Vidéos sélectionnées pour le thème : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
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Êtes-vous un employeur de choix? - MFA
Organisée en collaboration avec le ministère de la Famille et des Aînés, Emploi-Québec et le ministère du Développement économique, de l'Innovation et de l'Exportation, cette séance de formation est destinée aux gestionnaires d'entreprises et aux travailleurs stratégiques qui désirent faciliter la CTF dans leur milieu de travail. Elle porte sur les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et propose, notamment, des outils pour les accompagner dans leur démarche....
Par : Ministère de la Famille
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Gestion RH et Big data
Le petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.
L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.
Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...
Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise
Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...
Par : The Boston Consulting Group
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Rodeo FX lauréate aux Mercuriades 2015
C’est lors de la 35e édition du concours Les Mercuriades que Rodeo FX a remporté le Mercure
Accroissement de la productivité Banque de développement du Canada – PME. Ce Mercure récompense une stratégie innovatrice qui a permis d’accroître la productivité (interne) de l’entreprise.
Rodeo FX est le plus grand studio québécois d’effets visuels numériques pour le cinéma et la télévision. L’implantation du logiciel Shotgun a permis d’améliorer sa planification par...
Par : FCCQ
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Activez une stratégie RH gagnante
Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse
Par : OPIC
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Activez une stratégie RH gagnante
Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse.
Par : Observatoire des industries chimiques
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Entrepreneur(e), un parcours qui se construit
Sauter le pas du salariat à l'entrepreneuriat, Zehira Telion l'a fait en créant Efficience Développement: http://www.efficiencedeveloppement.com/, société de conseil en ressources humaines. Elle apporte désormais ses compétences aux entreprises sur les volets recrutement, formation, évaluation des compétences et politique qualité.
Ce projet, Zehira Telion l'a mûri étape par étape au fil de son parcours personnel et professionnel. Elle l'a concrétisé avec l'aide d'un réseau...
Par : HorizonEntrepreneurs
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Externatisation de votre Marketing direct BtoB en France | ADV sarl Blois
Vous êtes une TPE, PME ou en création d'entreprise et vous n'avez ni le temps ni les ressources humaines pour gérer toutes vos actions marketing ?
Pour avoir des résultats, il faut savoir qu'une stratégie marketing vous demandera beaucoup d'efforts, de rigueur et de constance.
Agence de communication web depuis 2007, la société ADV propose des prestations de Webmarketing direct BtoB sur mesure dans le respect de votre budget.
Concentrez-vous sur la gestion de votre entreprise, pensez à...
Par : ADV sarl
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Lionel Mathieu « Il est important d’être vigilant au bien-être des collaborateurs »
Episode 4 de la websérie #TonAvenirEnMain (Une diversité de métiers)
Lionel Mathieu est responsable des ressources humaines depuis sa sortie de l’EN3S en juillet dernier. Les ressources humaines que l’on peut retrouver dans n’importe quelle entreprise sont un secteur tout aussi important à la Sécurité sociale. Il vous présente ses missions et les actions des organismes de Sécurité sociale en matière de qualité de vie au travail pour leurs salariés.
« Il nous appartient...
Par : Ecole nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S)
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / responsable des ressources humaines metier / master ressources humaines marseille aix
Séminaire sur les enjeux et projets stratégiques de la MAP du 21ème siècle
Le séminaire organisé Samedi 16 février à Salé, sous le Thème : "Projet d'entreprise: encadrement supérieur", a réuni des consultants du cabinet LMS et le G100 de la MAP regroupant des cadres supérieurs de l'Agence relevant des différentes directions, se veut un espace de débat pour définir les orientations stratégiques de l'Agence pour les quatre années à venir, fixer les objectifs et définir les projets prioritaires. Il s'agit de cinq grandes orientations portant sur la...
Par : MAPTVMaroc
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise