Notre politique ressources humaines - Sonatrach

La politique Ressources Humaines de SONATRACH exprime une ambition; celle de mieux développer et gérer le capital humain de l'Entreprise, essentiel à son développement, à sa croissance et à sa pérennité.

Elle repose sur un certain nombre d'objectifs de gestion des ressources humaines dans un contexte international particulier qui nous impose de mieux planifier nos ressources, de répondre aux besoins spécifiques de nos  structures respectives , de développer les compétences de nos personnels de manière continue et d'être un employeur de...

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Date: 2018-04-14 05:22:20
Site : http://sonatrach.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

(H/F) Responsable des Ressources Humaines – Association ...

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(H/F) Responsable des Ressources Humaines - Association - Paris

Entreprise

Partium recrute pour son client, association assurant une mission d'intérêt public liée à l'information des jeunes de tout statut...

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Site : http://partium.fr

Master Gestion des ressources humaines - Le catalogue des ...

UFR Sciences, techniques, et gestion de l'industrie

120 points ECTS

Lieu de formation : Besançon. Belfort.

Niveau de diplôme validé à la sortie : Bac+5

Volume horaire global : 750

Forme de l'enseignement : En présentiel

Formation : Initiale, Continue, En alternance (Par apprentissage, contrat pro)

Contact : David MEYER

03 84 22 90 10

Fiche 78 maj le 13/04/2018 18:01

Master Gestion des...

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Site : http://formations.univ-fcomte.fr

Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales ...

Niveau II (BAC+3)

Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales

Former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH

Mots-clés :

Durée : 600 h sur 1 an

Contrat d'Apprentissage et contrat de Professionnalisation

Validation :

Diplôme Niveau II

LG010 : Licence Droit Economie Gestion mention...

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Site : http://formation.nancy.cci.fr

Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines

IFC propose un cycle d'études BAC+3 en RH : le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines. Ce BAC+3 Bachelor s'appuie sur différents programme de formation dont le titre RNCP de niveau II « Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Cette formation BAC+3 en Ressources Humaines prépare sur 1 an de...

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Site : ifc.fr

Formation RH – Ressources Humaines avec Tissot Formation

Réalisez une formation en Ressources Humaines sur mesure ou en intra, répondant au mieux à vos besoins.

Plus d'information 01 84 03 04 65

 

En savoir plus sur la Formation en Ressources Humaines

Les formations RH proposées par TISSOT sont centrées sur les bonnes pratiques des Ressources Humaines incontournables à l'exercice de la fonction RH et aux Directions opérationnelles directement...

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Site : http://www.tissot-formation.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation responsable gestion des ressources humaines / formation gestion ressources humaines gratuite / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines

Certificat en gestion des ressources humaines (4209 ...

Certificat en gestion des ressources humaines

30

Régime et durée des études

Campus

Offert à temps complet et à temps partiel

Montréal

Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.

Cours offert à l'Hiver 2018 (H18) et à l'Été 2018 (E18)

H18 E18 A18

Cours non offert à l'Automne 2018 (A18)

Trimestres

Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le...

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Date: 2018-04-14 05:31:04
Site : etudier.uqam.ca

AEC Agent en support à la gestion des ressources humaines ...

Liste des cours

Description

Le programme Agent en support à la gestion des ressources humaines assure aux étudiants d'acquérir les principes et techniques de gestion des ressources humaines efficaces au quotidien.

Le programme permet de connaitre la législation du travail et les relations de travail, d'effectuer le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, de gérer le...

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Date: 2016-12-21 16:49:49
Site : https://fc.cegepgarneau.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion des ressources humaines dans l administration / les objectifs vises par la gestion des ressources humaines / cours de techniques de gestion des ressources humaines

AEC Agent en support à la gestion des ressources humaines ...

Liste des cours

Description

Le programme Agent en support à la gestion des ressources humaines assure aux étudiants d'acquérir les principes et techniques de gestion des ressources humaines efficaces au quotidien.

Le programme permet de connaitre la législation du travail et les relations de travail, d'effectuer le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, de gérer le...

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Date: 2016-12-21 16:49:49
Site : https://fc.cegepgarneau.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion des ressources humaines dans l administration / les objectifs vises par la gestion des ressources humaines / cours de techniques de gestion des ressources humaines

DRH (direction des ressources humaines) - Ministère du Travail

DRH (direction des ressources humaines)

DRH (direction des ressources humaines)

publié le13.10.15

direction Ressources humaines

Placée sous l'autorité du secrétaire général des ministères chargés des affaires sociales ( SGMAS ), la direction des ressources humaines (DRH) a en charge la gestion des personnels des trois ministères sociaux : affaires sociales, santé, et droits des femmes, travail, emploi et dialogue social, ville, jeunesse et sports.

Au-delà des fonctions traditionnelles de gestion statutaire individuelle et collective, le rôle...

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Date: 2018-04-14 18:44:51
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / direction des ressources humaines emploi / direction des ressources humaines / fonction direction ressources humaines

Comptabilité, gestion, ressources humaines - Onisep

Peu sensibles aux turbulences économiques, les recrutements dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines restent stables. La plupart des métiers sont ouverts aux jeunes diplômés, avec de belles évolutions de carrière possibles.

Les articles du dossier

Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines

Contribuant au dynamisme des entreprises, les "gestionnaires" sont très recherchés. En entreprise ou dans la prestation de services, les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d'auditeur sont ainsi les plus ouverts...

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Site : http://www.onisep.fr

Gestion des ressources humaines (GRH) - Conseil national ...

Gestion des ressources humaines (GRH)

Gestion des ressources humaines (GRH)

Compétences techniques de gestion (PDF, 140 Ko)

Définition : Comprendre les pratiques d'administration des ressources humaines (RH), y compris les lois, les règlements, les politiques et les meilleures pratiques se rapportant à certains ou à l'ensemble des éléments suivants (selon ce qui s'applique au rôle) :...

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Site : http://www.nrc-cnrc.gc.ca

Thèmes liés : cours gestion des ressources humaines grh rh / dees rh / cours de grh gestion ressources humaines / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / mission grh gestion des ressources humaines

Responsable Ressources Humaines (H/F) - Bretagne, Bretagne ...

J'ai lu et j'accepte la Politique Informatique et Libertés .

Notre client, Le Groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupe 9 établissements et emploie 2300 personnes au service des patients et des résidents dans le domaine hospitalier et médico-social.

Les établissements de Bain de Bretagne (35), Hôpital, EHPAD et foyer de vie, accueille environ 400 patients et résidents...

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Site : jobs-eu.hudson.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des ressources humaines et paie

Relever les défis de la gestion des ressources humaines ...

Sylvie St-Onge

HEC Montréal

Professeure titulaire à HEC Montréal, Sylvie St-Onge, Ph.D, CRHA, ASC, détient un doctorat en comportement organisationnel et relations industrielles de la Schulich School of Business de l'Université York de Toronto. Depuis juin 2007, Mme St-Onge est directrice et rédactrice en chef de la revue Gestion. Auparavant, elle a passé un congé en entreprise au sein de...

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Site : http://www.cheneliere.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / relever les defis de la gestion des ressources humaines gaetan morin

Gestion de Ressources Humaines - La gestion prévisionnelle ...

Le plan média

La gestion prévisionnelle du personnel

L'objectif de la G.P.P. consiste à projeter, dans le moyen et le long terme, les besoins en ressources humaines d'une entreprise. Elle doit permettre la prise de décision, et selon une logique cohérente, l'adéquation entre la stratégie définie et les besoins humains inhérents à cette stratégie.

Analyser les ressources humaines dans...

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Site : http://ressources.aunege.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Inscription

Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 29 juillet 2014, publié au Journal Officiel du 9 août 2014. Certificateurs : Ecoris - Icademie éditions - Pro Systèmes - IFC.

Présentation

Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines

IFC propose un...

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Site : ifc.fr

Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines

MA en Gestion des Ressources humaines - philoscsoc.ulb.be

Le Master en Gestion des ressources humaines vise à doter les étudiants de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en termes d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en termes d'évaluation de leur mode de fonctionnement....

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Site : http://philoscsoc.ulb.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines - Canada.ca

Définition

Définition de la Gestion du personnel (PE) Extrait de la définition du groupe HM

Le groupe Gestion des ressources humaines comprend les postes qui sont principalement liés à la prestation de conseils stratégiques sur la gestion des ressources humaines et à la planification, à l'élaboration, à la prestation ou à la gestion de services touchant les ressources humaines pour la...

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Site : https://www.canada.ca

Responsable Ressources Humaines (H/F) - Bretagne, Bretagne ...

Notre client, Le Groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupe 9 établissements et emploie 2300 personnes au service des patients et des résidents dans le domaine hospitalier et médico-social.

Les établissements de Bain de Bretagne (35), Hôpital, EHPAD et foyer de vie, accueille environ 400 patients et résidents au service desquels sont mobilisés un peu plus de 320...

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Site : jobs-eu.hudson.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des ressources humaines et paie

BTS Assistant de Gestion de PME-PMI (AG) - bankexam.fr

Oral

Conditions d'admission du BTS AG PME PMI

La formation s'adresse en priorité aux titulaires d'un baccalauréat STG mais les inscriptions sont ouvertes à tous les types de bac. Les titulaires d'un baccalauréat professionnel d'un champ correspondant à l'intitulé du BTS sont admissibles de droit.

Débouchés du BTS AG PME PMI

Métiers :

Le diplôme forme des collaborateurs directs de cadres...

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Site : http://www.bankexam.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro. gestion des ressources humaines appliquee aux pme / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence pro gestion des ressources humaines en pme

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

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Site : http://www.cnam-paris.fr

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Master Gestion Interculturelle des Ressources Humaines ...

» Accueil » Formation » Par niveau » Masters (M1 et M2)

Il forme des professionnels en Ressources Humaines avec une dimension interculturelle.

La spécialité Gestion Interculturelle des Ressources Humaines (GIRH) du Master Communication, Stratégie Internationale et Interculturalité (CSII) forme des professionnels en Ressources Humaines avec une dimension interculturelle. Elle permet...

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Date: 2016-12-24 14:40:43
Site : http://lacc.univ-bpclermont.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Perspectives professionnelles - Baccalauréat en gestion ...

Séances d'information

Perspectives professionnelles - Baccalauréat en gestion des ressources humaines

L'enquête Relance effectuée en janvier 2007 par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) du Québec auprès des diplômés universitaires du Québec indiquait que 84 % des diplômés de 2005 des baccalauréats en «gestion du personnel» occupaient un emploi (à temps...

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Date: 2016-12-24 14:17:22
Site : http://www.etudier.uqam.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail

Bachelor Ressources Humaines (PPA - orientation.com

Bac +3 Alternance RNCP II

PPA : Pôle Paris Alternance

Bachelor Ressources Humaines

EN BREF

Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Bachelor Ressources Humaines  (Bac à Bac+3) qui a pour objectif de former des professionnels ayant l'ensemble des compétences nécessaires à...

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Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Responsable Ressources Humaines - Le CNAM Guadeloupe

CPN04 : 60 Crédits

Public concerné et conditions d'accès :

Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.

Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.

En cas de Bac...

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Date: 2016-12-24 14:46:25
Site : http://cnam.univ-ag.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines - Pimido

La Gestion des Ressources Humaines est très vaste et regroupe des fonctions essentielles de la société : L’emploi regroupe les politiques de recrutement, de promotion, de départ. Il faut donc prévoir les emplois sur un plan quantitatif et sur un plan qualitatif, compte tenu des objectifs de l’entreprise. La gestion du temps de travail s’occupe de l’amortissement des équipements, la...

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Site : https://www.pimido.com

CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie

Public et conditions d'accès :

Prérequis :

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).

Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...

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Date: 2018-04-14 11:28:03
Site : http://www.cnam-normandie.fr

Emploi Alternance ressources humaines Marseille, offre ...

Emploi Alternance ressources humaines Marseille

1-20 sur 2746 emplois

Distance de la ville

40 kilomètres

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lieu

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Site : https://fr.jooble.org

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines paris / offre d'emploi ressources humaines marseille / offre d'emploi ressources humaines eure / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi responsable ressources humaines marseille

MASTER GESTION : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...

Vous êtes ici : Accueil / Les diplômes / Gestion Administration Management et Droit / MASTER GESTION : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Objectifs de la formation

Apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.

Les compétences ciblées portent sur l'acquisition et la maîtrise :

- d'outils et de...

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Site : http://www.formasup-npc.org

Le Mieux Classé Cours en ligne en Ressources humaines 2018

Institute For Advanced Management (IAM)

En ligne À temps plein 330 heures March 2019 Espagne Madrid

diriger efficacement des équipes et gérer les talents de votre entreprise. [+]

diriger efficacement des équipes et gérer les talents de votre entreprise.

Dans l'environnement commercial d'aujourd'hui et de l'excellence et de l'innovation sociale, ils sont essentiels à la transformation...

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Site : onlinestudies.fr

Directeur, directrice des ressources humaines - CQRHT

Un directeur des ressources humaines est un gestionnaire qui planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines en vue de bien répondre aux besoins de l'entreprise en termes de quantité, de qualité et de rendement du personnel.

On peut retrouver cette fonction de travail dans tous les sous-secteurs de l'industrie touristique, dans des types d'entreprises très variés.

Principales...

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Site : http://cqrht.qc.ca

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines ...

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

lundi, 02 juin 2014 22:44

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

Informations supplémentaires

Niveau: 2

Diplôme préparé: 2. Licence Pro (Bac+3)

Objectifs de la formation: Être capable de définir un processus de recrutement : délimitation du poste et du profil recherché, application...

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Site : http://www.formasup-auvergne.fr

Politique de gestion financière - credemontreal.qc.ca

Accueil >> Publications >> Politique de gestion financière

Politique de gestion financière

La présente politique vise à déterminer et à faire connaître les règles et mesures mises en place par la Conférence régionale des élus de Montréal afin de s'assurer que sa gestion financière soit efficace, efficiente, conforme aux lois, règlements, normes et directives en vigueur et que sa...

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Site : http://credemontreal.qc.ca

Thèmes liés : politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / politique cadre gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Contrat professionnalisation ressources humaines nord ...

Lille 59000, France - il y a 4 semaines sur l4m.fr

Emploiassistant(e) ressources humaines bac+2

...entreprise spécialisée dans l'aménagement des extérieurs, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation, pour préparer le Titre Certifié de Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines....

099+

Dunkerque 59, France - il y a 2 semaines sur...

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Site : emploi.yakaz.fr

Gestion des ressources humaines — Wikipédia

Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]

La plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail. Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...

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Date: 2016-12-17 18:41:24
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Consultant(e) en ressources humaines - People Base

Consultant(e) en ressources humaines :

Grille de Salaires, définition de fonction, fiche de poste et étude de rémunération

Synthèse

Le consultant Ressources Humaines conseille les entreprises dans le domaine de la gestion des compétences, du management et de l'organisation des ressources humaines. Il intervient le plus souvent sur une problématique RH particulière. Il recueille les...

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Site : people-base-cbm.com

Licence générale Gestion des Ressources Humaines

Licence générale Gestion des Ressources Humaines

180 ects

Licence générale Gestion des Ressources Humaines

CONDITIONS D'ACCÈS :

Accès en L3 :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des certifications...

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Site : https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr

Gestion des ressources humaines — Wikipédia

Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]

La plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail. Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...

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Date: 2016-12-23 16:09:43
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Emploi : Directeur des Ressources Humaines (Cameroun )

Emploi : Directeur des Ressources Humaines , CDI,

Emploi : Directeur des Ressources Humaines

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Emploi : Directeur des Ressources Humaines - CDI - Cameroun

Cabinet de recrutement par approche directe et par annonce, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes internationaux dans leurs...

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Date: 2018-04-14 09:49:54
Site : http://www.fedafrica.com

Responsable de communication ressources humaines | Le ...

Home » Conseil en communication » Responsable de communication ressources humaines

Responsable de communication ressources humaines

Famille métier : Conseil en communication

En entreprise / en organisation / en indépendant

 

 

Définition du métier

Fonction charnière entre la direction des ressources humaines et la direction de la communication interne, le responsable de communication...

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Site : http://metiersdelacommunication.fr

Thèmes liés : agence communication ressources humaines / communication ressources humaines definition / communication organisation et gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / role de la communication interne dans la gestion des ressources humaines

La Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot ...

La Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot Citroën adopte un nouvel organigramme (...)

RELEASE 15 JUL 2014 11:44 CET

Une organisation globale qui s'inscrit dans la feuille de route stratégique « Back in the Race »

Une DRH vecteur du changement de culture managériale dans le Groupe

Création d'une DRH France pour réussir les enjeux spécifiques à la ...

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Date: 2018-04-14 11:19:36
Site : https://www.euronext.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines metier / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / direction des ressources humaines paris 1 / direction des ressources humaines paris

Emploi Assistante ressources humaines Bourgogne, offre ...

Emploi Assistante ressources humaines Bourgogne

1-20 sur 2817 emplois

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Site : https://fr.jooble.org

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines eure et loir / offre d'emploi ressources humaines eure / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines bourgogne

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - emploiguinee.com

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Description de l'entreprise

TRUST AFRICA, société spécialisée dans la gestion des ressources humaines, le recrutement et le facility management en Guinée lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

 

Missions :

Élaborer, proposer et mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de la Banque/Filiale (recrutement,...

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Date: 2018-04-14 06:14:32
Site : https://www.emploiguinee.com

La gestion des ressources humaines - Jean-Marc Le Gall ...

Chapitre I - Gestion des ressources humaines et développement de l'entreprise

I. Une compréhension renouvelée de l'entreprise

II. La reconnaissance du facteur humain dans l'entreprise

III. �?volution de la fonction et contenus de la gestion des ressources humaines

Chapitre II - La connaissance des ressources humaines

I. Les outils de connaissance et de mesure des ressources humaines

II. Les acteurs et les relations de travail

Chapitre III - Droit du travail, organisations syndicales et relations sociales

I. Le droit du travail et l'entreprise

II. Les syndicats et l'entreprise

III. Les...

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Date: 2016-12-23 22:28:45
Site : https://www.puf.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Cours et programmes d'études - Programmes offerts ...

4209Certificat en gestion des ressources humaines

Mode d'enseignement : En classe - Visioconférence

Formule : Temps partiel - Saint-Georges et/ou Thetford Mines et/ou Sainte-Marie

Admission : Recrutement en cours - Nouveau groupe à l'automne 2016

Diplôme émis par : Université du Québec à Rimouski (UQAR) - Université du Québec à Rimouski (UQAR)

Nombre de crédits : 30

Objectifs

Ce...

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Site : http://www.cua.qc.ca

Thèmes liés : cours de grh gestion ressources humaines / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...

Manager en Ressources Humaines

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