Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Droit économie gestion (L3 ...

RESSOURCES HUMAINES, TERRITOIRES, FORMATIONS SUPÉRIEURES ...

colloque licence gestion des ressources humaines iut saint omer /dunkErque ulco

Saint Omer France les 29 et 30 novembre 2014

La crise actuelle, est-elle si récente, bouscule le marché du travail et l'appréhension de ses données et invite à une réflexion pour les renouveler tant au niveau interne qu'au niveau européen et international. Les réformes juridiques visant à favoriser la...

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Site : http://larsg.over-blog.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

modele lettre de motivation licence pro rh - Document Online

lettre type gratuite sur lettre utile lettre de motivation licence pro rh modèle pour une candidature d'admission à une licence professionnelle en ressources humaines vous êtes ici : accueil »...

exemples de lettre de candidature gratuite pour une demande d'admission dans un centre de formation, une université, une école...

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Site : http://www.document-online.fr

La formation de la Licence professionnelle - IST: Accueil

Institut des Sciences du Travail

1, place Déliot

Tél. : +33 (0)3 20 90 74 84

Fax : +33 (0)3 20 90 76 43

La formation de la Licence professionnelle

I- Description de la Formation

La Licence professionnelle proposée par l'Institut des Sciences du Travail permet d'acquérir les connaissances de base dans les aspects juridiques des ressources humaines tout en abordant ses aspects managériaux et comptables.

Un stage de 16 semaines et un projet tutoré permettent à l'étudiant de mettre en oeuvre concrètement ses connaissances.

II- Objectifs

La Licence professionnelle a pour objectif de former des généralistes des...

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Date: 2016-03-14 08:56:16
Site : http://ist.univ-lille2.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines

Licence Droit Économie Gestion, mention ... - formations nord

Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

MS

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Gestion des ressources humaines [LG036p5]

LG036p2 - 180 crédits

Formation diplômante de niveau II - [bac +3]

Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...

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Date: 2016-12-24 14:15:48
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle droit social et ressources humaines a distance / licence droit et gestion des ressources humaines

Licence RH : Gestion des ressources humaines - CFA Sup-FC ...

Présentation et objectifs  

Ce parcours de formation a pour objet d?accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions :

 d?assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières, formation, rémunération, etc.) ;

 de généraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein d?un établissement,...

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Date: 2018-04-14 06:02:00
Site : http://www.cfasup-fc.com

master ressources humaines, strasbourg - Institut Européen ...

Modalités pratiques

Admission :

o Candidats titulaires d'un diplôme ou titre de Niveau II (Licence, Licence pro, etc.) ou titulaires de 180 crédits ECTS. L'admission des candidats titulaires de diplômes de niveau équivalent (DEESARH, DEESMA, etc.) fera l'objet d'une analyse de dossier spécifique (nous consulter).

o L'admission est également ouverte, sous conditions, aux candidats non...

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Site : http://www.institutformation.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / master europeen en management des ressources humaines strasbourg / master 2 management des ressources humaines strasbourg / master 1 management des ressources humaines et organisation / master management ressources humaines strasbourg

Master Gestion des ressources humaines - Université Angers

Master Gestion des ressources humaines - Université Angers

Master Gestion des ressources humaines

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Master LMD

Objectifs

L'objectif de la mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) est de former les étudiants à des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d'organisations...

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Date: 2016-05-02 06:45:16
Site : http://www.univ-angers.fr

Fiche Métier : Gestionnaire de paie, un cursus apprécié ...

Retour au dossier Métiers

Difficile de détailler tous les éléments qui influent sur un bulletin de salaire : taux de cotisations, temps de travail, avantages en nature, congés...

Depuis quelques années, l'établissement de la paie s'est complexifié, compte tenu notamment de l'évolution permanente du cadre légal. D'où l'émergence de formations initiales dédiées.

«En France, la paie...

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Site : http://etudiant.aujourdhui.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines et paie grenoble / licence pro gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / licence pro gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie grenoble

Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations parcours Gestion ...

Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations parcours Gestion et pilotage des moyennes organisations

Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations parcours Gestion et pilotage des moyennes organisations

En bref

Cette licence professionnelle forme des collaborateurs appelés à prendre en charge des fonctions de contrôle dans les moyennes organisations.

Le...

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Site : http://formation.univ-orleans.fr

IGS RH Lyon : Institut de gestion sociale - orientation.com

Avis Cycle Mastère Professionnel Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - IGS RH Lyon

Note globale

Anonyme

20-06-2013

La force de l'IGS est de proposer des parcours divers (alternance/initial/international) et surtout un enseignement réalisé par des professionnels motivés et désireux de partager leurs connaissances. Cette école est reconnue par les entreprises et...

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Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3 / direction des ressources humaines paris 1 / direction des ressources humaines paris / direction des ressources humaines metier

SIRH : Logiciel de gestion du personnel et des ressources ...

Logiciel de gestion du personnel et des ressources humaines GRATUIT

SIRH : Logiciel de gestion du personnel et des ressources humaines GRATUIT

Logiciel de gestion des ressources humaines

Votre licence SIGRH Starter GRATUITE

Important:

Merci pour votre intérêt pour SIGRH, notre solution de gestion du personnel et des ressources humaines hors paie pour PME. Vous allez recevoir dans quelques instants votre licence gratuite de gestion du dossier de vos employés. Toutefois, cette licence étant une licence professionnelle, les conditions suivantes s'appliquent.

Conditions

Pour recevoir votre licence gratuite,...

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Site : http://www.sigrh.com

Thèmes liés : gestion du personnel et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel / logiciel gratuit des ressources humaines et de gestion de la paie / logiciel gestion ressources humaines pme / logiciels de gestion des ressources humaines+gratuit

Formation continue: Licence professionnelle "Métiers de la GRH"

La Licence Professionnelle « Métiers de la Gestion en Ressources Humaines : formation, compétences et emploi » s'adresse aux salariés qui ressentent le besoin d'une formation pour mieux évoluer au sein de la fonction RH de leur entreprise, comme aux étudiants issus de BTS ou DUT qui souhaitent orienter leur carrière vers la gestion des ressources humaines.

OBJECTIF

La licence...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Licence générale Droit, Economie, Gestion mention ... - Cnam

Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines

Code diplôme/certificat: LG03605A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2...

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Site : http://formation.cnam.fr

Métier assistant en ressources humaines : emploi ...

Vie professionnelle

Surtout de jeunes diplômés

Sur fond de restructurations économiques et de vieillissement de la population, la fonction ressources humaines a plutôt tendance à se revaloriser, à la fois pour la gestion des plans sociaux, du recrutement et des carrières. Porte d'entrée dans la fonction, le poste d'assistant représente un marché non négligeable pour les jeunes...

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Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie - Gestion des Ressources Humaines

Formation en partenariat avec l' IUT de Caen .

Cette formation de niveau BAC+3 à vocation professionnelle s'inscrit dans l'espace européen de l'enseignement supérieur et dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat). En un an, elle vous permet d'acquérir des compétences professionnelles nécessaires à l'exercice de votre métier et à votre évolution dans l'entreprise.

Le département Gestion des Entreprises et des Administrations de l'IUT Cherbourg Manche...

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Site : http://iutcherbourgmanche.unicaen.fr

Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH)

Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?

1. Rôle du directeur...

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Site : compta-facile.com

Licence Pro Gestion de la Paie et du Social - iut-lps.fr

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Licence Pro Gestion de la Paie et du Social

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.

Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la...

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Site : http://www.iut-lps.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / lp gestion des ressources humaines - gestion de la paie et du social / licence pro gestion des ressources humaines et paie / licence gestion des ressources humaines et paie / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Université d'Auvergne - IUT de Clermont-Ferrand

Contacts

Objectifs

L'e-grh peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) dans la Gestion des Ressources Humaines. Avec les intranets, SIRH, ERP, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC deviennent un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines. 

Cette licence professionnelle vise à préparer...

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Site : iutweb.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Devenez consultant en ressources humaines indépendant

Devenez consultant en ressources humaines indépendant

La révolution numérique est en marche ! C'est une opportunité majeure pour un consultant ou futur consultant en ressources humaines.

Le taux d'équipement en solution digitale de développement RH est actuellement de 5 %. Il sera de 95 % dans 5 ans. Les solutions Céquoia ont été conçues spécifiquement pour les PME. Pour les...

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Site : http://www.cequoiahr.com

Thèmes liés : formation pour devenir consultant en ressources humaines / dees ressources humaines / consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / consultant en gestion des ressources humaines

GEA AURILLAC - Gestion des Entreprises et des Administrations

Licence Professionnelle e-GRH

Objectifs et compétences visées

L'e-grh peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC)dans la Gestion des ressources Humaines. Avec les intranets, SIRH, ERP, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC deviennent un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines....

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Site : http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ...

Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines

Parcours

sur abonnement

Résumé

Recruter, conseiller, former, gérer, budgéter, contrôler, optimiser, faire du lien... les professionnels de ce secteur font tourner au quotidien les entreprises. Ils bénéficient de bonnes perspectives de carrière à bac + 2/3 en répondant notamment aux nombreux besoins en assistants. A bac + 5, c'est la voie d'accès à l'audit, au conseil, à la gestion financière ou aux ressources humaines. La poursuite d'études peut aller jusqu'au bac + 8 avec le diplôme d'expertise comptable.

Dans cette...

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Site : https://biblionisep.onisep.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / conseiller en gestion des ressources humaines fiche metier / metier conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Responsable ressources humaines - Formation à distance ...

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

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Site : http://www.cnam-picardie.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d information de gestion des ressources humaines

Mastère Management et Gestion RH - MSA 2 - ESM-A

Programme

Mastère de Management Spécialisé en Alternance des Ressources Humaines

Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des Ressources Humaines permet, en deux années ou en quinze mois (admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'État.Il est accessible :

en 1ère année après une licence, un bachelor ou un bac + 3,...

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Site : esm-a.eu

Dissertations gratuites sur Mémoire Master Rh - etudier.com

Le Mémoire de Master Marketing & Vente 1ère année |... | |Nous attirons votre attention sur les éléments suivants : | | ...

8108  Mots |...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Gestion des Ressources Humaines (GRH)

La Filière GRH permet à l'apprenant d'acquérir les techniques de la gestion des Ressources Humaines, notamment en ce qui concerne l'acquisition, le développement et la conservation des ressources humaines.

Ils s'agit pour l'étudiant d'appréhender, le comment définir les besoins immédiats et futurs de l'entreprise, en matière de recrutement, de formation, de gestion des carrières ; mais aussi comment cerner les attentes du personnel et le type de réponse à y apporter ; également comment concevoir une politique...

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Site : http://www.groupeesam-iusd.com

Thèmes liés : filiere gestion des ressources humaines (grh) / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh / gestion des ressources humaines grh