style de management interculturel et capacité d’innovation Cas des multinationales en Tunisie

présentation mémoire de mastère Le principal objectif opérationnel de cette recherche est d’évaluer la relation qui existe entre le management interculturel et la capacité d’innovation. Il s’agit en fait de déterminer la nature de relation entre chaque pratique de gestion des ressources humaines et la capacité d’innovation au sein des multinationales en Tunisie.

Voir la suite

Par : Mimouni emna

Thèmes liés : dees ressources humaines / pratiques de gestion des ressources humaines / pratiques innovantes ressources humaines / management ressources humaines memoire

SOLUTIONS RH - Visiteurs

Rendez-vous incontournable des Ressources Humaines, SOLUTIONS RH Maroc a pour objectif d’offrir une vision globale de la fonction RH tout en mettant en avant les dernières solutions développées par les experts du métier.

Parce que les Ressources Humaines sont un élément clé de la performance de l’entreprise, SOLUTIONS RH Maroc offre aux professionnels des RH une excellente occasion de découvrir les dernières innovations en matière de gestion des ressources humaines, et surtout,...

Voir la suite

Par : DINIAEVENTS

Thèmes liés : dees ressources humaines / rh solutions maroc / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees rh / rh entreprise maroc

Mind Mapping pour les Ressources Humaines

Mind-Mapping-Décision forme et conseille au Mind Mapping. Les Ressources Humaines utilisent de plus en plus cette pratique pour travailler sur les représentations des équipes, piloter les projets, innover et faire mieux avec moins.

Voir la suite

Par : Mind-Mapping-Décision

Thèmes liés : conseil ressources humaines / dees ressources humaines / pratiques innovantes ressources humaines

Rencontres #3 - Création et déploiement des savoirs : culture d'entreprise et pratiques innovantes

Dans le cadre de ses activités pédagogiques et de recherche, l’ISM a organisé le 7 juin 2012 une conférence sur le thème : « Création et déploiement des savoirs : culture d'entreprise et pratiques innovantes », avec la participation de Loïc Mahé, Vice-Président Ressources Humaines, Thales, et Alain Oumeddour, Directeur Général, Thales Université.

Voir la suite

Par : ISM Larequoi

Thèmes liés : pratiques innovantes ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise

pourquoi aller à Creaconference

Creaconference, événement à but non lucratif, réunit tous les ans en Italie plusieurs centaines de professionnels du marketing, de la R&D, des ressources humaines et de l'innovation pour partager des pratiques de créativité, se former à des techniques et se constituer des réseaux de partenaires internationaux. Plus de 50 entreprises, cabinets de conseils et administrations participent à cette conférence unique dans son ambition et dans son contenu.

Creaconference a été fondée il y...

Voir la suite

Par : Creaconference

Thèmes liés : dees ressources humaines / pratiques innovantes ressources humaines

Présentation formation comptabilité pour les débutants " théorie et pratique" | 4Gestion Academy

Débutez dès aujourd'hui votre formation en Comptabilité- gestion, Juridique ou Ressources Humaines et profitez de services innovants et d'un accompagnement unique jusqu'à l'emploi.

Voir la suite

Par : 4GESTION ACADEMY

Thèmes liés : gestion ressources humaines formation / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines emploi / pratiques innovantes ressources humaines