Pratiques du coaching - DESU - fp.univ-paris8.fr

Un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique dans le domaine du coaching,

De nombreux travaux pratiques d'application, des jeux de rôles et des simulations, tous débriefés,

Des outils et méthodes pour la conduite d'entretiens individuels, la gestion du stress, la résolution de problèmes, la prise de nouvelles responsabilités, etc.,

Une solide formation à l'executive...

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Date: 2016-12-24 08:59:29
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Planification Stratégique et Amélioration Continue ...

Amélioration Continue appliquée à "Quéops"

2.1) Planification stratégique

2.1.1) Définitions produit et groupe �?Quéops�? :

La nécessité de former les personnes en charge des démarches d�?accréditation au sein des établissements de santé français est induite par l�?obligation de satisfaire aux exigences du manuel d�?accréditation avant avril 2001, comme le...

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Date: 2001-03-05 15:58:23
Site : http://www.utc.fr

Thèmes liés : definition planification strategique des ressources humaines / processus ressources humaines iso 9001 / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / processus de gestion strategique des ressources humaines

EM Strasbourg - M2 Gestion des ressources humaines

Formation en apprentissage, Formation continue, Formation initiale

Objectifs

Renforcement des compétences en RH : négociation, management des conflits, relations sociales.

Structuration des compétences stratégiques : gestion des carrières, des...

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Site : em-strasbourg.eu

Thèmes liés : formation continue ressources humaines strasbourg / formation continue en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management ressources humaines formation continue / formation continue ressources humaines universite

Pierre-Antoine@DUT GEA

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Présentation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en s'inscrivant en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Cette formation, qui vise à former des professionnels polyvalents capables de gérer sur le plan administratif, juridique, financier... une entreprise ou...

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Site : http://www.dutgea.com

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

CV de Chef de projet RH cherche emploi de Chargée des ...

Emploi de chef de projet RH

Madame, Monsieur,

Diplômée d'un master 2 RH spécialité « management par les compétences et organisations », cette formation vient compléter un master 1 en managementet gestion des entreprises ainsi qu'une licence en sciences de l'éducation. Forte de cetenseignement pluridisciplinaire, de mon expérience en développement des RH et aspirant àprendre de...

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Site : http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com

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