Guide des Cabinets de Recrutement et Chasseurs de têtes ...

Cabinet de recrutement, de formation et de coaching spécialisé dans les métiers du BTP (Second Ouvre, Gros OEuvre, Travaux Publics, Génie Civil), de l'industrie (Commerce et services) et de l'aéronautique.

Nous recrutons au travers de nos implantations pour le domaine du BTP des fonctions variées allant de la  conception (dessinateurs projeteurs, ingénieurs calculateurs,...

Lire la suite

Site : http://altaide.typepad.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise / cabinet de recrutement specialise dans l'industrie / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Guide des Cabinets de Recrutement et Chasseurs de têtes ...

Cabinet de recrutement, de formation et de coaching spécialisé dans les métiers du BTP (Second Ouvre, Gros OEuvre, Travaux Publics, Génie Civil), de l'industrie (Commerce et services) et de l'aéronautique.

Nous recrutons au travers de nos implantations pour le domaine du BTP des fonctions variées allant de la  conception (dessinateurs projeteurs, ingénieurs calculateurs,...

Lire la suite

Site : http://altaide.typepad.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise / cabinet de recrutement specialise dans l'industrie / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

VENDEUR ITINERANT B to B H/F - PIECES DE RECHANGE ...

Supprimer des favoris Sauvegarder l'annonce

Description du poste

RHAUTO est un cabinet conseil spécialisé dans la gestion des ressources humaines pour la distribution et la réparation auto, moto, poids lourds, BTP et agricole. Nous intervenons en accompagnement, formation et recrutement pour le compte des entrepreneurs, concessionnaires, distributeurs, constructeurs, loueurs, financiers,...

Lire la suite

Site : http://journalauto.autorecrute.com

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Recrutement en alternance | Groupama Gan Recrute

Accueil > Notre valeur ajoutée > L'alternance, un tremplin vers l'emploi !

L'alternance, un tremplin vers l'emploi !

Avec plus de 750 contrats d'alternance proposés chaque année, Groupama vous ouvre la porte de ses entreprises pour une qualification de qualité et pourquoi pas une carrière au sein de ses équipes. Bienvenue !

Si 75 % des recrutements correspondent à des postes de...

Lire la suite

Site : http://www.groupama-gan-recrute.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / marche de l emploi rh

Université de Nantes - IEMN - IAE - Master 1 Parcours ...

Management des Ressources Humaines (RH),

Management des Systèmes d'information (SI).

Cette répartition par spécialité permet de constituer des effectifs à taille humaine (20 étudiants maximum par spécialité) propice aux échanges et aux interactions.

Le Master 1 met l'accent sur la professionnalisation :

Un stage en entreprise d'une durée minimale de 3 mois à partir du mois de mars...

Lire la suite

Site : http://www.iemniae.univ-nantes.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation

Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris

Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique

Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :

des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle

DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés à occuper, à court ou à moyen terme, un poste de direction dans la fonction RH,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:57:52
Site : http://www.exed.hec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / ressources humaines strategie d'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale

Présentation Bac Pro Gestion

Le Bac Pro Gestion Administration est un passeport pour l'emploi

o Vous êtes attirés par les nouvelles technologies (agenda partagé, internet, le numérique...)

o Vous souhaitez intégrer une association, une entreprise, une collectivité, une administration.

o Vous recherchez une formation équilibrée (stages et cours) 

o Vous avez un esprit d'équipe et d'initiative.

Le Bac Pro Gestion...

Lire la suite

Site : http://clicgestion.info

Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines

ADMISSION POST BAC+2/3/4

Les métiers des ressources humaines sont diversifiés et s'adressent à des élèves qui ne présentent ni les mêmes études, ni les mêmes aptitudes personnelles. Chaque candidature est évaluée en fonction des objectifs de l'étudiant et de son aptitude à les atteindre.

Pour intégrer la 3ème année Passerelle, la 4ème ou la 5ème année de l'ESGRH, l'admission se déroule en deux étapes :

�?TAPE 1 : Admissibilité sur dossier

En 3e année Passerelle RH : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT, Bac+2 toutes filières)

En 4e année : être titulaire d'un Bac+3...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:10:45
Site : esgrh.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / licence professionnelle ressources humaines ecole / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / fonction rh d'une entreprise

LPMOI - pharmacie.univ-lille2.fr

- Droit de la santé et du travail

- Management

- Anglais. 

