Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines motivation du personnel
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Chargé de ressources humaines – Fiche métier Stage Emploi ...
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Chargé de ressources humaines
Le responsable ressource humaine a pour objectif de veiller à la gestion humaine d'une population de salariés qui lui est affectée. Il est le contact principal des collaborateurs, et se trouve co-responsable du management de la qualité et de la production ; il peut également revêtir une dimension business quand il s'agit de conseiller le management...
Site :
https://www.jobteaser.com
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - emploiguinee.com
CRS cherche un assistant aux Ressources Humaines sous la supervision directe du HR Manager pour fournir efficacement des informations complètes, des services d'administration et de secrétariat pour répondre à des besoins spécifiques de services des RH pour appuyer des programmes de qualité qui servent les personnes pauvres et vulnérables. Vous apporterez un appui de qualité dans votre...
Date: 2018-04-14 11:24:18
Site :
https://www.emploiguinee.com
directeur des ressources humaines - offre d'emploi Casablanca
la gestion du personnel. Le DRH est chargé de définir et mettre en oeuvre une politique de recrutement, de promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations...) et de...
Date: 2016-12-21 19:27:41
Site :
http://marocemploi.net
Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines casablanca / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Consultant — Wikipédia
Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.
Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...
Date: 2016-12-23 16:30:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines (Expert RH) avec ...
Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines (Expert RH) avec DIORH
Dr. Mohammed BENOUARREK
Responsable Pédagogique
Vous êtes étudiant et vous avez au minimum un BAC +4 validé, un diplôme étranger notamment Bachelor ou équivalent, Toulouse Business School Casablanca vous invite à intégrer le programme Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines
Master of Sciences -...
Date: 2018-04-13 15:55:28
Site :
http://www.tbs-education.ma
KAP RH - Conseil en ressources humaines externalisé
Relation avec les représentants du personnel et institutionnels
Notre mission
Nous proposons les services d'une DRH externalisée pour vous accompagner dans l'optimisation de la gestion de vos ressources humaines en fidélisant et motivant les hommes qui font la valeur de votre entreprise.
Nous intervenons tout au long de la vie du contrat de travail pour vous aider dans chacun des processus : recrutement, rédaction du contrat de travail, gestion des conflits, procédure de départ; afin d'éviter les conflits et litiges prud'homaux.
Nous proposons de réaliser un audit social pour identifier les ...
Date: 2014-05-17 14:37:42
Site :
http://www.kaprh.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et relations du travail
Dorifor
Réf. 363 MW - Mise à jour 13 decembre 2016
Objectif et Contenu
Objectif
La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines. Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non-marchand.
La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clefs des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils,...
Site :
http://www.dorifor.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / processus de gestion strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines
Ressources Humaines et Qualité font bon ménage
Dernière modification : 24.08.2016
Les basiques du management de la qualité
Deux au moins des 8 piliers du management de la qualité font référence aux ressources humaines :
le leadership, cette notion subtile selon laquelle le personnel de l'entreprise doit être guidé, entraîné vers l'amélioration continue par une chaîne de managers qui transposent les objectifs de la direction,...
Date: 2018-04-12 20:11:20
Site :
http://bazin-conseil.fr
CIFIP - Côte d'Ivoire :: RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
POSTULER
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur et la supervision fonctionnelle de la D.R.H siège, vos principales missions sont de :
Assurer au quotidien la gestion administrative du personnel ;
Gérer la paie et suivre le budget de la main d'oeuvre occasionnelle ;
Veiller à l'exécution des plans de formation ;
Sensibiliser le personnel sur les questions de sécurité...
Site :
http://www.cifip-ci.com
Thèmes liés : responsable ressources humaines cote d'ivoire / recrutement responsable ressources humaines cote d'ivoire / gestion des ressources humaines en cote d'ivoire / ressources humaines cote d'ivoire / recrutement ressources humaines cote d'ivoire
Le Bachelier en Gestion des ressources humaines - Haute ...
Description de la formation
Description de la formation
Collaborateur essentiel de l'entreprise, le Gestionnaire des ressources humaines gère les moyens mis en oeuvre pour garantir une adéquation entre les ressources et les besoins en personnel. Il...
Site :
condorcet.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie… partage d ...
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Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie... partage d'expériences
Dans son excellent article de juin dernier, sur RHInfo, site sponsorisé par la société ADP, Pourquoi la fonction RH n'est-elle pas stratégique ? Patrick Bouvard listait les hypothèses suivantes :
- Une hypothèse organisationnelle : la fonction RH est une fonction partagée avec toute la...
Site :
http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise
Offres d'emploi Ressources Humaines - Bruxelles-Capitale ...
Fluxys - Bruxelles
Vous contribuez à l'élaboration du budget pour les coûts du personnel ; pour ce faire, vous collaborez en interne avec les collègues chargés du workforce planning et prenez en compte tous les éléments de reporting pertinents à cet effet ; En travaillant avec les différentes base...
RECRUTEUR DE PROFILS TECHNIQUES (H/F)
Select HR Mont-Saint-Guibert - Bruxelles
Vous...
Site :
optioncarriere.be
Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi belgique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Le diagnostic des ressources humaines de l'entreprise ...
Le diagnostic des ressources humaines de l'entreprise
Le diagnostic des ressources humaines de l'entreprise
/pid14803/diagnostic-humain.html
Le diagnostic des ressources humaines de l'entreprise a pour objectifs :
d'évaluer le rôle et les fonctions des salariés au sein de l'organisation de l'entreprise
de mettre en évidence les risques liés au départ du dirigeant
de proposer des...
Site :
https://www.afecreation.fr
Carrière, ressources humaines - ac-lyon.fr
Rectorat de l'académie de Lyon
Dispositif académique de ressources humaines
25, rue Jaboulay 69007 LYON
Tél. : 04 72 80 66 40
Conseil en mobilité carrière et prévention et accompagnement des difficultés professionnelles
Le dispositif académique de ressources humaines (DIRH) permet de développer une approche qualitative et personnalisée de la gestion des ressources humaines.
Le DIRH est ouvert à tous les personnels de l'académie de Lyon (enseignants et non enseignants).
L'action du DIRH s'articule autour de...
Site :
http://www.ac-lyon.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / gestion des ressources humaines lyon 2 / gestion des ressources humaines lyon 3 / gestion ressources humaines lyon
Niger: avis de recrutement pour une banque de la place… | Tamtaminfo
Toutes les tâches connexes.
Profil
Diplômes requis (Bac +2 ans): BTS d'Etat ou équivalent, DUT en Comptabilité, Economie, Gestion, Statistique, Commerce, Marketing ou assimilé;
Excellente maîtrise de l'outil informatique ;
Bonne présentation et sens de relation avec la clientèle.
Capacité de travailler sous pression.
Conditions générales
Composition du dossier: lettre de motivation ;...
Site :
http://www.tamtaminfo.com
Master 2 - G.R.H. et Mobilité Internationale | IAE Gustave ...
Le Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale est accessible notamment aux étudiants titulaires d'un Master 1 en économie et gestion, en sociologie du travail, en droit du travail, en psychologie du travail, et de diplômes d'écoles supérieures de commerce. Les mentions sont fortement recommandées, et ce notamment pour les parcours de type AES. Des stages dans la...
Date: 2016-12-24 14:08:36
Site :
iae-eiffel.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master ressources humaines mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines paris 1
Cabinet conseil RH au Cameroun | Human Linker
Human Linker est un cabinet spécialisé dans le management opérationnel des Ressources Humaines. Sa vocation est d'accompagner ses clients tout au long de leurs projets RH pour transformer leur capital humain en véritable levier de performance de l'entreprise. La double culture du cabinet, à la fois africaine et européenne, est un atout essentiel pour apporter au client l'expertise RH dont...
Site :
http://human-linker.cm
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Capital RH, recrutement & placement de personnel au Québec
Capital RH vous offre un service de placement et de recrutement de personnel visant l'excellence de ses candidats, en lien avec les besoins spécifiques de votre entreprise. Notre expertise est reconnue dans la réussite du jumelage entreprise/candidat. Capital RH vous garantit de vous présenter des candidats dont la disponibilité, les compétences et la motivation sont à la hauteur de vos...
Date: 2016-12-20 18:46:38
Site :
http://capitalrh.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / place du service rh dans l'entreprise / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines
Planification intégrée : un guide pour les sous-ministres ...
Contexte actuel de l'intégration de la planification des RH et des activités
Introduction
L'évaluation et la compréhension des besoins actuels et futurs des ministères, des organismes et de l'ensemble de la fonction publique reposent sur l'intégration de la planification des RH et des activités.
La planification intégrée est essentielle à la mise en oeuvre de la Loi sur la...
Site :
tbs-sct.gc.ca
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees rh / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Annuaire des Centres de Bilan de Compétences - Bilan de ...
AB & DB CONSEIL a pour vocation d'optimiser et de valoriser les ressources humaines,
Nos activités :
o Conseil en orientation et en stratégie de carrière, bilans de compétences, outplacement individuel.
o Développement du potentiel et des compétences : Coaching, formation (management, communication, efficacité personnelle, commercial)
o Conseil en recrutement et en promotion interne
o...
Site :
http://www.bilandecompetences.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le marché de l’emploi dans les RH | Eurecia
07/11/2013
Le marché de l'emploi dans les RH
L'emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l'offre d'emploi RH et du recrutement selon le baromètre APEC/ANDRH, malgré un léger recul de la prévision de recrutement de cadres RH au 2nd trimestre 2013. Zoom sur les métiers RH et les débouchés.
L'évolution du...
Date: 2018-04-14 04:13:38
Site :
eurecia.com
Le marché de l’emploi dans les RH | Eurecia
DRH
Le marché de l'emploi dans les RH
L'emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l'offre d'emploi RH et du recrutement selon le baromètre APEC/ANDRH, malgré un léger recul de la prévision de recrutement de cadres RH au 2nd trimestre 2013. Zoom sur les métiers RH et les débouchés.
L'évolution du...
Date: 2016-12-24 10:29:59
Site :
eurecia.com
Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2013 / marche de l'emploi secteur rh / marche de l emploi rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / marche de l'emploi responsable ressources humaines
UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Partager sur
Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / fiche de poste charge d'etudes rh / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier
IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Partager sur
Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.iutsf.u-pec.fr
Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh
Nous rejoindre - IRSAM
Titulaire de la licence STAPS APA-S
Expérience souhaitée auprès d'un public avec déficience visuelle
Permis de conduire indispensable
Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966
Date début d'envoi des candidatures : 6 avril 2018
Date limite d'envoi des candidatures : 19 avril 2018
Date envisagée du début du contrat : 14 mai 2018
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre
CV +...
Site :
http://www.irsam.fr
professeur(e) en formation professionnelle ou technique
Selon les données 2015 :
Note : dans le secteur public, la rémunération dépend de la formation suivie et du nombre d'années d'expérience professionnelle acquises sur le marché du travail dans le domaine en lien avec la discipline que tu désires enseigner. Donc, tout dépendant de cette expérience et le nombre d'années de scolarité que tu détiens, ton échelon salarial sera...
Date: 2016-05-20 19:37:18
Site :
http://www.metiers-quebec.org
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines formation / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue
Lettre de motivation admission en DUT GEA / Orthographe ...
Lettre de motivation admission en DUT GEA
Francinou a écrit :
Objet : Candidature à la formation DUT GEA - Gestion des Entreprises et des Administrations.
Madame, Monsieur,
Actuellement élève en Terminale STMG (Sciences et Techniques du Management et de la Gestion) - option « Ressources Humaines » -, au lycée Dr Koeberlé (67600 Selestat), je souhaite intégrer l'IUT (Institut...
Site :
http://forum.leconjugueur.lefigaro.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option ressources humaines matieres / licence professionnelle gestion des ressources humaines option
Meddis Géant recrute Responsable des Ressources Humaines ...
Consultez nos offres par domaine d'activité ou par région
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Meddis Géant recrute Responsable des Ressources Humaines
Offre crée le
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'Hyper et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines MEDDIS.
Il aura...
Site :
http://www.offre-emploi.tn
SUP'RH Casablanca, Ecole Supérieure Privée Casablanca
Privé
Introduction :
SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.
Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle prodigue. En effet tout...
Site :
http://campusmag.ma
Diagnostic RH | CCI Essonne
Produits et services » Accompagnement » Diagnostic RH
Diagnostic RH
Valorisez le capital humain de votre entreprise
Objectif
Chef d'entreprise ou responsable RH, vous êtes confronté chaque jour à des décisions liées aux ressources humaines.
Vous devez...
Site :
http://www.essonne.cci.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
SUP’RH Casablanca - 9rayti.Com
Adresse : 20, rue mohammed kamal-CASABLANCA-
Introduction :
SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.
Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la...
Site :
9rayti.com
SUP'RH : Ecole Supérieure de Management et ... - 9rayti.com
Télécharger en PDF
Introduction :
SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.
Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle...
Site :
9rayti.com
Thèmes liés : sup des rh reconnu par l etat / direction rh - l'ecole des ressources humaines / ecole sup rh casablanca / ecole sup rh / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Consultant en bilan des compétences et RH - DFSSU
Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,
Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,
Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,
De nombreux travaux pratiques...
Date: 2016-12-24 08:52:55
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / offre d'emploi ressources humaines ile de france l'apec / master professionnel ressources humaines formation continue
Politique RH du site Unither Coutances : interview de ...
Cette Responsable des Ressources Humaines du site de Coutances chez Unither Pharmaceuticals, façonnier pharmaceutique et présent en France et au Brésil, donne un aperçu des perspectives offertes en termes d' emploi dans l'industrie pharmaceutique .
Sa mission : accompagner le changement sur le site de Coutances par la mise en place d'une politique RH efficace.
1. Madame Delcourt, pouvez-vous...
Site :
http://www.newwaysofworking.fr
Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees assistant ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...
HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...
Site :
http://slideplayer.fr
Stagiaire Ressources Humaines Rennes (35) - iQuesta
Durée : de 4 à 6 mois
Indem. : À définir
Groupe Lactalis
Le Groupe LACTALIS (75 000 collaborateurs, 211 sites de production, 16.5 Mds d'euros de CA), 1er Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale.
Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses :...
Site :
http://www.iquesta.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / ecole de commerce master 2 rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / projet professionnel assistant ressources humaines
Lettre de motivation Gestionnaire du personnel - Réponse à une annonce ...
Lettre de motivation Gestionnaire du personnel
Réponse à une annonce - Sénior
Fiche métier : Gestionnaire du personnel
Titulaire d'au minimum un Bac +2, le gestionnaire du personnel est rattaché au service des ressources humaines d'une société. Il a pour mission de mettre en oeuvre et de développer une politique de gestion du personnel afin de sécuriser les effectifs de la société,...
Date: 2018-04-13 19:36:41
Site :
http://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes
Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie
Master Finance Trésorerie
Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...
Date: 2016-12-24 15:37:11
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM
Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM
L'ECM , en partenariat avec le Cnam, propose depuis 2 ans une entrée Post Bac afin de réaliser un cursus complet en alternance (de la licence 1 au Master 2).
Les candidats qui se positionnent via APB sur nos licences 123 effectuent ce choix pour différentes raisons : professionnalisation, suivi, expérience professionnelle, diplôme...
Site :
dimension-commerce.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti ...
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !
Le Baromètre RH est le fruit dun partenariat entre Bodet Software, éditeur de solutions de gestion des Ressources Humaines, et l'ESSCA, Ecole de Management à Angers et Paris. Il a pour objectif de définir le rôle et la place des professionnels de la fonction RH au coeur de...
Site :
http://ecommerce.monster.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
Impact de la personnalité du dirigeant sur les politiques ...
Impact de la personnalité du dirigeant sur les politiques de gestion des ressources humaines dans les petites entreprises camerounaises
Boukar HAMADOU, Pierre Alex NEMI NGAN
Abstract
Les études sur la personnalité n'ont pas fait l'objet d'un grand intérêt dans notre environnement. Pourtant, toute personne a une personnalité qui lui est propre et qui...
Site :
http://www.samuniversity.org
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
Responsable Ressources Humaines (m/f) - jobfinder.lu
Chambre de Commerce
Responsable Ressources Humaines (m/f)
Lavorel Kids & Baby est la filiale Luxembourgeoise du Groupe Babilou, leader européen des opérateurs privés de crèches et foyers de jour, Ribambelle, Children's World, Villa Wichtel et kidsCare.
En tant que collaborateur Senior RH vous participerez à la gestion de projets transversaux portant sur les questions RH en étroite...
Site :
http://www.jobfinder.lu
Les Recrutement à TOTAL Cameroun - lecamerounaisinfo
7 février 2011 09:04, par djoumatche djionkou aurelie
Bonjour Monsieur
je suis titulaire d'un Master en science technique de gestion .tres bonne connaissance en comptabilite et techniques administratives
13 février 2011 14:43
Bonjour monsieur,
Je suis titulaire d'un Master en gestion des ressources humaine ; bilingue et d'une grande expérience professionnelle dans nombres d'entreprises à...
Date: 2018-04-14 19:41:32
Site :
http://lecamerounaisinfo.com
Recrutement (1) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines ...
Nombre de vues : 492
L'ONG WELTHUNGERHILFE (WHH) recherche : Un (e) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines
« Projet d'appui à la sécurité alimentaire des populations vulnérables de la région de Tillabéri » (NER 1018 -15)
WeltHungerHilfe a été créée en 1962. C'est aujourd'hui l'une des plus grandes organisations privées allemandes travaillant dans le domaine de la coopération...
Licences Direction des Ressources Humaines | Emagister
Bachelor Ressources Humaines Niveau II inscrit au RNCP en alternance
2 opinions
Je suis Fanny MARINO, j'ai 22 ans et je suis étudiante en alternance à l'ESTC depuis la promotion 2010. J'ai progressé au sein de l'école durant 2 années où j'effectuais un BTS Assistante de Gestion en alternance et que j'ai obtenu en juin 2012. » Concernant la formation, l'ESTC nous donne tous les moyens pour...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...
Activité clé des ressources humaines
Administration du recrutement de la formation et des avantages
Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique
Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel
Le défi « construction »
Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel
Arnaud RAMUS
Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).
Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...
Site :
http://www.coparlead.com
LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE ...
Home / Formations / LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE : GRH
LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE : GRH
S�?LECTION (DOSSIER -ENTRETIENS -TESTS)
Constitution du dossier pour une admission en première année :
- 2 photos d'identité ;
- Photocopies certifiées conformes :
o de l'attestation du baccalauréat (série L1, L2, G, S ou autres) ou diplôme...
Site :
http://www.esp.sn
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fiche technique gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour formation gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale
Pourquoi un système d’information des ressources humaines ...
Pourquoi un système d'information des ressources humaines (SIRH)
Publié le
26 mars 2010
par danielus
Un système d'information des ressources humaines intègre en son sein des outils dont la maîtrise accroît considérablement la qualité de travail. Cependant il y a quelques mesures de précaution à observer pour sa pérennité et l'atteinte de son objectif.
Avantages :
Les avantages d'un...
Site :
http://danielus.over-blog.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines
Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...
Tel : 01 53 55 27 77
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
(ex Développement des Ressources Humaines)
en apprentissage sur un an
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Relations entreprises : Mme Magdalena MITER
Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK
01 53 55 27 77 - recrutementRHFCPS@univ-paris1.fr
PUBLIC
Le MASTER s'adresse aux...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne