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3 articles sélectionnés

2011 - Service public fédéral Emploi, Travail et ...

Direction de la recherche sur l'amélioration des conditions de travail (DiRACT)

Equipe de recherche

Isabelle HANSEZ, Arnaud ANGENOT Université de Liège, Unité de Valorisation des Ressources Humaines(ValoRH)

Daniel FAULX, Université de Liège, Unité d'Apprentissage/Formation des Adultes

Nathalie BURNAY, Fabian LURKIN, Facultés universitaires Notre-Dame de la paix de Namur, Dépt de sc....

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Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Information générale - emploi.belgique.be

   

Définition

Une convention collective de travail (CCT) est un accord conclu entre une ou plusieurs organisations syndicales et une ou plusieurs organisations patronales ou un ou plusieurs employeurs, fixant les relations individuelles et collectives de travail entre employeurs et travailleurs d'entreprises ou d'une branche d'activité et réglant les droits et devoirs des parties...

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Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Vers une politique de communication interne socialement ...

Ce guide fait suite à la publication d'un rapport sur les pratiques de communication des organisations en période de changement et de restructuration. L'objectif était de détecter les pratiques de communication respectueuses du bien-être des travailleurs et permettant aux organisations de faire face aux changements présentant un impact social. 

La brochure met l'accent sur l'importance d'une bonne communication lors d'une restructuration, afin de limiter les risques psychosociaux. Elle traite des...

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Thèmes liés : responsable communication interne rh / problematique rh communication interne