Catalogue des formations de l'Université de Lille ...

Psychologie, gestion des ressources humaines, langues, technologies de l'information et de la communication, dynamique des organisations, outils de gestion.

Spécificités

Organisation de la formation (sur 2 semestres) :

 Volume des enseignements (hors stage et projet tuteuré) : 400 heures

Volume du projet tuteuré : 140 heures (4 semaines réparties sur le semestre 6)

Durée du stage : 560...

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Site : http://formations.univ-lille1.fr

Consultant Indépendant : Formation ressources humaines

Programme de formation consultant indépendant

I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant

 

C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...

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Date: 2016-12-21 10:52:06
Site : http://www.formations-ressources-humaines.info

Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

VINCI Construction

Président de VINCI Construction

Jérôme Stubler

Né en 1963, Jérôme Stubler est ancien élève de l'Ecole Polytechnique et de l'Ecole Nationale des Arts et Métiers.

Il débute sa carrière chez Freyssinet en 1989, dirige pour l'entreprise les projets du pont de Normandie, du pont de l'Iroise, la plateforme pétrolière offshore Hibernia, le Pont Vasco de Gama au Portugal.

Directeur...

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Site : vinci-construction.com

Thèmes liés : directeur ressources humaines vinci construction / vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / responsable ressources humaines vinci construction / ressources humaines vinci construction

BAC +3 Bachelor en Ressources Humaines | IDAIC Poitiers

PROGRAMME

Cette formation vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative du personnel.

Au sein d'une entreprise, d'un cabinet comptable ou RH, vous serez capable de réaliser les missions relatives aux thématiques suivantes :

 l'administration des dossiers du personnel

 la réalisation de la paie

 la formation

 le recrutement interne et externe

 les contrats de...

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Date: 2018-04-14 05:38:48
Site : http://www.idaic-poitiers.com

Economie Gestion - Formations de l'Université de Reims ...

Les formations de l'Université de Reims Champagne-Ardenne sont actuellement en cours d'accréditation. Les formations présentées dans ces pages sont en vigueur jusque fin juillet 2018.

Objectifs du programme

Le tronc commun des deux premières années ouvre aux étudiants un large choix de poursuite d'études vers des diplômes professionnels ou des diplômes de recherche, grâce à...

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Site : http://formations.univ-reims.fr

Cabinet de recrutement Nice - ADVAO

A A A

Votre Cabinet de Conseil en Recrutement à Nice

Le cabinet de Conseil en Recrutement ADVAO, implanté à Nice, propose sur l'ensemble du territoire national une offre de solutions complètes pour les entreprises et les candidats en recherche d'emploi. Entreprises, Candidats, faites appel à un spécialiste en recrutement pour combler vos attentes !

Le cabinet de Recrutement ADVAO

L'agence...

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Site : http://www.advao.com

Thèmes liés : repondre a une offre d'emploi cabinet de recrutement / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offre d'emploi consultant commercial en recrutement / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines

Opportunités | Cémoi

Stagiaire Ressources Humaines - 1 à 2 mois

Référence U01/OT/32/2016

Mission :

Au sein de l'équipe Ressources humaines de l'usine, vous participerez à la vie du service, vous assurerez un suivi sur divers sujets RH et vous interviendrez sur des missions RH en lien notamment avec les thèmes rendus ces dernières années obligatoires par le législateur : pénibilité, entretiens...

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Site : http://www.cemoi.fr

Thèmes liés : a l'attention du service des ressources humaines en anglais / a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / a l'attention des ressources humaines en anglais / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil ...

ou tout autre cours choisi avec l'accord de la direction du programme.

Remarques :

- Les cours [DCM7161] et [DCM7162] impliquent un déplacement hors campus de plus d'une journée. Des frais d'hébergement d'environ 600$ sont à prévoir.

- Les activités optionnelles ne peuvent être offertes à chacun des trimestres; elles sont offertes en alternance sur un horizon de deux ans.

- Une grille de...

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Date: 2016-12-24 13:56:47
Site : etudier.uqam.ca

Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

BRIAND / Accueil > Recrutement

à la Direction des Ressources Humaines

Par email à l'adresse recrutement@briand.fr

ou par courrier à :

BP 117 - 85501 Les Herbiers Cedex.

 

Conducteur de machines - Beaurepaire (85)

Votre mission principale est d'assurer à l'aide d'une machine, la réalisation des ordres de fabrication qui vous sont remis quotidiennement en respectant les contraintes de temps, de qualité et les consignes de...

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Site : http://www.groupebriand.fr

Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines fiche metier / charge d'etudes ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines

Catalogue des formations de l'Université de Lille ...

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Objectifs

Le parcours Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations (GA3P) vise à :

Développer les activités de gestion, d'accompagnement, d'accueil, d'information, de conseil et de guidance relatives aux parcours professionnels et personnels des employés au sein des organisations (bilan de compétences, entretiens professionnels, validation...

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Site : http://formations.univ-lille1.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise