Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines

Code diplôme/certificat: CPN0400A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Présentation

Publics / conditions d'accès

Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...

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Site : http://formation.cnam.fr

Mastère Ressources Humaines (PPA : Pôle Paris Alternance ...

Bac 4/5 Alternance RNCP I

PPA : Pôle Paris Alternance

Mastère Ressources Humaines

EN BREF

Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Mastère Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) qui a pour vocation de préparer les étudiants à l'ensemble des métiers liés au management des...

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Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion des ressources humaines et management des competences

Responsable ressources humaines - Formation à distance ...

Le titre Responsable des Ressources Humaines sera délivré aux auditeurs qui ont : 1/ justifié l'obtention du diplôme exigé et des éventuels prérequis ; 2/ obtenu une note égale ou supérieure à la moyenne (soit au moins 10/20) dans chaque Unité d'Enseignement (UE) ; 3/ ont produit un rapport d'expérience professionnelle.

Compétences attestées

La certification professionnelle atteste...

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Site : http://www.cnam-picardie.fr

Emploi Alternance ressources humaines Bordeaux, offre ...

Emploi Alternance ressources humaines Bordeaux

1-20 sur 1592 emplois

Distance de la ville

40 kilomètres

Sélectionnez la distance de la ville dans laquelle vous voulez trouver un emploi.

lieu

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Vous n'avez pas trouvé un emploi convenable?

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Alertes emploi

Activez les alertes emploi...

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Site : https://fr.jooble.org

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines eure / offre d'emploi ressources humaines bordeaux / offre d'emploi responsable ressources humaines bordeaux / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Ressources humaines : les métiers du secteur - fedhuman.fr

Ressources humaines : les principaux métiers du secteur

Ressources humaines : les principaux métiers du secteur - 30/10/2014

Les métiers des ressources humaines sont en constante mutation depuis le début des années 2000. Les tâches purement administratives ont peu à peu cédé la place à des fonctions plus stratégiques et ancrées dans les performances de l'entreprise.

Concrètement,...

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Date: 2016-12-24 14:40:14
Site : http://www.fedhuman.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

ISGA Maroc - formation licence professionnelle en RH

Licence en Gestion des Ressources Humaines et Technologies de l'Information et de la Communication

Objectifs de la formation

La Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines et Technologie de l'Information et de la Communication vise à :

Préparer en un an des étudiants et des salariés d'entreprise à occuper des postes de responsabilité dans de nombreux secteurs.

Amener les...

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Site : http://isga.ma

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Master Management des Ressources humaines Rennes

Et après ?

La formation se justifie par le besoin affirmé des entreprises de pouvoir disposer de diplômés spécialisés.

Elle a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction Ressources Humaines et contribuer à en améliorer la qualité et la performance. L'alternance a l'avantage de coupler l'immersion d'un an en entreprise...

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Date: 2016-12-24 15:06:55
Site : http://www.cfaub.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales

Gestion des Ressources Humaines - Licence professionnelle - Université d'Orléans ...

Gestion des Ressources Humaines

Objectif de la formation :

L'objectif principal est de préparer à l'exercice des différents métiers du secteur de la formation. Les diplômés s'inséreront aussi bien en entreprise qu'au sein des organismes de formation et des OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés)*.

Le diplômé sera apte à répondre aux nouvelles obligations législatives en matière de formation (VAE, le DIF, ...) et aux responsabilités générales en matière de Gestion de ressources humaines.

* Les OPCA collectent les contributions des entreprises au titre des contrats...

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Site : http://orleans.aujourdhui.fr

Assistant / assistante en ressources humaines - Onisep.fr

Assistant / assistante en ressources humaines

Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Adjoint/e ressources humaines, assistant/e gestion du...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / marche de l'emploi assistant ressources humaines / contrat pro assistant ressources humaines lille / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

Fiche métier chargé/e d'études ressources humaines ...

Préciser le métier recherché

Fiche métier chargé/e d'études ressources humaines

Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.

Le chargé d'études ressources humaines a pour mission de proposer des...

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Site : http://www.orientation-paysdelaloire.fr

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines - Assistant par ...

Recevez le programme par mail

Consultez le site de l'organisme

Objectifs

La Licence professionnelle Métiers de la GRH-assistant a pour objectif principal de former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans cette...

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Site : https://www.kelformation.com

Emploi : Responsable Ressources Humaines Régional H/F (Nantes) - fedhuman.fr

Responsable Ressources Humaines Régional H/F, CDI, Loire-Atlantique

Emploi : Responsable Ressources Humaines Régional H/F

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Cette offre n'est plus disponible

Cette offre n'est plus disponible chez Fed Human, vous ne pouvez plus y postuler. Nous vous proposons de vous alerter par email lorsque nous avons de nouvelles annonces pour ce type de poste.

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Date: 2018-04-14 08:35:18
Site : http://www.fedhuman.fr

Les métiers de la comptabilité et de la gestion - ONISEP

Accueil > Librairie > Les métiers de la comptabilité et de la gestion | Parcours

Fiche détaillée

Les métiers de la comptabilité et de la gestion

Collection : Parcours

sur le téléchargement

Résumé

Rouages indispensables de la vie des entreprises, les métiers de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines sont peu sensibles aux turbulences économiques. En entreprise ou...

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Date: 2018-04-14 05:33:36
Site : http://librairie.onisep.fr

Tout sur la formation en gestion des ressources humaines ...

Le secteur des ressources humaines est un domaine qui intéresse bon nombre d'étudiants chaque année. Entre psychologie, techniques juridiques et grandes qualités humaines, c'est un secteur professionnel qui demande un certain niveau de qualification. Pour y accéder, les étudiants ont le choix entre des études courtes de deux ans ou un cursus plus long, mais au niveau plus important. Les...

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Site : https://www.over-blog.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à ...

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant*

LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers de la GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : assistant

 

Téléchargez la fiche d'information (format PDF) de la Licence GRH

Objectifs et compétences

La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de Sceaux est une formation en un an, permettant d'occuper un poste de gestionnaire RH et...

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Site : http://www.iut-sceaux.u-psud.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Les métiers du conseil en emploi et insertion professionnelle

Vous êtes ici : Espace Professionnel > Orientation > Evoluer dans les métiers de l'AIO > Métiers & Formations de l'AIO

Les métiers du conseil en emploi et insertion professionnelle

SOMMAIRE

> Consultez la fiche métier Pôle Emploi

Quelles formations ?

S'il n'existe pas de diplôme précis pour accéder à ces métiers, les formations privilégiées de niveau bac à bac + 5 appartiennent aux...

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Site : http://www.rhonealpes-orientation.org

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines iae lyon / conseiller en gestion des ressources humaines fiche metier / master gestion des ressources humaines paris / fiche metier consultant en gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines lille

Trouver un emploi en ressources humaines : le Bachelor RH

Etablissements proposant un Bachelor RH :

28 Juillet 2011 à 16h16

Tweeter

 

Entre théorie et pratique constante en entreprise, le Bachelor Ressources Humaines devient une formation incontournable pour trouver un emploi dans le secteur des ressources humaines ; secteur de plus en plus sélectif et exigeant. Etat des lieux d'une formation de qualité en la matière.

Qu'est-ce que le Bachelor...

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Site : https://www.digischool.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF

Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l'administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines, Responsable d'une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations (eg. cabinet de conseil) ou administrations (eg....

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Date: 2018-04-14 06:55:49
Site : https://www.cnam-idf.fr

Responsable des ressources humaines - Onisep.fr

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.

Niveau d'accès : Bac + 5

Salaire débutant : 1830 EUR

Statut(s) : Salarié

Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations

Responsable des ressources humaines - Onisep.fr

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.

Niveau d'accès : Bac + 5

Salaire débutant : 1830 EUR

Statut(s) : Salarié

Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations

PIERRE FABRE - Responsable ressources humaines adjoint H/F

Ressources humaines - Responsable ressources humaines adjoint

Intitulé du poste

Responsable ressources humaines adjoint H/F

Contrat

Temps plein

Mission

Au sein du pôle Opérations de la branche Médicament du groupe Pierre Fabre, et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines Industrie Sud (chimie & pharmacie), vous assurez et accompagnez la mise en oeuvre de la politique des...

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Site : http://job.pierre-fabre.com

Thèmes liés : adjoint responsable ressources humaines / dees ressources humaines / igs responsable gestion ressources humaines / formation responsable ressources humaines igs / projet professionnel responsable ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Droit social et gestion des ressources humaines - UFR ...

Vous êtes ici : Accueil > Licence Professionnelle > Droit social et gestion des ressources

Droit social et gestion des ressources humaines

Domaine : Droit, Économie, Gestion

Mention : Métiers de la GRH : Assistant

Parcours : Droit social et gestion des ressources humaines

 

Responsable de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET

UFR de rattachement : Droit

Secrétariat : Bât. A,...

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Date: 2016-12-24 14:22:09
Site : http://www.ufr-droit.univ-paris8.fr

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / formation ressources humaines droit social / master ressources humaines droit social

Master 1 Gestion des ressources humaines - TSM

Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation

Programmes

Master 1 Gestion des ressources humaines

Formation initiale Anglais

Les candidatures à cette formation pour 2018/2019 sont closes depuis le 30 mars 2018.

 

Carrières

Le Master Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine des ressources humaines au sein de...

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Site : http://tsm-education.fr

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

UPJV - Université de Picardie Jules Verne - Spécialité ...

Détail des enseignements

Objectifs pédagogiques

Le diplôme vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines. Les étudiants de la licence professionnelle auront besoin de ce socle de connaissances pour satisfaire les besoins en compétences exprimés par les entreprises. La formation a pour...

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Date: 2016-12-15 10:03:25
Site : https://www.u-picardie.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue

UPJV - Université de Picardie Jules Verne - Spécialité ...

Détail des enseignements

Objectifs pédagogiques

Le diplôme vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines. Les étudiants de la licence professionnelle auront besoin de ce socle de connaissances pour satisfaire les besoins en compétences exprimés par les entreprises. La formation a pour...

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Date: 2016-12-15 10:03:09
Site : https://www.u-picardie.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue

Master Spécialisé Management des Ressources Humaines

o Conseillés en recrutement

o Campus Managers

o Consultants RH

Master Spécialisé Management des Ressources Humaines

Le Gestion des ressources humaines s'impose progressivement au sein des entreprises à partir du moment où de plus en plus de dirigeants considèrent que les compétences détenues par leurs salariés, individuellement ou collectivement, peuvent être à la source d'avantages...

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Date: 2016-12-24 14:01:11
Site : http://www.groupeiam.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines au sein des entreprises internationales / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)

Masters

Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)

Direction: Mme Véronique Chanut

1 an (à partir...

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Date: 2018-04-14 05:08:11
Site : https://www.u-paris2.fr

Gestion : Licence Pro GPS (alternance) - iut-lps.fr

Licence Pro Gestion de la Paie et du Social

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.

Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la...

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Site : http://www.iut-lps.fr

Halkorb RH – Recrutement et conseil en ressources humaines

Bienvenue sur Halkorb RH

Halkorb RH, Société de Conseil et de Services en Ressources Humaines (Agréée par l'Etat) est un acteur innovant dans le domaine du recrutement et du service RH en Algérie.

Nous intervenons sur l'ensemble de vos besoins, conseil, recrutement, payrolling, et mise à disposition.

Halkorb RH dispose d'un large réseau de partenariat en Afrique (Ghana, Éthiopie, Kenya,...

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Site : http://www.halkorb-rh.com

DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Résumé de la formation

Type de diplôme: Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Domaine: Droit, économie, gestion

Cette formation est dispensée par les établissements :

Université du Maine - IUT du Mans

Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) traduit la maîtrise des compétences...

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Site : http://www.univ-lemans.fr

Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / diplome d universite en gestion des ressources humaines

Licence Pro Gestion de la Paie et du Social - iut-lps.fr

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Licence Pro Gestion de la Paie et du Social

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.

Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la...

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Site : http://www.iut-lps.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / lp gestion des ressources humaines - gestion de la paie et du social / licence pro gestion des ressources humaines et paie / licence gestion des ressources humaines et paie / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Formation initiale - Celsa

Le parcours Management et organisations du CELSA (précédemment intitulé Ressources humaines et communication) a pour ambition de former des étudiants qui souhaitent exercer les métiers des ressources humaines, de la communication et du conseil en management et accompagnement du changement, au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.

La formation offre une approche transverse de ces métiers...

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Site : http://www.celsa.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier

CIFIP - Côte d'Ivoire

Faites confiance au Cabinet Leader en Côte d'Ivoire !

Le Cabinet

Premier Cabinet de Recrutement, de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d'Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d'expérience dans l'accompagnement des entreprises et des organisations sur l'ensemble de leurs problématiques ressources...

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Site : http://cifip-ci.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement cifip en cote d'ivoire / cabinet ressources humaines en cote d'ivoire / recrutement ressources humaines cote d'ivoire / gestion des ressources humaines en cote d'ivoire / ressources humaines cote d'ivoire

Chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep.fr

Fiche métier

Chargé / chargée d'études ressources humaines

Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.

Niveau d'accès : Bac + 5

Synonymes : Chargé/e de reporting ressources humaines, gestionnaire...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Luc Saubain, Coordinateur du bachelier en GRH - Métiers.be

Luc Saubin est coordinateur du bachelier en gestion des ressources humaines à la Haute Ecole de Namur. Il évoque pour nous les différents aspects de la formation et les compétences que doit maîtriser tout bon GRH. 

Quels mots clé utiliseriez-vous pour définir la gestion des ressources humaines ?

Gestion du personnel, communication, recrutement, formation, évaluation, rémunération et...

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Site : http://metiers.siep.be

Evaluation des Performances et Gestion des Compétences ...

La recherche de la compétitivité dans un environnement de plus en plus concurrentiel exige que le management recherche continuellement des opportunités d'amélioration de la performance individuelle, collective (équipe), et organisationnelle.

Permettre les performances de haut niveau signifie aussi que les managers s'assurent que les emplois sont bien structurés, les énergies et...

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Site : http://www.trainis.com

Responsable ressources humaines - Cnam

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:10:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Système d'information de gestion des ressources humaines

Source image : sigrh2010.wordpress.com

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Page(s) en rapport avec ce sujet :

... Des SIRH ministériels au futur dispositif d'information décisionnel de la fonction... La maîtrise de la gestion des ressources humaines est un des ...

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Site : http://www.forces-humaines.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Emploi : Responsable des Ressources Humaines H/F (Aix-en-provence) - fedhuman.fr

Emploi : Responsable des Ressources Humaines H/F, CDI, Bouches-du-Rhône

Emploi : Responsable des Ressources Humaines H/F

Emploi : Responsable des Ressources Humaines H/F - CDI - Bouches-du-Rhône

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers RH, recherche pour son client,

Un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F

Responsable des Ressources Humaines...

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Date: 2018-04-14 11:01:08
Site : http://www.fedhuman.fr

Responsable ressources humaines - formations nord

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:11:11
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Responsable ressources humaines - Formation à distance ...

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-picardie.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d information de gestion des ressources humaines

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:08:17
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Directeur des ressources humaines h/f | Université de Lorraine

Accueil > Directeur des ressources humaines h/f >

Directeur des ressources humaines h/f

Publié le 04/02/2016 (màj:04/02/2016)

Directeur des ressources humaines h/f 

L'emploi d'administrateur de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), (possibilité de l'attribution de l'échelon spécial), directeur des ressources humaines de l'Université de Lorraine...

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Date: 2016-12-24 20:37:11
Site : univ-lorraine.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / recherche emploi directeur des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique

Lettre de motivation Licence Ressources Humaines - Formation

Lettre de motivation Licence Ressources Humaines

Formation

Fiche formation : Licence Ressources Humaines

Les objectifs de la formation : La licence permet de comprendre le milieu des ressources humaines. De ce fait, cette dernière est nécessaire dans la procuration des connaissances à l'usage des outils et des procédés de la gestion des ressources humaines.

Les métiers destinés à...

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Date: 2016-12-24 04:13:07
Site : http://lettre-de-motivation.creeruncv.com

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