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Licence 3 Administration Economique et Sociale parcours ...

Licence 3 Administration Economique et Sociale parcours Economie et Management des Ressources Humaines

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Licence 3 Administration Economique et Sociale parcours Economie et Management des Ressources Humaines

L'étudiant-apprenti valide une Licence mention "Economie et Gestion" spécialisée...

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

Master 2 Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie ...

Le Master Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines s?appuie sur une articulation très forte entre la recherche en psychologie sociale et du travail et les démarches d?application dans les entreprises et autres organisations. Dans cette lignée, notre formation propose un certain nombre d?enseignements mutualisés entre le parcours recherche et les parcours...

Master 2 Économie et Management des Organisations et des ...

Nice

Objectifs :

Le Parcours de Master en « Économie et Management des Ressources Humaines » est une formation pluridisciplinaire en Économie, Gestion et Droit. Elle s'inscrit dans la continuité d'une Licence en Économie-Gestion, en Administration Économique et Sociale, en Droit ou en Psychologie du Travail. Il s'agit d'un Master Professionnel comprenant, de manière équilibrée, des enseignements dans les quatre disciplines précédentes ainsi qu'en informatique et langue.

Les objectifs professionnels du Master sont liés aux besoins des étudiants et des entreprises ainsi qu'à ceux du marché du travail qui caractérisent la Région...

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master 2 Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie ...

Le Master Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines s'appuie sur une articulation très forte entre la recherche en psychologie sociale et du travail et les démarches d'application dans les entreprises et autres organisations. Dans cette lignée, notre formation propose un certain nombre d'enseignements mutualisés entre le parcours recherche et les parcours...

Master 2 Gestion de l Environnement et du Développement ...

Le Master GEDD est une formation professionnalisante en apprentissage de niveau Bac + 5 qui se situe dans la continuité du DESS Gestion de la Planète créé en 1991.

Depuis une vingtaine d'années, la vocation de ce master est de former des généralistes de l'environnement. Les cours sont dispensés en majorité par des professionnels qui apportent leurs connaissances et leurs expériences...

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Présentation — Université Nice Sophia Antipolis

Grands projets

Les PIA, basés sur la recherche, l'enseignement supérieur et le développement durable, ont été lancés pour permettre à l'économie française de rester dans la course à la compétitivité mondiale à l'horizon 2025. Le nouveau Programme d'Investissements d'Avenir (PIA 2) consacrera 3,1 Milliards d'euros à la création de nouveaux pôles universitaires et scientifiques...

Thèmes liés : projet de creation d'un cabinet de recrutement / cabinet de recrutement finance d'entreprise / cabinet de recrutement a l'international / cabinet de recrutement a l international / creation d un cabinet de recrutement

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