Articles sélectionnés pour le thème : les enjeux technologiques de la gestion des ressources humaines
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Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti ...
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !
Le Baromètre RH est le fruit dun partenariat entre Bodet Software, éditeur de solutions de gestion des Ressources Humaines, et l'ESSCA, Ecole de Management à Angers et Paris. Il a pour objectif de définir le rôle et la place des professionnels de la fonction RH au coeur de...
Site :
http://ecommerce.monster.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
Les écoles de commerce qui proposent une rentrée décalée ...
Depuis de nombreuses années, certaines écoles de commerce proposent des "deuxièmes rentrées" ou des "rentrées décalées" en janvier ou février qui permettent aux étudiants de ne pas perdre un an.
Ces rentrées s'adressent le plus souvent à des étudiants de filières universitaires qui souhaitent se réorienter à l'issue d'un premier semestre décevant que ce soit en première année...
Site :
http://www.studyramagrandesecoles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ville de Montréal - Portail officiel - Ressources humaines
Relève de la Direction générale (Alain Marcoux)
Directrice : Diane Bouchard
Mission
(Notre raison d'être)
Exercer un leadership corporatif en matière de gestion des ressources humaines. Pour ce faire, nous offrons des services-conseils et des solutions à haute valeur ajoutée qui permettent une gestion saine et équitable des ressources humaines ainsi qu'une expérience client distinctive....
Date: 2016-12-24 14:07:49
Site :
http://ville.montreal.qc.ca
Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / emploi partenaire d'affaires rh
Lycée privé - baccalauréat général et tecgnologique Belfort
Le Cours Notre Dame des Anges se compose d'un lycée général avec les filières L, ES et S et d'un lycée technologique avec la filière STMG (ressources humaines et communication et Mercatique).
Options
Sciences Economiques et Sociales / Sciences et Laboratoire / Littérature et société / Méthodes et pratiques scientifiques / LV3
Série L :
Littérature étrangère en langue étrangère / Langue vivante approfondie/ Droits et grands enjeux du monde contemporain/ Atelier Sciences politiques
Série ES :
Maths / Sciences sociales et...
Site :
http://www.notredamebelfort.fr
Thèmes liés : terminale communication et gestion des ressources humaines / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines en anglais / baccalaureat communication et gestion des ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines
Qu'est ce que le DEESARH ? Description - prepadees.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description
La Multiplication des formations Ressources Humaines, des DEESARH , des écoles spécialisées, des Masters de bon niveau. Plus que jamais les ressources humaines exigent à la fois une culture sociale, juridique, manageriale importante en vue d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise compte tenu de ses objectifs et de son marché.A terme une...
Site :
http://www.prepadees.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
agent des relations publiques - metiers-quebec.org
PERSPECTIVES D'AVENIR :
Dans le secteur privé; les clients sont de plus en plus exigeants envers les entreprises avec qui ils font affaires, donc les services à la clientèle doivent s'adapter à leurs demandes et des exigences qui vont plus loin qu'un beau sourire et un bon prix. Elles ont besoin de spécialistes en affaires publiques qui pourront développer des programmes de service...
Date: 2018-04-04 18:56:01
Site :
http://www.metiers-quebec.org
Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...
Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...
Date: 2018-04-14 05:15:50
Site :
http://www.chumontreal.qc.ca
Le bac STMG (sciences et technologies du management et de ...
Marketing (mercatique)
Gestion et finance
Cette spécialité étudie le processus de création de la valeur, la mesure de la performance, les choix financiers et leurs impacts sur l'entreprise et ses acteurs.
Lire notre article sur cette spécialité
Systèmes d'information de gestion
Cette spécialité s'intéresse aux enjeux de la maîtrise de l'information et de la communication avec les...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines
Le marché de l’emploi dans les RH | Eurecia
DRH
Le marché de l'emploi dans les RH
L'emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l'offre d'emploi RH et du recrutement selon le baromètre APEC/ANDRH, malgré un léger recul de la prévision de recrutement de cadres RH au 2nd trimestre 2013. Zoom sur les métiers RH et les débouchés.
L'évolution du...
Date: 2016-12-24 10:29:59
Site :
eurecia.com
Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2013 / marche de l'emploi secteur rh / marche de l emploi rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / marche de l'emploi responsable ressources humaines
Le marché de l’emploi dans les RH | Eurecia
07/11/2013
Le marché de l'emploi dans les RH
L'emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l'offre d'emploi RH et du recrutement selon le baromètre APEC/ANDRH, malgré un léger recul de la prévision de recrutement de cadres RH au 2nd trimestre 2013. Zoom sur les métiers RH et les débouchés.
L'évolution du...
Date: 2018-04-14 04:13:38
Site :
eurecia.com
Ubisoft Partenaire RH | SmartRecruiters
Description du poste
Ubisoft est à la recherche d'un partenaire RH.
Chez Ubisoft Montréal, un leader de l'industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l'industrie, vous permettant de créer et d'enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.
Lorsque vous vous...
Site :
https://jobs.smartrecruiters.com
Système et Style de Management - Management et gestion de Ressources Humaines
Système et Style de Management
12 avril 2010
Du Style de Management au professionnalisme du Manager
Pourquoi parler de ce thème ?
(Synthèse)
Aujourd'hui et demain plus que jamais les équipes et les organisations sont confrontés à des enjeux socioéconomiques rendus complexes par la compétitivité du commerce international les mutations technologiques et les capacités humaines à...
ESCP Europe Business School, Paris, France - Programmes de ...
ESCP Europe Business School Le temps passé sur les campus 2 termes à Berlin o 2 termes dans Paris Exigences linguistiques Anglais DUR�?E 2 an (Démarrer en Septembre) Comment faire une demande Candidature en ligne épreuves écrites ESCP Europe: la logique numérique et verbale + test d'anglais Entretien personnel si éligible [-]
MSC Dans Le Marketing Et La...
Site :
masteretudes.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
Annuaire cabinets de recrutement « Cabinet de recrutement
Sourcing pour les cabinets RH
L'annuaire des cabinets de recrutement
où
6° Sens RH
6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences. Généraliste, nous recrutons des cadres et des...
Site :
http://cabinet-recrutement.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement specialise en ressources humaines lyon / cabinet conseil recrutement paris / cabinet conseil recrutement rennes
Cnam - CFA Cnam ile-de-france - Licence Management
Licence Management
À qui s'adresse cette licence ?
La licence management s'adresse préférentiellement aux titulaires de bacs professionnels tertiaires : ARCU, compatibilité, services, commerce, VPN, métiers de l'art et du design, etc.
Nous accueillons aussi des titulaires de bacs professionnels industriels et techniques si le candidat est motivé par un projet professionnel en cohérence...
Site :
http://cfa-idf.cnam.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Guide de gestion intégrée du risque - Canada.ca
Guide de gestion intégrée du risque
Approche recommandée pour la préparation d'un profil de risque organisationnel
Table des matières
1.1 À propos du guide
Objectif
Le Guide vise à renforcer les pratiques de gestion intégrée du risque du secteur public fédéral canadien en fournissant aux organisations des orientations pour la conception, la mise en oeuvre, l'exécution et...
Site :
https://www.canada.ca
Consultant Indépendant : Formation ressources humaines
Programme de formation consultant indépendant
I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant
C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...
Date: 2016-12-21 10:52:06
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
ergonomie - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 49 résultats
13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée... tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers, ont grand...
15/11/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Parole d'experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : dees rh / importance des rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale
Rémunération globale | LesAffaires.com
Happy-cultrice RH
PATRIMOINE RH
Professionnelle intuitive, engagée et passionnée par les ressources humaines, Sabine Pouillion se plaît à travailler avec les entreprises qui ont à coeur l'humain dans leurs organisations. Convaincue que la performance durable des entreprises passe par le bonheur au travail des employés, elle aime amener les entreprises à repenser « l'humain » au coeur de...
Site :
lesaffaires.com
Rémunération globale | LesAffaires.com
Happy-cultrice RH
PATRIMOINE RH
Professionnelle intuitive, engagée et passionnée par les ressources humaines, Sabine Pouillion se plaît à travailler avec les entreprises qui ont à coeur l'humain dans leurs organisations. Convaincue que la performance durable des entreprises passe par le bonheur au travail des employés, elle aime amener les entreprises à repenser « l'humain » au coeur de...
Site :
lesaffaires.com
Ressources humaines - Descriptions de fonction
Description de la fonction
Sommaire de la fonction
L'analyste d'affaires relève du palier de gouvernance responsable de l'évolution du volet affaire associé à son domaine d'expertise. La finalité de cette fonction repose sur la recherche de l'efficience des unités d'affaires, et l'amélioration des processus en ressources informationnelles. Il assure la liaison entre les affaires et les...
Site :
https://www.rh.ulaval.ca
Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / description de fonction responsable ressources humaines / description de fonction ressources humaines / processus de gestion strategique des ressources humaines
Résumé de l'évolution de la GRH ...
Les enjeux de la G. R. H. sont donc très importants et la fonction se situe au coeur des préoccupations des dirigeants d'aujourd'hui. Comment la G. R. H. a-t-elle évolué ? Quels sont les principaux domaines de la G. R. H. ?
I -- L'évolution de la G. R. H.
Définition :
D'après Alain Meignant l'objectif essentiel de la G. R. H. est de « disposer à temps, en effectifs suffisants et en...
Site :
http://cursusdeescommmarketingmuc.over-blog.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Bouygues - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
22/09/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Rencontre avec Clément Buyse, Co-fondateur et COO de PeopleDoc 1/ La digitalisation soumet la fonction RH à des pressions très fortes. On discute ardemment de son rôle ...
11/09/2016 - Formation, elearning
BPI group, cabinet RH de conseil en management, publie un Livre blanc intitulé : « L'université...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / role de la fonction rh dans l'entreprise
Groupe Merkure - BTS Communication: BTS Communication en ...
Groupe Merkure - BTS Communication: BTS Communication en alternance à Aix en Provence - Bouches du Rhône, département 13
OBJECTIFS DU BTS Communication : BTS Communication en alternance
Communiquer est devenu aujourd'hui un impératif pour toutes les sociétés. Ce qu'elles produisent, ce qu'elles vendent, ce qu'elles sont, doit être connu du public le plus large possible. De la même façon,...
Site :
http://www.bts-communication.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / bts communication et gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Direction Départementale des Territoires (DDT ...
Mission conseil en gestion et management - Xxx
Le chargé de mission assure l'assistance et le conseil à la direction et aux services dans les domaines du pilotage et de l'analyse de la performance ainsi que dans la mise en oeuvre de la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences. Il réalise également le suivi et la coordination des affaires juridiques de la DDT. Il assure...
Date: 2016-12-24 14:35:09
Site :
http://www.creuse.gouv.fr
Thèmes liés : modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines
Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc
La Direction des Ressources Humaines
Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.
Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...
Date: 2018-04-14 07:03:20
Site :
http://www.noumea.nc
Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...
Description du programme
Baccalauréat en économique
Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Les avantages de la dématérialisation RH - novrh.com
Accueil /La dématérialisation des processus et documents RH : une réponse aux enjeux d'optimisation de la GRH
La dématérialisation des processus et documents RH : une réponse aux enjeux d'optimisation de la GRH
La dématérialisation, pratique représentative de l'évolution de la fonction RH
En permettant d'alléger le travail des services RH grâce à l'automatisation de nombreux...
Site :
http://www.novrh.com
Ingénieur commercial : définition et explications
La définition d'ingénieur commercial varie selon les pays.
Belgique
En Belgique, un ingénieur commercial est le titulaire d'un diplôme décerné par une université ou par une haute école, sanctionnant des études universitaires d'une durée de cinq ans portant entre autres sur les sciences économiques appliquées, les mathématiques, les statistiques, la chimie (La chimie est une science...
Site :
http://www.techno-science.net
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Congrès RH 2017
Ugo Cavenaghi : Forger les esprits créatifs pour bâtir le monde
Dans un monde en pleine mutation, la créativité permet de trouver des solutions innovantes aux enjeux contemporains. Entretien avec le président-directeur général du Collège Saint-Anne, Ugo Cavenaghi, qui abordera cet enjeu dans le cadre des grandes conférences au Congrès RH 2017, le 27 septembre prochain.
Josh Bersin : Les ressources...
Site :
http://congresrh2017.org
Thèmes liés : congres rh 2017 / dees ressources humaines / conference rh 2017 / gestion des ressources humaines d une entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Conseil ressources humaines : LCA ... - nantes-formation.com
Consultant ressources humaines
Yves JAUCYER, consultant ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :
Les études et les recherches dans...
Date: 2016-06-04 06:50:58
Site :
http://www.nantes-formation.com
Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines
RH et communication interne, quelles possibilités ? - Blog ...
RH et communication interne, quelles possibilités ?RH et communication interne,quelles possibilités ?
Par 25 January 2016
Les services RH s'emparent de plus en plus des enjeux stratégiques de la communication interne. Grâce à leurs compétences en gestion sociale,ils développent différentes actions participant à la cohésion interne et à l'engagement des équipes. Les RH ont ainsi...
Site :
docapost.com
Que faire après un bac STMG ? Les débouchés, les métiers ...
Etude de gestion Bac STMG 2015 - épreuve anticipée STMG De plus, cela leur donne une idée de la spécialité qu'ils devront choisir en terminale. En effet, les différents thèmes proposés pour l'étude de gestion sont plus ou moins en rapport avec la Mercatique, la Comptabilité et Finance des Entreprises (CFE), la Communication et Gestion des Ressources Humaines (CGRH) et la Gestion des...
Site :
http://www.pearltrees.com
Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...
Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :
· Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale
· Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)
· Gestion de la Diversité et du handicap
· Tableaux de bord
· ...
Les...
Date: 2016-11-05 12:41:06
Site :
http://www.drh-i-s.com
Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
EQUAD | Acteur indépendant et global de la gestion du ...
Gestion de Sinistres
Gestion de Sinistres
La mondialisation des échanges commerciaux, la consommation de masse, l'omniprésence technologique, les mouvements météorologiques aléatoires, les chantiers d'envergure constituent autant d'éléments disruptifs de l'entreprise.
Délégation de Gestion
En France, la gestion de sinistres relève des services des compagnies d'assurance : - La...
Site :
https://www.equad.fr
Les numéros - Management Prospective Editions
Tourisme durable et enjeux stratégiques
Octobre 2012
La question du langage et de la communication dans le management international : un défi pour les hommes et les organisations
Autonomie, responsabilité et management public des établissements éducatifs
Juil-Aout 2012
De l'adoption à l'appropriation : une exploration croisée des liens entre outils de gestion et organisation
Juin 2012
La nébuleuse de l'accompagnement : un palliatif du management ?
Avril 2012
Recherches sur le commerce et la distribution
Mars 2012
Intermédiation dans...
Date: 2016-12-24 16:34:03
Site :
http://managementetavenir.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / vers le management international des ressources humaines / management international des ressources humaines
Revue Management & avenir - N°21
La recherche en distribution : entre effort de théorisation et contribution à la pratique managériale
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ?
Editorial
TIC et culture : cas du secteur bancaire en Tunisie
Chokri El Fidha et Amel Mallek Tarifa
Chartes et codes de conduite : le paradoxe éthique
Brigitte Pereira
Une investigation des leviers de Knowledge...
Date: 2016-12-24 16:33:36
Site :
http://www.managementetavenir.net
Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / decentralisation de la fonction rh / dees ressources humaines
LPMOI - pharmacie.univ-lille2.fr
- Droit de la santé et du travail
- Management
- Anglais.
Stage
La validation de la licence est subordonnée à une période en entreprise de 16 semaines ou 80 jours. L'organisation de l'emploi du temps permettra de dégager des périodes d'alternance, une semaine de cours toutes les deux ou trois semaines, afin d'effectuer un stage tout le long de l'année ou de permettre d'accueillir des...
Site :
http://pharmacie.univ-lille2.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com
Les aides et subventions aux TPE/PME
Les aides et subventions aux TPE/PME
21-03-2012
En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :
emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...
Date: 2016-12-24 18:00:36
Site :
http://www.patrimoinorama.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
2011 - Service public fédéral Emploi, Travail et ...
Direction de la recherche sur l'amélioration des conditions de travail (DiRACT)
Equipe de recherche
Isabelle HANSEZ, Arnaud ANGENOT Université de Liège, Unité de Valorisation des Ressources Humaines(ValoRH)
Daniel FAULX, Université de Liège, Unité d'Apprentissage/Formation des Adultes
Nathalie BURNAY, Fabian LURKIN, Facultés universitaires Notre-Dame de la paix de Namur, Dépt de sc....
Site :
http://www.emploi.belgique.be
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
L’eau, un enjeu planétaire | La Vigie de l'eau
Chaque jour, plus de 1 000 milliards de tonnes d'eau passent dans l'atmosphère, qu'elles quitteront un peu plus tard sous forme de précipitations. Une partie de l'eau retombée subit à nouveau les phénomènes d'évapotranspiration, après avoir, pour une part, transité par les êtres vivants. Le reste est drainé vers les océans. Les ressources en eau, dites renouvelables, se répartissent...
Date: 2016-12-24 19:41:04
Site :
http://www.lavigiedeleau.eu
Thèmes liés : cours d'eau dans le rhone / classement cours d'eau rhone mediterranee / classement cours d'eau rhone / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence rhin meuse classe d'eau
Dématérialisation des processus et documents RH | Cegid
Revenir à la solution Nous contacter
« Au-delà d'un processus facilitateur, la dématérialisation engendre une réelle simplification des procédures de paie et marque un vrai tournant pour entrer dans l'ère de la modernisation, tout en permettant aux professionnels de la fonction Ressources Humaines de délivrer un service de qualité et réactif aux salariés. »
Jean-Pierre Bideau,...
Site :
http://www.cegid.com
Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / fonction de directeur des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offres d'emplois permanents | Site de Rennes, Ville et ...
Emplois et stages
Offres d'emplois permanents
Chaque année, plus de 300 personnes sont recrutées sur des emplois permanents à Rennes Métropole, à la Ville de Rennes et au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Une grande variété de métiers correspondant à tous niveaux de qualification sont proposés.
Des emplois par filière
Dans la fonction publique territoriale, les modalités de...
Site :
http://metropole.rennes.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees assistant ressources humaines avis / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees assistant ressources humaines
Métier consultant : emploi, formation, salaire
Vie professionnelle
Les gros cabinets embauchent
Hormis pendant les années difficiles, les cabinets internationaux sont de gros recruteurs. Le volume annuel d'embauche varie ainsi de 200 à 1 000 postes dans des cabinets comme Ineumconsulting, Bearing point ou Accenture. Et les jeunes diplômés sont largement concernés puisqu'ils représentent souvent plus de la moitié des recrutés.Ce n'est...
Site :
http://www.jobintree.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Offres d'emploi - lien-social.com
Description du poste
L'Institut Régional du Travail Social de Champagne-Ardenne : établissement d'enseignement supérieur, membre de l'Université de Champagne et de l'UNAFORIS (Union Nationale des Acteurs de Formation et de Recherche en Intervention Sociale) installé à Reims.
Contrat CDI, plein temps - Convention Collective du 15 mars 1966.
Poste à pourvoir pour la rentrée de l'année...
Date: 2018-04-14 07:45:37
Site :
lien-social.com
Voici le Québec | Délégation générale du Québec à Paris
Délégation générale du Québec à Paris
Paris janvier 2017 : hommage au poète Leonard Cohen 23 janvier 2017 au 23 janvier 2017| Arts et culture En septembre dernier, avant même la disparition de Leonard Cohen, l'Institut européen Emmanuel Levinas et la Délégation générale du Québec à Paris souhaitaient organiser une soirée autour du recueil Les Révolutions de Léonard...
Natali...
Site :
http://www.international.gouv.qc.ca
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Evolution de la fonction Ressources Humaines en Tunisie
Synthèse élaboré par Radhia H.CHEBBI (ARFORGHE-Tunisie)
RÉSUMÉ :
Promue dans le cadre de la libéralisation économique engagée par l'Etat dès 1996, la fonction RH se trouve confrontée à une double contrainte. D'une part la fonction est liée à l'héritage colonial de la GRH, d'autre part elle est liée aux représentations culturelles du travail (sens attribué au travail, traditions...
Date: 2018-04-14 05:21:51
Site :
http://www.fmrh.org
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Ces programmes de Masters Professionnels (I et II) se destinent aux professionnels ou étudiants titulaires d'un Bac +3 ou 4, qui souhaitent acquérir un savoir faire-poussé dans leur domaine de spécialisation. Nouveau en 2012 : ces programmes sont délivrés en cours du soir ou cours de week-end.
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Date: 2016-12-24 19:36:33
Site :
http://www.bem.sn
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