Articles sélectionnés pour le thème : analyse de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
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L’intégralité du Conseil des ministres du 27 juillet 2016 ...
COMMUNIQUE DU CONSEIL DES MINISTRES
Le Conseil des Ministres s'est réuni, le mercredi 27 juillet 2016, sous la présidence de Monsieur Patrice TALON, Président de la République, Chef de l'Etat, Chef du Gouvernement.
Au cours de la séance, le Conseil a approuvé plusieurs dossiers.
I. Au titre des Affaires.
1.1 Projet de décret portant création de la Commission Technique chargée des...
Date: 2016-12-24 17:33:27
Site :
http://www.24haubenin.info
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Recrutement | Livingstone RH
Exemples de Mandats
Chaque mandat de recherche fait l'objet d'une écoute, d'un conseil et d'un accompagnement réguliers et durables. Nous intégrons les spécificités de vos besoins et vous offrons les solutions les plus adaptées à vos enjeux culturels, organisationnels et stratégiques.
En lien étroit avec vous tout au long de la mission, nous réalisons des points réguliers sur...
Site :
http://www.livingstone-rh.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
333t Education et transfert de connaissances, 333n Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, option Formateur d'Adultes, exerce, en tant que formateur, les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option formation d'adultes / licence professionnelle ressources humaines option formation pour adultes / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / licence professionnelle ressources humaines formation a distance
Groupe Merkure - BTS Communication: BTS Communication en ...
Groupe Merkure - BTS Communication: BTS Communication en alternance à Aix en Provence - Bouches du Rhône, département 13
OBJECTIFS DU BTS Communication : BTS Communication en alternance
Communiquer est devenu aujourd'hui un impératif pour toutes les sociétés. Ce qu'elles produisent, ce qu'elles vendent, ce qu'elles sont, doit être connu du public le plus large possible. De la même façon,...
Site :
http://www.bts-communication.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / bts communication et gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
La gestion prévisionnelle des emplois et ... - CCI.fr
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) : domaines d'application
Qu'est ce que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ?
La GPEC est une démarche d'anticipation et d'adaptation des emplois et des compétences d'une entreprise destinée à accompagner au mieux son développement économique. En conséquence, cette démarche prend en compte les...
Site :
cci.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Digital RH : Numériser les recrutements est une urgence ...
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Enquête Avec la liste des 50 start-up du recrutement sélectionné par Accenture Strategy et L'Usine Digitale, vous pensiez être équipé pour la digitalisation de vos RH. Erreur, ce n'est qu'un début, la partie immergée de l'iceberg. S'il est urgent de numériser la porte d'entrée de l'entreprise, il faudra ensuite revoir l'organsiation RH, mais aussi l'ensemble des...
Site :
usine-digitale.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / management et rh dans l entreprise digitale / place du service rh dans l'entreprise / dees rh
LP Gestion de la Paie et du Social
LP Gestion de la Paie et du Social
jeudi 27 octobre 2011
Modalités d'accès à cette certification
Public visé :
Les étudiants titulaires d'un BTS CGO, DUT GEA ou ayant validé une L2 AES, gestion, sciences économiques ou droit privé sous réserve d'éventuels pré-requis.
PS : Les étudiants s'inscrivant en LP GPS ayant trouver une entreprise d'accueil en vue d'un contrat...
Date: 2014-10-03 05:08:33
Site :
http://lp-gps.blogspot.com
Thèmes liés : lp gestion des ressources humaines - gestion de la paie et du social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines et paie
Catalogue des formations - Université de Lorraine
Spécialité Droit des affaires transfrontières
Master Droit Privé et Sciences Criminelles
Spécialité Contentieux
Spécialité Droit pénal et Sciences Criminelles
Spécialité Droit privé général
Spécialité Droit des procédures transfrontières
Spécialité Histoire du droit et conservation du patrimoine
Spécialité Procédure et fiscalité appliquées
Master Droit public et Science...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public
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formations.univ-lorraine.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public
Méthodologie de l’audit social - tifawt.com
Accueil » Cours d'économie général » Méthodologie de l'audit social
Màj le
1 Commentaire
Méthodologie de l'audit social
La méthodologie de l'audit social prend en compte la spécificité du domaine étudié. La démarche de l'auditeur, comporte en particulier une enquête préliminaire. Elle s'achève par la remise d'un rapport d'audit.
Caractéristiques de l'audit social :
La...
Site :
http://www.tifawt.com
Attirer, retenir et fidéliser ses collaborateurs ...
Le directeur ou le responsable RH se doit de véhiculer une image positive de l'entreprise, à l'extérieur mais également en son sein.
Il doit agir en véritable marketer de la politique des Ressources Humaines et donc établir une véritable stratégie globale de leur gestion.
En effet, l'entreprise constitue un ensemble dont tous les organes sont en constante interaction pour atteindre...
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Offre d'emploi Maroc : Consultant Junior RH H/F - Casablanca - Casablanca
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Description de l'entreprise
RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Consultant Junior RH H/F
Nous recrutons un Consultant Junior RH H/F .
Missions :
Analyser le parcours et les compétences professionnels ;
Identifier les motivations, les compétences clés, les atouts personnels, les objectifs professionnels ;
Analyser les marchés cibles pertinents et porteurs, construire un ou des projets professionnels et personnels ;
Élaborer, en accord avec...
Date: 2018-04-14 09:02:00
Site :
https://www.emploi.ma
L’organisation du travail et la structure ...
le talent a besoin de gestion!
André Siegfried, sociologue français 1875-1959
L'organisation du travail et la structure organisationnelle
Vos employés au coeur de votre stratégie
La structure organisationnelle d'une entreprise étant intimement liée à sa stratégie, il importe de prendre en compte la communication, le suivi des objectifs et des priorités de celle-ci.
Les postes de travail
L'entreprise d'aujourd'hui doit souvent revoir ses façons de faire afin de permettre l'adoption de bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Cela est d'autant plus crucial dans un...
Site :
http://www.lisecaissy.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Présentation | SUP des RH
Manager du Développement des Ressources Humaines
Un diplôme pour accéder aux plus hautes fonctions RH
A l'issue de votre licence professionnelle RH, vous disposez déjà d'une bonne connaissance des outils et techniques RH appuyée sur une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous souhaitez désormais approfondir vos connaissances, acquérir une vision stratégique des...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / master management international et strategique des rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / analyse rh d'une entreprise
Job: Assistant Commercial et Recrutement H/F – Stage
Assistant Commercial et Recrutement H/F - Stage
Intitulé du poste :
Assistant Commercial et Recrutement H/F - Stage
Salaire :
Description :
L'entreprise
Approach People Recruitment est un cabinet de recrutement créé en 2000 et qui a rapidement su s'imposer comme un leader du recrutement en Europe. Nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour chercher et...
Site :
http://www.approachpeople.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement assistant commercial / profil de poste assistant recrutement / ressources humaines d'une entreprise commerciale / cabinet recrutement commercial grande distribution / cabinet de recrutement specialise dans commercial
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ...
Accueil > Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Classé dans : Organisation
Comment favoriser la réussite d'une entreprise et la rendre viable sur le long terme ? Face à cette problématique clé à laquelle est confrontée tout entrepreneur, McKinsey a développé suite aux travaux de quatre auteurs une...
Date: 2016-12-24 16:36:07
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http://www.mc2i.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Logiciel Compétences - Logiciels Inser Rh
Logiciel Compétences
Logiciel de Gestion des Compétences: Inser Compétences
Inser, éditeur de logiciels Ressources Humaines, capitalise 20 ans d'expérience en développement, commercialisation et mise en oeuvre de solutions de Gestion des Compétences. L'équipe Inser bénéficie d'un savoir-faire et d'une connaissance approfondie des problématiques RH, à la fois au sein des entreprises...
Date: 2018-04-14 05:05:22
Site :
http://www.inserrh.com
Gestion des ressources humaines | Desjardins
Le module Recrutement vous permet de systématiser votre démarche de recrutement :
Publication des postes à combler :
sur le site Intranet de l'entreprise
sur les sites externes (Jobboom et Monster)
Questionnaires personnalisés en fonction des exigences du poste (pointage)
Résultat d'analyse du questionnaire exploitable en ligne
Gestion des candidats : envoi massif de courriels (candidats...
Site :
https://www.desjardins.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Carrières - Canimex
Canimex et toutes ses unités d'affaires souscrivent au programme d'équité en matière d'emploi.
Chargé de projet R&D
Unité d'affaires : Canimex - Division Covana (Drummondville)
Statut : Permanant, Temps plein, Jour
Description de la Division COVANA - Groupe CANIMEX
Elle offre aux consommateurs par l'entremise de détaillants spécialisés, les produits offrant des solutions pour couvrir...
Site :
http://www.groupecanimex.com
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Il ne s'agit pas d'un marché renouvelable
Calendrier prévisionnel de publication des prochains avis :
VI.2)
INFORMATIONS SUR LES ÉCHANGES ÉLECTRONIQUES
VI.3)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le paiement se fait à 30 jours.La présente consultation est cofinancée par la DIRECCTE à hauteur de 50%, les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés et les entreprises bénéficiaires de l'action à...
Site :
centraledesmarches.com
Thèmes liés : diagnostic rh d'une entreprise / conseil gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines nord pas de calais / dees ressources humaines
Indécis : débouchés et orientation après le Bac STMG
> Indécis : débouchés et orientation après le Bac STMG
Indécis : débouchés et orientation après le Bac STMG
Les élèves de terminale doivent déterminer la suite qu'ils veulent donner à leurs études après l'obtention du diplôme du Bac STMG. Tu ne sais pas encore vers quoi t'orienter et te sens un peu débordé et perdu avec tous cet océan de possibilités ? digiSchool t'aide à...
Site :
bacstmg.net
Cours Du Soir Namur Ressources Humaines | BeCompta.be
Cours Du Soir Namur Ressources Humaines
name_wsas
Jury Central - Connaissances de gestion de base
[...] Personnellement, suivre des cours ne m'intérressait pas plus que ça, [...] Je donne des cours pour aider à la réussite de l'examen au Jury central. [...] Un tout grand merci à tous ! merci pour les reponses bien utils je fait le cours par...
Date: 2016-12-15 19:02:45
Site :
becompta.be
Thèmes liés : formation ressources humaines cours du soir namur / formation gestion des ressources humaines cours du soir / cours du soir gestion des ressources humaines mons / gestion des ressources humaines cours du soir / formation ressources humaines cours du soir mons
Notre équipe d'experts en Ressources Humaines | HumanFirst.fr
Consultante en outplacement et coach.
Carrière : 11 ans d'expérience professionnelle comme responsable de projets RH dans les secteurs High Tech et à forte compétition internationale. Conseil en stratégies de développement RH au service de dirigeants du monde du sport et en reconversion de sportifs professionnels.
Ses métiers : Consultant en outplacement. Redéfinition de projet de...
Site :
http://www.humanfirst.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Espace emploi - Les Scop
Marketing
Résumé
GRAP (Groupement Régional Alimentaire de Proximité) est un groupe coopératif d'entrepreneurs, qui propose des services support mutualisés (comptabilité, informatique de gestion, financement, accompagnement métier, etc.) aux acteurs rhônalpins de la filière alimentaire biologique & locale (épiceries bio, restaurants, boulangeries, etc.). GRAP utilise en particulier le...
Site :
http://www.les-scop.coop
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale
Signification des symboles standards | Symboles ...
Avec plus de 10 000 symboles, Flowchart peut pas être plus simple ! Essayez-le gratuitement.
Signification des symboles standards
Utilisez les formes spéciales dans Flowchart pour représenter différents types d'actions ou d'étapes dans un processus. Des lignes et des flèches indiquent l'ordre de ces étapes, et les relations entre elles.
Pic.1. Symboles ordinogramme standard
Voir aussi...
Site :
http://www.conceptdraw.com
Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Ressources Humaines & Paie (Bac+3) - ITC formation - Saint ...
Eléments fixes et variables relatifs à la paie
Les compétences visées
Mener une veille économique, juridique et sociale, analyser l'organisation de l'entreprise et mettre à jour les tableaux de bords sociaux. Analyser les divers process RH et paie.
Diagnostiquer les outils RH disponibles et proposer leur mise en oeuvre, notamment pour le reporting social. Identifier les problématiques RH et paie, élaborer un projet et...
Site :
http://www.itcformation.com
Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / formation paie et ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation rh gestion paie / formation paie rh
rh - defi.education
La transformation numérique devient inéluctable pour toute entreprise souhaitant se pérenniser dans un monde en constante évolution. Le défi majeur réside dans la capacité à optimiser les processus de création de valeur.
Mettre en place un système d'agrégation et de corrélation de ses données pour mieux maîtriser son activité, mieux connaître son client, et donc optimiser son...
Site :
http://www.defi.education
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
SOSIE 2nd GENERATION – Inventaire de personnalité et des ...
SOSIE 2nd GENERATION Inventaire de personnalité et des valeurs
1991, 2012 L.V. Gordon
Prendre en compte les valeurs individuelles pour recruter, intégrer, développer les collaborateurs
SOSIE est l?inventaire de personnalité le plus utilisé en France. Il apporte aux professionnels des Ressources Humaines des informations sur la personnalité, les valeurs ou les sources de motivations de la...
Site :
talentlens.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / communication organisation et gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Quelques pistes pour bâtir un management digital performant
Le 24/01/2014
1 / 1
oLe management « numérique » se limite au déploiement d'outils (smartphone, tablette, RSE, etc.).oOr, l'e-transformation nécessite bien davantage : une révolution managériale de grande ampleur.
Pour la première fois dans l'histoire des technologies, les entreprises accusent du retard par rapport à la société. « Les salariés manipulent davantage le numérique dans...
Site :
lesechos.fr
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La Solution SAP: Vue d'Ensemble
o Les expéditions et livraisons
o La facturation
o Les remises en nature
o Schéma partenaire / Rôle partenaire
Autres modules
o SAP QM (Quality Management) ou gestion de la qualité:Planification de la qualité, plan d'inspection, contrôle qualité, documentation, inspection, certificats qualité (entrée / sortie de marchandises) , gestion des réclamations qualité (Avis QM)
o SAP...
Site :
http://www.maformationsap.com
Licence Pro Produits Laitiers en alternance ... - ENIL
Harmonisation
0
Variables en fonction du cursus des candidats à la licence afin d'harmoniser les connaissances de base. Validation du C2I (certificat informatique et Internet)
40
Connaissance de l'entreprise notamment laitière et de son environnement
Manager une organisation et des hommes
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Economie d'entreprise / Economie de filière
Management des ressources humaines / Droit du travail...
Site :
http://www.enil.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.
Le compte personnel de formation est accessible via le site...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Nous rejoindre | Alixio | Conseil en stratégie sociale ...
Lieu: Paris 7ème, déplacements nationaux à prévoir.
11/12/17 - Poste en Stage / Apprentissage
Alixio recrute un(e) Chargé(e) de Communication Interne
Alixio est une société de conseil, créée en 2010 par Raymond Soubie, qui accompagne les décideurs d'entreprises dans leurs transformations RH, stratégiques, organisationnelles et managériales. Grâce à la richesse de nos expertises...
Site :
http://www.alixio.fr
Divalto : Editeur d'ERP, PGI et logiciel gestion pour les ...
Divalto, un groupe made in France aux dimensions internationales
Humain, performant, visionnaire, pérenne
Fort de son expérience et de ses compétences acquises depuis plus de 30 ans, le groupe Divalto affirme sa stratégie, ses ambitions, sa vision pour l'avenir et met à l'honneur le savoir-faire et les valeurs portées par son écosystème. Le groupe Divalto entre dans une nouvelle...
Site :
http://www.divalto.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Risques psychosociaux — Wikipédia
Risques et troubles psychosociaux[ modifier | modifier le code ]
Catherine Brun de l'ARACT Aquitaine [4] définit les risques et les troubles comme suit : le trouble peut être caractérisé par l'apparition chez une ou plusieurs personnes de signes souvent faiblement perceptibles qui, faute d'attention, peuvent progressivement s'aggraver jusqu'à devenir pathologiques. Le risque est considéré...
Date: 2016-12-23 18:07:40
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Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
alternance - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
05/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être
Le lancement de la 20ème semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées le 14 novembre 2016 est l'occasion de s'interroger sur les parcours...
05/10/2016 - Formation, elearning
Les étudiants en parcours de management spécialisé (Ms) dans les RH qui font leur rentrée les 3 et 6 octobre...
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myrhline.com
Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2014 / alternance rh ile de france l'etudiant / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d emploi rh ile de france
Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales
Accueil » Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales
Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales
Cet outil est publié; mais vos commentaires, observations et exemples d'utilisation sont toujours les bienvenus!
2 heures, de 2-100 personnes, répété dans la mesure des besoins
L´outil en bref
Cet outil est autant un référentiel de compétences...
Site :
socialbusinessmodels.ch
1 La méthodologie du rapport avec propositions Formateur ...
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Présentation au sujet: "1 La méthodologie du rapport avec propositions Formateur : Cécile Anglade Préparation examen 2014 Rédacteur Principal 1ère classe."-- Transcription de la présentation:
1 1 La méthodologie du rapport avec propositions Formateur : Cécile Anglade Préparation examen 2014 Rédacteur Principal 1ère classe
2 Dates de lexamen...
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines documentation francaise
Consultant Indépendant : Formation ressources humaines
Programme de formation consultant indépendant
I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant
C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...
Date: 2016-12-21 10:52:06
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http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
AUDIT DU CYCLE TRESORERIE. Mémoire de fin d étude
il y a 2 ans
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3 SOMMAIRE : Introduction.... Première partie : Examen de contrôle interne Chapitre I : Prise de connaissance générale de l entreprise X..... I.Prise de connaissance des caractéristiques de l entreprise I.1 Informations générales. I.2 Caractéristiques juridiques de l entreprise. I.3 Caractéristiques...
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http://docplayer.fr
Entreprise | Adisseo
Jean-Marc Dublanc
PDG de Bluestar Adisseo Nutrition Group Limited depuis 2010. Membre du Conseil d'Administration de l'UIC.
Diplômé de l'ESCP, Jean-Marc Dublanc a débuté sa carrière à la banque Indosuez puis il a rejoint la direction financière du groupe Rhône-Poulenc en 1981. Il a ensuite occupé des fonctions opérationnelles et de direction dans plusieurs filiales en France et aux...
Date: 2018-04-05 01:15:40
Site :
http://www.adisseo.com
Stage Chargé(e) de développement RH Junior (H/F)
Début : entre aujourd'hui et février 2017
Durée : de 3 à 6 mois
Indem. : À définir
ALDES
Améliorer la qualité de l'air pour améliorer la qualité de vie telle est la philosophie du groupe ALDES.
ALDES est un Groupe international indépendant et profitable de 1300 personnes réalisant 230MEUR de CA. Entreprise en fort développement, ALDES est aujourd'hui leader sur le marché de...
Site :
http://www.iquesta.com
Thèmes liés : charge de developpement rh offre d'emploi / offre emploi charge de developpement rh / charge de developpement rh emploi / charge de developpement rh lyon / offre d'emploi charge rh junior
LPMOI - pharmacie.univ-lille2.fr
- Droit de la santé et du travail
- Management
- Anglais.
Stage
La validation de la licence est subordonnée à une période en entreprise de 16 semaines ou 80 jours. L'organisation de l'emploi du temps permettra de dégager des périodes d'alternance, une semaine de cours toutes les deux ou trois semaines, afin d'effectuer un stage tout le long de l'année ou de permettre d'accueillir des...
Site :
http://pharmacie.univ-lille2.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Master mixte 2 Parcours : Juriste d’affaires ...
1ère année master Droit public
Etudiants de grandes écoles avec cursus juridique ; MST trilingue ; validation des acquis pour les étudiants de formations étrangères équivalentes, personnes bénéficiant de la formation continue ou professionnelle.
par validation d'acquis ou équivalence de diplôme
en formation initiale : s'adresser à la scolarité organisatrice de la formation (...
Date: 2016-12-24 17:48:32
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : recrutement cabinet avocat d'affaire / recrutement juriste cabinet d'avocats / recrutement cabinet d'avocat international / recrutement avocat d affaires / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes (Master 2 ...
Version française > Offre de formation > Formations diplômantes - Rythme adapté à une activité prof. > Sciences de l'éducation
Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes (Master 2 - SIFA)
L'évolution du cadre juridique de la formation tout au long de la vie, l'approche par «compétences» et par «référentiels» transforment le métier de formateur et d'ingénieur de formation. De...
Site :
formation-continue.univ-tours.fr
Thèmes liés : formation professionnelle master 2 rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation alternance master 2 ressources humaines / offre d'emploi alternance rh master 2 / formation ressources humaines master 2
Recrutement - Mathis - Builder of Timber Buildings, Frames
Vous souhaitez rejoindre nos équipes et devenir acteur de nos projets ? Saisissez cette opportunité !
Postes à pourvoir chez Mathis :
Directeur Administratif et Financier (H/F)
Poste basé à Muttersholtz (67)
Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en finance de type Ecole de Commerce avec spécialisation comptabilité/finance ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience réussi d'au moins 10 ans, acquise idéalement dans un premier temps en cabinet...
Site :
http://www.mathis.eu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence L3 droit économie gestion - mention gestion ...
Présentation
Objectifs
L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit du travail et de la protection sociale, liée à la pratique de ce droit, et de permettre le traitement de ses implications en entreprise. En effet les évolutions
constantes de ce droit, dont les enjeux concernent aussi bien les employeurs que les salariés, nécessitent des...
Site :
http://formations.univ-toulouse.fr
Avantage RH - Recruteur de talents
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, acteur majeur du revêtement de sols dans le Grand Ouest, le Centre et l'Île-de-France, un Métreur / Responsable du Bureau d'Études. Cette société intervient pour tous types de sols (carrelage, sols souples, étanchéité, chape liquide, parquet et isolation projetée) et dans tous les secteurs publics et privés (hôpitaux,...
Site :
http://www.avantagerh.fr
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Le pilotage de la performance : essai de définition
Le pilotage de la performance, mesure du degré de réalisation d'un objectif, de mise en oeuvre d'une stratégie ou d'accomplissement d'un travail ou d'une activité, s'inscrit alors dans la vision à court et moyen terme de l'entreprise.
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La...
Site :
http://www.finyear.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Informatique - Université Paris 8
OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES
Le département Informatique offre une formation pluridisciplinaire à finalité professionnelle dans le domaine de l'informatique et de ses applications. Cette formation, qui se prépare en deux ans, est validée par un diplôme national : le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) spécialité Informatique. La formation a pour objectif...
Date: 2018-04-14 06:08:45
Site :
http://www.univ-paris8.fr