Articles sélectionnés pour le thème : les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
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Présentation | LEEM - Les entreprises du médicament
Présentation
07.10.09
L'Observatoire des métiers des entreprises du médicament a été créé en 1994 et dénote une volonté forte du secteur de faire connaître ses métiers et évoluer les compétences. Il est un des premiers observatoires de branche à fonctionner en France.
L'Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation des entreprises du médicament mène depuis de...
Date: 2016-12-24 16:11:16
Site :
http://www.leem.org
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
CVmail
Audrey Moie, Responsable Développement RH chez ASTERA
"ASTERA compte aujourd'hui 32 agences réparties sur toute la France, ses 6500 sociétaires et ses 3500 collaborateurs font d'elle la 1ère Coopérative de Pharmaciens en Europe, avec un chiffre d'affaires de 4.5Mds d'euros. Sa vocation est d'accompagner le Pharmacien, acteur de santé et entrepreneur indépendant, dans l'exercice de son...
Site :
http://www.cvmail.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees rh / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines
Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...
Description du programme
Baccalauréat en économique
Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Offres emploi stage rh relations sociales - Trovit
Offres emploi stage rh relations sociales
1-25 de 60
Relations sociales et juridiques H/F
Groupama - Lille, Nord
Relations sociales et juridiques Intitulé du poste Relations sociales et juridiques H/F Type de contrat Stage Description de la mission Gan Patrimoine et ses...
Il y a 2 jours sur wizbii.com
Chargé d'études RH - Données sociales H/F
Credit Agricole 2 Valorations - Paris 1Er, Paris,...
Site :
emploi.trovit.fr
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / stage rh relations sociales / offre stage rh relations sociales / rh relations sociales offre / offre emploi rh relations sociales
641 Paie-RH prend en charge la gestion de vos paies et de ...
Notre expertise Paie-RH : une offre sur-mesure
Nos champs d'intervention sont multi-conventionnelles : du secteur de l'industrie jusqu'aux activités de services...
Société du secteur de l'Industrie : Bâtiment, Métallurgie, Habillement et textile, Paysagiste, Imprimerie, Sérigraphie...
Entreprise relevant du Commerce : Hôtellerie et restauration, Restauration rapide, Automobile,...
Site :
http://www.641paie-rh.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Concepts et définitions - outils.ofarcy.net
Définitions extraites du " Document de référence - Les bonnes pratiques émergentes pour une gestion axée sur les résultats de développement "
Activité : Action entreprise ou travail mené en vue de produire des réalisations précises. L'activité mobilise des ressources (intrants) telles que des fonds, une assistance technique et d'autres types de moyens.
Analyse des risques :...
Date: 2016-12-25 10:54:54
Site :
http://outils.ofarcy.net
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Licence professionnelle GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES ...
Ouvert en VAE
La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.
En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...
Site :
http://www.u-pem.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Présentation | SUP des RH
Cursus post Licence
Objectifs
Après une licence 3 universitaire ou un titre certifié de niveau II non spécialisé en RH, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera la maîtrise de tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du travail.
SUP des RH a développé ce programme spécialement pour répondre à vos...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / direction rh - l'ecole des ressources humaines
Glossaire RH : Sourcing Recrutement - iDeasRH Cabinet de ...
C'est une étape importante dans la première phase du recrutement.
Il est primordial d'identifier le besoin du recruteur grâce au recueil de plusieurs informations.
- la liste des missions confiées
- la formation nécessaire au poste
- les critères techniques indispensable à la réalisation des tâches.
- les qualités « humaines » en terme de savoir-être du candidat, souhaitées
-...
Site :
http://www.ideasrh.fr
La gestion des talents - Dunod
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La gestion des talents
2015 - 2ème édition - 224 pages - 140x220 mm
EAN13 : 9782100711338
Ce...
Date: 2016-12-24 15:05:30
Site :
dunod.com
Thèmes liés : pratique gestion des talents rh entreprise / gestion des talents rh livre / gestion des talents rh / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
La gestion des talents - Dunod
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Refonte des processus RH de gestion des talents | S&H Group
Refonte des processus RH de gestion des talents
Le Contexte
Des processus RH différents en fonction de catégories de salariés et des métiers de l'entreprise
Nécessité d'améliorer les processus de gestion des talents
Existence de solutions Excel ou Word pour évaluer les compétences et évaluer les collaborateurs
Volonté d'harmoniser les processus et de les intégrer dans un...
Site :
http://www.s-h.fr
Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / processus de recrutement gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Comptabilité et gestion | Cégep de Jonquière
Je m'intéresse au monde des affaires.
J'aime travailler avec les chiffres.
Je suis une personne méthodique et organisée.
J'apprécie le travail de bureau et le contact avec le public.
Je possède un bon esprit d'analyse et de synthèse.
J'aime utiliser les outils informatiques dans le cadre de mon travail.
J'aime gérer des projets.
J'ai un bon sens des responsabilités.
Je suis autonome et polyvalent.
J'ai le sens...
Site :
http://www.cegepjonquiere.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les differents outils de gestion des ressources humaines
Lettre de motivation Assistant RH - Réponse à une annonce ...
Lettre de motivation Assistant RH
Réponse à une annonce - Sénior
Fiche métier : Assistant RH
Titulaire au minimum d'un Bac+2, l'assistant RH, en fonction de la taille de l'entreprise, est chargé d'assister le Directeur des Ressources Humaines ou le responsable des Ressources Humaines dans ses fonctions. Pour cela, il doit parfaitement maîtriser le droit social, la paie et les outils...
Date: 2016-12-24 09:39:19
Site :
http://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / lettre de motivation assistant rh gratuite / lettre de motivation assistant rh contrat pro / lettre de motivation assistant rh / lettre de motivation assistant ressources humaines gratuite
Seminaire International de Formation « L’intelligence ...
Axe 1 : Le contexte stratégique et les mutations de la fonction RH
Le contexte stratégique des Ressources Humaines
Les nouvelles donnes organisationnelles
De la gestion administrative au management des Ressources Humaines
Axe 2 : Décrypter la stratégie de l'entreprise
Les enjeux de la stratégie d'entreprise
La démarche stratégique globale de l'entreprise
Le tableau d'analyse de la...
Site :
http://www.tralassi.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation management strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ressources humaines strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines
Le progiciel SAP - entreprise-erp.com
3.1.1 Le progiciel SAP
3.1.1.1 Informations générales sur SAP
SAP est le leader mondial du monde des ERP. Ce progiciel a remporté rapidement un succès important auprès des grandes entreprises en proposant un progiciel multilingue et multidevises. SAP s'intéresse aussi au marché des PME, en pleine croissance en proposant sa suite BusinessOne, pour les entreprises de 2 à 250 salariés.
SAP...
Site :
http://www.entreprise-erp.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Emploi Gestionnaire paie Lyon - RhonealpesJob
+ de critères - de critères
Emploi Gestionnaire paie Lyon
CDD
hier
...De formation Bac +2 en Ressources Humaines ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de paies. Le calcul d'une IJSS, d'une...
Travail temporaire
hier
...Issu d'une formation en comptabilité / paie, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de paie. Votre technicité, votre...
Site :
rhonealpesjob.com
Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / formation gestionnaire paie ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation rh gestion paie / formation paie et ressources humaines
Conseils en ressources humaines - Sagittarius Human ...
Conseils en ressources humaines
Développement du capital humain pour PME et Grands Groupes.
Sagittarius HR est une société de conseils en ressources humaines spécialisée dans le développement du capital humain. Nous offrons des services aux travers de formations comportementales, de programmes d'accompagnement individuels ou d'équipe, de conseils en gestion des compétences.
Conseils en...
Site :
http://www.sagittarius-hr.be
Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / formation conseil ressources humaines / conseil en ressources humaines definition / conseil en ressources humaines
Vinci Groupe - Responsable ressources humaines H/F
Vous êtes ici : Accueil > Liste des offres > Détail de l'offre
Responsable ressources humaines H/F
Informations générales
Entité de rattachement
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale...
Site :
http://vinci-groupe.profils.org
Thèmes liés : responsable ressources humaines vinci energies / dees assistant ressources humaines / description de fonction responsable ressources humaines / description de poste responsable des ressources humaines / dees ressources humaines
Université de Nantes - IEMN - IAE - Master 1 Parcours ...
Management des Ressources Humaines (RH),
Management des Systèmes d'information (SI).
Cette répartition par spécialité permet de constituer des effectifs à taille humaine (20 étudiants maximum par spécialité) propice aux échanges et aux interactions.
Le Master 1 met l'accent sur la professionnalisation :
Un stage en entreprise d'une durée minimale de 3 mois à partir du mois de mars...
Site :
http://www.iemniae.univ-nantes.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation
L'équipe | Etude et projet - Cabinet de recrutement
Sandy ZERATHE : Chargée de recrutement / Chasseuse
Titulaire d'un Deug Eco Gestion de l'université Panthéon Assas Paris 2, j'ai suivi la formation du Magistère Banque finance.
Diplômée d'un Dess de Techniques Financières et Bancaires, j'ai travaillé durant 4 années en salle des marchés dans le département produits financiers.
Mes compétences me permettent de m'investir dans le...
Site :
http://www.etude-projet.fr
MASTER Management et Stratégie d'Entreprise (MSE) à distance
Mastère Européen MSE - Management et Stratégie d'Entreprise à distance
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre 2012
Lire...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / master 2 rh formation a distance / formation master rh a distance / master management strategique des ressources humaines et de la qualite
Master mention Communication des organisations ... - Université Paris 13
> Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines
Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines
Résumé de la formation
Type de diplôme: Master (LMD)
Domaine: Culture et Communication
Nature de la formation: Diplôme
Niveau d'étude visé: BAC +5
Composante:
UFR des sciences de la communication
Public...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
Cabinet de recrutement informatique - Talentpeople
Fermer
Mes missions sont variées et particulièrement riches : animer les équipes des bureaux de Toulouse et de Bordeaux, m'investir personnellement dans les recrutements profils cadres et experts, participer activement au développement commercial de Talentpeople sur les régions qui me sont confiées, ...
×
Au sein d'une équipe disponible et réactive, motivée par la culture du...
Site :
http://www.talentpeople.net
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
CP FFP Consultant Bilan de Compétences | APC Formation ...
Dates et lieux
Intervenants
Adeline Squillario est diplômée d'un Master en Psychologie du Travail et des Organisations (Bordeaux II). Coordinatrice régionale pour le cabinet APC, elle exerce dans le champ des ressources humaines et travaille à l'optimisation fonctionnelle des entreprises et au développement de leur capital humain depuis 10 ans.
C'est avec conviction et détermination qu'elle...
Site :
apc-formation.com
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Entreprise : 10 logiciels de paie pour vous simplifier la vie
Commentaires
La gestion de la paye peut être un véritable casse-tête et une perte de temps pour votre entreprise, qu'il s'agisse de créer des bulletins de salaire, de faire des déclarations sociales ou de suivre les dernières évolutions juridiques.
Heureusement, avec l'aide d'un logiciel de paie, il est possible de vous faciliter la tâche sans forcément passer par un comptable ou un...
Site :
https://www.codeur.com
Voir la fiche RNCP n°193 - rncp.cncp.gouv.fr
324t Saisie, mise en forme et communication des données
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
L'emploi de secrétaire assistant se caractérise par une grande polyvalence. Le secrétaire assistant joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise, ses missions se situant au coeur de l'activité quotidienne. Il...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Manager du Développement des Ressources Humaines - SUP des RH
Accueil > Formation Continue > Formation diplômante > Manager du Développement des Ressources Humaines
Manager du Développement des Ressources Humaines en formation continue
Public
Destiné aux personnes de niveau Bac + 3 minimum ayant une première expérience professionnelle d'encadrement.
Objectifs
Ce titre de haut niveau est reconnu pour sa dimension technique, managériale et...
Site :
https://www.supdesrh.com
Nos métiers - Lactalis
Le Groupe offre un large panel de métiers liés à la transformation laitière. De la collecte du lait à sa commercialisation, nos collaborateurs développent un savoir-faire et une expertise unique. Au cours de leur carrière, ils bénéficient de nombreuses possibilités d'évolution leur permettant d'approfondir leurs compétences et de découvrir de nouveaux métiers et acquérir de...
Site :
http://www.lactalis.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master SANTE ET MEDICO-SOCIAL - Université Paris-Est ...
Ouvert en VAE
Le Master Santé et Médico-social forme des étudiants pour une compréhension globale des enjeux sociaux, institutionnels, économique et managériaux des prestations de soins. Elle permet aux étudiants d'impulser, soutenir, enrichir une pratique d'évaluation continue de la qualité des prestations. Ce master prépare aux profils professionnels suivants :
Cadre dans un...
Site :
http://www.u-pem.fr
Pour faciliter la communication interne, le RH 2.0 ...
1
Written on 01:53 by Adequasys
Il est toujours difficile d'expliquer ce qu'est le 2.0. Tout le monde en a entendu parler sans réussir à le définir. Reprenons la définition du professeur McAfee : « L'entreprise 2.0 correspond à une utilisation de plateformes sociales émergentes au sein de sociétés ou entre des sociétés, leurs partenaires et leurs clients ». En d'autres termes,...
Date: 2016-12-22 11:04:59
Site :
http://www.rh-blog.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
|STAGE.FR| offre de stage Chargé(e) de mission RH/recrutement H/F
Stage Chargé(e) de mission RH/recrutement H/F
CapGemini
Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays.
Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
La...
Site :
stage.fr
L'équipe - Talented
Contact
L'équipe
S'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans le recrutement d'ingénieurs, de managers et de cadres supérieurs issus de la fonction technique, les consultants de TALENTED apportent à leurs clients conseil et expertise de haut niveau tant dans l'analyse de leur organisation que dans la gestion des différentes étapes du processus de...
Site :
http://www.talented.fr
Stage dans les ressources humaines en Angleterre
Cours de langue
Stage en ressources humaines en Angleterre
S'il n'existe pas de site web spécialement dédié aux offres de stage dans le secteur des ressources humaines en Angleterre, les offres, elles, ne manquent pas à l'appel.
Le plus simple plus trouver une offre de stage dans ce domaine reste donc d'utiliser les meta moteurs du type Indeed.co.uk , Careetjet.co.uk ou encore...
Site :
http://www.cursusmundus.com
Thèmes liés : offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / dees ressources humaines / offre de stage en gestion des ressources humaines / offres d'emploi ressources humaines
Offre d'emploi Responsable Ressources ... - emploitic.com
Responsable Ressources Humaines (HR Manager)
Politique RH :
Définit et met en oeuvre les principes de la politique RH de l'entreprise et ce sur l'ensemble des systèmes RH (recrutement, gestion de carrières, rémunération, développement des collaborateurs, gestion administratives des ressources, communication interne, mise à...
Date: 2016-12-24 16:33:19
Site :
emploitic.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre emploi responsable ressources humaines
Etapes du processus de recrutement - UNIVERS RH - UniversRH
Etapes du processus de recrutement
Etapes du processus de recrutement
Le processus de recrutement renvoie à l'ensemble des moyens par lesquels on incite des personnes susceptibles d'occuper un poste dans l'organisation à poser leur candidature. Le processus de sélection est celui par lequel on choisit, parmi des candidats, celui ou ceux qui correspondent le mieux aux critères établis....
Date: 2016-12-24 15:40:08
Site :
http://www.recrutementcasablancamaroc.com
Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / candidat entreprise recrutement rh methode selection / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Spécialité Gestion des compétences et des ressources humaines
Connaissances à acquérir
Cette formation est labellisée « Référence RH ».
Ce M2 a pour ambition de contribuer à développer des compétences dans les domaines de :
- l'analyse et la compréhension du fonctionnement des organisations, des politiques RH et des comportements individuels et collectifs,
- la maîtrise des outils de base de la gestion par les compétences et la VAE...
Date: 2016-12-24 12:10:31
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees rh / master 2 gestion des competences et des ressources humaines aix / formation rh gestion des competences
CV Premium
Denis, Chef de projet informatique. Plus de témoignages
Les consultants CV Premium
Une sélection rigoureuse
Notre équipe de consultants rédacteurs a été sélectionnée sur la base de critères exigeants. Sur plus de 3000 candidatures, seuls quinze sont certifiés CV Premium.
Professionnalisme, capacité d'écoute, créativité et qualité de rédaction font partie de leurs qualités, qui...
Site :
http://www.cvpremium.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / formation gestion de projet ressources humaines
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Externalisation ...
Quand une organisation extérieure s'occupe de la réalisation d'une ou plusieurs activités d'une autre entreprise, on parle d'externalisation. Elle est fréquemment assimilée à la sous-traitances des activités accessoires de l'entreprise, c'est-à-dire celles qui génèrent directement le moins de revenus. L'externalisation peut être un instrument de stratégie lorsqu'elle s'inscrit dans...
Date: 2018-03-02 16:24:25
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Digital RH : Numériser les recrutements est une urgence ...
Votre nom
Votre email
Enquête Avec la liste des 50 start-up du recrutement sélectionné par Accenture Strategy et L'Usine Digitale, vous pensiez être équipé pour la digitalisation de vos RH. Erreur, ce n'est qu'un début, la partie immergée de l'iceberg. S'il est urgent de numériser la porte d'entrée de l'entreprise, il faudra ensuite revoir l'organsiation RH, mais aussi l'ensemble des...
Site :
usine-digitale.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / management et rh dans l entreprise digitale / place du service rh dans l'entreprise / dees rh
Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com
Les aides et subventions aux TPE/PME
Les aides et subventions aux TPE/PME
21-03-2012
En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :
emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...
Date: 2016-12-24 18:00:36
Site :
http://www.patrimoinorama.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi
Direction des ressources humaines | DOCAPOST
Direction des ressources humaines
Digitalisez l'activité RH pour maximiser l'engagement de vos collaborateurs
Aujourd'hui, la DRH est attendue sur sa contribution à servir et mettre en oeuvre la stratégie d'entreprise en relevant de nombreux défis : attraction et gestion des talents, engagement des salariés, application de nouvelles réglementations, participation active à la stratégie...
Site :
docapost.com
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise
Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ? - Blog ...
Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ?
FmR, le 30 mars 2015
RegionsJob a demandé aux professionnels des Ressources Humaines quels étaient leurs chantiers prioritaires pour l'année 2015. Et les dossiers chauds des RH ne sont pas forcément ceux qu'on pense...
Le Top 5 des dossiers prioritaires pour les RH cette année
La formation interne et le CPF : 86% des RH jugent ce dossier...
Date: 2016-12-24 16:22:51
Site :
blogdumoderateur.com
Thèmes liés : dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines
Cabinet de recrutement à Lyon Grenoble Valence Saint ...
Le cabinet de recrutement , Solution RH propose :
- aux Dirigeants et Managers d'entreprises, des solutions souples et efficaces pour les accompagner dans le pilotage de projets de recrutement et embauche, de communication de recrutement, de processus...
Date: 2016-12-24 14:23:58
Site :
http://www.solutionrh.com
Thèmes liés : cabinet recrutement rh grenoble / cabinet de recrutement rh lyon / cabinet de recrutement metiers rh / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement en rh
Des concepts aux outils - CREG - VERSAILLES
Valeur des ressources humaines
Mobilisation du personnel Moral du personnel Rendement du personnel Développement du personnel
�?conomie des ressources Productivité
Légitimité de l'organisation auprès des groupes externes
Pérénité de l'organisation
Satisfaction des bailleurs de fonds Satisfaction de la clientèle Satisfaction des organismes régulateurs Satisfaction de la...
Date: 2016-12-24 14:26:33
Site :
http://www.creg.ac-versailles.fr
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
CV DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - réf: 704060919 sur ...
Expériences professionnelles
1997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH
Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions de bouteilles).
Directeur adjoint des Ressources Humaines
Objectifs :
Faire évoluer une entreprise à culture familiale vers les standards d'un groupe international, côté en Bourse.
Développement de l'organisation :
·Revue annuelle...
Site :
https://www.pmebtp.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement ingenieur r&d / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
ADP Infos RH, l'émission - Juin 2015 - La base de données ...
Impossible de charger la transcription interactive.
Chargement...
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Ajoutée le 29 mai 2015
La base de données économique et sociale a été instaurée par la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013. Sa mise en place est gérée par l'employeur qui doit identifier les informations à intégrer dans la base de données afin qu'elle puisse servir d'outil lors d'une consultation du CE. Ces informations sont celles issues des rapports transmis au CE et au CHSCT et sont le...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Cnam Paca : Formations en Formation des adultes
Découvrez une sélection de métiers du domaine Formation des adultes et les formations qui vous permettront d'y accéder :
Accompagnateur VAE
Il détermine les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser. Il élabore et fait évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation,... Il dispense des savoirs aux apprenants, évalue les acquisitions, met en...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
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