Le digital : quelles opportunités pour les ressources ...

Pilotage de la transformation de l'entreprise, déploiement d'une nouvelle culture, etc. Les opportunités pour les Ressources Humaines d'affirmer leur vision au sein de l'entreprise ne manquent pas. « Le leadership du Directeur des Ressources Humaines s'appuie sur l'analyse chiffrée, permise par les outils digitaux - le Big Data ». Le concept de Big Data consiste à essayer de créer de la...

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Date: 2018-04-14 05:08:54
Site : sciencespo.fr

Samusocial de Paris : Recrutement

Recherche Assistant Ressources Humaines - Direction des Ressources Humaines (H/F)

Référence de l'annonce : assrh-1307

Notre groupement

Le Samusocial de Paris est un des acteurs principaux de la lutte contre la grande exclusion à Paris. Sa mission est d'apporter une assistance aux personnes sans domicile fixe, à tout moment, de jour comme de nuit, et de rechercher la réponse la plus adaptée...

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Site : https://recrutement.samusocial.paris

SECTION 1. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

�1. Notions de management

1.1. Précision conceptuelle

Le management (11) peut se concevoir comme une démarche rationnelle par laquelle les ressources humaines, physiques et financières sont coordonnées vers la réalisation des buts poursuivis. Cette démarche se traduit suivant un processus qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de façon à en tirer un...

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Site : http://www.institut-numerique.org

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / politique ressources humaines fonction publique territoriale / metier ressources humaines fonction publique / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Systèmes d'information Ressources Humaines (SIRH)

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Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH)

Equinox-Cognizant aide les DRH à choisir et à mettre en place des Systèmes d'Information de gestion des Ressources Humaines adaptés à leur entreprise

Dans le contexte économique actuel les entreprises sont poussées à rationaliser leurs coûts...

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Site : http://www.equinox-cognizant.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Nos offres | Onema

La direction des ressources humaines - service gestion administrative et paie recrute :

Date limite de dépôt de candidature le 15 janvier 2017

La délégation interrégionale Centre Val de Loire - Poitou-Charentes - Service Police recrute :

Date limite de dépôt de candidature le 16 décembre 2016

La direction de la connaissance et de l'information sur l'eau recrute :

Date limite de dépôt de candidature le 10 décembre 2016

La direction appui aux Politiques Publiques et international -...

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Date: 2018-04-14 10:06:37
Site : http://www.onema.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines service recrutement / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / direction des ressources humaines recrutement / gestion des ressources humaines politique de recrutement / dees ressources humaines

EuroWin, cabinet de recrutement Informatique, SI, Web et ...

+33 1 42 27 73 00

Expert Emplois et Carrières des SI

France et international.

Dédiés au recrutement informatiques des entreprises privées et publiques.

Nos nombreux échanges de travail avec les clients et les candidats nous permettent de maîtriser la dynamique des carrières et de proposer une adéquation fine qui satisfasse aussi bien les clients ravis d'un apport d'éléments...

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Date: 2016-11-12 00:14:49
Site : http://www.eurowin-consulting.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet recrutement manager informatique / cabinet de recrutement ressources humaines / cabinet de conseil recrutement informatique

Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup

Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines.

Qualités requises: 

Facultés d'analyse et de synthèse

Sens du service et de la communication

Capacités d'organisation, rigueur

Goût pour le travail en équipe

Mastère Professionnel Manager des RH : les principales compétences

En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des...

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Date: 2018-04-14 06:19:08
Site : http://www.maestris-sup.com

La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...

La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise

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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...

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Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

Procédure de recrutement, Groupe Al omrane

Procédure de recrutement

1- DEFINITION

Le recrutement est un processus qui a pour but de mettre à disposition du Holding d'Aménagement Al Omrane et de ses sociétés filiales des candidats ayant des profils adaptés à leurs besoins.

2- OBJET

La procédure de recrutement a pour objet de définir les responsabilités et les règles et applicables en matière de recrutement, et ce...

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Site : http://www.alomrane.ma

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines groupe recrutement / direction des ressources humaines pole emploi / fiche de poste ressources humaines pole emploi / responsable ressources humaines pole emploi

Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris)

Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris) - 10 avis - 0 / 5

10 utilisateurs ont laissé un avis sur Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris). Une note globale de 0 / 5 basé sur 0 vote(s) est attribuée à Direction des Ressources Humaines - Accueil (Mairie de Paris).

Diangana a publié un avis le

2016-12-07 18:29:32

Madame, Monsieur, C'est dans...

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Site : http://www.proxi-city.com

Thèmes liés : adresse direction des ressources humaines mairie de paris / direction des ressources humaines paris 12 / direction des ressources humaines paris adresse / direction des ressources humaines paris / dees ressources humaines

PMEUE004 - ressources.aunege.fr

- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements

Agent de l'innovation

- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation

Agent stratégique

- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation

Agent conseiller

- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...

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Site : http://ressources.aunege.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

chasseur de tetes luxe - fitchbennettpartners.com

Fitch Bennett Partners, est un cabinet spécialisé depuis plus de 10 ans dans la chasse de tête dans le secteur du Luxe. Notre expertise de Chasseur de compétences et de bâtisseur de carrières allié à notre expérience professionnelle nous permet d'accompagner les entreprises dans leur recherche de profils dirigeants et managers de talent, en France et à l'international.

Chasseur de...

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Site : fitchbennettpartners.com

cabinet de recrutements vins et spiritueux

Blog

Cabinet de recrutement vins et spiritueux

FITCH BENNETT Partners, est un cabinet spécialisé depuis plus de 20 ans dans le recrutement par approche directe dans le secteur des vins, champagnes et spiritrueux en France et à l'international. Dans un univers concurrentiel tourné vers l'export, notre expertise du recrutement par approche directe alliée à notre expérience professionnelle...

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Site : fitchbennettpartners.com

Direction des Ressources Humaines - ac-grenoble.fr

Direction des Ressources Humaines

La DRH anime et coordonne l'action des divisions chargées des personnels, de la formation et du recrutement. Elle a pour mission d'introduire une démarche de gestion qualitative des personnels, de renforcer les liens entre formation et gestion des ressources humaines et de développer une gestion...

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Date: 2016-12-24 14:33:44
Site : http://www.ac-grenoble.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines

Chasseur de têtes Luxe - fitchbennettpartners.com

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Chasseur de têtes Luxe

Fitch Bennett Partners, est un cabinet spécialisé depuis plus de 10 ans dans la chasse de tête dans le secteur du Luxe. Notre expertise de Chasseur de compétences et de bâtisseur de carrières allié à notre expérience professionnelle nous permet d'accompagner les entreprises dans leur recherche de profils dirigeants et managers de talent, en...

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Site : fitchbennettpartners.com

Thèmes liés : direction des ressources humaines service recrutement / direction des ressources humaines recrutement / direction des ressources humaines metier / dees ressources humaines / direction des ressources humaines emploi

Management des ressources humaines - Code ROME Métiers : M1503 - recrutement.io

Management des ressources humaines

Définition du métier "Management des ressources humaines"

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). Contrôle l'application des...

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Site : https://www.recrutement.io

Ipas Vacancy: Gestionnaire des ressources humaines ...

Basé : Bureau Ipas Afrique francophone, à déterminer en Afrique francophone

Aperçu:

Ipas est une organisation de santé mondiale sans but lucratif qui travaille auprès de ministères et de partenaires pour augmenter l'engagement et les actions garantissant aux femmes et aux jeunes filles la possibilité d'accéder à et d'utiliser des services d'avortement complet et de contraception de...

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Site : unjobs.org

Bachelor Ressources Humaines - AFTEC

Bachelor Ressources Humaines

  Formation IPAC Bachelor Factory

Cette formation proposée par notre école IPAC Bachelor Factory est validée par le Titre IPAC de niveau II* "Responsable de Gestion des Ressources Humaines" inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles - Arrêté du 29 juillet 2014 publié au Journal Officiel du 09 août 2014 - en savoir plus

Le titulaire du...

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Site : aftec.fr

Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / bachelor gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Fiche métier chef de projet SIRH - FED Admin Connexion

Fiche métier chef de projet SIRH

Fiche métier chef de projet SIRH - 20/11/2017

Le chef de projet SIRH, chargé de définir les besoins informatiques des ressources humaines, occupe un poste voué à devenir de plus en plus important au sein des entreprises. Quelles sont ses missions, ses qualités et la formation à suivre pour devenir chef de projet SIRH ? Les explications de FED Human.

Les...

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Date: 2018-04-14 08:29:25
Site : http://www.fedhuman.fr

Université Toulouse - Jean Jaurès - Direction des ressources humaines (DRH)

La direction des ressources humaines (DRH) a pour vocation de concevoir et proposer une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.

Sa mission s'organise selon 8 grands axes, correspondant chacun à un pôle d'appui :

Gestion administrative et financière (carrière, retraite, validation des services auxiliaires, paie)

Accueil, information et accompagnement des...

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Site : http://www.univ-tlse2.fr

(H/F) Responsable des Ressources Humaines – Association ...

Candidats, découvrez nos offres d'emplois et

Transmettez nous votre candidature en ligne

Notre équipe vous recontactera pour que nous

envisagions ensemble les meilleures opportunités

 

(H/F) Responsable des Ressources Humaines - Association - Paris

Entreprise

Partium recrute pour son client, association assurant une mission d'intérêt public liée à l'information des jeunes de tout statut...

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Site : http://partium.fr

Crédit Agricole

Accueil  >  Recrutement  > Les étapes du recrutement

 

Elles visent à mesurer les capacités d'adaptation et d'évolution des candidats dans l'entreprise.

Niveau minimal requis : bac + 2 validé.

Envoi du...

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Site : https://www.ca-centreouest.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement ressources humaines / direction des ressources humaines recrutement / recrutement responsable ressources humaines / cabinet de recrutement credit agricole

Emploi Ressources humaines Bordeaux - SudouestJob

+ de critères - de critères

Emploi Ressources humaines Bordeaux

CDI

19/12/2016

Profil : Idéalement de formation Bac +2 du type BTS assistant(e) de gestion PME / PMI ou DUT GEA, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste...

CDI

19/12/2016

...Menway est un groupe indépendant, spécialisé dans le conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises, les salariés et les...

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Site : sudouestjob.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 ressources humaines bordeaux

Formation Ressources Humaines RH à Strasbourg Alsace Bas ...

Formation professionnelle RH Ressources Humaines à Strasbourg

Qu'est-ce qu'un RH ?

Ces deux lettres signifient Ressources Humaines.

Le poste des ressources humaines ou RH tient un rôle clé dans l'entreprise.

Il est soucieux du développement des compétences et de l'évolution des salariés.

Du recrutement d'un employé...

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Site : http://jemconsulting.fr

Thèmes liés : formation ressources humaines strasbourg / formation professionnelle ressources humaines / role des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour ...

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Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour réussir

Une politique de rémunérations claire et appliquée de la même façon pour tout le personnel, une bonne gestion administrative de ce personnel et

une communication interne développée sont à la base de la

motivation

Veiller au niveau de formation des partenaires sociaux pour...

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Site : http://lavieeco.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Accueil - Symbiose Ressources Humaines

Symbiose Ressources Humaines est une agence de RH qui propose des services professionnels en termes de recrutement et de conseils professionnels en ressources humaines.

Il s'agit d'une entreprise jeune, dynamique et réactive qui a connu une croissance rapide ces dernières années tant dans le placement de personnel que dans l'offre de services professionnels en ressources humaines aux entreprise. Les dirigeants partageront avec vous leurs compétences multidisciplinaires...

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Site : http://symbioserh.net

Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise

direction des ressources et de l'emploi - chu-nantes.fr

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direction des ressources et de l'emploi

Au sein du pôle Ressources humaines, la direction des ressources et de l'emploi poursuit une triple mission:

décliner une politique de recrutement pour répondre au besoin des services, dans le respect du...

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Site : http://www.chu-nantes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / direction ressources humaines pole emploi nantes / dees ressources humaines / direction des ressources humaines pole emploi / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

Fiche métier : Gestionnaire des ressources humaines ...

« En une seule journée, je peux aussi bien faire du recrutement, que de la négociation, du budget ou encore concevoir un plan de formation. »

Didier Schmidt, Gestionnaire des ressources humaines, Lire l'interview

« Un GRH doit respecter tout le monde, patron comme employés, et montrer de la considération pour l'ensemble du personnel. »

Jean-François...

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Site : http://metiers.siep.be

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Offres d'emploi RH et droit social - HRcareers Site emploi RH

Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Paris

CDI 35 - 45KEUR Expérience : 2 - 5 ans Posté le 22 décembre 2016

Directement rattaché(e) au DRH et accompagné(e) de deux assistants RH, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : - Etablissement des paies : Gérer le traitement de la...

Chargé(e) de recrutement / Formation Paris (75015)

Alternance Salaire...

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Site : http://www.hrcareers.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / profil de poste responsable ressources humaines / profil de poste directeur ressources humaines / profil de poste gestionnaire ressources humaines / profil de poste ressources humaines

Gestion des ressources humaines cours complet

Accueil -> Commerce -> Management -> Gestion des ressources humaines cours complet

Gestion des ressources humaines cours complet

16.00 / 20

Publié le 3 sept. 2010 - Donne ton avis

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==> Consultez tous les cours de ressources humaines

I- INTRODUCTION

Avec le développement du taylorisme et les débuts du syndicalisme, les premiers « services de personnel » avaient pour...

Lire la suite


Site : doc-etudiant.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / objectifs du cours de gestion des ressources humaines / gestion ressources humaines cours resume / cours de grh gestion ressources humaines

Recherche d'emplois RH - HRcareers Site emploi RH

Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Paris

CDI 35 - 45KEUR Expérience : 2 - 5 ans Posté le 22 décembre 2016

Directement rattaché(e) au DRH et accompagné(e) de deux assistants RH, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : - Etablissement des paies : Gérer le traitement de la...

Chargé(e) de recrutement / Formation Paris (75015)

Alternance Salaire...

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Site : http://www.hrcareers.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / profil de poste responsable ressources humaines / profil de poste directeur ressources humaines / profil de poste gestionnaire ressources humaines / profil de poste ressources humaines

Emplois en ressources humaine Recrutement à Gatineau, Québec ...

Faire carrière à Gatineau comme professionnel en RH Recrutement

Des candidats disposant des compétences et des spécialisations requises et pertinentes n'auront aucune difficulté à dénicher un emploi correspondant à la carrière en ressources humaine qu'ils...

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Site : https://emploisrh.ca

Thèmes liés : offre d'emplois ressources humaines / offre d emplois ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines ville de quebec / offre d'emploi en ressources humaines quebec / emplois en ressources humaines gatineau

Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines ...

Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines France en lien avec

le déploiement des Processus Ressources Humaines et Orientations du siège groupe. 

Rocio MICHEL

Référence bibliographique à rappeler pour tout usage :

Pilotage de la revue des processus Ressources Humaines France en lien avec le déploiement des Processus Ressources Humaines et Orientations du siège groupe,

MICHEL...

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Date: 2011-03-02 15:11:29
Site : http://www.utc.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

Un repositionnement s’impose... (34580) - portailrh.org

DOSSIER SPÉCIAL - TRANSFORMATION DE LA FONCTION

Par Alain Gosselin, CRHA

S'il est une chose qui préoccupe les cadres supérieurs en ressources humaines actuellement, c'est bien le repositionnement du service qu'ils dirigent. C'est vrai tant dans les secteurs privé que public.

Selon un sondage de la Société Mercer effectué en 2003 auprès de plus de mille entreprises dans le monde, plus de...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

CH Alpes Léman » Offres d’emplois autres

Accueil / Emploi / Offres d'emplois autres

Offres d'emplois autres

Emplois autres - Adressez ici vos questions, votre lettre de motivation et votre CV à la DRH.

Sujet

Formats acceptés pour les pièces jointes : .pdf .doc .rtf .txt .xls

Votre lettre de motivation

La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel.

La proximité des lacs et montagnes (Lac...

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Site : http://ch-alpes-leman.fr

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines ...

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

lundi, 02 juin 2014 22:44

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

Informations supplémentaires

Niveau: 2

Diplôme préparé: 2. Licence Pro (Bac+3)

Objectifs de la formation: Être capable de définir un processus de recrutement : délimitation du poste et du profil recherché, application...

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Site : http://www.formasup-auvergne.fr

Les ressources humaines sont mal gérées au Cameroun

Les ressources humaines sont mal gérées au Cameroun

Source, auteur, copyright

Erickachille Omar Nkoo

Professeur certifié de la langue arabe et Chercheur à la ligue arabe pour la promotion de la science, l'éducation et la culture

E-mail : erickachille@yahoo.fr

Tel : 0023797568183

Dans la sphère camerounaise étatique pour être précis, la politique de gestion des ressources humaines, n'est...

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Site : http://www.nkul-beti-camer.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Directeur(trice) des ressources humaines | Oriane

Conseils sur les parcours possibles

Pour exercer le métier de directeur des ressources humaines, plusieurs filières s'offrent à vous. Cependant, il apparaît aujourd'hui indispensable d'atteindre un niveau d'études bac + 5 et d'être doté d'une expérience préalable, par exemple en qualité d'assistant ou de chargé ou de responsable de recrutement.

A...

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Site : https://www.oriane.info

Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...

Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte, elles peuvent se consacrer à des missions de pilotage stratégique, communiquer plus aisément avec les...

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Site : lenouveleconomiste.fr

La RSE pour les DRH : Mode d’Emploi - finyear.com

  

La RSE pour les DRH : Mode d'Emploi

Des études montrent de manière récurrente que les directions de ressources humaines ne sont pas suffisamment impliquées dans les démarches de développement durable et de RSE. Elles soulignent également que la fonction RSE/DD ne leur est pas souvent rattachée.

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Conduite du Changement vs Adaptation au Changement

Constant Calvo

La...

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Site : http://www.finyear.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Jean-Manuel Soussan, nouveau directeur des ressources humaines de Bouygues ...

Jean-Manuel Soussan vient d'être nommé Directeur des Ressources Humaines de Bouygues Construction. Il succède à François Jacquel, parti à la retraite après 34 années passées dans le Groupe.

A sa prise de fonction, Jean-Manuel Soussan a organisé la Direction des Ressources Humainesen trois grands pôles :

o    le pôle Process, pour définir et coordonner les processus de la filière Ressources...

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Date: 2018-04-14 07:39:40
Site : http://www.bouygues-construction.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction de directeur des ressources humaines / directeur ressources humaines etudes / directeur des ressources humaines recrutement / directeur des ressources humaines

Licence professionnelle Métiers de la Gestion des ...

Cette Licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines, orientée "Grands Groupes".

L'ensemble des enseignements théoriques dispensés permet d'acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes.

Mais ...

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Site : http://iut.univ-lyon3.fr

Université Lyon 2 - Direction des ressources humaines et de l'action ...

- Direction : Directrice Générale des Services adjointe en charge des ressources humaines, Directeur adjoint, Cheffe de projet sur les systèmes d'information, Assistante de direction

- Service...

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Site : univ-lyon2.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines service recrutement / dees assistant ressources humaines / direction des ressources humaines universite lyon 1 / dees ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines

Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH ...

Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?

1. Rôle du directeur...

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Site : compta-facile.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation pour devenir directeur des ressources humaines / comment devenir directeur ressources humaines / etudes pour devenir directeur ressources humaines / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise

Comment devenir directeur des ressources humaines (DRH)

Devenir directeur des ressources humaines (ou DRH) nécessite une formation de haut niveau et des expériences professionnelles riches et nombreuses. Compta-Facile consacre une fiche au métier de DRH : quel est le rôle d'un directeur des ressources humaines ? Quelles sont les qualités requises pour devenir DRH ? Quelles sont les études et formations à suivre ?

1. Rôle du directeur...

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Site : compta-facile.com

Luc Saubain, Coordinateur du bachelier en GRH - Métiers.be

Luc Saubin est coordinateur du bachelier en gestion des ressources humaines à la Haute Ecole de Namur. Il évoque pour nous les différents aspects de la formation et les compétences que doit maîtriser tout bon GRH. 

Quels mots clé utiliseriez-vous pour définir la gestion des ressources humaines ?

Gestion du personnel, communication, recrutement, formation, évaluation, rémunération et...

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Site : http://metiers.siep.be

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

Lire la suite


Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Ressources humaines - Recrutement par approche directe

Le recrutement par approche directe consiste, au regard d'un besoin spécifique exprimé par l'entreprise, à identifier puis approcher des candidats potentiels qui occupent généralement déjà un poste. Leur formation, leurs compétences, leur expérience et leur parcours professionnel correspondent idéalement aux exigences du poste à pourvoir.

Motifs justifiant une approche directe...

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Date: 2016-12-24 17:46:13
Site : http://www.piirh.com

Thèmes liés : direction des ressources humaines recrutement / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

Assistant(e) Ressources Humaines (RH) - Formation et Carrière

Avec la formation Assistant Ressources Humaines de l'EFC vous avez toutes les clés pour réussir !

Pourquoi choisir ce métier ?

Le Droit Social vous intéresse ? Vous avez un sens du relationnel développé tout en étant discret et vous n'aimez pas la routine ? Ne cherchez plus ! Le métier d'Assistant Ressources Humaines est le ...

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Site : https://formationetcarriere.fr