Articles sélectionnés pour le thème : la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise
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Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net
Rapport de stage Radeef
1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...
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fr.slideshare.net
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
ARCHIVÉ - Ressources humaines et Développement social ...
84 523,8
83 985,4
a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).
b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...
Site :
tbs-sct.gc.ca
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Le ministère - Centre d'expertise hydrique du Québec - Qui ...
1. Présentation du Centre d'expertise hydrique du Québec
1.1 Centre d'expertise hydrique du Québec
Le Centre d'expertise hydrique du Québec (CEHQ) est une unité administrative du ministère de l'Environnement qui acquiert et diffuse des connaissances sur le régime des cours d'eau du Québec et qui fournit des services professionnels en hydraulique et en hydrologie. �?galement, il gère...
Date: 2018-01-04 19:38:48
Site :
http://www.cehq.gouv.qc.ca
SHS - Formation
Domaine : Sciences Humaines et Sociales
1) Filière : Sciences Sociales
Licence de Sociologie LMD
Option : Sociologie du Travail, de l et des Ressources Humaines
Après un enseignement de 2 ans d'imprégnation avec les disciplines des sciences sociales sociologie, surtout contemporaine, l'étudiant choisira en 3ème année la sociologie Ce parcours sociologie prépare l'étudiant à l'acquisition...
Site :
http://univ-bejaia.dz
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Les Plateformes de services "Ressources Humaines" | Région ...
Les Plateformes de services "Ressources Humaines"
La Région �?le-de-France soutient sur le territoire francilien 13 plateformes de services RH qui proposent aux petites entreprises et aux associations de moins de 50 salariés une offre de services en matière RH de proximité, gratuite et neutre.
Objectifs
Accompagner les dirigeants d'entreprises de moins de 20 salariés et les...
Date: 2016-12-24 14:32:52
Site :
https://www.iledefrance.fr
Thèmes liés : dees rh / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise
Formations par profils - Programme - Cours du soir ...
La gestion administrative du personnel
Luxembourg
C5042 - La gestion administrative du personnel
Public cible
Personnes travaillant ou souhaitant travailler dans un service ressources humaines et qui voudraient acquérir des connaissances en gestion administrative du personnel. Personnes appelées à gérer une petite entreprise ou association.
Objectifs
Comprendre le rôle et la place du gestionnaire administratif dans l'entreprise.
Savoir effectuer les démarches administratives liées à...
Site :
https://www.lllc.lu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / formation gestion administrative et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines cours du soir
Gestion de Ressources Humaines - Annexe 1 - unt.unice.fr
Annexe 1
La démarche stratégique de l'entreprise face à son marché
Cette analyse est réalisée en trois parties, ce qui permet d'observer l'évolution de la conception stratégique de l'entreprise sur une période de cinq années de 2000 à 2005.
Nous avons préféré comme méthode de résolution du cas un plan historique et une forme narrative qui nous semble plus adaptée à l'objectif...
Date: 2009-10-30 08:50:41
Site :
http://unt.unice.fr
Baccalauréat en développement de carrière (7345) | UQAM ...
Baccalauréat en développement de carrière
Bachelier ès arts, B.A.
Régime et durée des études
Campus
Offert à temps complet et à temps partiel
Montréal
Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.
Cours offert à l'Automne 2016 (A16) et à l'Hiver 2017 (H17)
A16 H17 E17
Cours non offert à l'Été 2017 (E17)
Trimestres
Ces boîtes indiquent les trimestres...
Date: 2016-12-24 14:08:01
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi en ressources humaines quebec / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / recherche d'emploi ressources humaines
Lurati Ressources Humaines SA - Offres d'emploi - Lausanne
Médical
Qui sommes-nous ?
L'équipe Lurati Ressources Humaines est spécialisée dans le recrutement fixe et temporaire. Nos collaborateurs sont tous des opérationnels issus des métiers proposés et sont à même à vous apporter une réponse rapide et ciblée pour des besoins ponctuels ou définitifs.
En savoir plus
Qui est Patrick LURATI ?
Patrick Lurati, un patron atypique, différent il a...
Site :
https://lurati-rh.ch
Departement IUT GEA Ponsan - Licence Métiers de la GRH ...
La Licence Professionnelle Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement s'inscrit dans le domaine GRH (Gestion des Ressources Humaines).
La licence professionnelle vise les métiers accessibles à un niveau bac + 3 : « assistant RH », « consultant recruteur », « chargé de formation », ou « chargé de recrutement junior ». La LP répond donc aux besoins...
Document de L'Economiste | L'Economiste
Spécial Cop22
Abdelmounaïm DILAMI : Président-Directeur Général Abdelmounaïm Dilami est titulaire d'un doctorat d'Etat en droit public et sciences politiques. Il est professeur à la faculté de droit à l'Université Mohammed V de Rabat. Il enseigne également au Centre d'études stratégiques. M. Dilami est PDG du groupe Eco-Médias, groupe de presse...
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http://www.leconomiste.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l'administration publique marocaine / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
formation à distance cerfpa l’école est un acteur ...
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Nos références
Immatriculé à l'académie du rectorat de Nice : Le CERFPA a obtenu des numéros d'existences auprès de l'Académie du Rectorat comme école par correspondance et établissement d¹enseignement privé supérieur.
Accrédité à la Federation for Education in Europe / Fédération Européenne Des Ecoles (FEDE)
La FEDE est un réseau de 500 établissements...
Site :
http://www.cerfpa.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise
psychologue - Onisep
Fiche métier
psychologue
Qu'il s'agisse d'accompagner des malades, de dépister des troubles du comportement ou de recruter du personnel..., le psychologue écoute, observe, évalue et conseille.
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Statut(s) : Statut...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Departement IUT GEA Ponsan - Licence Métiers de la GRH ...
Licence Métiers de la GRH : Assistant
« Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement »
La Licence Professionnelle Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement s'inscrit dans le domaine GRH (Gestion des Ressources Humaines).
La licence professionnelle vise les métiers accessibles à un niveau bac + 3 : « assistant RH », « consultant...
Site :
http://iut-gea-ponsan.ups-tlse.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines
TECHNOCompétences | Comité sectoriel de main-d'œuvre des ...
Rédaction de contenu - Médias sociaux, web et traditionnel
30 novembre 2016
Recherche d'experts en gestion des ressources humaines
Contexte
Nous sommes à la recherche de fournisseurs de service et de formateurs spécialisés en gestion des ressources humaines (GRH) pour enrichir notre programmation GRH au printemps 2017.
Cette programmation visera à renforcer les pratiques RH dans les...
Site :
http://www.technocompetences.qc.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / dees ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
3) Conception et Pilotage du dispositif
-Conception de dispositifs
-Mise en place du dispositif de formation des guidants facilitateurs
-Management d'équipe
-Evaluation et developpement de la qualité
4) Guidance -facilitation
-Accompagnement du candidat à la réalisation et à la présentation de son dossier au jury
-Bilan post VAE.
Ainsi il peut être amené à
1)
-Analyser et formaliser...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / formation conseil ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines
Lettre de motivation: 7 règles d'or pour réussir une ...
La candidature spontanée nécessite de bien se renseigner sur l'entreprise avant de postuler.
REUTERS/Catherine Benson CRB
La candidature spontanée est à la fois une grande liberté mais aussi une angoisse. Tout se joue dans les premières lignes qui doivent susciter l'intérêt immédiat du recruteur. Voici les règles à connaitre pour construire une lettre efficace.
Les principes de...
Site :
lexpress.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise
chef de projet informatique - Accueil - Onisep
Fiche métier
chef de projet informatique
Véritable chef d'orchestre, le chef de projet informatique traduit les demandes de son client en solutions informatiques. De l'analyse des besoins à la livraison du produit, ses missions exigent des compétences aussi bien techniques que managériales.
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Nature du travail
De la conception au cahier des...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : fiche de poste chef de projet ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / salaire chef de projet ressources humaines
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Equipe | Livingstone RH
Aude Guyonnet-Dupérat
Associée
Diplômée de l'ESC Bordeaux et formée au coaching individuel et collectif chez International Mozaïk, Aude intervient depuis une quinzaine d'années dans le conseil en ressources humaines. Elle débute sa carrière dans le secteur bancaire puis elle rejoint un cabinet de recrutement anglo-saxon et y évolue jusqu'au grade de manager senior.
Elle crée en 2009 le...
Site :
http://www.livingstone-rh.fr
Responsable des ressources humaines régional H/F - Offre ...
Niveau de diplôme : Bac+5 en GRH, Spécialité Gestion sociale
Expérience minimum : 7 ans
L'ENTREPRISE
Le cabinet ATOUT'RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Il recherche pour le compte de son client évoluant dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI.
LE POSTE
Au sein d'une organisation comptant plus...
Site :
cyphoma.com
comment être drh - aufeminin.com
Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.
Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.
Si tu as des questions...
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon
je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions
J'aime
7 mai 2005 à 15h44
En réponse à angeldream7
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second...
Date: 2005-05-07 16:36:54
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
Vue d’ensemble : ajouter et utiliser des ressources - Project
Vue d'ensemble : ajouter et utiliser des ressources
Applicable à : Project 2010 Project Standard 2010 Plus... Moins
Important : Cet article a été traduit automatiquement, voir l' avertissement . Vous pouvez consulter la version en anglais de cet article ici .
Les personnes de votre équipe incluent non seulement les personnes travail affectés à votre projet.
Au sein de gestion de...
Site :
https://support.office.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation gestion de projet ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / service ressources humaines d'une entreprise
5 principaux enjeux des PMEs en 2015 - audacium.com
dans Coaching , Croissance d'entreprises (PME) , Diagnostic organisationnel , Gestion , Transformation organisationnelle
10 février 2015
De récentes conversations avec mes clients (propriétaires de PME) combinées à un tour d'horizon des principales sources d'informations économiques révèlent que les principaux enjeux anticipés pour 2015, par les dirigeants de PME, sont regroupés sous 5...
Site :
http://audacium.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ces PME qui travaillent main dans la main
La petite taille est une force et une faiblesse pour une PME. Une force, car ses circuits courts lui permettent d'être réactive. Une faiblesse, car elle ne peut rivaliser avec les géants. Face à ce constat, certaines ont choisi de s'allier. Mais l'union les conduit à accepter des concessions.
Gagner des parts de marché, mutualiser ses frais ou obtenir des rabais auprès de ses fournisseurs....
Site :
http://www.chefdentreprise.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
DUT GEA en alternance | DUTGEA.com (Gestion des ...
Plan du site
DUT GEA en alternance
L'alternance c'est le choix entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Il faut avoir moins de 25 ans pour pouvoir y prétendre. Je vous invite à vous rendre sur le site suivant : www.alternance.emploi.gouv.fr pour avoir plus d'informations sur les deux contrats et les modalités légales.
Renseignez-vous pour savoir si l'IUT que...
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc
La Direction des Ressources Humaines
Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.
Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...
Date: 2018-04-14 07:03:20
Site :
http://www.noumea.nc
PME Magazine s'intéresse à Storhy : PME, RH, SIRH
Blog Storhy PME Magazine s'intéresse à Storhy dans le numéro d'octobre.
PME Magazine s'intéresse à Storhy dans le numéro d'octobre.
Un nouveau logiciel RH proposé aux PME
Adequasys est un éditeur suisse de logiciels spécialisé dans la gestion des RH, bien connu des grandes entreprises en Suisse romande. Depuis début octobre, l'éditeur propose une solution destinée aux PME : Storhy....
Site :
http://storhy.com
Thèmes liés : logiciel gestion rh pme / logiciel rh pme suisse / logiciel gestion ressources humaines pme / dees ressources humaines / logiciel gestion rh suisse
www.sciencesdegestion.com - Système d'Information
- Les flux internes à l'entreprise.
- Les flux orientés de l'intérieur vers l'extérieur de l'entreprise.
- Les flux orientés de l'extérieur vers l'intérieur de l'entreprise.
2.2.3. Synthèse
3. La dynamique de l'information
3.1. Le traitement de l'information
- La collecte des données.
- La saisie des données.
- La transformation des...
Date: 2007-02-03 12:35:24
Site :
http://www.sciencesdegestion.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Franchise service aux entreprises - Aide, étude et conseil ...
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Vous qui êtes en quête d'un emploi stable, vous qui avez la tête bien remplie d'idées novatrices, et vous qui souhaitez faire décoller votre carrière, le moment est venu pour faire vos preuves. Plongez dans l'univers inépuisable du B2B et des services aux entreprises où votre réussite dépendra en grande partie de votre capacité à détecter les meilleures opportunités.
La...
Site :
http://www.observatoiredelafranchise.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion des competences / ressources humaines d'une petite entreprise / la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise
formateur / formatrice d'adultes - Onisep
Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.
Niveau minimum d'accès : bac + 3
Salaire débutant
Statut(s) :...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines cesi / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cegos / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Office Manager, nouveau nom de l’assistant ou nouveau ...
Office Manager, nouveau nom de l'assistant ou nouveau métier ?
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Nos dirigeants - Arthur Hunt Group
Corinne Myrteza, Directrice Associée, a intégré le Groupe Arthur Hunt en 2010 au sein de Arthur Hunt Executive Search, l'activité recrutement du groupe. Elle mène des recrutements dans le domaine des fonctions support notamment DAF, DRH, direction comptable, audit interne... ainsi que des postes de cadres dirigeants dans les secteurs de la communication, des études et des médias.
Corinne...
Site :
http://www.arthur-hunt.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines
Conseil d’administration - Metanor Ressources
Greg Gibson
Président du conseil intérimaire et chef de la direction
Gibson est président et chef de la direction de Sprott Mining et Jerritt Canyon Gold LLC.
Greg a plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie minière en tant que mineur, chef de mines, directeur, PDG et président. L'expérience de Greg a porté sur les mines d'or et de cuivre principalement au Canada, aux États-Unis et en...
Site :
http://www.metanor.ca
Formation - MIC FORMATION
OBJECTIF DU STAGE
Former l'adjoint de direction de P.M.E/ P.M.I.
Former les stagiaires à exercer des délégations dans plusieurs domaines de gestion : financier, comptable administratif et commercial, ressources humaines, communication interne et externe de l'entreprise ; à accompagner la prise de décision du dirigeant, de rechercher et de garantir l'information pertinente et de mobiliser...
Date: 2016-12-16 03:50:32
Site :
http://www.micformation.com
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Human Resources Management Night
Philippe Bertin (Prayon) élu HR Manager of the Year© 2018!
Le cumul des votes du jury et de la communauté professionnelle a livré son verdict. Philippe Bertin (Prayon) a été élu ce jeudi 22 mars, HR Manager of the Year© 2018. Les lauréats des awards récompensant le HR Team et le Young HR Leader désigné par la communauté des People Managers et des RH sont connus. Voici le palmarès...
Date: 2018-03-26 15:49:36
Site :
http://www.hrm-night.be
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - iut.fr
Une démarche pédagogique spécifique permet
aux étudiants diplômés : d'être opérationnels grâce
à une bonne maîtrise des techniques de gestion,
adaptables aux évolutions, autonomes dans leur travail.
Ces qualités leur permettront d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer au cours de leur parcours professionnel
Débouchés
o L'option Finance et Comptabilité concerne les secteurs de la banque, des assurances, aux cabinets comptables, aux sociétés...
Site :
http://www.iut.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
L’inter-contrat dans les SSII - Ressources Humaines - Agir Mag
L'inter-contrat dans les SSII
N°24 - Juillet/Août 2009
L'inter-contrat représente une pratique courante auprès des salariés des sociétés informatiques et des cabinets de conseils.
Une bonne gestion de ces temps de « pauses » est indispensable pour assurer la pérennité de l'entreprise et prévenir les risques professionnels pour les salariés « en attentes »...
3 questions à Régis...
Site :
http://www.agir-mag.com
Les dates clés de la 1ère année de formation en DUT GEA
Vous passez le baccalauréat à la fin de l'année scolaire et vous envisagez de poursuivre votre formation en obtenant un DUT GEA, l'article qui suit va incontestablement vous intéresser. Son contenu présente effectivement les principales dates clés qui vont jalonner la première année de cette formation menant à des postes de management et de direction dans les entreprises quelle que soit...
Date: 2018-04-13 09:47:44
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gea option ressources humaines programme / dut gea option gestion des ressources humaines / lettre de motivation stage dut gea option rh / dut gea option rh programme / dut gea option ressources humaines matieres
RH Partners fête ses 30 ans ! | Le journal de l'éco
A l'occasion des trente ans, le cabinet de conseils en ressources humaines RH Partners rappelle que le groupe, implanté dans 22 villes de France, a acquis, avec le temps, un savoir-faire indéniable et un professionnalisme certain. RH Partners a été créé en 1985 par Claude Vincent, Directeur Général de l'enseigne en France et dans le monde. Ce-dernier co-dirige avec son fils Cédric...
Site :
lejournaldeleco.fr
Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...
Formation consultant indépendant
Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...
Date: 2016-12-13 09:57:45
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
RH Partners fête ses 30 ans ! | Le journal de l'éco
A l'occasion des trente ans, le cabinet de conseils en ressources humaines RH Partners rappelle que le groupe, implanté dans 22 villes de France, a acquis, avec le temps, un savoir-faire indéniable et un professionnalisme certain. RH Partners a été créé en 1985 par Claude Vincent, Directeur Général de l'enseigne en France et dans le monde. Ce-dernier co-dirige avec son fils Cédric...
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Thèmes liés : recrutement banque de france rh partners / cabinet recrutement rh partners / dees rh / dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines
Directeur Administratif et Financier - referentiels-metiers.opiiec.fr
Fédérer les ressources et les partenaires en créant une dynamique autour de la stratégie d'entreprise.
Adaptabilité et Flexibilité
Anticiper les évolutions et les changements à venir.
Analyse et Synthèse
Anticiper les besoins en information et rechercher en continu de nouvelles sources d'informations pertinentes. Elaborer une vision stratégique et globale assurant une prise de décision...
Site :
http://referentiels-metiers.opiiec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
Accompagnement recrutement, RH externalisé - atouts-pme.fr
Atouts PME propose un accompagnement RH à la carte, à mi-chemin entre externalisation et intégration.
Notre accompagnement est conçu comme une construction collaborative de solutions concrètes sur un ou plusieurs aspects de la gestion et du développement des Ressources Humaines.
Sur le long terme, Atouts PME s'inscrit comme un véritable partenaire stratégique, « facilitateur » dans les...
Site :
http://www.atouts-pme.fr
Gestionnaire de paie, un métier d'avenir - NDRH Recrutement
Gestionnaire de paie, un métier d'avenir
Un constat est sûr : le métier de la paie souffre d'une réelle pénurie
C'est un métier qui ne connaît pas le chômage car les offres d'emploi sont plus nombreuses que les candidats.
En cabinet d'Expertise Comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie, les profils de gestionnaires de paie spécialisés sont très recherchés.
Les...
Site :
ndrh-recrutement.fr
Les membres du conseil d'administration du RQRA - rqra.qc.ca
Accueil > RQRA > Conseil d'administration
Les membres du conseil d'administration du RQRA
Les 9 membres du conseil d'administration du Regroupement québécois des résidences pour aînés (RQRA) agissent sur le plan stratégique et tactique. Ils se réunissent dans le cadre de six rencontres régulières annuellement.
FRÉDÉRIC SOUCY * : Président
M. Frédéric Soucy est vice-président...
Site :
https://www.rqra.qc.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
5 logiciels de comptabilité open source - Atout Persona
Contact
5 logiciels de comptabilité open source
Passage obligé pour toutes les entreprises, la comptabilité était peut-être un fardeau, jadis, sous lequel plièrent des auto-entrepreneurs et des petite structures... Rassurez-vous, elle n'en est plus un ! Désormais permise par les logiciels libres, elle est presque devenue un jeu... Zoom sur 5 logiciels de comptabilité open source qui vont...
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Date: 2016-12-24 01:23:16
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