Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines

Synergie, évolution de carrière professionnelle, mobilité ...

 Synergie recrute pour Synergie

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Le Groupe SYNERGIE, fort de 1 300 collaborateurs permanents et d'un réseau de plus de 400 agences d'emploi sur le territoire national, recrute sur l'ensemble de ses métiers du secteur du Travail Temporaire et du Recrutement (confère Rubrique « nos métiers ») pour répondre au développement de ses marchés mais aussi ...

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Site : synergie.fr

Thèmes liés : offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / consultant en recrutement des agences d'emploi / metier charge de recrutement en agence d'interim / agence d emploi recrutement / charge de recrutement dans une agence d'interim

Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Contenu archivé

L'information dont il est indiqué qu'elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n'est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n'a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre...

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Site : http://www.oic-ci.gc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / vie ressources humaines canada / le secteur des ressources humaines au canada / responsable des ressources humaines missions / travail dans les ressources humaines

Consultant en bilan des compétences et RH - DFSSU

Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,

Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,

Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,

De nombreux travaux pratiques...

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Date: 2016-12-24 08:52:55
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / offre d'emploi ressources humaines ile de france l'apec / master professionnel ressources humaines formation continue

Licence Droit Économie Gestion, mention ... - formations nord

Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

MS

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Gestion des ressources humaines [LG036p5]

LG036p2 - 180 crédits

Formation diplômante de niveau II - [bac +3]

Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...

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Date: 2016-12-24 14:15:48
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle droit social et ressources humaines a distance / licence droit et gestion des ressources humaines

Programme de formation continue - portailrh.org

Pièces justificatives à conserver pour vérification

Certificat médical ou toute autre pièce justificative en rapport

Circonstance exceptionnelle ou cas de force majeure

Pièces justificatives à conserver pour vérification

Note explicative détaillant la demande de dispense à soumettre à partir du dossier de formation continue pour validation

Miser sur son développement

L'objectif...

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Site : portailrh.org

La gestion des Ressources Humaines dans les Collectivités ...

Cabinet de recrutement, Light consultants

Paris, France

Qu'est ce qu'une gestion efficace et moderne des ressources humaines dans les collectivités territoriales? Quel bilan peut-on faire des effectifs et des métiers de la fonction publique territoriale ? Quelles rémunérations et quelles conditions d'emploi ? Quelles sont les collectivités et les secteurs qui emploient ?

Quelles sont les...

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Site : fr.viadeo.com

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Sondages sur les ressources humaines et exemples de ...

Les professionnels des ressources humaines veulent recruter, conserver et optimiser les meilleurs employés possibles, ce qui n'a rien de surprenant. Selon vos principes en matière de RH, les sondages sur le lieu de travail peuvent vous permettre de comprendre l'impact des programmes et politiques en vigueur, tout en vous aidant à identifier les points à améliorer. Les attitudes et opinions...

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Site : https://fr.surveymonkey.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Chargé du recrutement : salaire, métier, études, débouchés ...

Tous les mois : aiguiser son regard sur le monde, développer sa personnalité et réussir ses études. PHOSPHORE, le magazine des années lycées.

Abonnement 1 an - 12 n°

65,00 EUR

Tweets de @MagPhosphore

Chargé du recrutement

Proche de la hiérarchie, fin connaisseur du droit du travail, ce professionnel est chargé par l'entreprise de recruter le mouton à cinq pattes. La demande est en...

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Site : http://www.phosphore.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines

Politique Ressources Humaines | Château de Versailles

Politique Ressources Humaines

Découvrez la politique Ressources Humaines de l'Établissement Public de Versailles (EPV).

Les 900 agents du château de Versailles oeuvrent au quotidien afin de répondre aux nombreuses missions de l'établissement. La très grande variété des métiers, le dynamisme de la politique de formation et les parcours professionnels permettent à chacun d'exprimer ses...

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Date: 2018-04-14 05:22:15
Site : http://www.chateauversailles.fr

La direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et ...

La direction de la jeunesse,

La direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA)

Pour élaborer et mettre en oeuvre sa politique en matière de jeunesse, le ministre de l'Education nationale est assisté de la Direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA).

La direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la...

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Date: 2018-04-14 23:50:27
Site : http://www.jeunes.gouv.fr

Kelstage.com : offres de stage assurance

Assistant commercial en alternance h/f

24/12/16 -

Cabinet d'assurances situé sur le secteur du 78 en partenariat avec l'école PIGIER Saint Quentin-en-Yvelines, recherche un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de sa formation en BTS Négociation et Relation Client. Vous...

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Site : http://www.kelstage.com

Thèmes liés : direction des ressources humaines et de la formation des cadres / assistant(e) ressources humaines en alternance / direction des ressources humaines paris 12 / dees assistant ressources humaines / direction des ressources humaines formation

Quels indicateurs clés pour la gestion de la formation ...

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De manière directe ou indirecte, toutes les fonctions de l'organisation sont susceptibles d'être formées. Parce qu'elle est liée au capital humain, la gestion de la formation est transverse à l'organisation et crée de la valeur sur chaque processus et chaque métier.

Outre leurs tâches courantes, définition des besoins en formation, définition de la politique de formation,...

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Site : http://www.formaguide.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines plan de formation / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master organisations et management des ressources humaines ...

Le master Organisations et management des ressources humaines intègre l'École du management et de l'innovation de Sciences Po créée en octobre 2016.

Les étudiants en cours de scolarité poursuivent la formation au sein de leur master d'origine.

Leur programme pourra faire l'objet de quelques évolutions liées à la mise en oeuvre de l'École pour la rentrée 2017/2018.

Formation en...

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Date: 2016-12-24 13:54:01
Site : http://master.sciences-po.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formation RH (assistante ressources humaines)Organisme de ...

LE MÉTIER D'ASSISTANTE RH ( RESSOURCES HUMAINES)

Elle seconde son responsable dans l'application de la politique

ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise. Elle prend

en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels,

déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés...), le

recrutement du personnel et le suivi du plan de formation.

Elle...

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Site : m2iformation-diplomante.com

Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 14:23:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Licence professionnelle mention GRH spécialité Formation ...

Accueil   >    Offre de formation   >    Licences   >   Licence professionnelle mention GRH spécialité Formation-Accompagnement (LP FA)

Licence professionnelle mention GRH spécialité Formation-Accompagnement (LP FA)

Les métiers visés par la formation sont répertoriés sous les dénominations suivantes : formateur-formatrice, animateur-animatrice de formation, d'insertion,...

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Site : https://sc-educ.unistra.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale

- LECA RH

Anne LECA

CONSULTANTE, DIRECTRICE

Anne LECA a une double formation d'Ecole de Commerce (Institut supérieur de Gestion) et de Gestion des Ressources Humaines (Institut de Gestion Sociale). Elle est certifiée SOSIE. 

Elle a débuté sa carrière par plusieurs postes de direction commerciale au sein de grandes entreprises (Sodexho, OCE France et France Télécom Equipements) avant de rejoindre le...

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Site : http://www.lecarh.fr

Responsable en Ressources Humaines | ISEPP

Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)

PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :

Manager la fonction RH et le développement des ressources humaines

Administrer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité

Administrer les personnels, du temps de travail à la rémunération

Encadrer et gérer les IRP et les espaces de négociation...

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Site : http://www.isepp.pf

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

DUT GEA Option RH- ROUEN H/F - EDF - Dieppe - Wizbii

Description

DUT GEA Option RH- ROUEN H/F

Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions. Avec plus de 5% d'alternants dans nos effectifs et 25% d'embauches annuelles issues de l'alternance, notre Groupe s'ouvre à vous pour...

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Site : https://www.wizbii.com

Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

Boulogne - Billancourt

> Référent marchés et comptabilité RH

Service : Emploi, modernisation et pilotage RH  

Grade(s) : Rédacteur

Missions

Marchés publics:

- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)

- Suivi des marchés (tableau de bord)

- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...

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Date: 2016-12-24 16:12:40
Site : http://www.boulognebillancourt.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Emploi - Offres

Niveau d'étude : BAC+5

entre 5 et 10 ans

Rémunération Selon expérience

Vitrolles

Description du poste

A propos de notre client :

Groupe industriel en fort développement, pour un CA d'environ 10MEUR, recrute, dans le cadre d'un remplacement un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines.

Description du poste :

En tant que Chargé(e) des RH, vous intervenez à un poste polyvalent et vous veillez au développement des outils d'une gestion des Ressources Humaines moderne et dynamique.

Les grands axes de vos missions :

Paie et administration du personnel : établissements et contrôle de bulletins de salaires, procédure de licenciement, suivi de...

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Date: 2016-12-24 16:29:30
Site : http://www.provence-emploi.com

Thèmes liés : offre d'emploi gestionnaire ressources humaines debutant / gestionnaire des ressources humaines offre d'emploi / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d emploi gestion des ressources humaines

Mastere Manager en Ressources Humaines à Rennes en école ...

Les différentes modalités d'évaluation sont :

Evaluation des connaissances académiques ou fondamentales au moyen de tests écrits

Evaluation des compétences en et par l'entreprise au moyen de grilles d'évaluation

Rédaction d'un mémoire (écrit) fin 1re année

Mots de synthèse - comptes-rendus (1re et 2e année)

Mémoire et rapports d'activités (fin 2e année)

Grand oral

Conditions d'admission Mastère RH

Pour vous inscrire en mastere RH ou mastère 2 RH à l'école de management et de commerce d'IGC Rennes, vous devez remplir un dossier de candidature et réussir votre entretien d'admission avec la direction de...

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Site : http://www.igc-ecoles-rennes.com

Thèmes liés : formation management et ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / formation alternance ressources humaines rennes / dees ressources humaines / management ressources humaines cours

Formation continue: les cadres veulent un master | Il y a une vie après le bac

10 mars 2011 , par Olivier Rollot

Formation continue: les cadres veulent un master

«Nombreux sont les cadres qui se rendent un jour compte qu'il leur manque des compétences pour progresser dans leur entreprise ou un diplôme pour s'y affirmer. Ils souhaitent donc de plus en plus passer par une formation diplômante type master», constate Christophe Boisseau, le directeur marketing de...

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Site : http://orientation.blog.lemonde.fr

Offre d'emploi Guinée : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ...

BCEIP est un bureau de consultation ,d'interim ,d'enquête et de perfectionnement. lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH

Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines

Définir la politique et les projets RH dans les...

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Date: 2018-04-14 06:15:53
Site : https://www.emploiguinee.com

M2 Gestion des entreprises et management des Ressources ...

Le parcours GEMRH (Gestion des Entreprises et Management des Ressources Humaines), propose une formation en gestion à destination des étudiants juristes issus des mentions droit des affaires, droit social ou droit privé qui souhaiteraient acquérir des compétences en management et en gestion des ressources humaines, afin de mieux s'insérer dans le monde de l'entreprise ou tout type...

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Date: 2016-12-24 12:56:52
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

Thèmes liés : management de projet et gestion des ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise