Articles sélectionnés pour le thème : master 2 gestion des ressources humaines formation continue
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Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2018-04-14 05:52:35
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
Spécialité Gestion des compétences et des ressources humaines
Connaissances à acquérir
Cette formation est labellisée « Référence RH ».
Ce M2 a pour ambition de contribuer à développer des compétences dans les domaines de :
- l'analyse et la compréhension du fonctionnement des organisations, des politiques RH et des comportements individuels et collectifs,
- la maîtrise des outils de base de la gestion par les compétences et la VAE...
Date: 2016-12-24 12:10:31
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees rh / master 2 gestion des competences et des ressources humaines aix / formation rh gestion des competences
Ciffop Executive - Master 2 - Ressources Humaines
Le Ciffop offre des programmes de formation de type Master 2 en 1 an à Paris (ou 18 mois au Luxembourg) et des programmes de formation par spécialité.
POURQUOI CHOISIR le Ciffop Executive
Développer une vision stratégique de votre fonction ainsi qu'une éthique responsable de façon à se préparer aux défis à venir.
Vous doter de moyens permettant de faire sens face aux...
Site :
http://ciffopexec.fr
Thèmes liés : ciffop master 2 rh formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / formation rh ciffop / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes
Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie
Master Finance Trésorerie
Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...
Date: 2016-12-24 15:37:11
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Formation alternance RH - Adecco - Paris - Wizbii
Site internet: http://www.adecco.fr/
Leader mondial du travail temporaire et de l'intérim, l'entreprise Adecco est née en 1996 de la fusion de la société française Ecco et de la société suisse Adia. Avec pour slogan « Better work, better life » (mieux travailler, mieux vivre), le groupe Adecco travaille quotidiennement avec près de 70 000 intérimaires et 150 000 entreprises...
Site :
https://www.wizbii.com
Thèmes liés : formation rh gestion paie / master 2 rh gestion competence / offre d'emploi alternance rh master 2 / licence rh gestion paie / master droit social gestion ressources humaines
Candidater en M2 MRH - formation initiale | Master ...
Candidater en M2 MRH - formation initiale
Candidater en M2 MRH - formation initiale
Les candidats doivent être :
Titulaires d'une première année de Master (gestion, économie, psychologie, sociologie, droit, etc...) ou ;
Diplômés d'une école de commerce ou d'ingénieur permettant de valider une première année de Master. Dans ce cas, vous devez télécharger, et déposer en parallèle...
Date: 2018-04-14 06:54:46
Site :
http://master-mrh.univ-lille1.fr
Management des organisations et des projets - Sciences Po ...
Management des organisations et des projets
Management des organisations et des projets
Grade-master en alternance
PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
Un des marqueurs du mouvement de modernisation des organisations est la transformation des dispositifs et pratiques de management des hommes et des équipes.
Le fonctionnement des organisations s'est reconfiguré pour faire des projets les moteurs de leur...
Date: 2018-04-14 12:09:35
Site :
http://www.sciencespo-rennes.fr
Avocats - alain-bensoussan.com
RGPD
Avocats
Alain Bensoussan Avocats Lexing s'appuie sur une équipe composée d'avocats et d'économistes technologues dont l'activité est dédiée au conseil et au contentieux du droit des technologies avancées.
Avocat à la Cour d'appel de Paris, spécialiste en droit des nouvelles technologies de l'informatique et de la communication, ainsi qu'en droit international et de l'Union...
Résultat de votre recherche | CIDJ
Journaliste (Visuel) Le diplôme de journalisme prend des formes diverses : DUT, licence pro, master professionnel, diplôme d'école. Les diplômes de journalisme se préparent en voie initiale, par alternance, en formation continue ou par la VAE (validation des acquis de l'expérience...
Type d'article : Fiche...
Date: 2016-12-24 10:06:06
Site :
http://www.cidj.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Cas Store - Management des organisations
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
Universités et grandes écoles au Mali : formation des ...
La diversification des offres de formation est une des missions fondamentales du département en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique
Pour faire face aux problèmes multiples de l'Université, et pour éviter à notre pays le sort lamentable d'une nation d'incultes, le gouvernement a jugé nécessaire de revoir le système éducatif conformément aux recommandations...
Site :
http://maliactu.net
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Master 2 Gestion de l Environnement et du Développement ...
Le Master GEDD est une formation professionnalisante en apprentissage de niveau Bac + 5 qui se situe dans la continuité du DESS Gestion de la Planète créé en 1991.
Depuis une vingtaine d'années, la vocation de ce master est de former des généralistes de l'environnement. Les cours sont dispensés en majorité par des professionnels qui apportent leurs connaissances et leurs expériences...
Site :
http://unice.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Titre RNCP Responsable en Ressources Humaines - uco.fr
Conditions d'admission
o Justifier d'un niveau de formation égal à Bac+3 (Licence, Licence professionnelle).
o Ou justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 (BTS Secrétariat de Direction, Comptabilité,
Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion du Personnel, etc ...) et avoir 3 années au moins
d'activité professionnelle.
Un partenariat pédagogique est établi avec l' Institut...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines
Formations universitaires - La formation continue de la CSL
* programme non-contractuel, susceptible de modifications
Conditions générales
Article 1 - Inscription à la formation
Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.
La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :
https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :
Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...
Site :
https://www.lllc.lu
Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris
Directeur d’hôpital (DH) | Ecole des hautes études en ...
La formation de directeur d'hôpital se déroule sur 24 mois :
un tronc commun de 21 mois assurant une formation polyvalente,
une spécialisation de 3 mois préparatoire à la 1ère prise de fonction en qualité de directeur adjoint.
La formation initiale est basée sur l'alternance entre des sessions à l'EHESP : 11 mois répartis en 14 unités d'enseignement ; et des stages en milieu...
Site :
ehesp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et management public / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / sante organisation et gestion des ressources humaines
Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...
> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux
> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix
> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle
dans l'accomplissement de sa mission médicale
> Appliquer les droits de...
Date: 2016-12-24 14:06:27
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale
Le groupe Eduservices et Pigier - Pigier
Marques régionales :
AFTEC
Positionné sur 5 villes du Nord-Ouest à Caen, Laval, Rennes, Vannes et Vitré , le groupe d'écoles AFTEC forme des étudiants dans les domaines du commerce et de la communication, de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines, des banques et assurances, du sanitaire et du social, de l'immobilier, du tourisme, du transport, de l'informatique...
Date: 2016-12-24 15:22:39
Site :
http://pigier.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines dans l administration / licence gestion des ressources humaines a l'international / ecole de commerce gestion des ressources humaines
Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com
La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...
Site :
lesaffaires.com
IAE Nantes - Master Management
Formation(s) requise(s)
Pour entrer en M1 : Licence de sciences de gestion ou licence économie d'entreprise
Pour intégrer le M2 : M1 de sciences de gestion, MIAGE. Les candidatures d'ingénieurs, médecins, diplômés d'école de commerce, de Master en psychologie ou sociologie avec une expérience dans les organisations seront examinées.
Public ciblé
Ce diplôme est accessible avec un...
Mention Droit Social - Accueil : Masters Droit
313 K
Description de la formation
Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.
Master 2 comprend trois parcours:...
Droit Social: Masters Droit - mastersdroit.univ-lille2.fr
313 K
Description de la formation
Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.
Master 2 comprend trois parcours:...
Master 2 Cadres et consultants en formation continue ...
Organisation des études et programme
Organisation des études
La formation se déroule pour la partie enseignement (472h) de septembre à fin mars les mercredis, jeudis et vendredis et de début février à fin Mars les jeudis et vendredis. Le stage - 420h minimum- est prévu d'avril à juillet. Il peut être prolongé jusque fin novembre. Dans ce cas le dépôt du mémoire et sa soutenance se...
Site :
http://www.shs.parisdescartes.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / master professionnel ressources humaines formation continue / dees assistant ressources humaines avis / master 2 gestion des ressources humaines formation continue
Le droit après un BAC pro ? - Droit, Ressources Humaines ...
Le droit après un BAC pro ?
Débuté par ffjess , oct. 08 2005 14:31
Veuillez vous connecter pour répondre
13 réponses à ce sujet
Posté 08 octobre 2005 - 14:31
Bonjour,
je m'appelle Jessica ;)
je suis actuellement en Bac professionnel de secrétariat
et je souhaite faire une carrière dans le droit pour être juriste d'entreprise ! le problème c'est que je suis perdue : a chaque fois que...
Site :
http://forums.studyrama.com
Opportunités | Cémoi
Stagiaire Ressources Humaines - 1 à 2 mois
Référence U01/OT/32/2016
Mission :
Au sein de l'équipe Ressources humaines de l'usine, vous participerez à la vie du service, vous assurerez un suivi sur divers sujets RH et vous interviendrez sur des missions RH en lien notamment avec les thèmes rendus ces dernières années obligatoires par le législateur : pénibilité, entretiens...
Site :
http://www.cemoi.fr
Thèmes liés : a l'attention du service des ressources humaines en anglais / a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / a l'attention des ressources humaines en anglais / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP
Patricia DU SORBIER
Formatrice et coach
Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).
Gaëlle...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
Réseau interuniversitaire de l'économie sociale et ...
AVIGNON. UNIVERSITE D'AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE
Formation
Master Politiques Sociales
Créé en 2008, le Master se déroule sur 2 années décomposées en 4 semestres. Il vise à former de futurs responsables du pilotage des politiques sociales au sein des organismes publics et des entreprises sociales. Les débouchés professionnels des cadres et techniciens se situent en priorité dans les...
Date: 2016-12-24 14:42:54
Site :
http://www.riuess.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Concours ESSEC de Douala en MBA - Experts
7 réponses pour «
Concours ESSEC de Douala en MBA
»
Le 28/08/2009 à 15h22
[ ! ]
Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales (essec) ________________________________________ Présentation Créée en 1979, l'ESSEC est une structure de l'Université de Douala. Elle offre plusieurs cycles de formation dont: Un cycle de professionnalisation Un cycle de Doctorat La Formation...
Date: 2016-12-24 18:57:00
Site :
experts-univers.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Portail UCO - Master spécialité Psychologie Sociale et du ...
Vous n'avez jamais étudié à l'UCO ? Suivez cette procédure
Vous êtes ou avez déjà été étudiant à l'UCO ? Suivez cette autre procédure
2 | Une fois votre candidature acceptée, inscrivez-vous en ligne
Conditions d'admission
Le Master est accessible en priorité aux titulaires d'une Licence de psychologie. La formation de Master 2 est ouverte aux titulaires d'une Maîtrise ou d'un Master 1 de psychologie.Dans ce cas (obtention d'une licence de psychologie + master psychologie sociale), l'étudiant peut prétendre au titre de psychologue.
Les titulaires d'une autre Licence du domaine des sciences humaines et sociales peuvent...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 ressources humaines formation continue / charge d'etudes ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master psychologie du travail ressources humaines
Que faire après un Bac L ? - SenCampus
Réussite & Développement personel
Le bac littéraire (Bac L) offre des atouts pour réussir dans le domaine du droit, de l'économie, des lettres et des langues à l'université. Un choix plébiscité par une majorité de bacheliers qui optent pour ces études, mais aussi pour la santé, le social et les sciences humaines.
Près de 70 % des bacheliers L choisissent l'université. Ils...
Site :
https://www.sencampus.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / master droit social gestion ressources humaines
Ifross: Master 2 | Management des pôles hospitaliers et ...
Ce master se compose de 14 modules de 4 jours répartis sur 18 mois consécutifs.
Des parcours personnalisés peuvent également être envisagés en fonction de votre expérience antérieure, de votre niveau académique et de votre projet professionnel. Dans ce cadre, des passerelles sont également possibles avec l'ensemble des autres Master de l'IFROSS qu'ils soient généralistes Master...
Site :
http://www.ifross.com
Nous rejoindre - IRSAM
Titulaire de la licence STAPS APA-S
Expérience souhaitée auprès d'un public avec déficience visuelle
Permis de conduire indispensable
Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966
Date début d'envoi des candidatures : 6 avril 2018
Date limite d'envoi des candidatures : 19 avril 2018
Date envisagée du début du contrat : 14 mai 2018
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre
CV +...
Site :
http://www.irsam.fr
Qui sommes-nous ? | Nexus
Silvia a grandi en Italie, où elle a obtenu un Master en Economie à l'Université de Bologne. Consultante en Ressources Humaines depuis le milieu des années 90 dans des cabinets de renom en Italie, Silvia vit à Paris depuis 2005, partageant son activité professionnelle entre l'Italie et la France. Son expertise relève du conseil, de la formation, de l'évaluation et de l'amélioration de la...
Site :
http://www.nexusconsultation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Candidater en Master Sciences des Organisations - Droit ...
Candidater en Master Sciences des Organisations - Droit, Economie, Gestion, Sciences sociales
Les candidatures doivent être déposées sur l'application e-candidat
Réunions de présentation des formations (M1, M2, DU) (à venir)
Calendrier des entretiens de recrutement (M1, M2, DU) (à venir)
Vous pouvez candidater à un maximum de trois formations proposées en gestion, économie, droit,...
Site :
http://www.dauphine.fr
Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 2 management strategique des ressources humaines dauphine / management international des ressources humaines / management international des ressources humaines definition
Candidater en Master Sciences des Organisations - dauphine.fr
Candidater en Master Sciences des Organisations - Droit, Economie, Gestion, Sciences sociales
Les candidatures doivent être déposées sur l'application e-candidat
Réunions de présentation des formations (M1, M2, DU) (à venir)
Calendrier des entretiens de recrutement (M1, M2, DU) (à venir)
Vous pouvez candidater à un maximum de trois formations proposées en gestion, économie, droit,...
Site :
http://www.dauphine.fr
Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / master 2 management strategique des ressources humaines dauphine / management international des ressources humaines / management international des ressources humaines definition / formation management strategique des ressources humaines
École des hautes études en santé publique — Wikipédia
�?cole des hautes études en santé publique
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
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(février 2013)
.
Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...
Date: 2016-12-23 17:38:08
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat
Master Ressources Humaines et Relations Sociales | Bac + 5 ...
Ingénierie et politique de formation
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Anglais thématique
Méthodologie du Travail d'Etude et de Recherche
Contenu de la 2ème année
Plus opérationnelle, cette deuxième année permet de faire la preuve des savoirs faire et qualités essentielles d'un futur Manager des Ressources...
Date: 2016-12-08 09:49:15
Site :
ecofac-bs.com
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
Master Gestion Stratégique de l ... - Université Paris 8
Master Gestion Stratégique de l'Informati
Master Gestion Stratégique de l'Information
Domaine : Sciences humaines et sociales
Mention : Humanités numériques
Parcours : Gestion Stratégique de l'Information (M1/M2)
Responsables de la mention : Ghislaine AZEMARD, Everardo REYES GARCIA
Responsables du parcours : Anna LEZON RIVIERE, Bruno MENON, Madjid IHADJADENE
UFR de rattachement :...
Date: 2018-04-14 05:51:33
Site :
http://www.univ-paris8.fr
Université d'Auvergne
Contacts
Objectifs
Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...
Site :
http://www.u-clermont1.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines
Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management
Contacts
Objectifs
Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...
Site :
http://management.u-clermont1.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / dees ressources humaines
Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management
Contacts
Objectifs
Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...
Site :
http://management.u-clermont1.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / dees ressources humaines
Institut supérieur d’entrepreneurship et de gestion (ISEG ...
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5 janvier 2015, 12:55 , par khary
bonjour à vous,
j'aimerais savoir si vous donnez des cours du soir en assistant administratif ou...
Site :
https://au-senegal.com
Thèmes liés : management des ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 ressources humaines en ligne / dees assistant ressources humaines
Master SANTE ET MEDICO-SOCIAL - Université Paris-Est ...
Ouvert en VAE
Le Master Santé et Médico-social forme des étudiants pour une compréhension globale des enjeux sociaux, institutionnels, économique et managériaux des prestations de soins. Elle permet aux étudiants d'impulser, soutenir, enrichir une pratique d'évaluation continue de la qualité des prestations. Ce master prépare aux profils professionnels suivants :
Cadre dans un...
Site :
http://www.u-pem.fr
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...
Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).
La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...
Date: 2016-10-26 17:40:53
Site :
http://nicolasfouque.blogspot.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines
ECM - Ecole de Commerce & Management en Franche Comté
licence et master du Cnam,
diplôme d'état universitaire
en alternance
L'ECM, l'Ecole de Commerce et Management de Franche-Comté
Présents à Besançon et Belfort, les 2 campus accueillent chaque année des étudiants, alternants, salariés, cadres et dirigeants souhaitant entreprendre une formation en Franche Comté. Différents parcours sont proposés dans les domaines du marketing et de la...
Site :
http://ecm-besancon.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / direction rh - l'ecole des ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Le Mot du Directeur Général de l'iaelyon - IAE Lyon
Le Mot du Directeur Général de l'iaelyon
iaelyon, School of Management
Jérôme RIVE , Directeur Général
iaelyon School of Management - Université Jean Moulin, créé en 1956, est l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche gestion et management.
L'iaelyon offre à ses 7.200 étudiants de formation initiale et participants de formation continue des...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
iaelyon School of Management : présentation de l'école
Jérôme RIVE , Directeur Général
iaelyon School of Management - Université Jean Moulin, est l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche gestion et management.
Fondé en 1956, l'iaelyon est membre du réseau national IAE FRANCE, premier réseau français de formation et de recherche en gestion et en management. iaelyon School of Management est une école...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Public et conditions d'accès
Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :
- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...
Date: 2016-12-24 15:07:04
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management
Stage, rapport d'activité, contrat d'engagement ou parcours recherche
ECTS 8
Conditions d'admission
Les formations proposées sont délivrées par l'IAE Auvergne qui est une Ecole Universitaire de Management (EUM), membre du réseau des IAE. Les IAE (Instituts d'Administration des Entreprises) ont pour principale mission de former les futurs cadres de gestion et de les préparer à différents...
Site :
http://management.u-clermont1.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / politique de ressources humaines d'une entreprise
Master 2 professionnel Santé publique ... - u-bordeaux.fr
Site de formation : Campus Carreire
Responsable(s) de la formation : Elise VERPILLOT
Objectifs et compétences
La seconde année de master (M2 MOMMS) forme aux métiers de l'encadrement et du management au sein des organisations médicales et médico-sociales (OMMS), qu'elles soient publiques, privées, étatiques, territoriales ou associatives, en conformité avec les exigences du décret de...
Site :
u-bordeaux.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines