team building conférencier planification stratégique

Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la

planification stratégique. Il est un spécialiste du travail d'équipe, un motivateur qui

va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une

gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de

consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.

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Par : Raymond Arpin Surprenant

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Team Building conférencier planification stratégique

Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la planification stratégique. Il est un spécialiste du travail d'équipe, un motivateur qui va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.

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Par : Raymond Arpin Surprenant

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

introduction au conférence Kenoris

la formation gratuite pour comment crée son affaire, comment réussir dans la création de son projet au Maroc

Dans les conférences kenoris vous allez apprendre comment créer mon entreprise au Maroc

Coaching : préparation des entretiens d’embauche, coaching d’emploi, gestion de stress, entrepreneuriat, création de société

• Formation Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente

développement du CA : publicité,...

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Par : ayoubine.com

Thèmes liés : formation marketing ressources humaines / formation gestion ressources humaines gratuite / ressources humaines recrutement et formation / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Formation INNOVATION PME : 6 jours pour mieux innover

InnovaTech vous propose une formation durant laquelle vous pourrez aborder les différentes phases de la gestion d'un projet innovant et technologique.

6 journées lors desquelles seront abordés : la sélection d'idée, la créativité, la stratégie d'entreprise, l'étude de faisabilité technique/commerciale, la fonctionnalité et le design, les ressources humaines et la gestion du changement, la gestion des connaissances, le business model canvas et la rentabilité du projet, le...

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Par : InnovaTechASBL

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation gestion des ressources humaines

DE L’ANALYSE DES DONNÉES À LA STRATÉGIE RH

L’arrivée des SIRH fait évoluer la gestion des entreprises mais également le métier de responsable des ressources humaines . Regard d'expert par Philippe Benech, expert-comptable, associé BDO au bureau de Versailles et directeur du métier de l'expertise social et RH

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Par : BDO France

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable des ressources humaines metier / dees rh

Manager et Formateur: similarités, complémentarités et différences, avec Jeanick Pignol

Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?

Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.

Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.

Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?

En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...

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Par : NLPNL Belgique

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

ND Consultant

Le cabinet ND Consultant est spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprisses, pour le développement des affaires. Nous aidons les entreprises à obtenir des résultats commerciaux exceptionnels, grâce à notre approche unique du management des organisations et des ressources de l'entreprise, notamment les ressources humaines.

Un des challenges les plus importants pour une entreprise est de parvenir à traduire sa vision stratégique en actions concrètes pour la gestion...

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Par : DEBRAGUESS Adikpeto

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / importance de la formation dans le management strategique des ressources humaines

Microsoft Dynamics AX - L'acompagnement des employés

Ce logiciel de gestion de ressources humaines permet d'automatiser RH administrative et libère du temps pour se concentrer sur les questions stratégiques, RH percutants en offrant des expériences en libre service d'engagement et familiers. Vous pourriez ne pas savoir, ou de soins, ce Enterprise Resource Planning (ERP) est, mais vous ne savez votre entreprise et nous espérons que vous serez heureux de ce que nous pouvons vous aider avec si vous investissez dans une solution d'affaires qui...

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Par : Microsoft Dynamics France

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / logiciel gestion administrative rh / libre service rh

10 ans de la VAE - Action 3 - « Une histoire d'entreprises »

La VAE a 10 ans. Si la loi du 17 janvier 2002 l'institue comme un droit individuel, elle constitue aujourd'hui un nouvel outil pour la gestion des ressources humaines, articulant ainsi bien souvent, projet de l'entreprise et projet de l'individu. Sur la palette des outils stratégiques pour le développement des compétences, la VAE conjugue sécurisation des parcours, valorisation des métiers, dynamique collective...Deux entreprises de notre région nous racontent « leur histoire de VAE » :...

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Par : Crefor Haute-Normandie

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise

Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...

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Par : BCG in France

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise