Articles sélectionnés pour le thème : formation indicateurs et tableaux de bord rh
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Piloter les ressources humaines avec le reporting RH - Accueil
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Piloter les ressources humaines avec le reporting RH
Analyses , Décisionnel / Business Intelligence , Ressources humaines / Paie / GRH
Selon les résultats d'une étude présentée par ADP, un des leaders des services pour la gestion des ressources humaines, 56 % des DRH déclarent connaître des...
Site :
http://www.progiciels-mag.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Manager Rh Des Interimaires H/f à Survilliers (Val d'Oise 95)
16 décembre 2016
Description du poste
Vivre « chez notre client » afin de mieux comprendre ses besoins, ses problématiques et ainsi pouvoir optimiser son besoin de flexibilité tel est le challenge auquel INHOUSE vous propose de participer ! Missions : Directement au c?ur de la production de votre client, vous serez force de propositions et...
Site :
http://emploivaldoise.com
Thèmes liés : emploi rh val d'oise / emploi rh val d oise / formation indicateurs et tableaux de bord rh / indicateurs rh tableaux de bord / formation gestion administrative rh
Responsable Rh Sur Site Industriel (H/f) à Fosses (Val d ...
18 décembre 2016
Description du poste
Vivre « chez notre client » afin de mieux comprendre ses besoins, ses problématiques et ainsi pouvoir optimiser son besoin de flexibilité tel est le challenge auquel INHOUSE vous propose de participer ! Vous démontrez une réelle aisance relationnelle et bâtissez une relation de proximité avec vos...
Site :
http://emploivaldoise.com
Thèmes liés : formation indicateurs et tableaux de bord rh / indicateurs rh tableaux de bord / formation gestion administrative rh
Cnam - Formation - Master RH, gestion, comptabilité et droit de la santé - Accueil
Master RH, gestion, comptabilité et droit de la santé
Code diplôme/certificat: MR12401A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Niveau de sortie
Niveau I (bac+5 et plus)
Responsable national
Habilitation
Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.
Un master centré sur la fonction management sous tous ses aspects: management d'équipe ou de projet
Prérequis :
Prérequis : Le Master se...
Site :
http://formation.cnam.fr
Logiciel de gestion des visites médicales
Logiciel de gestion des visites médicales
Un logiciel de gestion des visites médicales full web
Une utilisation multi-utilisateurs, un outil collaboratif
« Aucune installation, ni mise à jour, consultation 24h/24 et 7 j/7, sur smartphone, tablette, PC »
L'origine et les créateurs du logiciel
Les créateurs du logiciel de gestion de visites médicales
Endurance Développement et Edit Web...
Site :
http://www.gestion-visites-medicales.fr
Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ...
Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ressources humaines - Université Paris 80
latifa el-houariPublié le 3 octobre 2016 - Lu 352 fois
OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES
Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de...
Site :
http://www.planetecampus.com
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social
Conseil en organisation et management du changement - Master
Conseil en organisation et management du changement - Master
Niveau : Bac +5
Le Master COMC est une formation professionnalisante spécialisée dans le domaine de l'organisation.
Ses atouts :
- des méthodes pédagogiques variées : alternance de cours théoriques et étude de cas, ateliers animés par des intervenants professionnels, journées de simulation et jeux d'entreprise, travaux de...
Date: 2018-04-14 05:11:58
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / offre d'emploi charge de projet rh
Droit social et gestion des ressources humaines - UFR ...
Vous êtes ici : Accueil > Licence Professionnelle > Droit social et gestion des ressources
Droit social et gestion des ressources humaines
Domaine : Droit, Économie, Gestion
Mention : Métiers de la GRH : Assistant
Parcours : Droit social et gestion des ressources humaines
Responsable de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET
UFR de rattachement : Droit
Secrétariat : Bât. A,...
Date: 2016-12-24 14:22:09
Site :
http://www.ufr-droit.univ-paris8.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / formation ressources humaines droit social / master ressources humaines droit social
Licence professionnelle Droit social et ressources humaines
Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >Licences professionnelles (...) > Licence professionnelle Droit (...)
Licence professionnelle Droit social et ressources humaines
Mention : Métiers de la GRH : assistant
Parcours : Droit social et ressources humaines
Responsables de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET, Dirk BAUGARD
UFR de rattachement : Droit
Secrétariat : Bât....
Date: 2016-12-24 14:00:25
Site :
http://www.univ-paris8.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence professionnelle droit social et ressources humaines paris 8 / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Formation - Ressources Humaines - L'Academie
Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2018-04-12 18:22:34
Site :
http://rendementpersonnel.ca
Audit en Centre d'appels et Relation Client à distance ...
Audit de Centre d'appels et de la Relation Client
Directeurs de la Relation Client, Responsable de Centre d'appels, vous vous interrogez :
Pourquoi mon niveau de service, mon taux de décroché ne sont pas satisfaisants?
Pourquoi ma productivité est faible ?
Ma solution technique est-elle configurée en adéquation avec mon besoin ?
Mon organisation est-elle...
Site :
digiway.fr
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail
Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc
La Direction des Ressources Humaines
Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.
Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...
Date: 2018-04-14 07:03:20
Site :
http://www.noumea.nc
Stratégie RH : une fonction RH au coeur des décisions | ADP
Gamme Gestion stratégique RH
Une fonction RH au coeur des décisions stratégiques.
Pilotage social, pilotage de la masse salariale, mesure de l'engagement : des indicateurs et des outils pour aligner vos actions avec votre stratégie.
Pilotage social
Des indicateurs clés, en temps réel, pour maîtriser, décider et agir
Les principales fonctionnalités :
Bibliothèque d'indicateurs...
Site :
fr.adp.com
Thèmes liés : fonction rh partenaire strategique / dees rh / fonction rh d'une entreprise / fonction rh et accompagnement des managers / strategie rh entreprise
Directeur Ressources Humaines Tunisie - Donkiz Emploi
Chaine hôtelière recrute 5 Profils
Monastir
Chaine hôtelière Recrute pour sa nouvelle unité à Djerba : o Directeur des ressources humaines o Directeur d'hébergement o Directeur de la maintenance o Guest service manager o Chef de cuisines Envoyer CV à : * Tunisie Travail Protected Email * Fax : ... Adresse : BP 326 Monastir
14-02-2013 - tunisietravail.net sauver
La Société MAGIC...
Site :
http://emploi.donkiz-tn.com
Thèmes liés : profil de poste directeur ressources humaines / definition de poste directeur des ressources humaines / description de poste directeur des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / emploi directeur ressources humaines salaire
Gestion des ressources humaines : Formation ressources ...
Programme de formation ressources humaines
I. Management stratégique des ressources humaines
Ce module vous permet d'intégrer des méthodes pour opérer le transfert des stratégies de votre entreprise en objectifs de gestion ressources humaines et en propositions de méthodologies ...
Date: 2016-12-21 10:52:18
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et pilotage des ...
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Domaines de formation
Ressources humaines
Objectif
Ce professionnel polyvalent intervient dans le Gestion des Ressources Humaines afin d'anticiper et de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs. Il assiste le DRH au quotidien.
Donc, capacités à :
- Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences.
- Mettre en place ou gérer les procédures...