Articles sélectionnés pour le thème : systeme de gestion des ressources humaines
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Management des risques et de la qualité - Sciences Po Rennes
Management des risques et de la qualité
Management des risques et de la qualité
Grade-master en alternance
PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
L'objectif du Grade-Master «Management des Risques et de la Qualité » (MRQ) est de proposer une formation de cinquième année préparant à l'exercice de fonctions d'encadrement de la gestion de crises, de la qualité et des risques dans tous les...
Date: 2018-04-14 05:08:08
Site :
http://www.sciencespo-rennes.fr
ERP RH - novrh.com
ERP RH
Un ERP RH : Enterprise Resources Planning pour les Ressources Humaines
Un ERP RH (ou Progiciel de Gestion Intégré) est un logiciel qui permet de gérer l'ensemble des processus RH d'une entreprise avec notamment la gestion de la paie, la gestion administrative du personnel , la gestion des temps et des activités, la gestion de la formation , du recrutement, ... au sein d'un outil...
Site :
http://www.novrh.com
Ressources Humaines - nestle.fr
Partages
Ressources Humaines
"Nestlé est une entreprise humaine qui apporte une réponse à des besins de par le monde en se souciant du bien-être de ses consommateurs et de ses collaborateurs; cela se reflète dans son attitude et son sens des responsabilités."
"Nestlé accorde davantage d'importance aux personnes, aux produits et aux marques qu'aux systèmes. Bien que ces derniers soient nécessaires ils ne doivent jamais consituter une fin en soi."
"Nestlé est convaincu que ce sont ses collaboratrices et collaborateurs qui font la force de l'entreprise et que rien ne peut être réalisé sans leur enthousiasme et leur énergie."
Extraits de ...
Date: 2018-04-14 13:28:50
Site :
nestle.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
L'assistant de manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe. Son activité essentiellement de nature administrative, relationnelle et organisationnelle s'organise autour d'activités de soutien et d'activités déléguées. Les activités de soutien contribuent à l'efficacité du responsable, du cadre ou de l'équipe. Elles constituent le coeur du métier...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
1159 - Cycle Praxis - Contrôleur de gestion RH - CNEH
Cycle Praxis - Contrôleur de gestion RH
objectifs
7 jours pour acquérir une efficience opérationnelle en contrôle de gestion RH
12 ateliers pour disposer des outils indispensables au pilotage RH
programme
Module 1 : le pilotage de la masse salariale
atelier 1 : le contrôle de gestion RH
atelier 2 : les composantes de la rémunération
atelier 3 : prévoir sa masse salariale, élaborer le titre I de l'EPRD et le TPER
atelier 4 : le suivi budgétaire de la masse salariale et des effectifs
Module 2 : les tableaux de bord RH et la performance sociale de...
Site :
http://www.cneh.fr
Thèmes liés : dees rh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / quels sont les outils de pilotage de la gestion des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines
Directeur général — Wikipédia
le président du conseil d'administration , qui porte alors le titre de président-directeur général (PDG) ;
une autre personne physique nommée par le conseil d'administration , laquelle porte alors le titre de directeur général. Cette personne peut être membre ou non du conseil d'administration , ou être étrangère à la société. Le directeur général n'est pas tenu d'être...
Date: 2018-04-12 15:52:34
Site :
https://fr.wikipedia.org
Accueil - MIPIH
Cliquer sur l'image pour voir la vidéo de présentation
Une structure et un statut spécifiques
Le MiPih est une structure publique de coopération inter-hospitalière, c'est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) qui développe des solutions pour le compte de ses adhérents. Nos adhérents participent activement aux évolutions stratégiques et applicatives de notre offre. Cette...
Site :
https://mipih.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration
Les secteurs d'activité qui recrutent - StudyramaEmploi
Accueil > Premier emploi > Les secteurs d'activité qui recrutent
Les secteurs d'activité qui recrutent
L'armée de Terre est l'un des plus gros recruteurs de jeunes, avec ou sans diplôme, de l'Hexagone. Si vous hésitez encore...
Aéronautique
Selon le Gifas (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales), près de 13 à 15 000 postes sont pourvus par an dans le secteur...
comme employé(e): Natagora - association de protection de ...
Votre candidature spontanée
Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) au département ressources humaines : emploi(at)natagora.be . Votre candidature sera analysée par le département RH et vous serez tenu(e) au courant de la suite de la procédure dans les meilleurs délais.
Les postes vacants au sein de notre asbl étant repris dans la section « nos...
Site :
http://www.natagora.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Partenariat Revendeur - LOGICIEL SAGE EBP CIEL
Distributeur de Logiciels de gestion informatique
Revendeurs, prestataires informatiques, enrichissez votre offre sur les logiciels de gestion...
Dans le contexte de vos activités de vente de progiciels de gestion, de matériel informatique et d'installation en réseau, vous êtes amenés à conseiller et préconiser des solutions de gestion à vos clients.
Nous vous proposons de travailler en...
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http://www.ig-conseils.com
Thèmes liés : logiciel de gestion des ressources humaines sage / logiciel gestion ressources humaines pme / formation ressources humaines gestion paie / formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines en ligne
SOFRECO emploie plusieurs centaines d'experts, en très ...
gestion des ressources humaines internes et externes.
Les experts de SOFRECO
SOFRECO emploie plusieurs centaines d'experts, seniors et juniors, de nationalités très variées, en très grande majorité des spécialistes techniques (ingénieurs, agronomes, géologues, hydrauliciens, économistes, juristes, comptables, architectes, pédagogues, administrateurs de projets, actuaires, spécialistes des transports, du commerce international, des finances publiques, des systèmes d'information, de la promotion des investissements, etc.).
Beaucoup de ces experts sont des ressortissants des pays...
Site :
http://www.sofreco.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale / gestion des ressources humaines emploi
Apprentissage Bac +3 - Gestionnaire Ressources Humaines (H ...
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Domaine de formation
Administration, secrétariat (Ressources humaines)
Mission
Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays, Thales bénéficie d'une implantation internationale exceptionnelle qui lui permet...
Site :
jobs-stages.letudiant.fr
Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines france 3 / gestion des ressources humaines dans l administration / systeme d'information de gestion des ressources humaines
RGI Solutions
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Logiciels CRM
RGI Solutions, intégrateur de logiciels de gestion, est une société de service informatique spécialisée dans la mise en oeuvre des solutions de gestion distribuées par SAGE. Parfaitement intégrée à...
Site :
http://www.rgi-solutions.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation - Ressources Humaines - L'Academie
Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2018-04-12 18:22:34
Site :
http://rendementpersonnel.ca
La gestion de carrière - Docs.school
La gestion de carrière
Résumé de l'exposé
La notion de carrière est apparue à partir des années soixante comme une évolution professionnelle au sein d'une même organisation. En effet, dans un contexte économique favorable, les salariés ne se contentaient plus d'une simple rémunération numérique, ils se projetaient dans l'avenir dans le but d'atteindre, grâce au principe de la...
Site :
https://docs.school
Le site du DUT GEA
Le programme officiel pédagogique du DUT GEA répond à l'évolution des objectifs et des techniques de gestion des diverses organisations privées et publiques (harmonisation européenne, plus grande mobilité et individualisation des parcours). L'apprentissage et la maîtrise des compétences considérées comme indispensables pour l'exercice des métiers de gestion situés au niveau III...
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dut gea ressources humaines programme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le métier de business analyst - walterspeople.fr
Conseils carriere
Le métier de business analyst
La fonction de Business Analyst est cruciale pour l'entreprise, car ce professionnel interagit directement avec toutes les directions au sein de celle-ci. Walters People lève le voile sur ce métier si particulier et sur les responsabilités qu'il implique.
Qu'est-ce qu'un Business Analyst ?
Le Business Analyst est une interface...
Site :
https://www.walterspeople.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
logiciel gestion ressources humaines
bflex : Logiciel de gestion d'entreprise
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Congés, arrêts maladie, rapport d'activité, notes de frais, gestions des clients et des projets, facturation, rentabilité par affaire
Intuitif et simple à utiliser
Pas d'installation à faire
Données sécurisées et sauvegarde...
Site :
http://logiciel-gestion-ressources-humaines.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / logiciel gratuit des ressources humaines et de gestion de la paie / logiciels de gestion des ressources humaines+gratuit / logiciel gestion ressources humaines gratuit / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Au service de l'industrie - AFPI
L'approche globale du projet d'entreprise faisant appel
à un déploiement spécifique de moyens, de démarches et de méthodes.
Le stage intra-entreprise sur mesure faisant l'objet d'une étude
Le stage inter-entreprises court ou long,
Le parcours Personnalisé et Modularisé
Le parcours individualisé sous IFTI (Ilot de Formation Technique Individualisé) .
Nos domaines d'intervention :
Technologies :...
