#1 Le Management des Ressources Humaines

Objectifs :

Les objectifs du management

La motivation au travail

Les styles de direction

La communication interne dans les entreprises

1. Les objectifs du management

Le management est la mise en œuvre des ressources de l’organisation pour atteindre des objectifs

Management stratégique : Définir l’orientation de l’entreprise, de ses objectifs et de sa stratégie.

Management opérationnel : Gestion des ressources humaines.

Organisation du travail.

2. La motivation au travail

On...

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Par : Quaranta Academy

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / management ressources humaines / strategie ressources humaines entreprise

Mabi TV : Congrès de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés 2017

Événement par excellence de la communauté RH, le congrès RH 2017 a rassemblé près de 1500 professionnels et gestionnaires, généralistes et spécialistes, passionnés de gestion des ressources humaines, relations industrielles et développement des organisations.

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Par : Mabitv Canada

Thèmes liés : dees ressources humaines / congres rh 2017 / gestion des ressources humaines dans les organisations / dees rh / gestionnaire des ressources humaines

Gesper Services - Conseil RH

http://www.gesperservices.com

Gesper conseille ses clients en Gestion des Ressources Humaines (Organisation - Juridique - Techniques des Rémunérations - Fiscalité des Salaires - Rapports avec les organismes sociaux et le Ministère de l'emploi) dans la totalité des secteurs et des marchés.

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Par : gesperservices

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines salaire / dees ressources humaines / marche de l'emploi secteur rh / conseil en gestion rh / marche de l'emploi ressources humaines

Axens Audit Expert Comptable

Axens audit (http://www.axens-audit.fr) : les équipes du cabinet Axens sont à votre disposition pour vous accompagner au quotidien dans la gestion de votre entreprise.

Nos compétences sont structurées autour de 6 grands pôles :

- expertise comptable

- conseil en gestion et organisation d'entreprise

- gestion paie et ressources humaines

- audit financier et légal

- droit des sociétés

Cette approche nous permet de pouvoir accompagner les dirigeants d'entreprises ou d'association...

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Par : Axens Audit

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

PSY4WORK.CH - le réseau Suisse des psychologues du travail et des organisations

Psychologue du travail et des organisations, un expert en :

- Développement et changement organisationnel

- Gestion et développement des ressources humaines

- Recrutement et sélection du personnel

- Gestion et promotion de la santé (salutogenèse) et qualité de vie au travail

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Par : PSY4WORK -CH

Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Séminaire de la rentrée CSQ 2014: entrevue avec Daniel Beaupré

Entrevue avec Daniel Beaupré: professeur au département d’organisation et ressources humaines, École des sciences de la gestion (UQAM), lors du Séminaire de la rentrée CSQ 2014.

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Par : Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

Thèmes liés : departement gestion des ressources humaines uqam / dees ressources humaines

TATWIR

ATHLETIS est une plateforme de gestion des organisations sportives. Couvrant la gestion technique (Dossiers sportifs, Entraînements, Compétitions, Classements, ...) Mais aussi la gestion administrative et financière (Comptabilité, Finances, Ressources Humaines, Stock, Equipements, ...).

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Par : DIKA Ahmed

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance

Cameron Ressources Humaines

L'équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l'amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer à la création d'organisations durables et performantes.

Que ce soit pour le développement de votre marque employeur, le recrutement de candidats de talent, la gestion de la...

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Par : Cameron Ressources Humaines

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestionnaire des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines

Apprendre OpenERP

Définition d'Open ERP

Les clés d'une gestion moderne

et efficace grâce à un ERP libre

Alliant la richesse fonctionnelle de SAP

avec la simplicité d'utilisation de Ciel

ou Sage, Open ERP, successeur de Tiny ERP,

est le progiciel libre de gestion intégré

(ERP ou PGI) le plus utilisé au monde.

Flexible et modulable, il se révèle un allié

précieux des responsables d'entreprises

de tous secteurs pour l'ensemble des

fonctions d'organisation et de gestion gestion commerciale,...

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Par : haddadi Mohammed

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

Pablo Martinez, Consultant en organisation et ressources humaines

Pourquoi mieux gérer les ressources humaines de votre entreprise ?

Pablo Martinez, consultant en organisation et ressources humaines sillonne le continent depuis dix ans pour réaliser des audits et conseiller les PME. Il nous explique comment une bonne gestion des ressources humaines peut améliorer la performance de votre entreprise.

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Par : Alqarra Tv

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations / gestion des ressources humaines entreprise / gestion ressources humaines pme / conseil gestion ressources humaines