Stage

La validation de la licence est subordonnée à une période en entreprise de 16 semaines ou 80 jours. L'organisation de l'emploi du temps permettra de dégager des périodes d'alternance, une semaine de cours toutes les deux ou trois semaines, afin d'effectuer un stage tout le long de l'année ou de permettre d'accueillir des...

Lire la suite

Site : http://pharmacie.univ-lille2.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: 10. L'externalisation ...

mercredi 25 mars 2009

10. L'externalisation implique un risque social

Les opérations d'externalisation sont très fréquemment accompagnées de transferts de personnel et de licenciements. Il n'est alors pas surprenant que la simple annonce d'une opération d'externalisation suffise à occasionner des troubles sociaux, surtout en Europe. Le personnel du service informatique de la FNAC par...

Lire la suite

Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Responsable Ressources Humaines H/F à Paris 16ème (France) | SFAM Jobs

Afin de poursuivre son développement, Media One, société spécialisée dans la distribution de produits de téléphonie et multimédia, de biens culturels, de loisirs, et de produits d'électroménager, recherche un(e)

DESCRIPTIF DU POSTE À POURVOIR

Véritable partenaire des managers et des salariés des différentes entités de votre périmètre, vous aurez pour principales missions...

Lire la suite

Site : https://sfam.jobs

Sylvie Peretti | Generali

Sylvie Peretti

Sylvie Peretti est Directrice des Relations Humaines de Generali France.

Sylvie Peretti a débuté sa carrière en 1987 au sein du groupe Framatome (devenu Areva), en tant que juriste en droit du travail, puis devient chargée de recrutement et de formation. Après avoir occupé des fonctions de responsable RH puis d'adjointe de directeur d'établissement, elle prend la responsabilité du service Gestion des personnels ainsi que celle de directrice du projet de refonte des SIRH du...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:06:43
Site : http://institutionnel.generali.fr

Recrutement expert comptable et commissaire aux comptes à ...

UN COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME (H/F) (expertise comptable)

Poste à pourvoir sur Saint-Herblain (44)

Vous évoluez dans une équipe animée par un Responsable de mission avec comme objectifs :

o de participer à des missions de révision comptable

o d'élaborer des projets de comptes annuels

o d'assurer un suivi des dossiers clients sur le plan fiscal

PROFIL : De niveau DSCG ou MASTER CCA,...

Lire la suite

Site : http://www.geirec.com

Thèmes liés : recrutement cabinet d'audit / recrutement dans les cabinet d audit / gestion des ressources humaines dans l administration / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

DGAFP - Chargé de projet RH

Descriptif de l'employeur

Rôle du STIF :

Le STIF imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens. La Région Ile-de-France, la Ville de Paris et les sept autres départements franciliens sont membres du STIF. Le STIF est porteur de la vision globale des transports franciliens dont il confie la mise en oeuvre à 74 entreprises de transport. Afin de répondre aux...

Lire la suite

Site : http://biep-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / stage ressources humaines relations sociales

Résultat BTS Assistant de gestion de PME-PMI 2016

Résultat BTS Assistant de gestion de PME-PMI 2016

Partager

Les Résultats officiels 2016 : BAC, Brevet, BTS, CAP...

avec les ministères de l'Éducation nationale et de l'Agriculture

Votre résultat n'est pas encore disponible ?

Recevez-le par email ou par sms dès publication !

Tous les champs sont obligatoires

Rechercher

Recevez votre résultat par e-mail ou SMS dès publication

Consultez les...

Lire la suite

Site : france-examen.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme

Formation en Rhône-Alpes - Kelformation

Que vous choisissiez d'exercer votre profession dans une agence de voyages, chez un tour-opérateur,...

De l'année 2017 à 2018 à Lyon

Voir la formation

MANITOWOC - POTAIN Centre de Formation

Depuis ses modestes débuts en 1902, à Manitowoc (dans le Wisconsin) en tant que petite entreprise...

Sur l'année 2017 à Saint-Pierre-de-Chandieu

Recevoir le programme

FormaSup Ain Rhône Loire

La...

Lire la suite

Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : licence professionnelle banque assurance rhone alpes / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines rhone alpes / alternance rhone alpes centre de formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Licence L3 droit économie gestion - mention gestion ...

Présentation

Objectifs

L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit du travail et de la protection sociale, liée à la pratique de ce droit, et de permettre le traitement de ses implications en entreprise. En effet les évolutions

constantes de ce droit, dont les enjeux concernent aussi bien les employeurs que les salariés, nécessitent des...

Lire la suite

Site : http://formations.univ-toulouse.fr

Formation GRH - Gestion des Ressources Humaines | Cegos

formés chaque année

95% de maintien

de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Formation garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur...

Lire la suite

Site : cegos.fr

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Le pilotage de la performance : essai de définition

Le pilotage de la performance, mesure du degré de réalisation d'un objectif, de mise en oeuvre d'une stratégie ou d'accomplissement d'un travail ou d'une activité, s'inscrit alors dans la vision à court et moyen terme de l'entreprise.

Dorénavant, aux objectifs traditionnels de croissance s'ajoutent désormais des objectifs de création de valeur, d'alignement stratégique et d'agilité.

La...

Lire la suite

Site : http://www.finyear.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Franchise service aux entreprises - Aide, étude et conseil ...

5

Vous qui êtes en quête d'un emploi stable, vous qui avez la tête bien remplie d'idées novatrices, et vous qui souhaitez faire décoller votre carrière, le moment est venu pour faire vos preuves. Plongez dans l'univers inépuisable du B2B et des services aux entreprises où votre réussite dépendra en grande partie de votre capacité à détecter les meilleures opportunités.

La...

Lire la suite

Site : http://www.observatoiredelafranchise.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion des competences / ressources humaines d'une petite entreprise / la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise

1. Présentation du "Master 2 Recherche Gestion des ...

Présentation générale

Le Master est une formation à la recherche et par la recherche. Il se poursuit normalement par la rédaction d'une Thèse de Doctorat.

Il a en premier lieu pour objectif la formation à l'enseignement et à la recherche au niveau universitaire. Néanmoins, de nombreux autres débouchés existent, tels l'enseignement dans le secteur consulaire, la...

Lire la suite

Date: 2012-02-18 23:57:33
Site : http://cergor.univ-paris1.fr

Thèmes liés : master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master gestion des ressources humaines paris 2 / master gestion des ressources humaines paris 1

Catalogue des formations de l'Université de Lille ...

Menu

Objectifs

Le parcours Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations (GA3P) vise à :

Développer les activités de gestion, d'accompagnement, d'accueil, d'information, de conseil et de guidance relatives aux parcours professionnels et personnels des employés au sein des organisations (bilan de compétences, entretiens professionnels, validation...

Lire la suite

Site : http://formations.univ-lille1.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Aérospatiale - Montréal International

Source : Statistique Canada, 2013

Saviez-vous que...

Le Canada possède la main-d'oeuvre la plus éduquée au monde, avec la plus haute proportion de diplômés post-secondaire parmi les pays de l'OCDE.

Source : Organisation pour la Coopération et le Développement Économique, 2012

Une étroite liaison entre les entreprises du secteur et le système d'éducation québécois, grâce au CAMAQ...

Lire la suite

Site : http://www.montrealinternational.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Informatique - Université Paris 8

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES 

Le département Informatique offre une formation pluridisciplinaire à finalité professionnelle dans le domaine de l'informatique et de ses applications. Cette formation, qui se prépare en deux ans, est validée par un diplôme national : le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) spécialité Informatique. La formation a pour objectif...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 06:08:45
Site : http://www.univ-paris8.fr

Télécom SudParis — Wikipédia

Géolocalisation sur la carte : France

Télécom SudParis

modifier  

Télécom SudParis (anciennement « Télécom INT ») est l'une des 210 écoles d'ingénieurs françaises habilitées à délivrer un diplôme d'ingénieur .

�?cole généraliste de l' Institut Mines-Télécom , elle forme des ingénieurs généralistes et dirigeants à haut potentiel dans le domaine des technologies de...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 18:41:12
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines