Articles sélectionnés pour le thème : analyse de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
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RIN 2015 - Politiques et pratiques de gestion de la main-d ...
Équipe de développement
Introduction
Le cours RIN 2015, Politiques et pratiques de gestion de la main-d'oeuvre vieillissante, traite d'une problématique qui revêt actuellement une importance grandissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations de travail, à savoir le vieillissement de la main-d'oeuvre.
Dans un contexte de concurrence intensifiée, où les...
Date: 2012-05-11 14:18:06
Site :
teluq.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Cabinet Conseil en Ressources ... - bmc-recrutement.com
Contact
Cabinet Conseil en Ressources Humaines
Fort de nos 25 années d'expertise et de compétences reconnues du conseil en recrutement et évaluation des compétences, notre cabinet apporte une réponse adaptée et personnalisée aux attentes de ses clients : Direction Générale, Direction des Ressources Humaines d'entreprises de tailles et secteurs très variés, et les accompagne durablement dans leur stratégie d'évolution et structuration de leurs...
Site :
http://bmc-recrutement.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Diagnostic RH | CCI Essonne
Produits et services » Accompagnement » Diagnostic RH
Diagnostic RH
Valorisez le capital humain de votre entreprise
Objectif
Chef d'entreprise ou responsable RH, vous êtes confronté chaque jour à des décisions liées aux ressources humaines.
Vous devez...
Site :
http://www.essonne.cci.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Diagnostic RH et diagnostic organisationnel - Consultant ...
CONTEXTES D'INTERVENTION
Mesurer la performance sociale de l'entreprise, c'est-à-dire évaluer l'efficacité de la politique de gestion des RH - Contexte de veille sociale et de gestion prévisionnelle
�?valuer les risques encourus s'agissant du non-respect de la règlementation sociale - Cadre préventif
Conforter l'image sociale de l'entreprise auprès d'un tiers - Cas de reprise...
Site :
http://www.axis-and-search.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise
Projet RHC STMG | Pearltrees
Projet RHC STMG
> t95300
Les avantages de la rupture conventionnelle. Quels sont les plus de la rupture conventionnelle La rupture conventionnelle est un mode de séparation à l'amiable de plus en plus apprécié.
Pourquoi employeurs et employés plébiscitent autant ce mode de séparation ? Quels sont les avantages de la rupture conventionnelle pour l'employé ? Quels sont les avantages pour...
Site :
http://www.pearltrees.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Offre d'emploi Directeur des ressources humaines | Monster
Aramis
LA DEFENSE, Île-de-France, 92067
Entreprise Pour notre client PROMOTEUR IMMOBILIER faisant partie d'un grand groupe Poste Nous recrutons dans le cadre d'une mission ou CDD de 4 mois pouvant débouchée sur un CDI Un(e) Responsable Ressources Humaines Confirmé(e) H/F Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous veuillez au respect de la législation et de la défense des...
Site :
http://www.monster.fr
Thèmes liés : offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / offre d'emploi ressources humaines ile de france monster / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france / offre d'emploi gestionnaire ressources humaines ile de france / offres d'emploi ressources humaines ile de france
Offre d'emploi Chargé du Développement RH - Casablanca ...
Chargé du Développement RH (Casablanca)
Entreprise :
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l'organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.
Nous recrutons pour le compte d'un acteur de premier plan dans le secteur des services financiers, un(e)...
Site :
http://www.rekrute.com
Ressources humaines - CCI Formation Côte-d'Or
Formation continue | 4 jours | Dijon ou Beaune
Acquérir les dimensions stratégiques de la polirique de formation
Définir le rôle de la formation de son maître d'oeuvre dans l'entreprise
Connaître les règles de construction d'un plan de formation, notamment celle de la mise en oeuvre
Etre capable d'élaborer et de gérer un plan de formation en maîtrisant les différentes étapes
Savoir analyser les coûts de formation et optimiser son...
Site :
http://www.formation.cotedor.cci.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management ressources humaines formation continue / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / formation continue en gestion des ressources humaines
Spécialiste de la Formation de Formateur Consultant - Sipca
Parcours professionnalisant intensif de 12 jours (5 modules de 2 à 3 jours sur une période de 3 mois), sanctionné par un certificat professionnel FFP.
Ces 3 formations sont certifiantes.
Les formations certifiantes « FA » et « AFO » peuvent être réalisées en intra-entreprise. Sipca - I2FC vous propose aussi des prestations sur mesure.
Formations spécifiques intra-entreprises.
Analyse, diagnostic, ingénierie pédagogique et conception de formations spécifiques intra entreprise sur l'ensemble des thèmes liés aux ressources humaines et à la formation. Prévention et gestion des risques...
Site :
sipca-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Sète » LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH - iut-montpellier-sete.edu ...
LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH
LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA GRH, ASSISTANT : Rémunération, temps de travail et administration du personnel
Pourquoi faire des études en Gestion des Ressources Humaines ?
Pour suivre une formation diplômante (grade universitaire de licence) et professionnalisante (certification professionnelle RNCP) en 1 an.
Compétences
Comprendre et se...
Site :
http://iut-montpellier-sete.edu.umontpellier.fr
Brigitte Aubine - Finaxim
Et si la performance économique d'une entreprise était aussi générée par un développement harmonieux et transparent des hommes qui la constituent... ?
Dirigeants de société, vous avez une ou plusieurs problématiques touchant le domaine des ressources humaines :
Vous avez besoin de mettre en place des outils de développement des ressources humaines innovants et adaptés (recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences, politique salariale,...).
Vous devez...
Site :
http://finaxim.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / les differents outils de gestion des ressources humaines
Une bonne politique RH s'intègre à la stratégie d'entreprise
Une bonne politique RH s'intègre à la stratégie d'entreprise
05/10/2012
Les points de contact entre la stratégie d'entreprise et la politique RH sont si nombreux qu'on pourrait en écrire tout un livre, mais concentrons-nous ici sur un modèle stratégique majeur qui démontre clairement la relation entre la stratégie d'une entreprise et la gestion des ressources humaines.
Les contextes...
Site :
http://www.hrworld.be
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Chargé de recrutement F/H - Toulouse (31000 ... - CDD ...
11, Avenue du Colonel Bonnel
75016 Paris
Contacter l'agence
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 15 pays, 640 agences, 2 990 collaborateurs au service de 100 000 entreprises.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI,...
Date: 2018-04-14 08:43:24
Site :
synergie.fr
Baromètre social : Baromètre climat social et enquête ...
Baromètre social - Enquête de climat social interne
Baromètre social - Enquête de climat social interne
La mise en place d'un baromètre social et la mesure de la satisfaction de vos collaborateurs
Afin de suivre et de mesurer l'état du climat interne, l'opinion de vos collaborateurs, les niveaux d'engagement, trouver des voies d'amélioration et d'optimisation interne sur différents axes (...
Site :
https://www.people-vox.com
Licence Pro. Métiers de la comptabilité Comptabilité et ...
Licence Pro. Métiers de la comptabilité Comptabilité et Paye
UE 1 - Cadre Economique et Managérial des R.H.
(120 heures)
Economie du travail et théorie des RH
Organisation et gestion des RH
Evaluation de la masse salariale,
tableau de bord
UE 2 - Environnement Juridique et Comptable
(120 heures)
Droit de la protection sociale
Comptabilité approfondie
UE 3 - Système d'Information et...
Date: 2016-12-24 15:46:08
Site :
univ-orleans.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines
Stagiaire en RH ou Gestion | Stage | Autres secteurs ...
Stagiaire en RH ou Gestion
Description de l'entreprise
Le Groupe COMET, actif dans la collecte et le traitement des métaux ferreux,
non ferreux, plastiques, pneumatiques, véhicules Hors d'Usage, DEEE et résidus
de broyage, est présent sur la scène internationale tant à l'achat qu'à la vente.
La diversification de ses activités, la position géographique de ses sites, son département R&D
mais surtout sa maîtrise technologique et ses...
Site :
student.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / problematique de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Voir la fiche RNCP n°5428 - Commission nationale de la ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est un technicien ou cadre moyen apte à travailler dans toutes les structures qui constituent des intermédiaires du marché du travail, en prenant en compte les questions relatives aux parcours professionnels et à...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recherche d'emploi ressources humaines
Mesurer et Analyser le climat social en entreprise - o2j
La mise en place ou l'utilisation d'indicateurs du climat social peut paraître relativement compliqué car on demande à un certain nombre de données quantifiées (telle que turn-over ou l'absentéisme) d'expliquer où de mettre l'accent sur des problèmes sociaux que pourrait rencontrer l'entreprise. Face à cette complexité et à l'imperfection des indicateurs sociaux classiquement à...
Site :
http://www.o2j.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
GEA - Gestion des entreprises - Accueil IUT
Diplôme ouvert en apprentissage
OBJECTIFS
L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :
d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte
d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé
d'animer et encadrer une équipe de professionnels de...
Date: 2016-12-24 14:27:21
Site :
http://www.iut.parisdescartes.fr
Thèmes liés : gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / droit social et gestion des ressources humaines
Master Sciences du Management Spé. Développement ...
Rapport de stage
Bonification pour activité sportive au SUAPS
Cette activité donne lieu à une note sur 20 qui fait l'objet d'une bonification pour l'obtention du Master Sciences du management Spécialité D.S.D.O. Cette bonification se calcule en attribuant, à chaque point au-dessus de la moyenne, l'indice 0,03. En sorte que la note maximale de 20 sur 20 entraîne une bonification de 0,3...
Date: 2016-12-24 13:58:16
Site :
http://www.univ-tln.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines master 2 / master management strategique des ressources humaines et de la qualite / master management strategique des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 2
Formation à distance
Masters 2
La liste des formations de masters 2 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.
Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : master 2 ressources humaines formation continue paris / master ressources humaines sorbonne formation continue / iae ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue paris / master ressources humaines formation continue paris
Etapes du processus de recrutement - UNIVERS RH - UniversRH
Etapes du processus de recrutement
Etapes du processus de recrutement
Le processus de recrutement renvoie à l'ensemble des moyens par lesquels on incite des personnes susceptibles d'occuper un poste dans l'organisation à poser leur candidature. Le processus de sélection est celui par lequel on choisit, parmi des candidats, celui ou ceux qui correspondent le mieux aux critères établis....
Date: 2016-12-24 15:40:08
Site :
http://www.recrutementcasablancamaroc.com
Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / candidat entreprise recrutement rh methode selection / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Plateforme RH - ALDEV - angers-developpement.com
La plateforme RH est un service d'Aldev gratuit destiné aux dirigeants des petites et moyennes entreprises.
Bien souvent, ces derniers ne disposent pas de moyens internes en matière de gestion de ressources humaines. Il se retrouvent donc un peu isolés face à de tels enjeux pourtant essentiels à la pérennité de leur entreprise.
> Pourquoi faire appel à la plateforme RH ?
La plateforme RH vous accompagne en matière de ressources humaines.
Concrètement, cela peut vous aider si vous êtes en situation de...
Site :
https://www.angers-developpement.com
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / plateforme rh / dees rh
Management des risques et de la qualité - Sciences Po Rennes
Management des risques et de la qualité
Management des risques et de la qualité
Grade-master en alternance
PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
L'objectif du Grade-Master «Management des Risques et de la Qualité » (MRQ) est de proposer une formation de cinquième année préparant à l'exercice de fonctions d'encadrement de la gestion de crises, de la qualité et des risques dans tous les...
Date: 2018-04-14 05:08:08
Site :
http://www.sciencespo-rennes.fr
Guide - Ressources Humaines - Statut - Portail territorial
Tous nos ouvrages par métier
Accueil > Livres > Tous nos ouvrages par métier
Tous les ouvrages du métier : Ressources Humaines / Statut
Il y a 48 résultats - 2 pages
Les agents contractuels des collectivités locales
N° 17 - 11/2016
Pr�?s de 1,5 million d'agents, dont 400 000 contractuels, exercent dans des collectivités locales, faisant bien souvent de ces derni�?res le...
Site :
http://www.territorial.fr
Thèmes liés : guide ressources humaines fonction publique territoriale / outils des ressources humaines fonction publique territoriale / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale
Sage HR Online | logiciel de gestion des talents pour ...
Voir un outil RH optimisé
Répondez aux besoins des services RH modernes
Recrutez vos principaux talents via des sites d'emplois, à partir de votre site Web, ou au moyen d'annonces sur les réseaux sociaux.
Fixez des objectifs, examinez les performances de vos collaborateurs, et créez aisément des documents d'évaluation unique à votre entreprise.
Identifiez et cultivez les compétences de votre entreprise -- un avantage compétitif clé.
Mobilisez au maximum les...
Date: 2016-12-24 14:33:36
Site :
http://www.sagehr-online.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / logiciel de gestion des ressources humaines sage / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les outils modernes de gestion des ressources humaines
Les collaborateurs de La Garanderie – La Garanderie
Avocat depuis 1990 et collaborateur
de La Garanderie depuis 2012.
Nadia Perlaut
SON PARCOURS
Nadia Perlaut est avocate depuis 2001. Elle a été successivement collaboratrice au cabinet Tuffal (2001-2002) et au cabinet Normand et Associés (2002-2005) avant de rejoindre La Garanderie Avocats.
SES DOMAINES DE COMPÉTENCE
Nadia Perlaut est titulaire d'un Magistère de droit social et d'un DEA de...
Site :
http://www.lagaranderie.fr
HECh
Le bachelier en gestion hôtelière exerce les fonctions d'encadrement et de direction dans les secteurs de l'hébergement et de la restauration sous leurs formes les plus diverses.
Le client est au centre des préoccupations quotidiennes. À cet effet, le bachelier travaille avec une équipe qu'il dirige et coordonne, soit comme indépendant soit comme collaborateur ou responsable d'une entreprise.
Il est amené à réaliser des...
Site :
http://www.hech.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines
Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...
Description du programme
Baccalauréat en économique
Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale
Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste
Pré-requis / Conditions d'admission
Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.
Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :
La rétribution globale et ses...
rédacteur territorial / rédactrice territoriale - Onisep
Fiche métier
rédacteur territorial / rédactrice territoriale
Comptabilité, ressources humaines, développement culturel, état civil, secrétariat médico-social... les missions du rédacteur territorial sont variées. Il exerce dans une collectivité locale : au sein d'une ville, d'un département ou d'une région.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac ou...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / licence gestion administrative et ressources humaines a distance
CCI Formation - CCI Grenoble
Les formations "catalogues"
Vous découvrirez au travers de l'ensemble des formations proposées dans ce catalogue une présentation exhaustive des savoirs et des outils de professionnalisation que nos consultants mettent à votre...
Site :
http://www.cciformation-grenoble.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines gestion des competences / analyse des ressources humaines d'une entreprise
Emplois | Madessa Professionel | Placement de personnel ...
Poste : Coordonnateur ressources humaines - St-Laurent
Salaire : À discuter
Lieu : Ville Saint-Laurent
Description :
Relevant de la directrice principale, le Coordonnateur en Ressources Humaines aura pour principales responsabilités de supporter l'équipe des conseillers en acquisition de talents.
Vous avez du flair pour bien analyser les gens?
Pour vous, le non-verbal n'a pas de secret?
Vous...
Site :
http://madessapro.com
Formation Ressources Humaines: programme d'études | IGS RH ...
Trouver un logement
TROUVER UN LOGEMENT
Afin de faciliter votre recherche de logement à proximité de votre école, le GROUPE IGS vous propose en partenariat avec ADELE.ORG une plateforme de recherche de résidences étudiantes : Les résidences étudiantes sont étudiées afin de vous apporter tous les services facilitant votre installation, vous y trouverez un grand choix d'appartements, du...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Intégrateur de solutions Sage et de décision Microsoft - Oléap
Des solutions de gestion sur-mesure
pour la performance de votre entreprise
o Paie - Ressources Humaines
o Add-ins Sage
Oléap, un partenaire à vos côtés
Oléap, Centre de compétence Sage et Gold Microsoft BI, est une société de conseil et d'intégration de logiciels de gestion et décisionnels basée à Nantes et Orléans. Nous sommes experts dans...
Date: 2016-12-24 03:47:15
Site :
oleap.com
Thèmes liés : logiciel de gestion des ressources humaines sage / logiciel sage paie rh / gestion des ressources humaines et paie / logiciels de gestion des ressources humaines / logiciel gestion rh et paie
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS
Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?
Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...
Date: 2016-12-24 23:11:07
Site :
http://bmirgain.skyrock.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Chasseur de Têtes | Recrutement de Cadres | Jessica Joyal ...
Dessinateur (trice) technique/Programmeur de CNC
BAT2516
2016-12-09
Notre client est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l'ébénisterie établie dans la région des Laurentides.
Adjoint (e) au chargé de projet
BAT2514
2016-12-09
Notre client offre des solutions intégrés en construction. De la conception à la construction (clé en main)
Chargé de projets résidentiel léger
BAT1411
2016-12-08
Comme chargé de projets, vous devrez vous assurrer du chantier et assister le VP construction dans l'exécution des projets.
DERNIER...
Site :
http://www.jessicajoyal.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines
Le métier de business analyst - walterspeople.fr
Conseils carriere
Le métier de business analyst
La fonction de Business Analyst est cruciale pour l'entreprise, car ce professionnel interagit directement avec toutes les directions au sein de celle-ci. Walters People lève le voile sur ce métier si particulier et sur les responsabilités qu'il implique.
Qu'est-ce qu'un Business Analyst ?
Le Business Analyst est une interface...
Site :
https://www.walterspeople.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net
Rapport de stage Radeef
1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...
84 523,8
83 985,4
a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).
b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...
Site :
tbs-sct.gc.ca
Thèmes liés : offre d'emploi des ressources humaines du canada / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / bourses d'etudes en gestion des ressources humaines / situation marche de l'emploi ressources humaines
Chargé du développement RH H/F - Maroc - Michael Page
Acteur de référence dans son secteur présent au Maroc et en Afrique
Chargé du développement des RH avec expérience en Afrique
About Our Client
Avec plusieurs usines de production au Maroc, et ses filiales dans plusieurs pays d'Afrique, notre client s'inscrit dans la dynamique de développement à l'échelle au Maroc et à l'international tant sur le plan économique que social et humain et...
Date: 2016-12-24 15:51:47
Site :
michaelpageafrica.com
Thèmes liés : charge de developpement rh maroc / charge de developpement rh fiche de poste / charge developpement rh casablanca / dees rh / recrutement developpement rh maroc
Spécialiste de la formation de Formateur Consultant - Sipca
Parcours professionnalisant intensif de 12 jours (5 modules de 2 à 3 jours sur une période de 3 mois), sanctionné par un certificat professionnel FFP.
Ces 3 formations sont certifiantes.
Les formations certifiantes « FA » et « AFO » peuvent être réalisées en intra-entreprise. Sipca - I2FC vous propose aussi des prestations sur mesure.
Analyse, diagnostic, ingénierie pédagogique et conception de formations spécifiques intra entreprise sur l'ensemble des thèmes liés aux...
Site :
sipca-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Mon projet professionnel et mes qualités pour le réussir ...
> o Mon projet professionnel et mes qualités pour le réussir
o Mon projet professionnel et mes qualités pour le réussir
Comme je vous l'ai déjà expliqué dans la partie « mon parcours universitaire » j'hésite encore entre une carrière dans le Marketing ou les Ressources Humaines. Je vais d'abord dans cette partie vous expliquer ce que sont pour moi le Marketing et les Ressources...
Site :
http://cecileduez.unblog.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / pourquoi travailler dans le domaine des ressources humaines / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise
Baccalauréat international (BI) - Collégial (≠ Cégep)
Le programme du Baccalauréat international est offert dans plus de 103 pays à travers le monde. Les contenus sont élaborés par des professeurs venant de partout, y compris du Québec, et les examens de fin d'études collégiales sont les mêmes, que le candidat soit Québécois, Américain, Chinois ou Britannique. La réussite aux examens du Baccalauréat international donne également droit...
Site :
http://www.brebeuf.qc.ca
Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
Lycée d'enseignement général et professionnel - Bac STG - lycee-savina.fr
Sciences et Technologies du Management et de la Gestion
Pourquoi choisir STMG ?
S'orienter vers STMG, c'est choisir de...
Suivre des études secondaires technologiques
Réussir ses études supérieures à Bac + 2, + 3 ou + 5
Avoir de véritables perspectives d'emplois (notamment dans le secteur tertiaire)
Choisir STMG à Tréguier, c'est, aussi, avoir l'opportunité de :
Bénéficier d'un...
Site :
http://www.lycee-savina.fr
votre-drh.com Calcul des forfaits en jours travaillés et ...
machado 3 janvier 2014 à 5 h 37 min - Reply
bonjour,
j'avais une demande sur le calcul concernant les vacances supplémentaires (2 jours de fractionnements et 2 jourscongés dus à l'ancienneté)
comme vous traité le calcul?
salutations
Stéphane Thibault 4 janvier 2014 à 17 h 26 min - Reply
Bonjour,
Si vous bénéficiez de jours de congés supplémentaires, ils ne viennent pas en déduction...
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http://www.votre-drh.com
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Quels impacts de la diversité sur la performance de l’entreprise
Quels impacts de la diversité sur la performance de l'entreprise ?
Par Gilles Verrier, le
07/01/2014
Le lien est régulièrement établi dans la communication des entreprises entre diversité au sens large, sur l'ensemble des critères, et performance. Pour autant, ce lien relève souvent du credo : il est affiché sans être démontré. Comment dépasser la seule affirmation et détailler les...
Date: 2018-04-14 05:49:21
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rhinfo.com
Bac STG (STMG) - Les options - Lycée privé Socrate
Les candidats au bac STG ayant choisi l'option « Ressources humaines et communication » devront savoir comment une entreprise recrute ses salariés, comment elle les suit dans des actions de formation et l'évolution de leur carrière et comment elle prend en charge leur bien-être au travail.
Pour réussir à l'épreuve de spécialité du baccalauréat STG (STMG), le candidat devra étudier quatre thèmes : Mobilisation-Motivation ; Compétences-potentiel ; Cohésion-conflits ; Coordination-coopération.
L'option...
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Organisation du travail et croissance économique
Définitions utiles
1. Les auteurs et les personnages-clés
Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...
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Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil ...
ou tout autre cours choisi avec l'accord de la direction du programme.
Remarques :
- Les cours [DCM7161] et [DCM7162] impliquent un déplacement hors campus de plus d'une journée. Des frais d'hébergement d'environ 600$ sont à prévoir.
- Les activités optionnelles ne peuvent être offertes à chacun des trimestres; elles sont offertes en alternance sur un horizon de deux ans.
- Une grille de...
Date: 2016-12-24 13:56:47
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etudier.uqam.ca
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