Articles sélectionnés pour le thème : cours gestion ressources humaines travail
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Licence pro Gestion des ressources humaines ... - u-paris10.fr
Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion
Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Parcours : Métier de la gestion des rémunérations
Nature
Débouchés
Présentation
La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris...
Site :
u-paris10.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations / cabinet d'expertise comptable recrutement juriste / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Assistant(e) RH généraliste en alternance - Offres de ...
Assistant(e) RH généraliste en alternance
Etablissement : Montpellier
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Localisation : Montpellier
Pour la rentrée 2018-2019, Mbway Montpellier recrute pour des entreprises partenaires des profils dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes prêts à Intégrer notre école de commerce au sein d'un MBA I ou II Management des Ressources Humaines.
Le domaine et métier de la RH vous passionne, vous êtes en cours ou déjà diplômé d'un Bachelor ou Master I dans ce domaine, et vous êtes à la recherche...
Site :
https://www.mbway.com
Absentéisme : comment calculer son coût réel ? – les ...
Mesurer le coût de l'absence d'un salarié
Le calcul du taux d'absentéisme
La formule du taux d'absentéisme
La formule du taux d'absentéisme généralement admise est la suivante :
(Nombre d'heures d'absences de la période / Nombre d'heures de travail en théorie sur la période) x 100
Les périodes retenues sont généralement le mois et l'année.
Exemple : pour une entreprise de 15...
Site :
https://www.gereso.com
IUT Angers-Cholet - infos, bons plans, vie des campus ...
L'IUT d'Angers-Cholet regroupe ainsi 6 départements de formation localisés dans 2 villes :
Cholet : département Carrières Sociales (CS)
Angers : départements Génie Biologique (GB), Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), Techniques de Commercialisation (TC).
A la rentrée 2015, le département Génie Mécanique et...
Date: 2016-12-24 14:14:26
Site :
http://jactiv.ouest-france.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option
Baromètre social : Baromètre climat social et enquête ...
Baromètre social - Enquête de climat social interne
Baromètre social - Enquête de climat social interne
La mise en place d'un baromètre social et la mesure de la satisfaction de vos collaborateurs
Afin de suivre et de mesurer l'état du climat interne, l'opinion de vos collaborateurs, les niveaux d'engagement, trouver des voies d'amélioration et d'optimisation interne sur différents axes (...
Site :
https://www.people-vox.com
Formations par profils - Programme - Cours du soir ...
La gestion administrative du personnel
Luxembourg
C5042 - La gestion administrative du personnel
Public cible
Personnes travaillant ou souhaitant travailler dans un service ressources humaines et qui voudraient acquérir des connaissances en gestion administrative du personnel. Personnes appelées à gérer une petite entreprise ou association.
Objectifs
Comprendre le rôle et la place du gestionnaire administratif dans l'entreprise.
Savoir effectuer les démarches administratives liées à...
Site :
https://www.lllc.lu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / formation gestion administrative et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines cours du soir
Universités et grandes écoles au Mali : formation des ...
La diversification des offres de formation est une des missions fondamentales du département en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique
Pour faire face aux problèmes multiples de l'Université, et pour éviter à notre pays le sort lamentable d'une nation d'incultes, le gouvernement a jugé nécessaire de revoir le système éducatif conformément aux recommandations...
Site :
http://maliactu.net
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Les programmes d'études RH internationaux de l'IGS-RH ...
Programmes internationaux
Se développer à l'international
La dimension internationale est aujourd'hui très présente dans la fonction Ressources Humaines, particulièrement dans les grands groupes et les ETI. Les entreprises s'internationalisent et recherchent des collaborateurs maîtrisant l'anglais et ayant été exposés significativement à l'inter culturalité. Pour intégrer cette...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / programme master 2 rh igs / place de la fonction rh dans l'entreprise
Cours en gestion en hôtellerie internationale - DEC
Devenir un superviseur compétent et apprécié.
Acquérir de solides compétences en gestion des ressources humaines et en administration.
Intégrer les compétences nécessaires à la prise rapide de décision.
Vous adapter aisément à la culture de l'hôtel où vous travaillerez.
Apprendre à être à l'affût des besoins des clients en faisant preuve de diplomatie et de tact.
Faire...
Site :
http://www.ithq.qc.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des competences / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines administration / formation gestion administrative et ressources humaines
Classement Licence Management Général & Gestion d ...
Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...
Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...
> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux
> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix
> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle
dans l'accomplissement de sa mission médicale
> Appliquer les droits de...
Date: 2016-12-24 14:06:27
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale
Dufour Leblanc | Cabinets de Comptables professionnels agréés
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ÉTATS FINANCIERS
Le type de mandat que vous...
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Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Gestion de Ressources Humaines - Annexe 1 - unt.unice.fr
Annexe 1
La démarche stratégique de l'entreprise face à son marché
Cette analyse est réalisée en trois parties, ce qui permet d'observer l'évolution de la conception stratégique de l'entreprise sur une période de cinq années de 2000 à 2005.
Nous avons préféré comme méthode de résolution du cas un plan historique et une forme narrative qui nous semble plus adaptée à l'objectif...
Date: 2009-10-30 08:50:41
Site :
http://unt.unice.fr
Master Droit gestion des ressources humaines - alternance
Les + de la formation
La pédagogie
Grâce aux enseignements ciblés et aux méthodes d'apprentissage innovantes associant la théorie et la pratique, la 1ère année de Master permet aux étudiants de développer leur autonomie de raisonnement juridique tout en intégrant progressivement le monde du travail grâce au rythme de l'alternance. Ils bénéficient en outre, d'un accompagnement spécifique grâce à l'accès à une base d'actualisation du programme de droit du travail de Licence et la possibilité de rendez-vous individuels avec le chargé de cours avant la...
Site :
http://www.fld-lille.fr
SOFRECO emploie plusieurs centaines d'experts, en très ...
gestion des ressources humaines internes et externes.
Les experts de SOFRECO
SOFRECO emploie plusieurs centaines d'experts, seniors et juniors, de nationalités très variées, en très grande majorité des spécialistes techniques (ingénieurs, agronomes, géologues, hydrauliciens, économistes, juristes, comptables, architectes, pédagogues, administrateurs de projets, actuaires, spécialistes des transports, du commerce international, des finances publiques, des systèmes d'information, de la promotion des investissements, etc.).
Beaucoup de ces experts sont des ressortissants des pays...
Site :
http://www.sofreco.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale / gestion des ressources humaines emploi
Impact RH - Accueil - Bienvenue sur notre site
> NOUS JOINDRE
Investir dans vos pratiques de gestion des ressources humaines est reconnu comme un moyen d'améliorer la performance de votre entreprise en terme de productivité et de capacité d'innovation. Pour une PME, le simple fait d'implanter ou d'améliorer certaines pratiques peut...
Date: 2013-01-24 18:43:52
Site :
http://www.impactrh.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Malijet Enseignement supérieur et la recherche ...
Accueil | Société | Education | Enseignement supérieur et la recherche scientifique : quels cadres pour le Mali de demain?
Enseignement supérieur et la recherche scientifique : quels cadres pour le Mali de demain?
Par Info-matin - Date: 20 Décembre 2013 20 réactions
Taille de la police:
Le Ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique, M. Moustapha...
Site :
http://malijet.com
comme employé(e): Natagora - association de protection de ...
Votre candidature spontanée
Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) au département ressources humaines : emploi(at)natagora.be . Votre candidature sera analysée par le département RH et vous serez tenu(e) au courant de la suite de la procédure dans les meilleurs délais.
Les postes vacants au sein de notre asbl étant repris dans la section « nos...
Site :
http://www.natagora.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Team et compétences Rh | Vicario
Diplôme de Technicien en électronique industrielle
Expert en management, organisation d'entreprise, négociation internationale et médiation culturelle
Oui
Cinzia Dal Zotto
Consultante, assesseur et formatrice en gestion des talents, de la diversité et du leadership en particulier dans la transformation digitale
Langues : I / E / F / D
Docteur en management, Université de Regensburg,...
Date: 2016-12-24 15:34:30
Site :
http://www.vicario.ch
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Sup de Co Marrakech - Ecole Superieure de Commerce de ...
Insertion Professionnelle
Ecole Supérieure de Commerce de Marrakech a été fondé en 1987 par Monsieur AHMED BENNIS, le Président Directeur Général. Dotée d'une expérience de plus de 25 années dans l'enseignement supérieur au Maroc, SUP DE CO a pour vocation de former les managers de demain. A travers son parcours, SUP DE CO Marrakech a fait preuve de beaucoup de rigueur et de travail...
Date: 2016-12-24 13:57:47
Site :
http://www.supdeco.ma
Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines
Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...
Description du programme
Baccalauréat en économique
Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Gestion des ressources humaines | Desjardins
Le module Recrutement vous permet de systématiser votre démarche de recrutement :
Publication des postes à combler :
sur le site Intranet de l'entreprise
sur les sites externes (Jobboom et Monster)
Questionnaires personnalisés en fonction des exigences du poste (pointage)
Résultat d'analyse du questionnaire exploitable en ligne
Gestion des candidats : envoi massif de courriels (candidats...
Site :
https://www.desjardins.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Master Communication et Management des Ressources Humaines ...
Informations pratiques, contacts
Master Communication et Management des Ressources Humaines
Ce parcours forme des professionnels de la communication dont les compétences portent à la fois sur les parties stratégiques et techniques de la communication interne et sur les aspects communicationnels du management des ressources humaines : élaboration d'un plan de communication interne, maîtrise...
Site :
https://www.univ-lille3.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation communication interne ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Département Administration - Gestion
Département Administration - Gestion
2/25/2014
Le Département Administration-Gestion, pôle d'excellence et carrefour interdisciplinaire, offre deux spécialités "Management de Projets" et "Gouvernance et Management Public". Ces formations visent non seulement à former des professionnels qui seront en mesure de comprendre les multiples enjeux et défis actuels du développement du continent...
Site :
http://www.usenghor-francophonie.org
Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans les organisations non gouvernementales / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
ParisCLC : Votre formation : "Anglais des Ressources Humaines"
Programme de la formation
Le contenu pourra être modifié en fonction des besoins spécifiques des participants.
Recrutement et formation : rédiger en anglais un descriptif de poste ou une lettre d'embauche, exploiter des candidatures en anglais (CV et lettres), acquérir les expressions pour l'entretien d'embauche, savoir présenter l'entreprise, un plan de formation...
Relations employées :...
Date: 2016-12-24 07:17:56
Site :
http://www.parisclc.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / vocabulaire gestion des ressources humaines anglais / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
DUT GEA en alternance | DUTGEA.com (Gestion des ...
Plan du site
DUT GEA en alternance
L'alternance c'est le choix entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Il faut avoir moins de 25 ans pour pouvoir y prétendre. Je vous invite à vous rendre sur le site suivant : www.alternance.emploi.gouv.fr pour avoir plus d'informations sur les deux contrats et les modalités légales.
Renseignez-vous pour savoir si l'IUT que...
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...
Formation consultant indépendant
Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...
Date: 2016-12-13 09:57:45
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
CV Directeur Des Ressources Humaines - 704060919
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Champagne Ardennes, dans l'Administration et Juridique.
Formations
institut de gestion sociale 1985 + maîtrise de philosophie 1983 +
Expériences professionnelles
01997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH
Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions...
Site :
https://www.pmebtp.com
Les cours de sciences administratives - crf.wallonie.be
Les cours de sciences administratives
Les cours de sciences administratives participent de la volonté de professionnaliser au mieux le personnel de la fonction publique locale et provinciale en le dotant de compétences relevant tantôt de la « culture générale » indispensable à tout fonctionnaire et tantôt de la spécificité du métier de l'agent en ne négligeant pas les possibilités...
Site :
http://crf.wallonie.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Présentation des formations | Master Management des ...
Master Management des Ressources Humaines
Toggle navigation
Master MRH: les accès et parcours:
Le Master 2 MRH est un diplôme habilité par l'État depuis 1991, préparant aux fonctions de management des ressources humaines dans les entreprises privées principalement, et les administrations.
Depuis septembre 2015, le Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours...
Date: 2018-04-14 06:52:50
Site :
http://master-mrh.univ-lille1.fr
CV de Assistante RH cherche emploi de Assistante ...
individuel et Bilan de Compétences.
Lettre de candidature
75020 PARIS
France
Bonjour, je recherche un poste d'Assistante Ressources Humaines en intérim, CDD, CDI situé de préférence sur Paris. Je totalise 9 ans d'expérience en assistanat administratif du personnel. Disponible, je cherche à "remettre le pied à l'étrier"en retravaillant 3 ou 4 jours par semaine. Merci.
Bonjour,
A la...
Site :
http://assistants-ressources-humaines.enligne-fr. ...
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel
Fiche métier #HR BUSINESS PARTNER via @JobSferic
o Connaissance panoramique du domaine des Ressources Humaines, de la Gestion, de la
Finance et bonne culture e conomique
o Mai trise des techniques de ne gociation et bonne capacite d'animation et de travail en re seau
o Bonnes bases en droit social, notamment les obligations le gales de l'entreprise en matie re sociale (CHSCT, CE, DP, ...)
o Bonne mai trise des syste mes d'informations (+ logiciels / progiciels RH)
o Bonne maitrise de l'anglais
TE MOIGNAGE
« Le ro le du HR Business Partner s'est trouve renforce au cours de ces dernie res anne es. Fe de rateur et...
Site :
http://www.jobsferic.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / business partner rh o que e / fiche metier charge de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
comment être drh - aufeminin.com
Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.
Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.
Si tu as des questions...
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon
je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions
J'aime
7 mai 2005 à 15h44
En réponse à angeldream7
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second...
Date: 2005-05-07 16:36:54
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
L'équipe de consultants - Global Mind Search
Accueil o L'équipe de consultants
L'équipe de consultants
Stéphane Glaser, Fondateur et dirigeant
Diplômé de l'ICN (Institut Commercial de Nancy, 1995), avec un cycle complété à la Copenhagen Business School (Master Gestion Internationale).
Débute son expérience professionnelle dans l'industrie agro-alimentaire, au sein de groupes internationaux (Mars et Coca-Cola Entreprise), sur des...
Fonction publique territoriale - Maire-Info
Le CSFPT reporte l'examen du rapport sur les Atsem
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) n'a finalement pas examiné hier le rapport sur les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem). Dans un communiqué publié en fin de matinée, le bureau du CSFPT a expliqué n'avoir pas souhaité ...
Article du 07/12/2016
Un panorama statistique des cadres...
Site :
http://www.maire-info.com
Thèmes liés : ressources humaines fonction publique territoriale / politique ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale / guide ressources humaines fonction publique territoriale / entretien de recrutement cadre fonction publique territoriale
Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Psychologie du travail et ...
Licence Psychologie du travail et clinique du travail (L3)
Licence (L3) - LG038p3
HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)
Public et conditions d'accès
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.
Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est...
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http://www.lecnam-rhonealpes.fr
Thèmes liés : formation psychologie du travail ressources humaines / stage psychologie du travail rhone alpes / dees assistant ressources humaines a distance / licence psychologie a distance rhone alpes / dees assistant ressources humaines
Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net
Rapport de stage Radeef
1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...
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fr.slideshare.net
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
La réforme territoriale pose de sérieux défis aux élus en ...
Mutualisation des services et des agents, réorganisation territoriale des effectifs, gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), harmonisation des statuts, organisation du dialogue social, c'est peu dire que la réforme territoriale, marquée par 450 fusions d'EPCI, de nouveaux transferts de compétences entre communes et communautés, une réorganisation...
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http://maire-info.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / gestion des ressources humaines service public / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l ...
Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l'INSEEC?
lea-t
Posté le 10-06-2005 à 00:51:12
Bonjour tout le monde,
Je termine actuellement ma maitrise en droit privé. Je souhaite m'inscrire dans une grande école afin de faire un master en ressources humaines en alternance. Je pensais à l'ESG mais je viens d'apprendre que selon des rumeurs, l'EGS perdrait son...
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http://forum.rue-montgallet.com
Thèmes liés : classement master 2 rh liaisons sociales / ecole de commerce master ressources humaines / classement des master rh liaisons sociales / classement formation rh liaisons sociales / ecole de commerce gestion des ressources humaines
La gestion de carrière - Docs.school
La gestion de carrière
Résumé de l'exposé
La notion de carrière est apparue à partir des années soixante comme une évolution professionnelle au sein d'une même organisation. En effet, dans un contexte économique favorable, les salariés ne se contentaient plus d'une simple rémunération numérique, ils se projetaient dans l'avenir dans le but d'atteindre, grâce au principe de la...
Site :
https://docs.school
Le plan de formation et de développement des compétences ...
Home » Outils Management » Gestion des compétences » Le plan de formation et de développement des...
Le plan de formation et de développement des compétences - Exemple - Évaluation de cours
Cet article est disponible en :
Printer-friendly version
Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs...
Site :
http://hr4free.com
« Accompagnement, soins et services à la personne ...
Techniques professionnelles et technologie associée-animation-éducation à la santé
6. Conduites d'actions d'éducation à la santé, promotion de la santé
Évaluation
La sous-épreuve doit permettre de vérifier que le candidat est capable :
- de proposer des techniques ou outils pertinents pour analyser les besoins d'un public en matière d'éducation à la santé ;
- de retenir une...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Richard Thibodeau, Consultant en ressources humaines, Québec
Présentation
.
Depuis le moment où il a commencé à s'intéresser à la croissance et au développement personnel il y a de cela plus de 30 ans, Richard Thibodeau a un carnet de route bien rempli. Son intérêt pour la compréhension des mécanismes subtils de l'esprit humain débuta quelques années avant ses études de génie à l'université Laval où il participa à de nombreux cours en...
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http://www.psycho-ressources.com
Thèmes liés : cours gestion des ressources humaines universite laval / consultant en ressources humaines quebec / gestion des ressources humaines universite laval / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Communauté d'Agglomération du Pays Viennois
Actualités
Petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin
Ce mardi 13 décembre la boulangerie Pains & Cie, installée sur la zone du Rocher, a accueilli le petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin (ZA de Monplaisir, de l'Abbaye, du Rocher et de la Craz).
Actualités
Petit déj' économique de la zone des Platières
Ce mardi 6...
Date: 2016-12-24 18:52:23
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http://entreprendre.paysviennois.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
CHAPITRE 2 FINALITE DE L'ENTREPRISE ET MANAGEMENT
I FINALITE ET OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE
A. LA FINALITÉ DE L'ENTREPRISE SELON PETER DRUCKER
1. La satisfaction du client
Selon Peter Drucker, « une entreprise ne se définit pas par sa raison sociale, ses statuts ou la législation », elle se définit d'abord par le besoin que le client...
Recommandations de la « CNIL Belge » sur le registre de l ... - VIRTUALEGIS
Recommandations de la « CNIL Belge » sur le registre de l'article 30 du RGPD
Recommandations de la « CNIL Belge » sur le registre de l'article 30 du RGPD
Le juillet 24, 2017, Posté par virtualegis , dans avocat , bilan annuel , CIL , CNIL , données à caractère personnel , données nominatives , DPO , privacy , Règlement européen sur les données personnelles , RGPD , transferts de...
Site :
https://www.virtua-legis.com
Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.
Les...
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L’inter-contrat dans les SSII - Ressources Humaines - Agir Mag
L'inter-contrat dans les SSII
N°24 - Juillet/Août 2009
L'inter-contrat représente une pratique courante auprès des salariés des sociétés informatiques et des cabinets de conseils.
Une bonne gestion de ces temps de « pauses » est indispensable pour assurer la pérennité de l'entreprise et prévenir les risques professionnels pour les salariés « en attentes »...
3 questions à Régis...
Site :
http://www.agir-mag.com
IUT Caen - Université de Caen Normandie
La licence professionnelle répond à un besoin identifié de technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines. Elle a pour objectif de développer les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines, ainsi que l'aptitude à s'intégrer dans une équipe et à...
Site :
http://iut-caen.unicaen.fr
Actualisation | Formations et consultation RH
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Date: 2016-12-24 14:22:17
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