Site :
http://www.afpi-centre-valdeloire.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
Organigramme | Le Centre Hospitalier ... - Château-Renault
La Direction Générale : elle délègue des responsabilités aux autres directions, veille à l'amélioration de la qualité des prises en charge des patients, en collaboration avec le service qualité et les différentes instances du CHIC.
Monsieur Claude EDERY, directeur du CHIC Amboise-Château-Renault
Secrétariat de direction : 02 47 23 33 41
chic@chicacr.fr
La Direction des Affaires...
Site :
http://www.ch-amboise-chateaurenault.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / techniques recrutement gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines recrutement
Logiciels de gestion Paie & Ressources Humaines - cegid.com
Exploiter tout le potentiel de votre progiciel RH Pour vous permettre d'exploiter tout le potentiel de votre progiciel RH, Cegid vous propose différents services et vous apporte son expertise technique et fonctionnelle afin de vous guider et vous conseiller durant toutes les phases de votre projet RH : Pilotage, conduite de votre projet, Analyse/conception du système d'information, Paramétrage...
Site :
http://www.cegid.com
Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Modèle de CV d'un consultant en intérim | MonCVparfait
Créateur de CV : Outil Créateur de CV gratuit
Modèle de CV d'un consultant en intérim
Trouver le bon candidat pour le bon poste est une mission qui vous tient á cÅ"ur ? Décrochez un emploi dans les ressources humaines grâce á la conception CV consultant en intérim. Mettez toutes les chances de votre côté en suivant nos conseils pour la conception CV consultant en...
Site :
https://www.moncvparfait.fr
BTS Assistant Manager-Toulouse H/F - EDF - Wizbii
Voir l'offre complète
Description
De la production à la commercialisation, la société EDF fondée en 1946, comptabilise aujourd'hui 159 740 collaborateurs dans le monde au service des 39,3 millions de clients. Classé dans les premiers électriciens mondiaux, le groupe EDF travaille quotidiennement avec une triple ambition consistant à répondre aux besoins des clients en termes...
Site :
https://www.wizbii.com
Thèmes liés : centre de services ressources humaines la poste / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees rh
Diagnostic RH et diagnostic organisationnel - Consultant ...
CONTEXTES D'INTERVENTION
Mesurer la performance sociale de l'entreprise, c'est-à-dire évaluer l'efficacité de la politique de gestion des RH - Contexte de veille sociale et de gestion prévisionnelle
�?valuer les risques encourus s'agissant du non-respect de la règlementation sociale - Cadre préventif
Conforter l'image sociale de l'entreprise auprès d'un tiers - Cas de reprise...
Site :
http://www.axis-and-search.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise
DGAFP - Responsable RH
Responsable RH
Descriptif de l'employeur
Créée par la loi du 26 janvier 2016 et le décret 2016-942, l'Agence Nationale du Développement professionnel continu (ANDPC), groupement d'intérêt public entre l'Etat et l'Assurance maladie, a succédé depuis le 1er juillet 2016 à l'organisme gestionnaire du DPC (OGDPC)
Ses missions sont doubles
-Assurer le portage politique du dispositif de DPC...
Site :
http://biep-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines
Répertoire des métiers de l'éducation nationale de l ...
Télécharger le dictionnaire des compétences
L'élaboration du répertoire
Le répertoire des emplois-types des ministères chargés de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche a été construit en complémentarité des répertoires déjà existants au niveau interministériel ou ministériel : répertoire interministériel des métiers de l'État (Rime),...
Site :
http://www.education.gouv.fr
LE CNAM CHAMPAGNE-ARDENNE - LICENCES PROFESSIONNELLES ...
Année 3 : Master Commerce marketing spécialité Distribution vente, proposé à Reims
Nos licences professionnelles
Nous proposons des licences professionnelles dans plusieurs domaines : Urbanisme, Tourisme, Comptabilité, Economie du Batiment sur le territoire Champardennais : à Saint-Dizier, à Bazeilles, à Reims et à Troyes.
Liste de l'ensemble de nos formations en alternance
Licence L3...
Site :
http://www.cnam-champagne-ardenne.fr
Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Les processus RH | Bonitasoft | Open Source Workflow & BPM ...
Se connecter
Les processus RH
Toujours obligés de concilier contraintes financières, légales et humaines, les Responsables RH ont besoin de s'assurer que leurs processus soient gérés et mesurés efficacement : recrutement, intégration, gestion de la paie, évaluations de performance, demandes de congés...
Toutefois, les processus sont mis en oeuvre différemment d'une organisation à l'autre et les applications spécifiques aux Ressources Humaines sont souvent coûteuses et peu flexibles (acquisition de licence, mise en oeuvre...). De plus, nombre de ces processus sont...
Date: 2016-12-24 15:36:12
Site :
http://fr.bonitasoft.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines
Des programmes d’études distinctifs | Réseau de l ...
Télé-université (TÉLUQ)
Université du Québec à Montréal
Dynamique et innovatrice, l'UQAM offre plus de 300 programmes d'études (près de 160 au 1er cycle, 115 au 2e cycle et 30 au 3e cycle), dont plusieurs sont précurseurs au Québec et au Canada. Un large spectre de champs disciplinaires est couvert dans sept grands secteurs -- arts, communication, science politique et droit,...
Date: 2016-12-24 13:33:57
Site :
http://www.uquebec.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines
Les métiers de Keolis Tours- Fil Bleu - Fil Bleu, réseau ...
L'organisation de la Direction Mobilité Voyageurs est composée de 4 pôles :
Produit et Information Voyageurs (définition et suivi du produit, et production de l'information voyageurs) ;
Relations Voyageurs (les actions commerciales, la vente et la relation clientèle) ;
Communication (définition des axes de communication interne et externe, et de la stratégie promotionnelle) ;
PMCV (les agents vérificateurs et les AMIS ont une mission de prévention et de sécurisation du réseau).
Sécurité, Projets et Systèmes d'Information :
L'objectif de cette filière est...
Date: 2016-12-24 16:57:52
Site :
https://www.filbleu.fr
Thèmes liés : fonction direction ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines metier / direction des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Mesurer et Analyser le climat social en entreprise - o2j
La mise en place ou l'utilisation d'indicateurs du climat social peut paraître relativement compliqué car on demande à un certain nombre de données quantifiées (telle que turn-over ou l'absentéisme) d'expliquer où de mettre l'accent sur des problèmes sociaux que pourrait rencontrer l'entreprise. Face à cette complexité et à l'imperfection des indicateurs sociaux classiquement à...
Site :
http://www.o2j.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
RENFORCER NOTRE EFFICACITÉ COLLECTIVE - CPAM Paris ...
Rechercher :
RENFORCER NOTRE EFFICACIT�? COLLECTIVE
En s'appuyant sur les compétences de ses salariés, en modernisant ses outils de travail et en capitalisant le travail en réseau, l'Assurance Maladie de Paris gagne en efficacité.
Depuis 2015, le système de management intégré (SMI) qui concerne l'ensemble des activités...
Site :
http://rapportannuel-assurancemaladie.paris
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / schema directeur des ressources humaines cpam / dees ressources humaines
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Inabex : Éditeur de logiciels de gestion et ERP en Algérie
Plus de compromis entre performance et richesse fonctionnelle
ZORG
Un ERP performant pour une gestion à la pointe de la technologie
Zorg est l'ERP créé par Inabex, il offre un ensemble de modules intégrés dans une interface unique permettant une gestion centralisée de votre entreprise, plusieurs modules sont disponibles tels que la paie, la comptabilité, la gestion du temps, et la gestion...
Date: 2018-04-14 04:29:29
Site :
https://inabex.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Tableau de bord : les indicateurs de ressources humaines ...
Les principaux indicateurs de ressources humaines et leur utilisation
C'est un outil de pilotage puissant qui permet le calcul des écarts et ainsi la mise en oeuvre d'une politique visant à améliorer la
performance globale de l'entreprise. Il est à la fois un outil d'information,d'évaluation, de décision mais aussi de communication dans l'entreprise.
Tout décideur doit se doter d'un tel...
Site :
http://www.pme-gestion.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
L'équipe - Talented
Contact
L'équipe
S'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans le recrutement d'ingénieurs, de managers et de cadres supérieurs issus de la fonction technique, les consultants de TALENTED apportent à leurs clients conseil et expertise de haut niveau tant dans l'analyse de leur organisation que dans la gestion des différentes étapes du processus de...
Site :
http://www.talented.fr
Carrières internationales – Groupe Casino FR
Carrières internationales
24 novembre 2009
Afin d'accompagner son expansion à l'international, le groupe Casino a mis en place une politique de Ressources humaines et de mobilité internationale structurée, flexible et offrant de multiples opportunités de carrière.
Concernant majoritairement des fonctions de direction, de management et d'expertise, les postes proposés à l'international...
Site :
https://www.groupe-casino.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / ressources humaines mobilite internationale / dees ressources humaines
5 raisons de nous rejoindre - VINCI Construction Grands ...
5 raisons de nous rejoindre
5 raisons de nous rejoindre
L'attachement à la sécurité de nos collaborateurs, les opportunités de carrière, la diversité, la politique de rémunération, l'intégration des jeunes... Découvrez tout ce qui fait de VINCI Construction Grands Projets un employeur de référence.
1/ Participez à des projets d'exception partout dans le monde
Rejoindre VINCI...
Site :
http://vinci-construction-projets.com
Technologies de l'information et de la communication ...
Les expressions technologies de l'information et de la communication (TIC), nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) ou encore information technologies (IT) désignent tout ce qui relève des techniques utilisées dans le traitement et la transmission des informations, principalement l' informatique (L´informatique - contraction d´information et automatique - est le...
Communauté d'Agglomération du Pays Viennois
Actualités
Petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin
Ce mardi 13 décembre la boulangerie Pains & Cie, installée sur la zone du Rocher, a accueilli le petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin (ZA de Monplaisir, de l'Abbaye, du Rocher et de la Craz).
Actualités
Petit déj' économique de la zone des Platières
Ce mardi 6...
Date: 2016-12-24 18:52:23
Site :
http://entreprendre.paysviennois.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Offres d'emplois permanents | Site de Rennes, Ville et ...
Emplois et stages
Offres d'emplois permanents
Chaque année, plus de 300 personnes sont recrutées sur des emplois permanents à Rennes Métropole, à la Ville de Rennes et au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Une grande variété de métiers correspondant à tous niveaux de qualification sont proposés.
Des emplois par filière
Dans la fonction publique territoriale, les modalités de...
Site :
http://metropole.rennes.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees assistant ressources humaines avis / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees assistant ressources humaines
Série STMG - lycee-alfred-mezieres.fr
(Sciences et Technologies du Management et de la Gestion)
La série STMG prépare à 4 spécialités de BAC :
Spécialité RESSOURCES HUMAINES et COMMUNICATION (RHC)
Spécialité MERCATIQUE (marketing)
Spécialité GESTION et FINANCE (GF)
Spécialité SYSTEMES d'INFORMATION de GESTION (SIG)
la rénovation de la série a commencé à la rentrée 2012-2013. Cette série d'appelle...
Site :
http://www.lycee-alfred-mezieres.fr
ADP Decidium Petites et Moyennes Entreprises : une ...
ADP DECIDIUM Petites et Moyennes Entreprises
La performance d'une solution globale de services RH dédiée aux PME
Les Directions des Ressources Humaines des PME doivent faire face à une double mission : respecter leurs obligations légales dans un contexte réglementaire de plus en plus complexe, tout en développant une fonction RH de plus en plus stratégique.
En 2012, pas moins de 250...
Site :
fr.adp.com
Thèmes liés : rh gestion administrative du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / dees rh
IBM fournira des services de ressources humaines à Air Canada
IBM fournira des services de ressources humaines à Air Canada
MONTRÉAL (QUÉBEC), le 6 octobre 2011 -- IBM (NYSE : IBM) a annoncé aujourd'hui qu'elle a conclu un accord prévoyant qu'elle fournira à Air Canada (TSE : AC.A, AC.B) des services de ressources humaines (RH).
Selon les modalités du contrat de 80 millions de dollars CA, sur une période de 8 ans, IBM fournira des services de RH aux...
Date: 2016-06-14 17:55:13
Site :
ibm.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / direction des ressources humaines service recrutement / libre service ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol
Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines
Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com
Les aides et subventions aux TPE/PME
Les aides et subventions aux TPE/PME
21-03-2012
En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :
emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...
Date: 2016-12-24 18:00:36
Site :
http://www.patrimoinorama.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi
Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam
Public et conditions d'accès
Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :
- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...
Date: 2016-12-24 14:23:34
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam
Public et conditions d'accès
Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :
- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...
Date: 2016-12-24 14:11:15
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Assistant(e) Ressources Humaines - Formations Management
Administration du personnel et gestion des contrats de travail
Remplir les formalités d'embauche
Respecter les règles de conservation et d'archivage des documents administratifs
Respecter les obligations légales et leur calendrier
Effectuer les déclarations obligatoires (DPE, DADS, DSN...)
Gérer la médecine du travail
Connaître le fonctionnement des IRP
Etablir les contrats de...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / politique de ressources humaines d'une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines