M2 Ressources humaines

Département gestion (UFR 06)

Master Ressources humaines présenté par Jean-Emmanuel Ray.

Le master Ressources humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de...

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Par : UnivParis1

Thèmes liés : master gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines

Techniques de comptabilité et de gestion | Cégep Limoilou

FAITES PARLER LES CHIFFRES D'UNE ENTREPRISE

Axé sur la pratique, ce programme intègre de nombreuses activités d'apprentissage pour vous permettre d'acquérir autonomie et polyvalence en comptabilité informatisée et en analyse financière. Vous développez les qualités essentielles à la saine gestion dune entreprise en matière de ressources humaines, d'inventaires, de contrôle de la qualité et de management. Vous apprenez, notamment, les diverses étapes du cycle comptable et les...

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Par : Cégep Limoilou

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Séminaire de la rentrée CSQ 2014: entrevue avec Marc Antonin Hennebert

Entrevue avec Marc-Antonin Hennebert, professeur agrégé au Département de la gestion des ressources humaines (HEC Montréal), lors du Séminaire de la rentrée CSQ 2014.

Formation

B.A.A., HEC Montréal

M. Sc. (gestion des ressources humaines), HEC Montréal

Ph. D. (relations industrielles), Université de Montréal

Expertise

Relations de travail

Syndicalisme

Négociation collective

Leadership syndical

Firmes multinationales et responsabilité...

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Par : Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

Thèmes liés : gestion des ressources humaines universite de montreal / gestion des ressources humaines et relations du travail / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressources humaines formation

Université Lyon 2 : Bac+2, Bac +3 et après ?

"La place du Bac +2 et Bac +3 dans l'entreprise et ses possibilités d'évolution", c'est le thème de la dernière conférence organisée à l'IUT Lumière. Les étudiants de DUT GEA, gestion des entreprises et administrations et DUT CGRH, collaborateurs en gestion des Ressources Humaines, ont pu poser des questions aux professionnels du secteur après avoir entendu leur analyse.

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Par : Université Lumière Lyon 2

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dut gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Elaborer une pyramide des âges à l'aide d'Excel

http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html

Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.

Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...

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Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Elaborer une pyramide des âges à l’aide d’Excel

http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html

Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.

Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...

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Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Gestion management, cabinet d'outplacement, bilan de compétences - Fougères 35 - Analyse et Action

http://www.analyse-action.fr/

Analyse et Action est un cabinet conseil en gestion des ressources humaines implanté sur le grand ouest du territoire national.

Spécialiste de l'accompagnement du reclassement et de la transition professionnelle, Analyse et Action est référencé et agréé par le FONGECIF et les O.P.C.A. pour les bilans de compétences, par les entreprises de toutes tailles, par Pôle Emploi et par l'AGEFIPH pour l'orientation, le coaching et le reclassement individuel et...

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Par : PJB2BEntreprises

Thèmes liés : cabinet conseil en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

Savoir s'organiser et gérer son temps [Extraits]

Cette formation fait partie du Mooc du Manager : www.moocdumanager.com.

L'organisation du temps de travail du manager et du chef d'entreprise est essentielle pour le bon fonctionnement de l'entreprise toute entière. Comment gérer son temps ? Quelles techniques mettre en place ?

Le plan de la formation complète :

- Le cadre de la gestion du temps

- La démarche de gestion du temps

- 1ère étape : Clarifier ses objectifs

- 2ème étape : Se focaliser sur l'essentiel

- 3ème étape :...

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Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

DE L’ANALYSE DES DONNÉES À LA STRATÉGIE RH

L’arrivée des SIRH fait évoluer la gestion des entreprises mais également le métier de responsable des ressources humaines . Regard d'expert par Philippe Benech, expert-comptable, associé BDO au bureau de Versailles et directeur du métier de l'expertise social et RH

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Par : BDO France

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable des ressources humaines metier / dees rh

Comme l'entreprise Mbot, retrouvez le sourire avec Visio 2010!

Comme l'entreprise Mbot, remettez de l'ordre dans vos données avec Visio 2010! Découvrez les fonctionnalités de la dernière version sur www.visio2010.fr

Microsoft Visio 2010 est une application graphique qui vous permet de créer facilement des diagrammes et organigrammes. Utilisez les formes et modèles modernes de Microsoft Visio 2010 et modélisez vos processus en quelques clics!

Avec Microsoft Visio, transformez vos textes et tableaux difficiles à déchiffrer en schémas...

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Par : ProjectVisioFR

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise