Articles sélectionnés pour le thème : cours d'initiation a la gestion des ressources humaines
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Formations universitaires et professionnelles en ...
Salon de la formation professionnelle - 03 et 04 juin 2016
03/05/2016
ESSENTIA CARAÏBES sera présent au salon de la formation professionnelle qui se tiendra au Palais des Congrès de Madiana, les vendredi 03 et samedi 04 juin 2016.Vous pourrez y rencontrer des étudiants qui vous parleront du déroulement de nos...
INSCRIPTIONS 2016
29/04/2016
ESSENTIA CARAÏBESPropose en partenariat avec les...
Site :
http://www.essentia-caraibes.org
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines
Sciences Politiques Toulouse - Master mention Science ...
Coût de la formation :
1 500 EUR financement personnel 3 350 EUR financement organisme
Formation(s) requise(s)
L'accès en M1 est conditionné par la détention d'une licence ou par la satisfaction d'une procédure de validation des acquis (VA) ou de validation des acquis de l'expérience (VAE) . Cette condition se révèle peu discriminante face à un public composé de nombreux anciens...
Site :
http://www.sciencespo-toulouse.fr
Thèmes liés : politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / dees ressources humaines / formation gestion des ressources humaines fonction publique
Réponses aux questions de Julie TROUPEL - Annuaire des ...
Mademoiselle Julie TROUPEL a répondu à 444 questions.
Réparations sous garantie
Question postée par christophe le 24/02/2011 - Catégorie : Droit de la consommation
Bonjour,mon véhicule est allé 3 fois au garage pendant sa garantie.1ère réparation:change cardan.2è réparation:chgt crémaillère.Plus une campagne de rappel constructeur pour problème cardan(dernière intervention du 21...
Site :
http://juriste.documentissime.fr
Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
A suivre... - Handipole - Emploi, formation et insertion ...
Concours 2015 d'aide à la création d'entreprise réservés aux travailleurs handicapés
septembre 2015
6ème édition du concours HandiEntrepreneurs organisé par Atos France.
Ce concours est ouvert aux dirigeants d'entreprise, reconnus travailleurs handicapés, quelle que soit la nature juridique de l'entreprise.
Il récompense chaque année 3 dirigeants d'entreprise par une dotation...
Date: 2016-12-24 14:06:28
Site :
http://www.handipole.org
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / marche de l'emploi ressources humaines 2015 / situation marche de l'emploi ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / marche de l'emploi ressources humaines 2013
Doolittle Magazine » “L’école fait totalement fausse route”
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mercredi 13 janvier 2016
IsaJobin : "Bravo Mme Céline! Vous m'avez inspirée. Je suis une pédagogue Freinet, demeurant à Quebec (Quebec, Canada). Quel bonheur de vous lire car tout au long de votre article, je suis en accord avec mon propos. Je suis Isabelle Jobin. J'ai fait une maitrise, mémoire portant sur comment apprendre à être un...
Site :
http://www.doolittle.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Centre de gestion de la fonction publique territoriale des ...
Que signifient « concours externe, interne et 3ème concours (ou concours de 3ème voie) » ?
Il existe 3 types de concours :
o Les concours externes sont ouverts aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé :
- Catégorie A : niveau licence minimum (bac + 3 ou plus).
- Catégorie B : niveau baccalauréat ou bac + 2.
- Catégorie C : niveau inférieur au baccalauréat...
Site :
http://www.cdg13.com
Centre de gestion de la fonction publique territoriale des ...
Les emplois de fonctionnaires sont répartis en 3 catégories, suivant le niveau de recrutement et les responsabilités.
Le niveau d'études requis varie selon la catégorie du concours concerné :
Concours de catégorie A : ouvert aux titulaires d'une licence au minimum. Les emplois de catégorie A regroupent les cadres chargés de diriger, d'organiser et de gérer : attaché, ingénieur, ......
Site :
http://www.cdg13.com
Thèmes liés : ressources humaines fonction publique territoriale / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / responsable ressources humaines fonction publique territoriale / assistant ressources humaines fonction publique territoriale / entretien de recrutement cadre fonction publique territoriale
Fiche Lotus - CRIJ Toulouse Midi-Pyrénées
L'Éducation nationale, la voie royale pour enseigner ? Plus que jamais ! Après une importante vague de recrutements en 2013-2014, les embauches devraient se poursuivre dans les années à venir.
Secteur et emploi
D'autres professionnels de l'Éducation nationale, travaillant aux côtés des enseignants, étaient également concernés par ces recrutements massifs, notamment les assistants...
Date: 2016-12-24 19:04:17
Site :
http://www.crij.org
Thèmes liés : formation alternance master 2 ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / secteur d'activite assistant ressources humaines / offre d'emploi charge de recrutement bordeaux / directeur des ressources humaines salaire mensuel
Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Bouches du Rhône - FAQ ...
Que signifient « concours externe, interne et 3ème concours (ou concours de 3ème voie) » ?
Il existe 3 types de concours :
o Les concours externes sont ouverts aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé :
- Catégorie A : niveau licence minimum (bac + 3 ou plus).
- Catégorie B : niveau baccalauréat ou bac + 2.
- Catégorie C : niveau inférieur au baccalauréat...
Site :
http://www.cdg13.com
Cameroun - AFD
L'Union Européenne délègue 75 MEUR de fonds à l'AFD pour la stabilité et la lutte contre les causes profondes des migrations au Sahel
21/09/2016
L'AFD a signé avec l'Union européenne cinq conventions de financement d'un montant total de 75 MEUR, pour des actions d'urgence destinées à lutter contre les migrations irrégulières et les causes profondes de celles-ci, conformément aux...
Site :
http://www.afd.fr
Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2015 / marche de l'emploi ressources humaines 2013 / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / offre d'emploi ressources humaines cameroun 2015
8 principes éprouvés pour piloter l'innovation
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1. Accélérer les cadences de développement
Les entreprises innovantes ont inscrit dans leur ADN le fait de lancer en permanence des nouveaux produits, sans attendre ni l'idée géniale, ni d'être en difficulté. Il est désormais courant de voir dans les indicateurs de performance des entreprises « la part de chiffre d'affaires générés par des produits de moins de trois ans ». La...
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http://www.paristechreview.com
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Gagner en compétences | ANFH
Gagner en compétences
Gagner en compétences
Le décret du 21 août 2008 stipule que « La formation professionnelle tout au long de la vie des agents titulaires et non titulaires de la fonction publique hospitalière a pour but de leur permettre d'exercer efficacement leurs fonctions durant l'ensemble de leur carrière, d'améliorer la qualité du service public hospitalier, de favoriser leur...
Date: 2016-12-24 15:44:30
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http://www.anfh.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines plan de formation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation ressources humaines fonction publique hospitaliere / gestion des ressources humaines fonction publique hospitaliere / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
CV, lettres de motivation, entretien, contrat de travail
Les 10 erreurs à éviter
Ne pas s'être renseigné sur l'entreprise.
Ne pas répondre aux questions.
Ne pas poser de questions. Au fur et à mesure du ou des entretien(s), votre curiosité doit être aiguisée.
Faire des phrases du type " je suis ouvert à toutes les opportunités ". Sachez ce que vous voulez !
Ne pas connaître son CV sur le bout des doigts.
Adopter une attitude de demandeur...
Site :
http://www.studyramagrandesecoles.com
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines ile de france l'apec / offre d'emploi devenir consultant cabinet recrutement / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise
L'Ambassade des Pays-Bas recrute un expert local pour sa ...
15 septembre 2014, 04:36
Pour votre information, nous reproduisons ci-après le contenu d'une publication faite dans les médias locaux, par le cabinet GECA Prospective en charge du recrutement en titre. Merci de noter que ceci n'est qu'un simple relai d'information, et donc l'Ambassade ne repondra elle-même à aucune préoccupation relative à cette annonce qui définit par ailleurs les canaux...
Site :
facebook.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement pays bas
Les chantiers qui vont changer le visage économique du Maroc
1 6 34.1k
Le Maroc d'aujourd'hui, n'a que peu de choses à voir avec ce qu'il était au début des années 2000. En dix sept ans de règne du Roi Mohammed VI, le PIB a plus que doublé. Cette création de richesses a aussi permis de réduire le taux de pauvreté de moitié. Il faut dire que depuis son intronisation, SM le Roi a su écouter et intérioriser les attentes des Marocains et a fait...
Site :
http://www.challenge.ma
Thèmes liés : marche de l'emploi secteur rh / offre d'emploi cadre rh maroc / offre d'emploi rh debutant maroc / offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / enjeux rh secteur de l'edition
"Les défis de l'usine Renault Tanger : gagner en ...
Près de 18 mois après l'inauguration du site Renault de Tanger, qu'est-ce qui caractérise ce projet?
Un challenge humain et technique inédit. Ici, tout est nouveau : le bâtiment, le contenu de l'usine, les hommes... à quoi s'est ajouté le lancement mondial de deux véhicules Lodgy et Dokker en même temps que l'ouverture de l'usine. Ce pari, nous l'avons réussi : en juin 2010 était...
Site :
usinenouvelle.com
Thèmes liés : cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / centre de formation ressources humaines
MÉTHODES POUR RÉSOUDRE LE STRESS - psycho-ressources.com
M�?THODES POUR R�?SOUDRE LE STRESS
Par Richard Thibodeau,
Consultant en développement des ressources humaines
Auteur, Conférencier, Formateur
| Voir ma page Psycho-Ressources |
M�?THODES POUR DIMINUER LE STRESS...
Selon Hans Selye, un médecin reconnu comme une autorité mondiale dans les recherches sur le stress, la société change à un rythme tellement...
Site :
http://www.psycho-ressources.com
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
CFDT INTERCO - MAIRIE et CCAS - VANNES (Morbihan)
SECTION CFDT INTERCO56 - Mairie de Vannes - CCAS - 19 Bis, rue du Pot d'Etain - 56000 VANNES. Tél.02.97.54.08.64 Fax.02.97.01.60.68 - E-Mail : CFDT-INTERCO56.mairie-vannes@wanadoo.fr
jeudi 22 décembre 2016
Libellés : voeux
mardi 20 décembre 2016
Application du nouveau régime indemnitaire tenant compte des sujétions aux agents de la fonction publique territoriale (RIFSEEP)
Le principe de...
Date: 2016-12-24 10:48:12
Site :
http://cfdtvannes.blogspot.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / outils des ressources humaines fonction publique territoriale / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
LES CENTRES D’APPELS FRANCAIS - TELEPROSPECTION ...
Salaire moyen constaté : 1992 euros
Quelle est la part des salariés français en CDI dans les centres d'appels ?
77% des salariés français sont en CDI
Quelle est l'évolution annuelle des effectifs depuis 5 ans dans les centres d'appels ?
L'évolution annuelle des effectifs en France depuis 5 ans est de 6%.
Quel est le développement des centres d'appels offshore ?
L'offshore correspond à...
Date: 2016-12-22 12:49:30
Site :
http://www.frederic-chartier.com
Thèmes liés : offres d'emplois ressources humaines ile de france / appel d'offre cabinet de recrutement / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / test personnalite cabinet recrutement gratuit
CESW - Les avis du CESW
CESW > Avis
Les avis du CESW
Les avis adoptés récemment sont disponibles en version intégrale en format PDF. Les autres peuvent être commandés auprès du CESW en envoyant un mail au service Communication .
Pour effectuer une RECHERCHE parmi les avis du CESW, plusieurs critères sont à votre disposition : les mots présents dans le titre ou le texte de l'avis (recherche full text), la...
Date: 2018-04-14 05:17:21
Site :
http://www.cesw.be
Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS
Monsieur Jean-pierre DA ROS a répondu à 322 questions.
Licenciement économique
Question postée par Alain le 25/10/2015 - Catégorie : Droit du travail
Il y a trois semaines, j'ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l'entretien préalable. On m'a relaté les difficultés de l'entreprise, et j'ai appris que nous...
Site :
http://professionnel.documentissime.fr
Agence française de Développement au Tchad - AFD
Fondateur du réseau Jokkolabs (1er espace de travail collaboratif africain)
Gilles Babinet
Entrepreneur français, Fondateur de Africa4Tech
Premier président du Conseil national du Numérique
Représentant de la France auprès de la Commission européenne sur les sujets numériques (« Digital Champion »)
L'AFD et Bpifrance
Rémy Rioux, Directeur Général de l'AFD indique « Le...
Site :
http://www.afd.fr
Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2015 / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / marche de l'emploi ressources humaines 2013 / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Les entreprises qui recrutent en alternance en 2017 ...
De nombreuses entreprises proposent cette année des contrats en alternance. Du CAP au Bac +5, tour d'horizon des secteurs et des sociétés qui accueillent, à bras ouverts, des alternants.
Nombreuses sont les entreprises séduites, chaque année, par la formule et friands de jeunes désireux d'apprendre un métier. Et contrairement aux idées reçues, ce sont les petites structures qui...
Site :
http://www.studyrama-emploi.com
Thèmes liés : cabinet d'expertise comptable recrutement en alternance / offre d'emploi alternance rh master 2 / offre d'emploi assistant rh contrat professionnalisation / offre d'emploi assistant rh alternance / offre d'emploi assistant rh alternance nord
Formation professionnelle — Wikipédia
La formation professionnelle est concernée comme toute autre activité professionnelle par quatre catégories de coûts cachés.
Les surtemps : temps passés au-delà de ce qui était prévu pour la réalisation d'une activité.
Les surcoûts : coûts qui auraient pu être tout simplement évités.
Les coûts : de déplacement, de restauration, etc. qui, bien que nécessaires, peuvent être...
Date: 2016-12-24 10:08:41
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Psychologie du travail et ...
Licence Psychologie du travail et clinique du travail (L3)
Licence (L3) - LG038p3
HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)
Public et conditions d'accès
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.
Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est...
Site :
http://www.lecnam-rhonealpes.fr
Thèmes liés : formation psychologie du travail ressources humaines / stage psychologie du travail rhone alpes / dees assistant ressources humaines a distance / licence psychologie a distance rhone alpes / dees assistant ressources humaines
Quand les seniors font plus fort - Largeur.com
Les seniors sont un fardeau sur le marché de l'emploi: ils coûtent cher en charges sociales et en salaire, leurs aptitudes baissent et ils peinent à acquérir de nouvelles compétences. On ne cesse de l'entendre. De plus, les vieux sont de plus en plus nombreux: fin 2005, les plus de 64 ans représentaient 16% des personnes résidant en Suisse; d'ici à 2035, ils seront 25%, selon l'Office...
Site :
http://www.largeur.com
Thèmes liés : agence d'interim plus rh / cabinet de recrutement ingenieur d'affaires