Université Lyon 2 : Conférence à l'IUT Lumière

Quelle est la place du Bac+2 et Bac+3 dans l'entreprise et quelles sont ses perspectives d'évolution? C'est le thème de la dernière conférence organisée à l'IUT Lumière Lyon 2. En présence de professionnels, les étudiants du DUT GEA, gestion des entreprises et des administrations, et ceux du DUT CGRH, collaborateurs en gestion des ressources humaines, ont pu avoir un état des lieux d'un recrutement qui les concerne.

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Par : Université Lumière Lyon 2

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dut gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion des ressources humaines lyon 2

M2 Administration et gestion publique

Département de droit, administration et secteur public (UFR 01)

Master Administration et gestion de l'emploi - présenté par Jean-Louis Dayan et Laurence Lize.

Le master professionnel Administration et gestion de l'emploi forme des spécialistes de l'emploi capables d'exercer aussi bien dans les entreprises (recrutement, formation, gestion des compétences, mobilités, reclassement) que dans les cabinets de conseil (développement de l'emploi, ressources humaines) ou les structures...

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Par : UnivParis1

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / marche de l emploi en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines

CABINET G.E-CONSEILS

G.E.-CONSEILS est un cabinet de formation / Conseils et d’intérim doté d’un personnel expérimenté, dynamique, motivé et d’éminents spécialistes du monde de l’entreprise et d’institutions d’enseignements professionnels et universitaires.

Le CABINET G.E.-CONSEILS est spécialisé dans les domaines suivants : Marketing, Formation, Conception de produits et stratégie de développement de marché, Comptabilité, Transit / Douane, Logistique / Transports, Ressources Humaines,...

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Par : Cabinet G.E - CONSEILS

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines carrefour

Introduction en bourse de Groupe Horizontal Software sur Alternext

Hervé Yahi, Président et Ingrid Eeckhout, Directrice Général Déléguée, sonne la cloche qui marque l'ouverture des marchés à Paris.

Horizontal Software est spécialisé dans l’édition de logiciels de gestion du capital humain en mode SaaS et en mode App. Le groupe propose des logiciels dédiés à l’acquisition et à la gestion des talents (gestion administrative, des formations, des entretiens et des carrières), à la gestion des temps, à l’optimisation des activités des...

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Par : BoursedeParisTV

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion administrative et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines

Microsoft Dynamics AX - L'acompagnement des employés

Ce logiciel de gestion de ressources humaines permet d'automatiser RH administrative et libère du temps pour se concentrer sur les questions stratégiques, RH percutants en offrant des expériences en libre service d'engagement et familiers. Vous pourriez ne pas savoir, ou de soins, ce Enterprise Resource Planning (ERP) est, mais vous ne savez votre entreprise et nous espérons que vous serez heureux de ce que nous pouvons vous aider avec si vous investissez dans une solution d'affaires qui...

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Par : Microsoft Dynamics France

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / logiciel gestion administrative rh / libre service rh

Formations en alternance | Pigier Performance

Pigier Performance propose des formations en alternance Bac +2 Bac +3 dans les domaines du commerce, management, ressources humaines, gestion, finance, administration des entreprises ou encore paramédical et social.

Grégory Noléo, conseiller en formation, le confirme : L'alternance est un bon moyen d'acquérir de l'expérience en entreprise tout en continuant ses études.

Nos conseillers aident les étudiants à trouver un poste grâce aux relations développées avec des entreprises...

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Par : Pigier Performance

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation alternance ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines

Formation Bac + 3 - Consultant en Recrutement et Travail Temporaire | Pigier Performance

Pigier Performance propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en Gestion des ressources humaines.

Le Bachelor RH " Consultant en Recrutement et Travail Temporaire": http://pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/gestionnaire-des-ressources-humaines-spe-recrutement-et-travail-temporaire

Isabelle, en reconversion professionnelle, réalise actuellement un...

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Par : Pigier Performance

Thèmes liés : recrutement et gestion administrative des ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines pigier

Ceridian pour la PME

Votre personnel est l'élément moteur de votre entreprise. Mais employer des gens crée aussi une foule de responsabilités relatives à leur rémunération et à la gestion des questions touchant les ressources humaines.

Ceridian pour la PME vous soulage du fardeau administratif que représentent la rémunération et la gestion de vos effectifs et vous facilite la tâche.

www.ceridian-pme.ca

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Par : Ceridian Canada

Thèmes liés : gestion ressources humaines pme

BRIO ressources humaines, une équipe dynamique à votre service!

BRIO est une firme spécialisée en gestion des ressources humaines offrant les services personnalisés suivants : recrutement et sélection de personnel (cadre, technique et administratif) • impartition • chasseur de têtes • évaluation de potentiel (psychométrie) • formation • coaching • développement organisationnel • boîte à outils RH • reclassement • Programme d'Aide aux Employés (PAE). Jumelant bonne écoute et approche innovante, BRIO travaille toujours en...

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Par : Brio RH

Thèmes liés : techniques recrutement gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / dees ressources humaines

Traitement du module GRH ODOO

C'est une vidéo démontrant comment on peut traiter les deux sous-modules qui sont la gestion administrative du personnel et de recrutement , la gestion des présences et congés . ces deux sous-modules descendent bien sur du module de la gestion des ressources humaines.

Cette vidéo a été conçue par Boudine ahlam , Ben alilou Soumaya et en fin Chikhi Diae , étudiants du Master gestion informatique de l'entreprise de la faculté polydsciplinaire de tétouan. Promotion :2014/2016.

On...

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Par : ahlam boudine

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise