Titre RNCP Responsable en Ressources Humaines - uco.fr

Conditions d'admission

o Justifier d'un niveau de formation égal à Bac+3 (Licence, Licence professionnelle).

o Ou justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 (BTS Secrétariat de Direction, Comptabilité,

  Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion du Personnel, etc ...) et avoir 3 années au moins

  d'activité professionnelle.

Un partenariat pédagogique est établi avec l' Institut...

Lire la suite


Site : uco.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines

e-RH - La place des séniors dans l'entreprise est loin d ...

Joomla

Extrait de la Newsletter Référence RH N°2

Entretien avec Eric PERES, Secrétaire Général de FO Cadres, membre du Conseil Economique, Social et Environnemental et Administrateur de l'APEC. Longtemps écartée du monde professionnel, la question des seniors va devenir une question préoccupante pour les entreprises, tant en matière de gestion des compétences et de fidélisation que de...

Lire la suite


Site : http://www.e-rh.org

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Le pilotage de la performance : essai de définition

Le pilotage de la performance, mesure du degré de réalisation d'un objectif, de mise en oeuvre d'une stratégie ou d'accomplissement d'un travail ou d'une activité, s'inscrit alors dans la vision à court et moyen terme de l'entreprise.

Dorénavant, aux objectifs traditionnels de croissance s'ajoutent désormais des objectifs de création de valeur, d'alignement stratégique et d'agilité.

La...

Lire la suite


Site : http://www.finyear.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Les 100 emplois d'avenir au Québec - S'expatrier ...

Partager Tweeter Infolettre

Faites-le pour vous!

Prenez votre destin en main et recevez toutes les nouvelles sur l'immigration au Canada avant tout le monde.

Nous sommes là pour vous aider à accomplir votre projet d'installation dans votre nouveau Pays !

De Ensaimada

LES 100 EMPLOIS PAYANT QUI ONT DE L'AVENIR !

L'article suivant n'étant pas disponible sur Internet, je me suis permis de le...

Lire la suite


Site : https://www.immigrer.com

France Télévisions : Delphine Ernotte entre le marteau et ...

12/12/2017 à 06:21

| Le Point.fr

La PDG de France Télévisions, Delphine Ernotte, doit faire face ce mardi à une motion de défiance.

© DR

Abonnez-vous

Tête de Turc, bouc émissaire ou première responsable de la débâcle de l'audiovisuel public ? Depuis sa nomination à la tête de France Télévisions par le CSA, en avril 2015 , Delphine Ernotte fait l'objet d'un feu de critiques quasi...

Lire la suite


Site : http://www.lepoint.fr

e-RH - Audit des conditions de vie au travail

D'après : Audits des emplois et gestion prévisionnelle des ressources humaines 

de Georges Egg

 

Même si l'entreprise est en règle avec les consignes de sécurité, elle peut encore avoir des accidents à déplorer en raison d'imprévus, effets pervers de certains dispositifs... Les dispositifs et consignes de sécurité ou d'hygiène n'assurent pas automatiquement le résultat attendu. Il...

Lire la suite


Site : http://www.e-rh.org

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

Exemple de cv Cadre » Exemple de CV .info

CEGEP de l'Abitibi-Témiscamingue  -Rouyn-Noranda, Québec                                                              2014 à aujourd'hui

Coordonateur du service des ressources financières

A collaboré à l'élaboration des programmes, des politiques,

du budget, du plan de travail et de développement et du plan d'effectifs. A...

Lire la suite


Site : http://www.exempledecv.info

Thèmes liés : exemple cv cadre ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

HEC - 7 Executive Mastères | CCI Paris Île-de-France

HEC - 7 Executive Mastères

Les objectifs de la formation

Les Executive Mastères spécialisés HEC sont des formations diplômantes en management, niveau bac +6, accréditées par la Conférence des Grandes Ecoles. Ces programmes (Executive Specialized Masters) se déroulent en France à temps partiel et vous permettent grâce à leur rythme modulaire d'alterner temps de formation sur le campus...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 07:03:49
Site : http://www.cci-paris-idf.fr

Secteur Commercial : Directeur régional - Enquêtes sur la ...

o Fonction marketing et merchandising

Exemple d'offre

Directeur de région H/F-Strasbourg (67)

Salaire à définir selon profil

Pour un grand groupe de la distribution textile . Poste et missions : En relation avec votre directeur opérationnel, vous définissez et mettez en oeuvre des plans d'actions dans le but d'atteindre les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité...

Lire la suite


Site : lsa-conso.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Conseil d'administration | Dollarama - Français

Joshua Bekenstein

Directeur général, Bain Capital Partners, LP

Joshua Bekenstein est membre du conseil d'administration, du comité des ressources humaines et de la rémunération ainsi que du comité de nomination et de gouvernance. M. Bekenstein est directeur général de Bain Capital Partners, LP (auparavant Bain Capital Partners, LLC), société de gestion privée d'actifs. Avant d'entrer...

Lire la suite


Site : http://www.dollarama.com

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

L’Assistante de Direction Dentaire : des services d ...

A chaque cabinet son assistante de développement administratif

L 'évaluation des besoins en ressources humaines des cabinets dentaires révèle régulièrement la nécessité de création d'un poste de secrétaire de direction (praticien exerçant en solo), d'assistante de direction (cabinet de groupe), d' assistante de gestion , ou bien encore d'assistante de communication (interne/ externe)...

Lire la suite


Site : lefildentaire.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / cabinet de recrutement assistante de direction / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / recrutement pour cabinet d administration de bien / cabinet de recrutement assistant de gestion

Spécialiste / Responsable ressources humaines

Connaître l'histoire et culture des organisations syndicales 

Connaître l'ensemble des métiers de l'établissement bancaire 

Connaître l'environnement des certifications 

Connaître la stratégie, le fonctionnement et l'organisation de l'établissement bancaire 

Connaître les dispositifs législatives et réglementaires relatives aux conditions de travail, à la santé et sécurité en...

Lire la suite


Site : http://www.observatoire-metiers-banque.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / marche de l'emploi responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)

Accueil » Cours d'économie général » Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)

Màj le

Laissez un commentaire

Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)

Juste après l'indépendance, le Maroc se devait de reconstruire son économie sur de nouvelles bases, avec l'aide de d'hommes prêts à faire face à ce défit. Ainsi, le 10 février 1959, la CDG voit le jour dans...

Lire la suite


Site : http://www.tifawt.com

Stage Chargé(e) de développement RH Junior (H/F)

Début : entre aujourd'hui et février 2017

Durée : de 3 à 6 mois

Indem. : À définir

ALDES

Améliorer la qualité de l'air pour améliorer la qualité de vie telle est la philosophie du groupe ALDES.

ALDES est un Groupe international indépendant et profitable de 1300 personnes réalisant 230MEUR de CA. Entreprise en fort développement, ALDES est aujourd'hui leader sur le marché de...

Lire la suite


Site : http://www.iquesta.com

Thèmes liés : charge de developpement rh offre d'emploi / offre emploi charge de developpement rh / charge de developpement rh emploi / charge de developpement rh lyon / offre d'emploi charge rh junior

Offre emploi Responsable Ressources Humaines H/F L'offre ...

28 février 2018 CDI Strasbourg - 67

Management : Non renseigné

Référence : RRH/PZ

L'Offre RH, Cabinet de Conseil en Recrutement est spécialisé dans le recrutement de profils Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Nos 3 bureaux sur Mulhouse, Strasbourg et Metz proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.

Notre client : PILZ est une entreprise allemande leader et...

Lire la suite


Site : cadreo.com

AUDIT DU CYCLE TRESORERIE. Mémoire de fin d étude

il y a 2 ans

Total affichages :

1 Mémoire de fin d étude : 2

2 Remerciements 3

3 SOMMAIRE : Introduction.... Première partie : Examen de contrôle interne Chapitre I : Prise de connaissance générale de l entreprise X..... I.Prise de connaissance des caractéristiques de l entreprise I.1 Informations générales. I.2 Caractéristiques juridiques de l entreprise. I.3 Caractéristiques...

Lire la suite


Site : http://docplayer.fr

AES: Masters Droit

Mention Administration Economique et Sociale

4 semestres | 120 ECTS |

1.1 M

Description de la formation

Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) est composé de deux parcours en M2 : Droit et Économie des Ressources Humaines (DERH) - Direction et Responsabilité dans le Champ Social (DRCS).

Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) s'organise dans la...

Lire la suite


Site : http://mastersdroit.univ-lille2.fr

Thèmes liés : master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master 2 droit social rh lille / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social rh

La réforme de l’hôpital public - La Vie des idées

La réforme de l'hôpital public

Un management sans ménagement

Télécharger au format MOBI

Les réformes de l'hôpital public menées depuis trente ans s'inscrivent toutes dans la lignée du nouveau management public qui vise à faire de lui une entreprise comme les autres, au mépris de son histoire et des valeurs portées par ses agents.

L'hôpital, comme toutes les organisations publiques,...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:46:31
Site : http://www.laviedesidees.fr

PERFECT PROFILE - Recrutement chasse commerce distribution ...

Le témoignage d'un groupe utilisateur : VIVARTE

Un exemple type : La Halle, Kookaï, Caroll

Le constat de Laurent Hanot :

Les résultats des cabinets "classiques" sur 1 an ne donnent pas entière satisfaction. Les qualités managériales et les résultats avérés des candidats ne sont pas suffisamment pris en compte pour des postes de middle management. La plupart des cabinets offre un service...

Lire la suite

Date: 2014-12-05 11:42:02
Site : http://recrutement-chasse-commerce-distribution.f

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / cabinet recrutement directeur commercial / ressources humaines d'une entreprise commerciale / ressources humaines groupe recrutement / dees ressources humaines

/ Écoles | Sciences Po

Aujourd'hui, 71 % des diplômés de Sciences Po travaillent dans le secteur privé ! Internationale et professionnalisante, la formation en master prépare à une grande variété de métiers. Opérationnels, nos diplômés sont aussi appréciés pour leur esprit critique, leur créativité et leur capacité d'adaptation. Ils acquièrent ces savoir-faire et savoir-être au sein de nos 7...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:55:55
Site : sciencespo.fr

Le Secrétariat Général / La ... - haut-rhin.gouv.fr

Le Secrétariat Général

Monsieur Christophe MARX

Secrétaire Général de la Préfecture du Haut-Rhin

Sous-Préfet de l'arrondissement de COLMAR

> Organigramme secrétaire général - format : PDF

- 0,52 Mb

Premier collaborateur du préfet du département, le Secrétaire Général assiste le Préfet dans l'exercice de ses missions générales.

Sous l'autorité du Préfet du département, il est...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 19:43:51
Site : http://www.haut-rhin.gouv.fr

Thèmes liés : secretaire general prefecture haut rhin / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Rapport d'information n°3097 sur la banque publique d ...

INTRODUCTION 9

I. LA CRÉATION DE BPIFRANCE : UNE RATIONALISATION DES STRUCTURES PUBLIQUES DE FINANCEMENT POUR UNE INTERVENTION EFFICACE 15

A. UNE INSTITUTION ORIGINALE AUX MISSIONS MULTIPLES 15

1. L'installation rapide de la nouvelle structure 15

a. Une mise en place rapide entre la loi de 2012 et le décret de juillet 2013 15

b. Le déploiement d'une large gamme d'instruments financiers 19

c....

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Offre d'emploi Maroc : Directeur Commercial H / F ...

Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise

RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Directeur Commercial H / F

Nous recrutons un Directeur Commercial H / F .

Missions :

Définir et promouvoir l'offre de produit et service de l'entreprise dans une démarche marketing ;

Piloter, construire l'offre de produits et de services (plan marketing et offre numérique) ;

Proposer les moyens à mettre en oeuvre pour atteindre les cibles commerciales fixées par la Direction ;

Participer à...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 07:51:53
Site : https://www.emploi.ma

Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines

L'augmentation de salaire vue par un DRH - Le Coin du ...

L'augmentation de salaire vue par un DRH

L'augmentation de salaire est un levier capital pour stimuler la motivation des salariés. Et donc un pilier essentiel en matière de gestion des ressources humaines. Saad Berrada est DRH chez Teleperformance, leader mondial des services clients à distance. Au coeur de la politique de rémunération de son entreprise, son témoignage nous éclaire sur le...

Lire la suite

Date: 2018-04-12 15:04:11
Site : http://www.coindusalarie.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Communication Interne - Stratégies - strategies.fr

Le communication interne en bref

Le communication interne en bref

La communication interne regroupe l'ensemble des actions de communication mis en oeuvre au sein d'une entreprise à destination de ses salariés.

La communication interne s'inspire de plus en plus souvent des techniques de communication marketing. Ainsi, la définition d'une stratégie de communication interne est très proche de celle qui est faite pour la stratégie de communication externe.

Dans certaines organisations, elle est du ressort du...

Lire la suite


Site : strategies.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Communication Interne - Stratégies - strategies.fr

Le communication interne en bref

Le communication interne en bref

La communication interne regroupe l'ensemble des actions de communication mis en oeuvre au sein d'une entreprise à destination de ses salariés.

La communication interne s'inspire de plus en plus souvent des techniques de communication marketing. Ainsi, la définition d'une stratégie de communication interne est très proche de celle qui est faite pour la stratégie de communication externe.

Dans certaines organisations, elle est du ressort du...

Lire la suite


Site : strategies.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Voici le Québec | Délégation générale du Québec à Paris

Délégation générale du Québec à Paris

Paris janvier 2017 : hommage au poète Leonard Cohen 23 janvier 2017 au 23 janvier 2017| Arts et culture En septembre dernier, avant même la disparition de Leonard Cohen, l'Institut européen Emmanuel Levinas et la Délégation générale du Québec à Paris souhaitaient organiser une soirée autour du recueil Les Révolutions de Léonard...

 

Natali...

Lire la suite


Site : http://www.international.gouv.qc.ca

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

L'équipe Von Rohr, Conseil & Gestion de Carrières à Genève ...

 

Des compétences intégrées et multidimensionnelles

Von Rohr & Associates s'appuie sur une équipe expérimentée, complémentaire, interdisciplinaire et multiculturelle, composée de consultants et d'une équipe support.

Les compétences des coaches sont ancrées dans une connaissance avérée de la psychologie du monde des affaires. Issus du monde l'entreprise, ils ont exercé des fonctions...

Lire la suite


Site : http://www.vonrohr.net

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations

Projet de loi n° 1127 - Budget : loi de finances pour 2009

La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.

N° 1127

Constitution du 4 octobre 1958

Treizième législature

Enregistré à la Présidence

de l'Assemblée nationale

Projet de loi de finances pour 2009

Renvoyé à la Commission des finances, de l'économie générale et du plan,

présenté

au nom de M. François FILLON

Premier...

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / emploi ressources humaines dans l'eure / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Collection "Comprendre pour agir" | Onema

Restauration des cours d'eau en France : comment les définitions et les pratiques ont-elles évolué dans le temps et dans l'espace, quelles pistes d'action pour le futur ? - Juillet 2017

Qu'est-ce que la restauration de cours d'eau ? Comment le concept est-il défini ? Quelles distinctions sont établies entre restauration, réhabilitation et renaturation ? Comment ces différents concepts...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:29:14
Site : http://www.onema.fr

alternance - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

05/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être

  Le lancement de la 20ème semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées le 14 novembre 2016 est l'occasion de s'interroger sur les parcours...

05/10/2016 - Formation, elearning

Les étudiants en parcours de management spécialisé (Ms) dans les RH qui font leur rentrée les 3 et 6 octobre...

Lire la suite


Site : myrhline.com

Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2014 / alternance rh ile de france l'etudiant / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d emploi rh ile de france

Les grands principes de l'administration de l'Etat - CNFPT

Le rôle des membres du corps préfectoral

Pour l'organisation des administrations civiles de l'Etat, le principe de déconcentration a été mis en oeuvre. Selon l'article 1 du décret n°2015-510 du 7 mai 2015 portant Charte de la déconcentration : « La déconcentration consiste à confier aux échelons territoriaux des administrations civiles de l'Etat le pouvoir, les moyens et la capacité...

Lire la suite


Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

Outils RH | CNAM

6 Ects Code UE : FPG114

Outils RH

* Cette formation peut être financée au titre du compte personnel de formation, veuillez contacter votre conseiller au 0972311312

Tout en travaillant, développez et validez en 4 mois les compétences clefs des différentes techniques et outils RH : rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:23:37
Site : https://www.cnam-bretagne.fr

Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation rh gestion de carriere / formation rh relations sociales / dees rh / politique rh gestion competence

Sapiance RH - Exclusive RH

Adresse : 9, rue Fromentin - 75009 Paris

Tél : 01 40 82 77 48 

Site web :  http://sapiancerh.com/

OFFRE 

Description : En 2005, Sapiance RH a été créé par trois associés, Jean Matthieu Hallopeau, Tristan Flavigny et Olivier Payen, aux parcours RH complémentaires et différents, tous issus de sociétés de référence. C'est justement cette diversité qui est aujourd'hui au coeur...

Lire la suite


Site : https://www.exclusiverh.com

Sapiance RH

Date de création : 2005

CONTACT

Adresse : 9, rue Fromentin - 75009 Paris

Tél : 01 40 82 77 48 

Site web :  http://sapiancerh.com/

OFFRE 

Description : En 2005, Sapiance RH a été créé par trois associés, Jean Matthieu Hallopeau, Tristan Flavigny et Olivier Payen, aux parcours RH complémentaires et différents, tous issus de sociétés de référence. C'est justement cette...

Lire la suite


Site : exclusiverh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Tuyaux: Definition de la communication interne selon les ...

Definition de la communication interne selon les auteurs

Definition de la communication interne selon les auteurs

1 Avr. 2012 Cet article presente trois definitions de la communication interne qui sont Resume, Plan, Texte, Bibliographie, Illustrations, Citation, Auteur. la fragmentation de l.organisation, doit, selon eux, etre contrebalancee par. 1 Avr. 2012 1Definir la communication interne est...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 11:13:01
Site : http://maison-sanitaire.blogspot.com

Thèmes liés : definition de la gestion des ressources humaines selon les auteurs / communication et gestion des ressources humaines definition / communication ressources humaines definition / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines definition

Licence Economie et gestion - Université Angers

Licence Economie et gestion - Université Angers

Licence Economie et gestion

Partager la page sur les réseaux sociaux

Envoyer cette page par mail

Envoyer par mail

Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES

Code FAP :

3 ans

Taux de réussite :

41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans

Liste des parcours :

Licence LMD

Objectifs

La...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:23:39
Site : http://www.univ-angers.fr

Sourcing — Wikipédia

Achats[ modifier | modifier le code ]

Le mot sourcing est employé dans le monde des affaires pour qualifier l'acte qui vise à réduire le coût général des achats. Cette expression anglo-saxonne (recherche d'une source) est utilisée pour désigner l'action de recherche, localisation et évaluation d'un fournisseur ad hoc , afin de répondre à un besoin identifié (en matière de biens ou de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 10:11:38
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise

A quoi ressemblera la fonction RH demain ? | Editions ...

Exit la gestion des RH à l'ancienne. Place aux RH du XXIème siècle ! Face aux mutations du travail et à la digitalisation, la fonction RH est en pleine transformation. De nouvelles compétences apparaissent au sein de la filière.

Quelles seront les évolutions de la fonction RH ? Quels seront les métiers et les savoir-faire en pointe? L'Association des chercheurs en gestion des ressources...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:47:46
Site : http://www.editions-legislatives.fr

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône ...

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI

DATE LIMITE POUR POSTULER

Par :  Jean Philippe Teboul, Orientation Durable le 22 Janvier 2018

Thématiques : 

Emploi

RESUME DU POSTE

La CRESS...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 11:44:23
Site : http://www.auvergne-rhone-alpesolidaires.org

Des concepts aux outils - CREG - VERSAILLES

Valeur des ressources humaines

Mobilisation du personnel Moral du personnel Rendement du personnel Développement du personnel

�?conomie des ressources Productivité

Légitimité de l'organisation auprès des groupes externes

Pérénité de l'organisation

Satisfaction des bailleurs de fonds Satisfaction de la clientèle Satisfaction des organismes régulateurs Satisfaction de la...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:26:33
Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

IAE Caen : M2 Management des organisations sociales - FC

Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles

Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire

Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en oeuvre

Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale

Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens...

Lire la suite


Site : iae.unicaen.fr

Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

MASTER (M1 & M2) > Gestion des ressources humaines - CFA SUP 2000

 

MISSIONS EN ENTREPRISE

Concevoir des packages de rémunération, assurer le suivi des expatriés et des détachés, gérer les carrières à l'international

Proposer des instrumentations et ajuster les pratiques RH sur la base d'une analyse critique du contexte international et de la dimension politique de la fonction

Manager des équipes RH locales, créer des adhésions, accompagner des projets internationaux, servir d'appui aux équipes virtuelles internationales, conduire des projets...

Lire la suite


Site : http://www.cfasup2000.fr

Thèmes liés : dees rh / master gestion des ressources humaines universite / master 1 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion ressources humaines

RGPD : quels enjeux pour les DRH ? | Editions Législatives

Fruit de longues années de négociations, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) s'appliquera directement dans tous les Etats membres de l'Union européenne à partir du 25 mai 2018, sans transposition nationale. Les directions des ressources humaines disposent donc encore de deux mois et demi pour se mettre en conformité avec ces nouvelles règles européennes, plus...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 12:29:52
Site : http://www.editions-legislatives.fr

Administration communale — Site de la Ville de Liège

DEPARTEMENT - POLICE ADMINISTRATIVE ET SECURITE

 

  Bureau de Police administrative

Ce département intervient via les Bureaux de Police administrative (B.P.A.) et d'Amendes administratives (B.A.A.) dans l'élaboration et l'exécution des règlements communaux ainsi que l'application des sanctions prévues dans ces règlements.

Par ailleurs, il est en charge de fermetures d'établissements...

Lire la suite


Site : liege.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Tableaux de bord RH : principes d’élaboration et d ...

Les tableaux de bord RH offrent à la DRH et à la direction générale des indicateurs leur permettant de piloter la performance et d'aider à la prise de décisions stratégiques.

En suivant l'évolution de la performance des ressources humaines et en comparant celle-ci avec les standards du marché, les entreprises peuvent mesurer leur compétitivité et définir des actions en...

Lire la suite


Site : http://www.formaltis.fr

Organisation du ministère - education.gov.tn

Attributions

Le ministère de l'éducation est chargé, dans le cadre de la politique générale de l'Etat, de définir les choix nationaux dans les domaines de l'éducation, de l'enseignement scolaire et de la formation professionnelle, d'élaborer les plans et les programmes y afférents, de les mettre en oeuvre et d'en évaluer les résultats.

A cet effet, le ministère assume les missions...

Lire la suite


Site : http://www.education.gov.tn

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines

BAC PRO Gestion Administration-Marseille H/F - EDF - Wizbii

BAC PRO Gestion Administration-Marseille H/F

Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions. Avec plus de 5% d'alternants dans nos effectifs et 25% d'embauches annuelles issues de l'alternance, notre Groupe s'ouvre à vous pour...

Lire la suite


Site : https://www.wizbii.com

Thèmes liés : centre de services ressources humaines la poste / cours gestion des ressources humaines bac pro / service ressources humaines edf marseille / dees rh / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

FPG114 - Outils RH [ 6 crédits ] - CNAM - Centre de formation

Accueil > Toutes les formations du CNAM Centre > FPG114 - Outils RH  [ 6 crédits ]

FPG114 - Outils RH  [ 6 crédits ]

Public Concerné

Cours en formation à distance FOD nationale Cnam Paris réalisé par le Professeur Cécile DEJOUX.

Aucun regroupement. L'examen se passe dans votre région si vous êtes inscrit en FOD nationale. Aucun déplacement à Paris n'est prévu.

Cours en...

Lire la suite


Site : http://www.cnam-centre.fr

VINCI Construction

Président de VINCI Construction

Jérôme Stubler

Né en 1963, Jérôme Stubler est ancien élève de l'Ecole Polytechnique et de l'Ecole Nationale des Arts et Métiers.

Il débute sa carrière chez Freyssinet en 1989, dirige pour l'entreprise les projets du pont de Normandie, du pont de l'Iroise, la plateforme pétrolière offshore Hibernia, le Pont Vasco de Gama au Portugal.

Directeur...

Lire la suite


Site : vinci-construction.com

Thèmes liés : directeur ressources humaines vinci construction / vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / responsable ressources humaines vinci construction / ressources humaines vinci construction