Vidéos sélectionnées pour le thème : analyse de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
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M2 Ressources humaines
Département gestion (UFR 06)
Master Ressources humaines présenté par Jean-Emmanuel Ray.
Le master Ressources humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de...
Par : UnivParis1
Thèmes liés : master gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines
Techniques de comptabilité et de gestion | Cégep Limoilou
FAITES PARLER LES CHIFFRES D'UNE ENTREPRISE
Axé sur la pratique, ce programme intègre de nombreuses activités d'apprentissage pour vous permettre d'acquérir autonomie et polyvalence en comptabilité informatisée et en analyse financière. Vous développez les qualités essentielles à la saine gestion dune entreprise en matière de ressources humaines, d'inventaires, de contrôle de la qualité et de management. Vous apprenez, notamment, les diverses étapes du cycle comptable et les...
Par : Cégep Limoilou
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
Séminaire de la rentrée CSQ 2014: entrevue avec Marc Antonin Hennebert
Entrevue avec Marc-Antonin Hennebert, professeur agrégé au Département de la gestion des ressources humaines (HEC Montréal), lors du Séminaire de la rentrée CSQ 2014.
Formation
B.A.A., HEC Montréal
M. Sc. (gestion des ressources humaines), HEC Montréal
Ph. D. (relations industrielles), Université de Montréal
Expertise
Relations de travail
Syndicalisme
Négociation collective
Leadership syndical
Firmes multinationales et responsabilité...
Par : Centrale des syndicats du Québec (CSQ)
Thèmes liés : gestion des ressources humaines universite de montreal / gestion des ressources humaines et relations du travail / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressources humaines formation
Université Lyon 2 : Bac+2, Bac +3 et après ?
"La place du Bac +2 et Bac +3 dans l'entreprise et ses possibilités d'évolution", c'est le thème de la dernière conférence organisée à l'IUT Lumière. Les étudiants de DUT GEA, gestion des entreprises et administrations et DUT CGRH, collaborateurs en gestion des Ressources Humaines, ont pu poser des questions aux professionnels du secteur après avoir entendu leur analyse.
Par : Université Lumière Lyon 2
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dut gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Elaborer une pyramide des âges à l'aide d'Excel
http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html
Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.
Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...
Par : Mariam Sefrioui
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Elaborer une pyramide des âges à l’aide d’Excel
http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html
Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.
Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...
Par : Mariam Sefrioui
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Gestion management, cabinet d'outplacement, bilan de compétences - Fougères 35 - Analyse et Action
http://www.analyse-action.fr/
Analyse et Action est un cabinet conseil en gestion des ressources humaines implanté sur le grand ouest du territoire national.
Spécialiste de l'accompagnement du reclassement et de la transition professionnelle, Analyse et Action est référencé et agréé par le FONGECIF et les O.P.C.A. pour les bilans de compétences, par les entreprises de toutes tailles, par Pôle Emploi et par l'AGEFIPH pour l'orientation, le coaching et le reclassement individuel et...
Par : PJB2BEntreprises
Thèmes liés : cabinet conseil en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Savoir s'organiser et gérer son temps [Extraits]
Cette formation fait partie du Mooc du Manager : www.moocdumanager.com.
L'organisation du temps de travail du manager et du chef d'entreprise est essentielle pour le bon fonctionnement de l'entreprise toute entière. Comment gérer son temps ? Quelles techniques mettre en place ?
Le plan de la formation complète :
- Le cadre de la gestion du temps
- La démarche de gestion du temps
- 1ère étape : Clarifier ses objectifs
- 2ème étape : Se focaliser sur l'essentiel
- 3ème étape :...
Par : La Formation Pour Tous
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
DE L’ANALYSE DES DONNÉES À LA STRATÉGIE RH
L’arrivée des SIRH fait évoluer la gestion des entreprises mais également le métier de responsable des ressources humaines . Regard d'expert par Philippe Benech, expert-comptable, associé BDO au bureau de Versailles et directeur du métier de l'expertise social et RH
Par : BDO France
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable des ressources humaines metier / dees rh
Comme l'entreprise Mbot, retrouvez le sourire avec Visio 2010!
Comme l'entreprise Mbot, remettez de l'ordre dans vos données avec Visio 2010! Découvrez les fonctionnalités de la dernière version sur www.visio2010.fr
Microsoft Visio 2010 est une application graphique qui vous permet de créer facilement des diagrammes et organigrammes. Utilisez les formes et modèles modernes de Microsoft Visio 2010 et modélisez vos processus en quelques clics!
Avec Microsoft Visio, transformez vos textes et tableaux difficiles à déchiffrer en schémas...
Par : ProjectVisioFR
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise
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