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Manager et Formateur: similarités, complémentarités et différences, avec Jeanick Pignol
Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?
Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.
Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.
Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?
En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...
Par : NLPNL Belgique
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
Marketing Startégique , Episode 1: La démarche Stratégique شرح سهل بالدارجة المغربية
Stratégie est un mot construit à partir de deux expressions grecques : stratos (armée) et agos (conduite). La stratégie est donc l'art de conduire une armée.
C'est dans les années 1960 que le terme stratégie est apparu dans la pensée managériale.
Selon Mickael Porter, la stratégie est une combinaison d'objectifs que s'efforce d'atteindre une firme et les moyens par lesquels elle cherche à les atteindre. La stratégie permet à l'entreprise de se concentrer sur l'essentiel pour...
Par : Maroc Star
Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines
Magellis présentation
Magellis Consultant, crée en 2000, est actuellement implanté à Paris, Toulouse, Lyon et Genève. L'équipe compte plus de 70 consultants dont la vocation est d'accompagner les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets à forts enjeux et profiter du changement pour accroître leur efficacité.
Nos interventions portent principalement sur quatre grands domaines: Les Systèmes d'Information, les Ressources Humaines et le Management, la Supply Chain et la Prospective...
Par : Adrien van DELFT
Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Les actions bien-être chez GARANCE mutuelle
En tant que mutuelle, l’humain est au cœur de notre stratégie, et donc encore plus de notre stratégie de ressources humaines. Nous avons travaillé depuis déjà quelques années au bien-être de nos salariés ; prendre soin des autres, c’est déjà commencer par ses collaborateurs.
Le bien-être au travail est un sujet sur lequel nous travaillons depuis longtemps chez GARANCE, ce qui nous a valu cette année de pouvoir entrer au Palmarès Great Place To Work. Bien que notre turnover...
Par : GARANCE
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / strategie ressources humaines entreprise
François Bouteille - Aide à la décision stratégique en entreprise
http://www.francoisbouteille.com/
Vous êtes un dirigeant et vous souhaitez non seulement pérenniser, mais bien sûr développer votre entreprise. Ressources humaines, motivation, succession, trajectoire personnelle... Nombreuses sont les situations où je peux intervenir auprès de vous, via une méthode claire et concrète. Je vous invite à consulter mes références comme autant de témoignages de résultats et de confiance obtenue.
Je vous accompagne dans votre conquête commerciale,...
Par : François Bouteille
Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Ludovic CHAMBOST - Denvol - EUREKA
Denvol, créée en 2006 par Ludovic Chambost, est une société de services aux entreprises. Elle accompagne les entreprises au sein de leur développement et essaie de trouver des solutions innovantes afin de les aider.
Ludovic Chambost, gérant de Denvol, nous présente sa société et les secteurs sur lesquelles elle est présente.
L’entreprise est présente sur 5 pôles d’activités, qui sont : la stratégie/développement commercial, les labels et agréments, l’optimisation des...
Par : Le journal de l'éco
Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Entretien avec Yves Barou, président du Cercle des DRH européens.
Yves Barou est polytechnicien et docteur es sciences économiques. Après avoir travaillé au ministère de l’Emploi et de la Solidarité comme conseiller de Martine Aubry, il a exercé comme responsable des ressources humaines chez Rhône-Poulenc, puis chez Thales. Depuis 2010, il est conseiller social auprès du Fonds stratégique d’investissement. Il était par ailleurs, jusqu’à la rentrée, président de l’AFPA, l’Agence pour la formation professionnelle des adultes. Il est...
Par : Kernews
Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation ressources humaines afpa martinique
Team Building conférencier planification stratégique
Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la planification stratégique. Il est un spécialiste du travail d'équipe, un motivateur qui va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.
Par : Raymond Arpin Surprenant
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
team building conférencier planification stratégique
Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la
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va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une
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consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.
Par : Raymond Arpin Surprenant
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Irène PAPALIGOURAS - Parcours et biographie
Irène Papaligouras est Docteur en sciences économiques de Paris-Dauphine et d’un Master à la London School of Economics and Political Sciences. Après avoir occupé des postes de responsabilité en stratégie et RH, elle a fondé l’entreprise Leaders Excellence Partners, et travaille sur le management stratégique des ressources humaines dans les contextes de crise ou de changement organisationnel.
Elle est aussi membre du conseil d’administration des associations Leaderinnov...
Par : Prospective et Innovation
Thèmes liés : dees ressources humaines / master management strategique des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / strategie ressources humaines entreprise / management strategique des rh dauphine