Christophe Jobelot - Conseil en ressources humaines @Semperlex

Christophe Jobelot est membre du réseau Good Business. Il est diplômé d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, ce dernier est généraliste dans la fonction R.H. depuis plus de 11 ans et a principalement évolué au sein des Grands Magasins (BHV, Galeries Lafayette) ainsi que dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration (Groupe Marriott).

Semperlex est une société de conseil en gestion des ressources humaines qui vise à...

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Par : GOOD BUSINESS

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines paris 2 / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne / conseil gestion ressources humaines

Catherine COURDE - Master Gestion des Ressources Humaines - IAE de Poitiers

L'interview de Catherine COURDE, responsable du Master Gestion des Ressources Humaines, IAE de Poitiers

0:18 : 1/ Notre vision - Quels sont les enjeux actuels des fonctions / du secteur auxquels votre programme prépare ?

1:06 : 2/ Notre Force - Quelle est la principale force de votre programme ?

1:49 : 3/ Les secrets de la pédagogie - Pourriez-vous nous révéler vos secrets de pédagogue ?

2:56 : 4/ Nos innovations - Quels changements & quelles innovations majeures ont été prévus dans...

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Par : Eduniversal Group - Eduniversal Evaluation Agency

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Réunion du comité de pilotage et Visite du DATA CENTER de la Fonction Publique

La réforme et la modernisation de l’administration publique mérite plus d’attention et de volonté politique de la part des autorités congolaises.

Suite sur : http://fonctionpublique.gouv.cd/portfolio/gestion-des-ressources-humaines-et-de-la-masse-salariale-fonction-publique-un-systeme-integre-desormais-disponible/

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Par : FonctionPubliqueRDC

Thèmes liés : modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / dees ressources humaines

Techniques de l'administration

Ce programme de techniques administratives met l'accent, de façon dynamique et pratique, sur la gestion comptable et financière, la fiscalité et la gestion des ressources humaines. La connaissance des différentes fonctions en entreprise et l'apprentissage de nombreux outils informatiques et administratifs sont au cœur de la formation. Les méthodes pédagogiques privilégient les simulations, études de cas, projets et autres applications pratiques susceptibles de bien préparer l'élève...

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Par : Cégep de Jonquière

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines

Caf 13 - Mission de soutien technique renforcé

La mission de soutien technique renforcé est un dispositif d'accompagnement destiné aux centres sociaux des Bouches-du-Rhône. Cet accompagnement est mis en place à travers l'action d'un prestataire extérieur qui apporte son expertise sur les différents champs de fonctionnement de l'équipement (gestion financière, ressources humaines, ingénierie de projets, gouvernance, etc.).

Ce dispositif entre dans le cadre de la Convention cadre des centres sociaux et de l'Animation de la vie...

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Par : Caf des Bouches-du-Rhône

Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / action sociale caf rhone