Thèmes principaux sur politique ressources humaines entreprise
politique de ressources humaines d'une entreprise • la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise •
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Par : La Formation Pour Tous
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Ressources Humaines et Développement Durable.mov
Comment intégrer les critères du développement durable dans la politique ressources humaines de l'entreprise ? Diversité, formation, mobilité interne, rémunération équitable, valeurs partagées, responsabilisation des salariés en sont les composantes. Exemples en Alsace avec le SDEA et Sojinal.
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Par : Laura Zornitta
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Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines
Recrutements et licenciements, formations, mutations, politique salariale… Tout ce qui touche de près ou de loin au personnel de l’entreprise est placé sous la responsabilité du DRH.
Par : lesmetiers.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines recrutement / ressources humaines recrutement et formation / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique ressources humaines entreprise
MBA Management Ressources Humaines
Cette formation en Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences : management d'entreprise 2.0, politique de formation, pilotage du changement et stratégie RH, construction du système d'information RH.
Pour plus d'informations, consultez la page https://www.mbway.com/formations/mba-ressources-humaines
Par : MBWAY BORDEAUX
Thèmes liés : formation management strategique des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / formation consultant en ressources humaines
Travailler chez APICIL - Témoignages de collaborateurs
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Par : Groupe APICIL
Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offres d'emploi ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines
Le SIRH, un outil de modernisation du fonctionnement de la direction, par Dominique VIANDIER
Quel outil utiliser pour faciliter le fonctionnement de la direction ? Le SIRH permet-il d’améliorer la qualité de service de l’ensemble des ressources humaines en entreprise ?
Dominique VIANDIER, directeur des Ressources Humaines du Conseil Général du Val d’Oise, nous présente le SIRH, outil permettant de moderniser le fonctionnement de la direction des entreprises et intervient lors d’une webconférence pour nous présenter les solutions disponibles.
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Par : idealconnaissances
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines conseil general / fonction de directeur des ressources humaines
Rapport Annuel 2013 (Ryadh Sallem, Président de l'association CAP SAAA)
Ryadh Sallem, Président de l'association CAP SAAA, nous parle du handicap comme un défi pour la société.
Pierre-Marie Argouarc'h, Directeur des Ressources Humaines FDJ, évoque la politique de l'entreprise en matière d'intégration du handicap.
Pascale Ducassy, Responsable Expérience Client Point de Vente FDJ, explique comment FDJ travaille à une meilleure accessibilité des points de vente.
Par : FDJofficiel
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines
Technip certifié Global Top Employer 2016
Technip reçoit la certification Global Top Employer 2016 pour la seconde année consécutive. Cette distinction à l’échelle mondiale a été lancée pour la première fois en 2015 par le Top Employers Institute. Sur les huit entreprises internationales reconnues cette année, Technip est la seule du secteur de l’énergie. Portant sur les pratiques et la politique mises en œuvre par les ressources humaines (RH) de Technip dans le monde, cette certification indépendante en souligne la...
Par : TechnipGroup
Thèmes liés : la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines emploi
MICROPOLE Politique RH
La politique de Ressources Humaines de Micropole
Les questions traitées :
- Quelle est la politique de recrutement de Micropole ?
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Par Amélie Vieville, Responsable Recrutement chez MICROPOLE
Micropole est une Entreprise de Services du Numérique, présente en Europe et en Asie, spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence, de l'e-business, de l'ERP et du CRM. Le...
Par : MICROPOLE GROUPE
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique ressources humaines formation / profil type responsable rh
RSE TV - Episode 1 by The Green Lanterns
Vous vous demandez comment sensibiliser et impliquer les collaborateurs d'une entreprise aux valeurs de la RSE ? Ou encore, comment établir une politique de gestion des ressources humaines durable et responsable ? Cette interview est faite pour vous!
Développement durable et gestion des ressources humaines, voilà le thème couvert par Madame Hains, professeure émérite de GRH à HEC Montréal, dans ce premier épisode des Green Lanterns sur la RSE TV.
Par : GreenLanterns2012
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