Articles sélectionnés pour le thème : importance de la fonction rh en entreprise
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Les cinq points les plus problématiques dans les ...
AFAS Software a identifié les cinq problèmes les plus importants dans les procédures de recrutement en entreprise. Les responsables RH pointent surtout le grand nombre de procédures administratives lors des procédures de recrutement. Les problèmes ressortent d'une enquête menée auprès des responsables RH et des employés par rapport aux défis auxquels ils sont confrontés dans ces...
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https://www.afas.be
Thèmes liés : procedure rh recrutement / dees rh / processus rh recrutement / offre d'emploi rh recrutement / entreprise qui recrute en rh
La RATP joue une Rhapsodie de sept ans pour refondre son SIRH
Le projet Rhapsodie de la RATP a abouti à la refonte complète du SIRH (système d'information « ressources humaines ») de l'entreprise. Le contexte très particulier de la RATP rendait l'opération particulièrement complexe. Malgré tout, le choix d'un progiciel du marché assez souple (HR Access) s'est révélé être le plus approprié. La bascule s'est effectuée en janvier 2008, après...
Site :
cio-online.com
La RATP joue une Rhapsodie de sept ans pour refondre son SIRH
Le projet Rhapsodie de la RATP a abouti à la refonte complète du SIRH (système d'information « ressources humaines ») de l'entreprise. Le contexte très particulier de la RATP rendait l'opération particulièrement complexe. Malgré tout, le choix d'un progiciel du marché assez souple (HR Access) s'est révélé être le plus approprié. La bascule s'est effectuée en janvier 2008, après...
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Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise