Bac STG (STMG) - Les options - Lycée privé Socrate

Les candidats au bac STG ayant choisi l'option « Ressources humaines et communication » devront savoir comment une entreprise recrute ses salariés, comment elle les suit dans des actions de formation et l'évolution de leur carrière et comment elle prend en charge leur bien-être au travail.

Pour réussir à l'épreuve de spécialité du baccalauréat STG (STMG), le candidat devra étudier quatre thèmes : Mobilisation-Motivation ; Compétences-potentiel ; Cohésion-conflits ; Coordination-coopération.

L'option...

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Site : https://www.lycee-prive-socrate.paris

Thèmes liés : bac stg option communication et gestion des ressources humaines / bac stg option gestion des ressources humaines / bac stg option ressources humaines / stg option communication et gestion des ressources humaines / bac stmg option ressources humaines

Ressources Humaines - SaaS-Guru

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Eurecia - Congés & Absences

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(Fonction de l'évaluateur : Président)

La mise en place du suivi des congés via la plateforme Eurécia nous permet d'économiser environ 2 jour / homme par mois, contribue à la sérénité des relations entre l'encadrement et...

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Site : http://www.saas-guru.com

Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

e-RH - Audit des conditions de vie au travail

D'après : Audits des emplois et gestion prévisionnelle des ressources humaines 

de Georges Egg

Même si l'entreprise est en règle avec les consignes de sécurité, elle peut encore avoir des accidents à déplorer en raison d'imprévus, effets pervers de certains dispositifs... Les dispositifs et consignes de sécurité ou d'hygiène n'assurent pas automatiquement le résultat attendu. Il...

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Site : http://www.e-rh.org

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

Comment devenir directeur administratif et financier (DAF)

Devenir directeur administratif et financier (ou DAF) nécessite d'importantes expériences ainsi qu'un parcours universitaire assez long. Compta-Facile présente une fiche sur le métier de DAF : quelles sont les missions d'un directeur administratif et financier ? Quelles qualités doit-on présenter pour devenir DAF ? Quelles sont les études ou formations à suivre pour le devenir ?

1....

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Site : compta-facile.com

RGPD : quels enjeux pour les DRH ? | Editions Législatives

Fruit de longues années de négociations, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) s'appliquera directement dans tous les Etats membres de l'Union européenne à partir du 25 mai 2018, sans transposition nationale. Les directions des ressources humaines disposent donc encore de deux mois et demi pour se mettre en conformité avec ces nouvelles règles européennes, plus...

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Date: 2018-04-14 12:29:52
Site : http://www.editions-legislatives.fr

Gestion de projet | R3D

R3D propose une gamme de services complets et complémentaires en gestion de projet, de programme, de portefeuille  ainsi qu'en gestion du changement.

La pratique en gestion de projet de R3D constitue d'ailleurs une assise solide de la firme-conseil sur  laquelle se sont appuyées sa croissance et l'évolution de son offre de services.

Les organisations  réalisent des projets de toutes...

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Site : http://www.r3d.com

Cap RH

L'outsourcing RH sur mesure

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humaines, vous accompagne de la conception à la mise en oeuvre de stratégies et de

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Ressources Humaines | Audit | Paie | Stratégie | Management | Formation

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Site : http://cap-rh.com

Thèmes liés : dees rh / fonction rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise

Formation Réussir la conduite de projet - CSP

1 -  Comment m'y retrouver dans l'univers de la gestion de projet ?

Apports : la triple contrainte/les leviers de la réussite/les différentes phases d'un projet.

Apports : le fil conducteur et la boite à outils de la gestion de projet.

Atelier collectif : construire le processus projet.

2 - Comment débuter mon projet  ?

Outil check list : " Comprendre le besoin du client".

Méthode pour...

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Site : csp.fr

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / gestion des ressources humaines en contexte de projet / ressources humaines gestion de projet

[Gref Bretagne] Assistant-e ressources humaines

12 Avenue Henri Fréville - BP 56134

35056 RENNES CEDEX 2

Tél : 00 00 00 39 36 - 

Email :  prescription.bretagne@afpa.fr  

Site web :  https://www.afpa.fr/  

Réf : 1500882F - Mise à jour : 18/01/2018

Objectifs

A l issue de la formation le candidat est capable de :

- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien

- Mettre en oeuvre et optimiser les outils de la fonction RH

- Mettre en oeuvre les processus de

recrutement, d'intégration et de formation

des salariés

Niveau...

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Site : http://www.formation.gref-bretagne.com

Management et Recrutement de ressources humaines au ...

Nous recrutons un (01) Chef de Produit pour la Direction Commerciale et Marketing d'une multinationale.

MISSIONS

Développer et Exécuter des plans de marques et activités selon le cycle plan ;

Relation avec les agences de communication extérieures pour la mise en place d'activités promotionnelles autour des marques ;

Rapprochement mensuel des dépenses engagées avec la Direction...

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Site : http://cabinet-mgrh.org

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Talentsoft - Logiciels RH de gestion des talents

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Meilleur en ligne Masters en Gestion de Projet

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

En ligne Temps partiel September 2017 Espagne Barcelone

L'avancement des projets scientifiques et techniques a entraîné d'importants changements dans les différentes facettes de la mise en oeuvre du projet [+]

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Site : onlinestudies.fr

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Recrutement et carrière chez Maroc Telecom - iam.ma

Maroc Telecom opte pour une politique de recrutement attrayante et cohérente avec sa vision Ressources Humaines.

Maroc Telecom adapte sa politique de recrutement pour anticiper les enjeux stratégiques. Il vise à attirer les meilleurs talents et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout en valorisant les compétences et l'engagement.

Par ailleurs, Maroc Telecom...

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Site : iam.ma

formations management et développement commercial - Time ADN

Conduite du changement en entreprise : enjeux et bonnes pratiques

On entend par « conduite du changement », terme apparu dans les années 90, l'ensemble des techniques et méthodes accompagnant la transformation d'une entreprise. Le concept est en réalité très large. Nouvelle gamme de produits, implantation d'un nouveau système informatique, réorganisation interne de l'entreprise et...

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Site : http://www.timeadn.com

Gestionnaire Paie - CDI - Rennes / Offres d'emploi ...

H/F en CDI

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Générale du Pôle Immobilier Promotion Accession d'Espacil, vous êtes en charge, sous la responsabilité de la responsable Ressources Humaines, de l'administration du personnel et l'élaboration de la paie dans son intégralité. Garant de la bonne application des procédures internes et du respect de la législation du travail, vous êtes...

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Date: 2016-12-24 16:39:56
Site : http://qsn.espacil.com

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Gestion des conflits : DRH ou médiation - ConvictionsRH

Il existe de nombreuses sources et formes de conflits en entreprise. Plutôt que d'en dresser l'inventaire, intéressons-nous aux cas les plus courants, ceux qui font partie du vécu de presque toutes les organisations :

1. Le conflit entre deux collaborateurs

Au sein d'un même service, il est fréquent de voir deux collaborateurs exercer leur métier dans un esprit de compétition agressif...

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Site : https://www.sharedconvictions.com

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Performance RH dans les entreprises sénégalaises | HR One

Les déterminants de la performance RH dans les entreprises sénégalaises 

C'est à cette question que Touba Fall, Consultant en Management et Gestion des Ressources Humaines à Dakar, propose de répondre.

Touba Fall  a rejoint le  Business Science Institute  en 2014 et prépare son Executive Doctorate in Business Administration sous la direction du Professeur  Bassirou Tidjani , professeur agrégé en sciences de gestion et au...

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Date: 2016-12-24 06:33:55
Site : http://www.hrone.lu

Thèmes liés : fonction rh dans les entreprises senegalaises / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / dees rh / analyse rh d'une entreprise

Notre Equipe de Direction - RH Triumvirat Conseil

Accueil > Qui sommes-nous ? > Notre Equipe de Direction

Notre Equipe de Direction

Depuis 1991, RH TRIUMVIRAT CONSEIL s'est développé dans les métiers des Ressources Humaines, avec comme premier objectif la proximité avec nos clients, entreprises et candidats.

Ces 20 ans d'expérience nous ont construit un savoir-faire unique dans la compréhension et l'analyse des organisations humaines de...

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Date: 2018-04-10 12:07:46
Site : http://www.rh-triumvirat.com

Télécharger Livre Gratuit : Les Tableaux de Bord RH pdf

15:36 RH Aucun commentaire

Description de L'ouverture

        Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de contrôler l'alignement des actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et d'en contrôler les résultats.

L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une approche globale et propose,...

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Date: 2016-12-22 23:29:36
Site : http://heights-book.blogspot.com

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La communication interne : conseillée hier, indispensable aujourd'hui - Manager GO!

Explorer : Accueil » Gestion des ressources humaines » La communication interne : conseillée hier, indispensable aujourd'hui

La communication interne : conseillée hier, indispensable aujourd'hui

Publié le 30 juillet 2012 - Mis à jour le 6 mai 2014 · par Laurent Granger · dans Gestion des ressources humaines

Dans un environnement en turbulence comme nous le connaissons aujourd'hui, plus...

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Site : manager-go.com

Thèmes liés : l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / communication interne rh entreprise / outils communication interne rh / communication interne rh

emploi-btp-etchart.com - Etchart espace recrutement

En relation avec le directeur d'entreprise ou chef d'agence, vous analysez les projets des donneurs d'ordres, préparez les soumissions aux appels d'offres et proposez des solutions variantes.

Vous réalisez les études de prix, après avoir proposé les modes d'exécution et les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer les travaux. Vous préparez l'organisation des chantiers, et vous êtes...

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Site : http://emploi-btp-etchart.com

Fiche répertoire RNCP n°2326 - Commission nationale de ...

o   Responsable de la formation

o   Responsable de la gestion du personnel

o   Responsable des Ressources Humaines

Codes des fiches ROME les plus proches : 

M1503 : Management des ressources humaines

M1502 : Développement des ressources humaines

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

La certification comporte 7 blocs d'activités et...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Les déterminants de la performance RH dans les entreprises ...

Les déterminants de la performance RH dans les entreprises sénégalaises

Les déterminants de la performance RH dans les entreprises sénégalaises

22 September 2014

C'est à cette question que Touba Fall , Consultant en Management et Gestion des Ressources Humaines à Dakar, propose de répondre.

Touba Fall a rejoint le Business Science Institute en 2014 et prépare son Executive Doctorate in Business Administration sous la direction du Professeur Bassirou Tidjani,...

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Site : https://www.business-science-institute.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / dees rh / analyse rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Les Meilleurs Licences en ligne 2018 - onlinestudies.fr

ESJ Lille : École Supérieure de Journalisme

En ligne Temps partiel 12 mois September 2018 France France en ligne

Le diplôme vise à former les étudiants francophones aux principes de base du journalisme, en dispensant un enseignement adapté et utilisable dans le contexte professionnel de leur pays. La licence permettra aux étudiants d'occuper les fonctions de journaliste dans une...

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Site : onlinestudies.fr

Ecole ESM - Des intervenants impliqués en entreprise

Daniel Bernard

Intervenant Bachelor

Rédacteur en chef de France Loisirs Suisse, Daniel Bernard est cinéaste de formation et cofondateur en 1996 de Léman bleu télévision qu'il dirigera pendant près de 4 ans. Son approche de l'écriture se fait par le théâtre dès 2006, mais il avait déjà publié un premier roman en 1992. Il est l'un des plus anciens intervenants de l'ESM depuis...

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Site : http://www.esm.ch