord pas de calais / cabinet conseil rh nord / cabinet de recrutement nord pas de calais / place des rh dans l'entreprise / ressources humaines nord pas de calais
Emploi Annecy - RhonealpesJob
+ de critères - de critères
Emploi Annecy
Les principaux métiers à Annecy se trouvent d'abord dans le secteur du tourisme. Différents profils sont recherchés, comme des agents de voyage, des chargés d'affaires, des responsables de ventes, des chargés de mission, des chefs de produits, des guides-accompagnateurs, des responsables d'animation et des agents d'accueil. Des postes sont...
Site :
rhonealpesjob.com
Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi responsable formation rhone alpes / agent des ressources humaines offre d'emploi / responsable ressources humaines grenoble offre d'emploi / offre d'emploi responsable commercial rhone alpes
50 Sujets de mémoire de fin d'études - EkoGest | économie ...
Home Mémoire PFE S6 50 Sujets de mémoire de fin d'études
50 Sujets de mémoire de fin d'études
Liste des thèmes des projets de fin d'étude
Sujets et thèmes de mémoire en économie, Gestion, Finance .....
Thème de mémoire fin d'étude
Délocalisation et son incidence sur le développement économique au (x)
Offshoring au (pays) et perspectives de développement
Agro-Industrie et...
Date: 2018-04-12 09:12:09
Site :
http://ekogest.blogspot.com
Logiciel, Gestion - informatique.linformaticien.com
Sage dévoile son logiciel de gestion RH pour PME
Baptisé 50 HR 2007, le nouveau logiciel de gestion des ressources humaines, de l'éditeur Sage, est une application qui vise à faciliter la gestion des équipes et des ressources humaines pour les PME. [...] Basée sur l'application Sage Payroll, le logiciel est également un complément du service Sage Advice, pour la gestion des questions...
Site :
http://informatique.linformaticien.com
Thèmes liés : logiciel de gestion des ressources humaines sage / logiciel de gestion des ressources humaines open source / logiciel gestion ressources humaines pme / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Diplôme universitaire de technologie en gestion des ...
Diplôme universitaire de technologie en gestion des entreprises et des administrations
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
La typographie de cet article ou de cette section ne respecte pas les conventions de Wikipédia
(indiquez la date de pose grâce au paramètre date)
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Vous pouvez corriger , en discuter sur l' Atelier typographique ou créer...
Date: 2016-12-23 17:41:10
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Consultant en management - métier
Esprit entrepreneurial
Ouverture d'esprit
Opérant toujours en équipe, le consultant apporte des réponses aux problématiques que rencontrent les entreprises : exécuter leur stratégie, piloter leur performance et prendre les bonnes décisions, au bon moment.
Qu'il s'agisse d'amélioration de la performance opérationnelle, de la mise en oeuvre de projets de transformation, d'optimisation du...
Date: 2016-12-24 17:19:45
Site :
http://carrieres.pwc.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines
Diagnostic des performances RH | Ressources humaines | CCI ...
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Pour la performance et l'amélioration de votre entreprise, vous êtes convaincu que vos collaborateurs apportent de la valeur ajoutée ? Vous souhaitez faire le point sur vos pratiques managériales ? Vous souhaitez simplement optimiser la gestion de vos ressources humaines ? Le diagnostic Performance RH analyse vos pratiques à travers 7 dimensions : projet, organisation, compétences, management, communication, relations interpersonnelles et politique RH. Il aide à construire rapidement un plan d'actions concret en réponse à vos besoins et à ceux de vos...
Site :
https://hautsdefrance.cci.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / plan communication projet rh / politique rh et strategie d'entreprise / diagnostic rh cci / pratiques de gestion des ressources humaines
Offres d'emploi GECO, Cabinet de recrutement
Responsable de Maintenance Haute Vienne H/F
Nous recherchons pour une entreprise basée en Haute-Vienne un(e) Responsable Maintenance. Votre rôle consiste à gérer la maintenance, l'amélioration de l'équipement de production et son...
Site :
http://geco-cabinet-recrutement.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / offre d'emploi charge de recrutement bordeaux / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi responsable ressources humaines bordeaux / offre d'emploi charge de mission ressources humaines
Novethic | Accélérateur de transformation responsable ...
Accélérateur de transformation responsable
Novethic accélère la transformation responsable des institutions financières, entreprises et citoyens engagés.
Filiale de la Caisse des Dépôts, nous actionnons quatre leviers complémentaires de transformation : produire du sens et des savoirs actualisés, mettre en place des systèmes d'évaluation standardisés, développer les compétences des...
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novethic.fr
Signification des symboles standards | Symboles ...
Avec plus de 10 000 symboles, Flowchart peut pas être plus simple ! Essayez-le gratuitement.
Signification des symboles standards
Utilisez les formes spéciales dans Flowchart pour représenter différents types d'actions ou d'étapes dans un processus. Des lignes et des flèches indiquent l'ordre de ces étapes, et les relations entre elles.
Pic.1. Symboles ordinogramme standard
Voir aussi...
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http://www.conceptdraw.com
Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
les principales tendances 2015 - D.Views - blog.deloitte.fr
Par Philippe Burger
Associé Conseil, Capital humain | Management | 21/10/2015
Chaque année, notre étude HR Trends met en lumière les enjeux de la fonction ressources humaines à l'échelle internationale. Notre analyse est toujours révélatrice du contexte du travail en entreprise : les barrières entre la vie personnelle et professionnelle se brouillent, les salariés...
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Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise
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Qu'est-ce que le management des processus ?
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Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland, Parcours ...
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Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland - Daniel OSSO
Une ville qui ne dort jamais, une équipe de 430 personnes pour l'épauler, et pléthore de métiers rares et méconnus. C'est dans cet environnement que Daniel Dreux exerce la fonction de vice-président des ressources humaines de Disneyland Paris.
Cet article vous est proposé par Personnel, la revue de l'ANDRH
Il y a vingt ans,...
Date: 2018-04-15 00:00:48
Site :
business.lesechos.fr
Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland, Parcours ...
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Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland - Daniel OSSO
Une ville qui ne dort jamais, une équipe de 430 personnes pour l'épauler, et pléthore de métiers rares et méconnus. C'est dans cet environnement que Daniel Dreux exerce la fonction de vice-président des ressources humaines de Disneyland Paris.
Cet article vous est proposé par Personnel, la revue de l'ANDRH
Il y a vingt ans,...
Date: 2016-12-25 00:12:21
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