Articles sélectionnés pour le thème : enjeux de la gestion des ressources humaines
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Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)
La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.
Cette formation est disponible dans les centres suivants :
Niveau d'entrée : Bac +2
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée ...
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
PHOTO ROBERT SKINNER, LA PRESSE
Lily Serreau
Iris Gagnon-Paradis, collaboration spéciale
La Presse
Originaire de France, Lily Serreau a déménagé au Canada il y a quelques années. Forte de son baccalauréat en gestion avec spécialisation en ressources humaines...
Site :
http://affaires.lapresse.ca
Thèmes liés : emploi conseillere en ressources humaines quebec / conseillers en gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...
Manager en Ressources Humaines
Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)
Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...
Site :
omnis.edu
Cours ORH8406 | Enjeux juridiques de la gestion des ...
Discipline : Organisation des ressources humaines
Description
Objectif général Ce cours permet à l'étudiant de maîtriser les enjeux juridiques nécessaires au développement de pratiques stratégiques en gestion des ressources humaines. L'étudiant est amené à réfléchir sur le rôle, les fonctions et les limites du droit du travail sur les plans sociétal et organisationnel. Objectifs...
Date: 2016-12-24 14:28:05
Site :
http://www.etudier.uqam.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations cours / les enjeux de la gestion des ressources humaines cours / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines cours
Département Management, Droit et Ressources Humaines
Département Economie, Finance et Gestion
Le Droit
Du droit du travail au droit des affaires, en passant par le droit de la concurrence, les juristes de cette équipe transmettent aux étudiants et aux participants de nos programmes les savoirs clés à maîtriser, relatifs aux contraintes et enjeux juridiques de leurs activités, en France comme à l'international.
Le Management Humain
Les sociologues, psychologues sociaux et gestionnaires de cette équipe ont pour vocation d'aider les participants de nos programmes à mieux comprendre les logiques de comportements, si singulières, des individus au travail....
Date: 2016-12-24 13:58:48
Site :
http://www.em-lyon.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / droit et gestion des ressources humaines / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines
Emploi - Tunisie Tunis - Responsable RH-Operationnel ...
HA recrute :
Un (e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des ressources humaines en front office et d'appliquer notre politique de recrutement et de formation pour les magasins de votre périmètre (Grand Tunis).
Vos missions principales seront de :
- Etre garant de la...
Site :
http://www.keejob.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement responsable ressources humaines tunisie / politique de ressources humaines d'une entreprise
Alturion
17/10/2016
Victoire de notre partenaire Benoît Marie sur la course Marseille One Design en Moth !
La voile volante était à l'honneur dans la rade de Marseille : les GC32, les Moth, Flying Phantoms et Nacras 20 FCS étaient réunis à l'occasion de la Marseille One Design. Au terme de quatre jours de compétition, Benoit MARIE décroche la première place en Moth. "Je suis vraiment très...
Site :
http://www.alturion.fr
Thèmes liés : comment apprehender la gestion internationale des ressources humaines d'une entreprise / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 2 management ressources humaines lyon / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 droit et gestion des ressources humaines lyon
L'histoire des Ressources Humaines - La RH pour tous
Ainsi que des fonctions connexes :
la sécurité sociale et les retraites,
les conditions de vie dans l'entreprise,
la médecine du travail.
En 1962 : 82% des entreprises ont une direction du personnel.
1965 - 1975 : L'évolution de la fonction
Suite aux événements de 1968, une nouvelle réflexion se met en place visant à mutualiser « les bonnes pratiques ». Ainsi, en :
1970 : création de...
Site :
http://larhpourtous.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Recrutements à la Une – Paris.fr
Fermer le moteur de recherche
Recrutements à la Une
Par ou sans concours, par détachement ou par contrat, retrouvez ici un zoom des recrutements du moment.
Les métiers du social, de la santé et de la petite enfance
Médecin pédopsychiatre référent (f/h)
D�?TACHEMENT ou CONTRAT
Le Bureau de l'aide sociale à l'enfance (BASE) de la Direction de l'action sociale, de l'enfance et de la...
Site :
paris.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines
Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement
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Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement
Inscrire la notion de communication au coeur des processus de recrutement et de gestion des salariés est un enjeu essentiel de la fonction Ressources Humaines, qui a aujourd'hui bien plus qu'une simple activité administrative. Gestion de carrière, conduite du changement , relations sociale ou encore relations écoles ,...
Site :
http://www.4ventsgroup.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / agence communication ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / communication et gestion ressources humaines
Modernisation de la gestion - La fonction publique en 2005 ...
Ouvrages, revues et rapports
La nécessité de faire évoluer la gestion des fonctions publiques, pour pouvoir relever les nouveaux défis qui se présentent, a été souvent rappelée et analysée, et des avancées ont été accomplies dans plusieurs domaines. Plusieurs chantiers sont aujourd'hui en cours ou en préparation.
« La nécessaire adaptation des règles de gestion de la fonction...
Date: 2016-12-24 14:27:08
Site :
http://www.ladocumentationfrancaise.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Directeur des Ressources Humaines Adjoint, Michael Page ...
bac+4
L'entreprise
Notre client est une collectivité de plus de 60 000 habitants à proximité immédiate de Paris, accessible par le métro, reconnue pour son cadre de vie d'exception et pour la qualité des prestations à la population.
Le poste
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité.
Au-delà de la sécurisation des processus RH et de la gestion administrative et statutaire des agents, vous portez les projets transversaux et vous développez l'accompagnement des agents et des cadres de la collectivité.
Vous...
Offre d'emploi 2 Référents ressources humaines (H/F) - ÎLE ...
Publicité
Le délai de validité de cette annonce est expiré, sa réponse en ligne n'est donc plus possible.
Détail de l'offre
2 Référents ressources humaines (H/F)
Conseil régional d'Île-de-France
2 Référents ressources humaines (H/F)
L'unité personnel et ressources humaines recherche pour la sous-direction GRH des lycées
Attachés territoriaux
- Antenne RH Nord-Est située à Pantin...
Site :
http://emploi.lagazettedescommunes.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / agent des ressources humaines offre d'emploi
la Fonction Ressources Humaines dans l’entreprise ...
Written by Christine Boulay Rubriques Ressources Humaines
La formation « la Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise » permet de découvrir l'intégralité des facettes de la fonction RH dans l'entreprise et d'en connaître les enjeux. A l'issue de cette formation, les participants seront capables d'identifier les missions RH opérationnelles attendues et de donner un sens aux attentes des clients internes de l'entreprise.
Objectifs de la formation « la Fonction Ressources Humaines dans...
Site :
http://aptitudes-rh.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
la Fonction Ressources Humaines dans l’entreprise ...
Written by Christine Boulay Rubriques Ressources Humaines
La formation « la Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise » permet de découvrir l'intégralité des facettes de la fonction RH dans l'entreprise et d'en connaître les enjeux. A l'issue de cette formation, les participants seront capables d'identifier les missions RH opérationnelles attendues et de donner un sens aux attentes des clients internes de l'entreprise.
Objectifs de la formation « la Fonction Ressources Humaines dans...
Site :
http://aptitudes-rh.com
Master Gestion des Ressources Humaines ... - IAE de Paris
8 bis rue de la Croix Jarry Paris
75013
48° 49' 38.3268" N , 2° 22' 54.4584" E
Présentation
Objectifs
La formation dispensée par le master a été pensée de façon à préparer les acteurs de la GRH et des politiques RSE aux enjeux contemporains de la fonction :
- Les défis de la globalisation, des évolutions technologiques et sociodémographiques sont tels que l'anticipation, la...
Site :
iae-paris.com
La RSE pour les DRH : Mode d’Emploi - finyear.com
La RSE pour les DRH : Mode d'Emploi
Des études montrent de manière récurrente que les directions de ressources humaines ne sont pas suffisamment impliquées dans les démarches de développement durable et de RSE. Elles soulignent également que la fonction RSE/DD ne leur est pas souvent rattachée.
articles liés
Conduite du Changement vs Adaptation au Changement
Constant Calvo
La...
Site :
http://www.finyear.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Cnam Occitanie - Toulouse : Licence L3 droit économie ...
Licence L3 droit économie gestion mention droit et ressources gestion des ressources humaines parcours droit du travail et de la protection sociale appliquée (LG036-p4)
Formation diplômante : licence - niveau II
Public concerné et conditions d'accès
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS ;
soit...
Date: 2016-12-24 09:52:00
Site :
http://www.ipst.fr
Thèmes liés : licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation - cnam paris / licence professionnelle droit social et ressources humaines toulouse / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence droit et gestion des ressources humaines
Communication et ressources humaines Formation initiale
Spécialité « Communication et ressources humaines - Formation initiale »
Responsable de formation Vincent BRULOIS
Secrétaire: Khédidja Khamadj
Bureau G-208
Tél : 01 49 40 32 72
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation...
Date: 2016-12-24 13:35:43
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / formation communication interne ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Sitécon, corrigé du sujet national mai 2012 de BTS en ...
FENETREA a opté pour une stratégie de spécialisation avec :
· développement de produits: innovation de produits permanente (exemple du précadre plus)
· développement de marché: volonté de couvrir le territoire national puis de s'ouvrir à l'export.
2) Analysez la politique d'innovation de l'entreprise en présentant ...
Date: 2012-06-06 10:11:34
Site :
http://sitecon.free.fr
L'Equipe - cabinet-energia.fr
votre actualité
Cliquez sur les photos pour nous découvrir
Basque par ses origines, aujourd'hui elle évolue depuis sa tendre enfance dans une famille de commerçants et d'entrepreneurs.
Après quelques années passées à l'étranger, elle manage d'importantes équipes et projets de développement. Elle décide de se concentrer sur la formation et l'accompagnement des entreprises en...
Site :
http://www.cabinet-energia.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Cas Store - Management des organisations
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
GRETA - Assistant(e) ressources humaines (Titre Pro)
L'assistant-e ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il -elle- assure intégralement la gestion administrative du personnel, participe aux processus de recrutement, intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié, participe à l'élaboration du plan de...
CAFERUIS - collcoop.org
04 42 17 03 17
Objectifs
La formation vise à promouvoir les fonctions d'encadrant et de responsable d'unités d'intervention sociale en renforçant les capacités de conception et de mise en oeuvre de projets de service ou d'unité :
qui contribuent aux objectifs de politiques sociales portés par l'institution,
qui sont porteurs de sens pour les professionnels et les usagers,
qui...
Site :
http://www.collcoop.org
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de ...
Accueil » Actualités » Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?
Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?
Ecrit le 17 Sep, 2013 | 4 commentaires
Les nouvelles opportunités d'externaliser des fonctions propres au processus RH peuvent présenter un intérêt pour l'évolution de la fonction. Cependant, la quête d'optimisation du temps...
GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ...
Vous êtes ici : Droit social
> GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ressources humaines ?
GHT : Quel rôle pour les directeurs ? Quelle gestion des ressources humaines ?
Publié par Guillaume CHAMPENOIS le 27 septembre 2016
« Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté. »(Winston Churchill).
Soyons...
Site :
http://www.houdart.org
Offre d'emploi : Conseiller en ressources humaines et ...
PME MTL Grand Sud-Ouest recrute un conseiller en ressources humaines et employabilité
Description du poste
Relevant de la direction générale, le (la) conseiller (ère) aura comme principale fonction de faire la promotion du service de Placement assisté d'Emploi-Québec. Il (elle) assurera la promotion du service auprès des entreprises, identifiera des opportunités d'emploi et créera des...
Site :
https://pmemtl.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal
Paroles de DRH : A quoi servent les DRH ? - DRH des ...
Paroles de DRH : A quoi servent les DRH ?
Entretiens territoriaux de Strasbourg - 2 et 3 décembre 2009
Valérie CHATEL
Présidente de l'association des DRH des Grandes Collectivités
Directrice Générale Adjointe aux Ressources du Conseil régional de Rhône-Alpes
Ce document est une synthèse de conférence, les propos des intervenants ne sont pas repris dans leur intégralité mais...
Site :
http://www.drh-attitude.fr
Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / fonction rh et accompagnement des managers / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines
Description emploi conseiller/conseillère en gestion des ...
Relevant de la Directrice des finances et ressources humaines, le conseiller senior ressources humaines aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Nous sommes à la recherche d'un partenaire désireux d'évoluer dans un milieu manufacturier non syndiqué, qui adhère à notre culture organisationnelle. Vous aurez à gérer...
Site :
offres-emplois.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / conseiller en gestion des ressources humaines emploi
Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines (Expert RH) avec ...
Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines (Expert RH) avec DIORH
Dr. Mohammed BENOUARREK
Responsable Pédagogique
Vous êtes étudiant et vous avez au minimum un BAC +4 validé, un diplôme étranger notamment Bachelor ou équivalent, Toulouse Business School Casablanca vous invite à intégrer le programme Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines
Master of Sciences -...
Date: 2018-04-13 15:55:28
Site :
http://www.tbs-education.ma
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Les programmes reposent sur deux types d'enseignements.
Des approches théoriques pour comprendre les organisations, leur environnement et leurs stratégies
Des cours d'application professionnelle qui couvrent les métiers des ressources humaines...
Site :
http://www.celsa.fr
IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil) - Master ...
Le mot de Michel BARABEL et Frédérique PIGEYRE, Directeurs du Master 2 GRH dans les multinationales
Michel BARABEL
Frédérique PIGEYRE
Responsable
La formation proposée par le Master prépare les futurs diplômés à l'ensemble des fonctions relatives à la gestion des ressources humaines en contexte international. Elle est construite en partenariat avec l'ARRI(Association réalités et...
Site :
http://www.meilleurs-masters.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection ...
M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection sociale (en alternance)
Mention:
Présentation M1
Depuis plus de dix ans maintenant, le Master "Droit social : droit des ressources humaines et de la protection sociale" forme des professionnels de haut niveau aux différents aspects de la fonction R.H. A l'issue des deux années d'apprentissage, nos étudiants sont capables de conseiller...
Date: 2016-12-24 18:40:56
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines lyon
Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...
4 En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?
Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :
D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...
Site :
http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise
Cas Store - Management stratégique
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international
Ressources Humaines - Lexique Glossaire du Management
La gestion des ressources humaines touche toutes les activités de l'entité concernée.
Mais pourquoi avoir changé l'appellation de « Service du Personnel » en « Ressources humaines » ?
N'est-ce pas déjà considérer ces personnels seulement comme des "ressources" ? donc des moyens au lieu de prendre...
Date: 2016-12-24 14:08:42
Site :
http://www.lexiquedumanagement.com
Thèmes liés : difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines
If, Cabinet de Coaching et Conseil en ressources humaines
Supervision
En Coaching, nous proposons un accompagnement individuel ou collectif (pour une équipe ou un groupe).
Orientés solutions, nous accompagnons nos clients en quête de changement par petits pas. Nous leur permettons de grandir et de se développer de façon durable dans le temps en nous basant sur :
une formation solide au coaching professionnel
des approches multiples (Approche...
Site :
http://ifconseil.com
La gestion des agents publics de l'État : les enjeux de la ...
Accueil > Collection Politiques d'emploi public > La gestion des agents publics de l'État : les enjeux de la réforme
La gestion des agents publics de l'État : les enjeux de la réforme - 23/08/2011
Mars 2006
Le présent "Point Phare"...
Date: 2016-12-24 14:07:45
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l administration
Formation ressources humaines, administration et gestion
Formation RH et administration Management opérationnel et gestion de l'entreprise
Contrairement à des formations RH plus généralisées telles que les universités peuvent les proposer, j'ai été formée au sein de Talis Business School par des professionnels étant en poste sur des fonctions Ressources Humaines ; j'ai...
Site :
http://www.talis-business-school.com
Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / formation gestion administrative rh / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines en france / gestion ressources humaines formation
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les semestres 1 et 2 correspondant au master 1 sont généralistes (tronc commun). Une option du semestre 2 préparer aux spécialités des semestres 3 et 4. Sous réserve d'adminssion par un jury, les étudiants qui ont déjà validé les 60 premiers crédits dans d'autres formations des domaines droit, économie, gestion, peuvent accéder directement au semestre 3.
La formation est accessible...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines
La fonction RH : un « Business Partner » pour l’entreprise
La fonction ressources humaines : De nouveaux enjeux opérationnels
Terminée l'image des ressources humaines au profil purement juriste ou administratif. Aujourd'hui, le service des ressources humaines agit comme un réel « Business Partner » au sein de son entreprise. En effet, peu importe la taille de l'entreprise, les RH sont désormais perçues comme un partenaire indispensable aux...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Programme - licenceprogrh-besancon.e-monsite.com
- Connaître les principes de la réglementation du travail.
- Savoir rechercher les informations pour résoudre des problèmes d'ordre juridique, limiter les risques de contentieux, garantir aux salariés l'application de la réglementation.
- Etre capable de suivre les évolutions législatives réglementaires et conventionnelles.
15 TD
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Comprendre les enjeux,...
Site :
http://licenceprogrh-besancon.e-monsite.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines / gestion ressources humaines pme / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Communications internes et ressources humaines ...
Communications internes et ressources humaines
L'intégration des technologies au profit de la cohésion de l'organisation
Billetterie
�? l'ère du tout numérique, les communications internes et les ressources humaines se transforment rapidement et doivent faire preuve de créativité pour maintenir un lien fort avec les employés. La culture d'entreprise devient plus ouverte et plus...
Site :
http://conferences.infopresse.com
Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Cnam - Portail national - Licence Ressources humaines
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;
soit justifier...
Site :
http://www.cnam.fr
Mastère - Master RH Montpellier | ESG
Objectifs du Mastère RH à Montpellier
1
Acquérir une expertise en ressources humaines
2
Proposer une stratégie adaptée en gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités et du contexte de l'entreprise
3
Mettre en place une politique de recrutement tenant compte des enjeux sociétaux tels que l'intégration du handicap et l'égalité hommes / femmes
4
Maîtriser les...
Site :
esg.fr
Programme court de deuxième cycle en gestion des ...
Programme court de deuxième cycle en gestion des ressources humaines
12
Régime et durée des études
Campus
Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.
Cours offert à l'Automne 2016 (A16) et à l'Hiver 2017 (H17)
A16 H17 E17
Cours non offert à l'Été 2017 (E17)
Trimestres
Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.
Cours offert à l'Automne...
Date: 2016-12-24 13:57:33
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
ICHEC Brussels Management School : Human sciences and ...
Human sciences and Human Resource Management (HRM)
Présentation du groupe-matière
Le groupe-matière HUM regroupe les enseignants de sciences humaines et de gestion des ressources humaines (GRH).
Les cours de sciences humaines ont pour vocation d'une part de donner aux étudiants une perception claire de l'angle d'approche spécifique à chacune des disciplines et d'autre part de permettre une...
Site :
http://www.ichec.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / cours de grh gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans les organisations cours
Accueil - Tourisme 4 Saisons
Laurentides
Bienvenue !
Ce Portail du Créneau d'excellence Tourisme de villégiature 4 saisons (TV4S) aborde les enjeux de la gestion des ressources humaines en tourisme dans notre région et nos entreprises touristiques.
Ce site...
Site :
http://www.laurentidesrh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines d une entreprise
Arthur Hunt Consulting La direction Conseil du Groupe
Arthur Hunt Consulting en janvier 2011. Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique (Promo 1981).
Axel Parkhouse
bertin-ducasse@arthur-hunt.com Lire sa bio
Sara Bertin-Ducasse, Directeur Général du Groupe Arthur Hunt, dirige des missions de conseil en ressources humaines et en stratégie pour Arthur Hunt Consulting la Direction Conseil du Groupe. Rompue au pilotage de projets transverses, elle...
Site :
http://www.arthur-hunt.com
Communication et ressources humaines en apprentissage
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...
Date: 2018-04-14 04:36:25
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr