Participez au Job Dating de l'ISEFAC

Rencontre avec des professionnels des milieux de la communication, du marketing, du digital, du commerce, de la gestion administrative, des ressources humaines et du management à la recherche des meilleurs profils en alternance. Un premier contact qui peut déboucher sur une procédure de sélection et un recrutement à la clé.

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Par : ISEFAC R.H.

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Université Lyon 2 : Bac+2, Bac +3 et après ?

"La place du Bac +2 et Bac +3 dans l'entreprise et ses possibilités d'évolution", c'est le thème de la dernière conférence organisée à l'IUT Lumière. Les étudiants de DUT GEA, gestion des entreprises et administrations et DUT CGRH, collaborateurs en gestion des Ressources Humaines, ont pu poser des questions aux professionnels du secteur après avoir entendu leur analyse.

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Par : Université Lumière Lyon 2

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dut gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

MisterTemp' Gestion, contrats de gestion d'intérim : Témoignage Ivalis

Christophe Dupont, Directeur Général d'Ivalis, société qui réalise des inventaires en France et à l'international, témoigne de sa collaboration avec MisterTemp' Gestion.

Cette société doit avoir la capacité à répondre à des pics d'activité faisant appel à d'importantes ressources en personnel. Ivalis a pu s'appuyer sur MisterTemp' Gestion, pour gérer ces ressources humaines notamment sur le plan administratif.

Ivalis a apprécié notamment la capacité de MisterTemp' Gestion,...

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Par : Alphyr - Franchise

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines

Les Ressources Humaines au cœur de la transformation du secteur public

Pour Agnès Audier, Directeur Associé au BCG, la politique de gestion des ressources humaines se place au cœur de la conduite du changement dans les administrations publiques. Portée par une vision stratégique des nouveaux besoins en compétences, la politique de développement des ressources humaines doit s'appuyer sur la mobilité interne et la formation.

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Par : BCG in France

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique / politique ressources humaines formation / formation gestion des ressources humaines

Colloque Ulco 2011

Présentation du Colloque Ressources Humaines et Interdisciplinarités

Institut Universitaire de Technologie - René Descartes - Département Gestion Administrative et Commerciale

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Par : IutGaco Saint-Omer

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration / dees ressources humaines

Borne intéractive de numérisation CIMAIL Solutions

La borne tactile de numérisation de document RH et d'archivage à vocation probatoire s'appuie sur les solutions logicielles Easyfolder pour RH de Cimail et les dernières technologies SharePoint et Windows de Microsoft. La borne propose une nouvelle approche de la gestion administrative des Ressources Humaines en impliquant résolument les collaborateurs. En effet, ces derniers peuvent, en quelques clics, numériser les documents RH (demandes, attestations, diplômes obtenus), qui sont...

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Par : CimailSolutions

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration / dees rh / dees ressources humaines

Les Ressources Humaines au cœur de la transformation du secteur public

Pour Agnès Audier, Directeur Associé au BCG, la politique de gestion des ressources humaines se place au cœur de la conduite du changement dans les administrations publiques. Portée par une vision stratégique des nouveaux besoins en compétences, la politique de développement des ressources humaines doit s'appuyer sur la mobilité interne et la formation.

Retrouvez les publications du BCG sur le secteur public sur bcgperspectives.com.

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Par : The Boston Consulting Group

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / politique ressources humaines formation / formation gestion des ressources humaines

Administration du personnel

L’administration du personnel est la base d’une bonne gestion des ressources humaines. Semperlex vous propose de réaliser l’administration du personnel de votre entreprise, vous libérant ainsi du temps que vous pouvez pleinement consacrer au cœur de votre métier. L’ensemble des documents administratifs de votre société (contrats de travail, avenants, attestations, etc…) sera ainsi rédigé dans le respect du code du travail, ce qui éliminera tout risque de contentieux...

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Par : Semperlex

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Université Lyon 2 : IUT Lumière - Quelle place pour les Bac + 2, Bac + 3 dans l'entreprise ?

Comme chaque année, l'IUT Lumière propose une conférence sur le thème de l'insertion professionnelle des diplômes Bac + 2 et Bac + 3 sur le marché du travail. Les étudiants de deuxième année de DUT GEA, gestion des entreprises et administrations, et les licences professionnelles collaborateurs en gestion des Ressources Humaines ont pu rencontrer un panel d'invités aux parcours variés, et alimenter leur réflexion sur leur avenir après l'IUT.

Réalisation Claire Plantier - Service de...

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Par : Université Lumière Lyon 2

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines lyon 3 / gestion des ressources humaines lyon 2

CCIG EGC spot 2014

L'EGC Guyane, ouverte depuis septembre 2010, est pilotée par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Région Guyane. Elle est l'une des 26 EGC de France.

Après trois ans d'études, les diplômés de l'EGC, immédiatement opérationnels, pourront trouver un emploi en Guyane, en tant que Cadre intermédiaire dans les métiers suivants : responsable commercial, responsable marketing, responsable comptable, attaché de direction, administration des ressources humaines, contrôleur de gestion,...

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Par : CCI Guyane

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / assistant responsable ressources humaines / responsable ressources humaines pme